Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici |
|
. | |
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2010-01 du Mercredi 6 Janvier 2010
Numéros précédents |
|
 |
|
|
|
|
Information :
Vous êtes dorénavant plus de 3000
abonnés à cette lettre d'information |
|
|
|
|
|
|
|
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE |
|
29-12-2009 |
montants d'indemnisation de certains professionnels de
santé réquisitionnés pour assurer la vaccination dans le
cadre de la lutte contre la pandémie grippale |
|
 JORF
n°0001 du 1 janvier 2010 page 92 texte n° 45
ARRETE Arrêté du 29 décembre 2009 fixant les montants
d'indemnisation de certains professionnels de santé en
exercice, retraités ou en cours de formation réquisitionnés
pour assurer la vaccination dans le cadre de la lutte contre
la pandémie grippale NOR: SASS0930757A |
|
|
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021574477&dateTexte=&categorieLien=id |
|
|
|
|
04-01-2010 |
La fédération patronale de l'intérim
demande aux agences d'intérim de contester
systématiquement les décisions de prise en charge des
accidents du travail des intérimaires |
 |
La fédération patronale de l'intérim demande aux agences
d'intérim de contester systématiquement les décisions de
prise en charge des accidents du travail des
intérimaires et ce depuis tout ceux notifiés depuis
trois ans.
Le PRISME représente 90 % du chiffre d'affaires de la
profession qui comprend plus de 1000 entreprises en
France.
Elle vend aux entreprises de travail temporaire un guide
par l'intermédiaire de son organisme de formation
continue FORMAPRISME pour expliquer la démarche à suivre
de contestation systématique.
Nous sommes étonnés que la fédération patronale de
l'intérim (Le Prisme) ne préfère pas plutôt augmenter
ses actions de prévention pour réduire le nombre
d'accident du travail au lieu d'utiliser le budget
formation des entreprises pour contester les décisions
de la CPAM. (Caisse Primaire d'Assurance Maladie). |
|
|
http://www.lepost.fr/article/2010/01/04/1869101_accident-du-travail-prisme-vs-cpam.html |
|
|
|
|
29-12-2009 |
Le RSI met en place un nouveau programme de prévention
des risques professionnels par les médecins généralistes |
 |
Risques professionnels Nouveau programme de prévention
lancé dans deux régions pilotes
Le RSI met en place un nouveau programme de prévention
des risques professionnels qui repose sur :
- une consultation médicale entièrement dédiée à
la prévention des risques professionnels et réalisée par
le médecin traitant
- des informations, des conseils de prévention et des
recommandations simples, pratiques et adaptées aux
travailleurs indépendants et aux très petites
entreprises
Lancé dans deux régions pilotes (Picardie et
Pays-de-la-Loire), ce programme concernera, dans un
premier temps, les métiers de la boulangerie-pâtisserie
et de la coiffure. Médecins généralistes
Outils supports pour les praticiens
- 2 fiches techniques de synthèse et d’orientation des
patients adaptées aux problématiques des métiers
artisanaux
- 2 questionnaires à remplir par les artisans avant la
consultation, relatifs à leur environnement
professionnel |
|
|
http://www.le-rsi.fr/sante_et_prevention/prevention/prevention_professionnelle.php |
|
|
|
|
Dec 2009 |
Guide sur la santé au travail à destination des PME |
 |
Réalisé par l’Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de
l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de
travail (ARAVIS), ce nouveau guide pratique propose des
points de repère pour intégrer la santé au travail dans
les actes de gestion. Il s’adresse aux salariés et aux
dirigeants des PME.
Vous êtes confrontés à des cas de maladies
professionnelles, ou le médecin du travail vous alerte
sur des problèmes de santé de salariés. Vous avez
connaissance, dans votre entreprise, d’un nombre
important d’accidents ou d’incidents au travail. Vos
services sont perturbés par un absentéisme chronique ou
par des restrictions d’aptitude, toujours plus
nombreuses. Vous percevez une ambiance générale qui se
dégrade, des tensions entre salariés et encadrement, des
signes de démotivation… Vous avez des difficultés à
recruter ou à fidéliser vos salariés. Vous sentez, par
exemple du fait de la croissance rapide de votre
entreprise, le besoin de structurer votre approche de la
prévention. Votre entreprise est en mutation
(réorganisation, projet d’investissement, vieillissement
de la population…) et vous percevez des risques en
termes de conditions de travail. Pour vous aider à
appréhender ces problèmes souvent complexes, ce guide
vous propose des repères pour intégrer les liens entre
le travail et la santé dans les actes de gestion. Vous y
trouverez notamment : Quelques clés de lecture pour
analyser une situation, Des points de repères pour agir,
Des outils pour accompagner votre action. |
|
|
http://www.aravis.aract.fr/upload/file/BaO%20dossier%206.pdf
|
|
|
|
|
19-12-2009 |
Femmes au travail, la double peine : une tribune de
Marie Pezé |
 |
Cette semaine étaient rendues deux études, l’une
émanant du cabinet Technologia, l’autre de la commission
Copé, qui s’intéressaient aux salariés de France
Télécom. Leur constat est accablant. Marie Pezé,
psychologue, créatrice de la première consultation sur
la souffrance au travail, que nous avons déjà largement
mise à contribution sur ce thème ici, faisait partie de
cette commission. Elle publie une tribune sur la
condition particulière des femmes, que nous reproduisons
ici. |
|
|
http://www.telerama.fr/idees/femmes-au-travail-la-double-peine,50713.php |
|
|
|
|
sept 2009 |
Le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies
Professionnelles |
CAP SECUR
CONSEIL |
Les MP un système complémentaire mis en place par la loi
93-121 du 27 janvier 1993 et basé sur une expertise
individuelle confiée à un Comité Régional de Reconnaissance
des Maladies Professionnelles
Sommaire :
DE LA DECLARATION DES MALADIES PROFESSIONNELLES…
A LEUR EVENTUELLE RECONNAISSANCE
COMPOSITION DU CRRMP
CAS D’INTERVENTION DU CRRMP ET MODALITES DE SAISINE
INSTRUCTION DU DOSSIER
NOTIFICATION ET PORTEE DE LA DECISION |
|
|
http://www.capsecur.com/sites/default/files/ndeg59_CRRMP.pdf
2 Pages sur le fonctionnement du CRRMP, Schémas |
|
|
|
|
|
Centre Départemental de Gestion de la
fonction Publique de CORREZE |
 |
Les fiches pratiques sont destinées à vous procurer une
information complète sur des thèmes touchant à l'hygiène et
la sécurité.
nature de risque
RISQUES LIES A LA CONDUITE D’ENGINS
LES PRODUITS PHYTOSANITAIRES
LE TRAVAIL SUR ECRAN
LIES AUX INTERVENTIONS EN HAUTEUR
L'AMIANTE DANS LES BÂTIMENTS
RISQUES LIES AU BRUIT
L'A.C.M.O.
AIDE A DOMICILE
AGENT DE RESTAURATION
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX
AGENT D’EXPLOITATION DES PISCINES ET MAITRE
NAGEUR SAUVETEUR
AGENT DE COLLECTE DES DECHETS
EVALUATION DES RISQUES ET DOCUMENT UNIQUE
L’INTERVENTION DES ENTREPRISES EXTERIEURES
ACCUEIL SECURITE |
|
|
http://212.234.35.52/infos_hs_fiches_pratiques.php |
|
|
|
|
13-12-2009 |
La personnalité des accidentés du travail PsychoMédia - |
 |
La personnalité est l’organisation dynamique des
aspects cognitifs, affectifs, physiologiques et
morphologiques d’un individu ( Delay, 1975 ) (1). La
personnalité de l’accidenté du travail serait l’ensemble
des façons d’être sur le plan affectif, cognitif… Ce
sont ces façons d’être ou traits psychologiques qui
expliqueraient pour certains l’émergence de l’accident.
Pour d’autres, prévalent des prédispositions qui
rendraient très imminentes la survenue d’un accident du
travail. Ces victimes ainsi prédisposées seraient donc
des accidentables tandis que concernant les autres,
c’est leur état psychologique qui serait un facteur
explicatif de l’accident.
OUF ce n'est qu'en côte-d'ivoire ! |
|
|
http://www.psychomedia.qc.ca/pn/modules.php?name=News&file=article&sid=7411 |
|
|
|
|
Revue de presse informatique par
sujets
|
REFORME
2009-2010
|
|
Facteurs
PsychoSociaux
|
|
SUICIDE AU TRAVAIL
|
|
FRANCE TELECOM
& SUICIDE
|
|
PSYCHOACTIFS
& TRAVAIL
|
|
|
AMIANTE
|
|
METIERS
 |
|
CHIMIE & CMR
|
|
NANO
PARTICULES
|
|
AGRICOLE
|
|
|
|
|
AGENDA
|
| 29-JANVIER-2010 |
SOMMEIL ET TRAVAIL TOURS |
| 25 FEVRIER2010 |
Préserver la Qualité de vie au travail -
Journée de la prévention des RPS en Vaucluse AVIGNON |
| 12-13 MARS 2010 |
Les philosophies du développement et les Tâches du présent AIX en Provence |
| 16-18-Mars 2010 |
PREVENTICA méditerranée MARSEILLE parc Chanot |
| 22-23 MARS 2010 |
STAGE : Agir sur les « risques psychosociaux » CNAM PARIS |
| 1 au 4 JUIN 2010 |
31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE |
| 15-17 JUIN 2010 |
PREVENTICA LILLE |
| 13-15 SEPT 2010 |
CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE |
|
22-23 SEPT 2010 |
Santé
et Sécurité au Travail dans les établissements de santé
PARIS |
| Pour consulter ces manifestations  |
|
 | OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. | 04 DIGNE 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein
Prime d'installation particulièrement attractive | | 04 BARCELONNETTE CDI Temps plein
Prime d'installation particulièrement attractive | | | | | | 06 NICE AMETRA 06 recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel | | | | | | 13 AIX en Provence EX¨PERTIS MEDECINS du TRAVAIL >= 80% |
| 13 Bouches du Rhône MEDECINS du TRAVAIL BTP Temps complet ou partiel | | | | | |
13 MARSEILLE GIMS MEDECIN DU TRAVAIL Temps complet ou partiel | | 13 BdR Etang de Berre Pétrochimie 1-MEDECINS du TRAVAIL | | | | |
13 Proche de MARSEILLE MEDECIN DU TRAVAIL 100%
ou 80%
Autonome Pétrochimie | |
84 AVIGNON
SOS DROGUES
1 MEDECIN GENERALISTE 11h/sem | | | | | | 84 AVIGNON
CHS-Montfavet 1 médecin du travail
50% | | 84 CAVAILLON 2 médecins du travail
1 à 100% sur 4 j/s 1 à 50% sur 2j/s | | | | 84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel | | 84 ORANGE 1 médecin du travail
Temps complet ou à défaut un VACATAIRE pour finir l'année. |
| Pour consulter ces offres suivez ce lien  |
|
|
