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. LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL N° 2010-17 du Mercredi 28 Avril 2010 Numéros précédents   REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 5 MAI 2010 SAUF LE RESPECT QUE JE VOUS DOIS la souffrance au travail,Cinéma UTOPIA AVIGNON Nous vous proposons une Séance le mercredi 5 mai à 20h30 au Cinéma UTOPIA AVIGNON sur un sujet d’actualité : en collaboration avec la M.A.S., suivie d’une rencontre avec Mr BRAILLON, Président du dispositif mutualiste Rhônalpin « Souffrance et travail, Réseau Régional d’Accueil et de Prévention » et le Dr BUCHET Médecin du Travail SAUF LE RESPECT QUE JE VOUS DOIS  France 2005 1h30mn -. Prix du Public 6 euros. Dans le monde du travail, beaucoup d’entre nous acceptent l’inacceptable… sont capables d’arrangements pour tolérer ce qui apparaît moralement intolérable, se soumettent librement à quelqu’un qu’ils ne respectent pas. Pourquoi ? Et si finalement la normalité était du côté de celui qui se rebelle ? Dans l’imprimerie où François travaille (Olivier GOURMET, comme un poisson dans l’eau), tous les cadres sont arc-boutés dans la recherche incessante de la performance.   En savoir plus http://www.cinemas-utopia.org/avignon/index.php?id=966&mode=film     23.04.2010 l’entretien santé-travail infirmier, Sophie FANTONI : « Les éléments récoltés par les infirmiers sont d’une grande richesse, ils doivent être communiqués aux médecins »  point de vue sur les coopérations qui doivent être organisées, aujourd’hui, entre les médecins du travail et les infirmiers de santé-travail. « Nous avons des soucis d’effectivité et d’efficience alors que la population a de nouvelles attentes : elle ne supporte plus d’être malade à cause du travail. La moyenne d’âge des travailleurs est de plus en plus importante, dès lors, les problèmes posés ne sont plus les mêmes ; il faut parler de TMS, imaginer le maintien dans l’emploi… Le milieu de l’entreprise évolue rapidement, et de nouveaux mécanismes doivent être pris en compte, notamment pour les questions touchant les sous-traitants, ou le travail externalisé : de nouvelles questions de santé doivent être posées. Le médecin du travail, seul, ne peut traiter toutes ces situations. » (extrait)   http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/Fichier/2010/12-100423112334.pdf    4 pages     22-04-2010 Calendrier des vaccinations et recommandations vaccinales 2010 selon l’avis du Haut conseil de la santé publique http://www.invs.sante.fr/beh/2010/14_15/index.htm Le HCSP recommande la levée de l'obligation de vaccination par le BCG pour les infirmiers et étudiants infirmiers Le Haut conseil de la santé publique (HCSP) a recommandé la levée de l'obligation de vaccination contre la tuberculose par le BCG pour les professionnels de santé, dans un avis mis en ligne lundi.   suivre ce lien      MAI 2010 LE CAHIER N°24 -de l'association  S.M.T. (Santé et Médecine du travail) a-smt.org   Histoires cliniques au fil des consultations Médecin du travail dans les TPE, lien avec les organisations syndicales Troubles anxieux et poste de sécurité Dossier de M.P..., mauvais signes Clinique à l’hôpital, «Questions de limites» Travailler au quotidien en médecine du travail Souffrance au sein du Service de santé au travail d’une entreprise publique en cours de privatisation  Le désarroi d’un médecin du travail face à la réforme Équipe médicale en santé au travail Équipe pluridisciplinaire en santé au travail Fonctionnement de la Commission médico-technique Carnet d’un médecin du travail Pratiques ordinaires de médecin du travail Pratiques médicales et questions sociales Des Maladies Professionnelles? Pourtant on ne leur demande pas beaucoup de travail À propos d’un cas de stress post-traumatique Agir comme médecin du travail face aux suicides professionnels Les «autopsies psychiques», pour ne pas investiguer le travail Arrêter la pensée des travailleurs: un projet idéologique Quel avenir pour la médecine du travail? Changements des institutions et des pratiques de prévention à l’épreuve du réel Le potentiel destructeur de l’évaluation individualisée des performances La mort de la médecine du travail Une réforme de la médecine du travail très inquiétante   http://www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-24/cahier24.htm     27 Mars 2010 Accord sur le harcèlement et la violence au travail: tout ça pour ca ?  Les délégations syndicales et patronales ont trouvé le 26 mars 2010 un accord sur le harcèlement et la violence au travail, pour donner un prolongement à l'accord européen. L'accord national se serait fait dès lors que les employeurs auraient admis que certaines formes de management et de fonctionnement pouvaient favoriser l'émergence de ces phénomènes. Syntaxe et jeux de mots? Les syndicats souhaitaient que soit inscrit dans l’accord que certaines formes d’organisations du travail provoquaient ces phénomènes, ce que refusait le patronat, qui ne mettait en avant que l'origine individuelle de comportements «phénomènes par essence individuels, qui résultent de comportements inacceptables des personnes". Au final, ils se sont mis d'accord pour éviter les mots qui fâchent: ce n'est pas «l'organisation du travail, mais le "mode de management et de mode de fonctionnement de l’entreprise"     suivre ce lien     28.04.2010 Les médecins du travail savaient depuis toujours que l'amiante est cancérogène » Dominique Huez, médecin du travail à la centrale nucléaire de Chinon, a participé au forum sur la santé organisé par l'ADVASUD-CGT (victimes de l'amiante de l'Usine des Dunes), à Leffrinckoucke. Il revient sur le dossier de l'amiante. Les médecins du travail sont-ils suffisamment libres vis-à-vis de leurs employeurs pour exercer la plénitude de leurs fonctions ? « La réponse est non. Dans le code de déontologie médicale, on peut trouver tous les éléments et arguments pour penser qu'on est pleinement indépendants. D'autres collègues et moi, on le prouve tous les jours. Néanmoins, avoir un service de médecine du travail administré par les "pollueurs" entre guillemets, c'est quand même malsain. Je pense qu'il faut changer l'organisation de la médecine du travail. »     suivre ce lien      28/04/2010 Les racines de la souffrance  Le Dr Alain Carré s'est penché hier sur les causes profondes de la souffrance au travail. Liée d'après lui à une nouvelle organisation du travail fondée sur la compétition. Se référant au modèle de Karazek, Alain Carré explique que la souffrance au travail peut en gros se mesurer à partir de trois facteurs: l'exigence de la tâche, la marge de manœuvre laissée au salarié pour effectuer cette tâche et le soutien social que le salarié reçoit pour l'effectuer. Or depuis quelques dizaines d'années, l'organisation du travail qui sous-tend ces trois facteurs aurait changé, donnant lieu à de nouvelles formes de souffrances. Bien sûr, on souffrait également à l'époque, mais on ne souffrait pas de la même chose. Pour qualifier cette nouvelle organisation du travail, Alain Carré parle d'une «organisation managériale du travail» qui «repose sur des présupposés qui ne sont pas les mêmes qu'auparavant» et qui «s'est mise en place dans une perspective liée au libéralisme». Le seul critère qui compterait dans cette nouvelle organisation du travail serait le résultat financier.   http://lequotidien.editpress.lu/index.php/politique-et-societe/10978-Les-racines-souffrance.html     15-04-2010 Centres d'appels telephoniques  : La fabrique des robots TEMOIGNAGE CHRETIEN Plus de 260 000 salariés travaillent dans des centres d'appels téléphoniques. Près de 0,8% de la population active. Et des conditions de travail plus que douteuses. L’originalité des cen­tres d’appels se situe à deux niveaux. Tout d’abord, leurs responsables ne s’intéressent pas uniquement au temps de travail, à la répétition mécanique du script, cette conversation pré-écrite qui défile à l’écran et qu’il faut lire sans rien oublier. Ils s’occupent également de l’implication du salarié afin que ce dernier fasse un usa­ge de son temps de travail et de ses compétences le plus efficacement possible. Il faut convaincre cha­que client, savoir trouver les mots qui lui parlent, s’adapter, mettre le ton, ménager les silences, faire preuve d’inventivité… tout en restant dans les rails. http://www.temoignagechretien.fr/articles/article.aspx?Clef_ARTICLES=1741&Clef_RUBRIQUES_EDITORIALES=1 METIERS BTP MEDICAL & SOINS SERVICES CHIMIE Travail des METAUX TRANSPORTS et LOGISTIQUE ORDURES MENAGERES Sur le thème METIERS consultez  cette page   suivez ce lien 14-12-2009 Le travail face à la restructuration productive : le cas d’un centre d’appels Avril 2010 SECTEUR DES SERVICES À L'AUTOMOBILE Les risques de troubles musculo-squelettiques aux membres supérieurs (TMS-MS) - Étude exploratoire Avril 2010 INDUSTRIE DU PLASTIQUE RENFORCÉ DE FIBRE DE VERRE Fibre de verre Effets des pics de concentration sur la neurotoxicité du styrène - Phase II Avril 2010 Conception intégrée d'un poste de conduite d'opérateur de métro 03 novembre 2009 Guide prévention des maladies professionnelles dans la coiffure     01-04-2010 Comment se porte la médecine du travail en Suisse? Il reste du chemin à faire. Tout d’abord, une précision: le médecin du travail est un spécialiste à part entière, qui a suivi une formation ad hoc, couronnée par un FMH. Sa mission diffère de celle du médecin-conseil, conseiller direct des employeurs. La médecine du travail telle qu’exigée par la législation fédérale n’a que dix ans. Partant, la Suisse ne compte peu ou prou qu’une centaine de médecins du travail.   http://www.lenouvelliste.ch/fr/news/culture/trou-noir-au-boulot-14-196128 AGENDA 30 AVRIL 2010 Ciné Travail]« De la souffrance…au travail : quelles représentations dans l’espace public ? » LYON 4 MAI 2010 BIEN ETRE ET SANTE AU TRAVAIL AIX les BAINS 5 MAI 2010 SAUF LE RESPECT QUE JE VOUS DOIS la souffrance au travail,Cinéma UTOPIA AVIGNON 20 MAI 2010 Souffrance psychique au travail  LYON 1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE 15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE 21-24 JUIN 2010 Collaboration infirmier/médecin du travail et responsabilité infirmière - LILLE 25 JUIN 2010 2e Colloque E-PAIRS Veille Médicale et pratiques professionnelles pour la mise en visibilité des liens santé et travail  PARIS 29 août – 2 Sept 2010 PREMUS 2010 : 7ème Conférence Internationale sur la Prévention des Troubles Musculo-Squele ttiques liés au TravailANGERS 13-15 SEPT 2010 CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE 22-23 SEPT 2010  Santé et Sécurité au Travail dans les établissements de santé  PARIS 30 Sept-1 Octo 2010 XVèmes journées de médecine des gens de mer   MARSEILLE Pour consulter ces manifestations OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 13 AIX en Provence STP Provence recherche 1 MEDECINS du TRAVAIL Temps complet ou Partiel   13 AIX en Provence EX¨PERTIS MEDECINS du TRAVAIL >= 80%       13 CADARACHE Le CEA recrute UN MEDECIN DU TRAVAIL   13 MARSEILLE ASTBTP 1 Médecin du travail BTP       83 VAR 5 médecins du travail : temps complet et Temps Partiel rémunération  très attractives   83 La GARDE CDG-83 1 Médecin de Prévention Temps complet       84 CARPENTRAS 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 CAVAILLON  2 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours et 50% sur 2 jours       84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 ISLE sur la SORGUE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel Pour consulter ces offres suivez ce lien

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