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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2009-45 Mercredi 16 Décembre 2009 Numéros précédents REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 12-13 MARS 2010 Les philosophies du développement et les Tâches du présent  AIX en Provence Présentation des Journées d’études* organisées par le Département d’Ergologie Université de Provence –  avec le soutien du CEPERC-CNRS UMR 6059 L’échec patent des diverses stratégies de développement mises en place au cours de la seconde moitié du siècle dernier (des tentatives d’industrialisation aux plans d’ajustement structurel), tout comme l’accroissement des inégalités au niveau mondial, l’apparition de « mastodontes » émergents accompagnant l’enfoncement dans la misère de la population de certaines zones du continent africain, ou la prise de conscience que les risques environnementaux mettent en jeu l’avenir de la planète, ont redonné une vigueur certaine au débat sur le développement. Sont apparues les thèses sur le « développement soutenable », sur le « développement humain », sur la « décroissance », etc., qui illustrent, chacune à leur manière, les interrogations actuelles sur cette question et qui constituent autant de « tâches du présent ».     suivre ce lien      01-01-2010 Réforme de l’instruction des AT-MP : ce qui change à partir de 2010 Les dispositions du décret n°2009-938 du 29 juillet 2009, précisées par la circulaire DSS/2C/2009 du 21 août 2009, entreront en application à compter du 1er janvier 2010. Les principales modifications posées par ces textes sont relatives aux délais d'instruction, à l'émission de réserves, à l'information préalable de l'employeur, à la notification et à la contestation des décisions des organismes de sécurité Des tableaux comparatifs sur : la SITUATION ACTUELLE   la SITUATION AU 01/01/10    les INCIDENCES Le point de départ des relais d'instruction S L'émission de réserves L'information préalable de l'employeur La notification des décisions et leur contestations   http://www.capsecur.com/sites/default/files/ndeg61_Nouveau_decret_AT_MP.pdf       08-09-2009 de la FMC au DPC (développement professionnel continu). Les règles pourraient être simples. Le médecin qui s'inscrira au tableau de l'Ordre de son département devra présenter ses diplômes, la preuve qu'il est bien assuré, et son appartenance à une association agréé de développement professionnel continu. Ces organismes devront signaler les médecins dont la participation est insuffisante. Des thèmes de DPC seront annoncés pour les spécialistes comme pour les généralistes. Les organismes agréés fourniront des propositions de programme. Les médecins choisiront. Ils devront réaliser l'équivalent de 8 jours présenciels par an sur 5 ans.   http://www.blogfmc.fr/dpc-legmann     30-11-2009 HAS : Un bilan encourageant de l’EPP et de l’accréditation Analyse des données 2008 issues des organismes agréés Au titre de ses missions relatives à l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et à l’accréditation des médecins des spécialités à risque, la Haute Autorité de Santé (HAS) agrée des organismes (OA) pour mettre en œuvre ces démarches d’amélioration des pratiques auprès des professionnels de santé. Chaque organisme agréé doit transmettre à la HAS son rapport annuel d’activité. 100% des OA-Accréditation et 89% des OA-EPP l’ont fait pour l’année 2008. Après avoir analysé les données quantitatives issues de ces rapports, la HAS a travaillé sur les données plus qualitatives issues des programmes d’évaluation des pratiques professionnelles.  708 Médecins du travail ayant participé à des programmes d'EPP   http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_884946/un-bilan-encourageant-de-lepp-et-de-laccreditation     10-12-2009 Médecine du travail : Les propositions du ministre jugées insuffisantes voire inquiétantes Xavier Darcos a présenté la semaine dernière aux organisations syndicales ses propositions pour la réforme des services de santé au travail (Sst), lors de la réunion du Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct). Des propositions sans ambition Rien de bien neuf dans ces propositions, accueillies de manière très critique tant par les syndicats de salariés que par les organisations de médecine du travail [3]. Le ministre du Travail, s’il reprend en gros le constat établi par les organisations syndicales lors de la négociation – « Les services de santé au travail doivent trouver un nouveau souffle » – et déclare vouloir aller vers une médecine du travail moins caractérisée par « une certaine tradition d’isolement et d’individualisme » en faisant davantage « travailler ensemble Etat, partenaire sociaux, Sécurité sociale et Services de santé au travail », ne propose rien de nouveau par rapport au texte sorti des négociations. Pire, il fait l’impasse sur un certain nombre de questions épineuses : aptitude / inaptitude par exemple.   http://www.viva.presse.fr/Medecine-du-travail-Les_13064.html     Les médecins du travail se prononcent sur la réforme Médecine du travail: le gouvernement présente ses axes de réforme Discours de Xavier DARCOS au COCT du 4 décembre 2009 Un projet de réforme des Services de Santé au Travail très inquiétant LA SANTE AU TRAVAIL N’EST PAS UNE MARCHANDISE Sur le thème REFORME des Services de Santé au Travail   2009-20010 consultez  cette page   suivez ce lien     20-11-200* La préretraite amiante en passe d'être modifiée Un projet de décret entend modifier les modalités de calcul et de versement de l'allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante. Les modalités de calcul et de versement de l’allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante (Acaata) pourraient être modifiées. Un projet de décret modifiant le décret du 29 mars 1999 relatif à l’Acaata a en effet été soumis à la commission des accidents du travail et maladie professionnelle de la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam), le 4 novembre.   http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/20675/la-preretraite-amiante-en-passe-d-etre-modifiee.html       Les victimes de l'amiante : une prise en charge originale mais perfectible Des salariés encore exposés aux risques de l'amiante Dans l'Oural, la mine d'amiante à ciel ouvert pollue toujours la ville d'Asbest Les députés ont adopté un rapport sur la prise en charge des victimes de l'amiante L’importation dans l’UE d’articles contenant de l’amiante continue Sur le thème AMIANTE consultez  cette page   suivez ce lien     09-12-2009 REQUISITION des MEDECINS du TRAVAIL pour la VACCINATION GRIPPE H1N1 LETTRE OUVERTE A Madame la MINISTRE de la SANTE, Monsieur le MINISTRE du TRAVAIL, Monsieur le MINISTRE de l’INTERIEUR, Monsieur le DIRECTEUR GENERAL du TRAVAIL Madame et Messieurs les Ministres, Monsieur le Directeur Général, Du fait des décisions Gouvernementales et Préfectorales, une situation exceptionnelle et inédite s’est créée dans les Services de Santé au Travail. Les médecins et infirmiers du travail sont des citoyens responsables et des professionnels de santé. En situation sanitaire grave, ils comprennent que l’État puisse faire appel à eux comme à tout autre corps de métier médical et ils ne se déroberont ni à leurs obligations ni à leurs responsabilités. Néanmoins, les conditions de la réquisition actuelle leur semblent inadmissibles   http://snpst.org/downloads/lettreouverterequisition1.pdf       Évolution de la grippe en France selon Google Un outil qui donne une cartographie et un graphique de l'évolution de l'épidémie de grippe en France mais aussi par régions http://www.google.org/flutrends/intl/fr/fr/   Google suit l'évolution de la grippe en France Lancé aux Etats-Unis l'année dernière, Google Flu Trends scrute désormais vingt pays. Le service permet de suivre la propagation de l'épidémie de grippe saisonnière grâce aux recherches faites par les internautes. Une méthode discutable. Un milliard de requêtes sont lancées chaque jour sur Google. C'est en analysant cette matière brute que le moteur de recherche a lancé l'année dernière Google Flu Trends, un service cartographique qui suit en temps réel la progression de la grippe saisonnière. Il se limitait jusqu'à présent aux Etats-Unis. Aujourd'hui, 8 octobre, le moteur de recherche étend cet outil de veille sanitaire à une vingtaine de pays. En France, le service est baptisé Google.org : suivi de la grippe.   http://www.01net.com/editorial/507157/google-suit-levolution-de-la-grippe-en-france/     AGENDA 29-JANVIER-2010 SOMMEIL ET TRAVAIL TOURS 25 FEVRIER2010 Préserver la Qualité de vie au travail - Journée de la prévention des RPS en Vaucluse  AVIGNON 12-13 MARS 2010 Les philosophies du développement et les Tâches du présent AIX en Provence 16-18-Mars 2010 PREVENTICA méditerranée  MARSEILLE parc  Chanot 22-23 MARS 2010 STAGE : Agir sur les « risques psychosociaux » CNAM PARIS 1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE 15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE 13-15 SEPT 2010 CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE Pour consulter ces manifestations OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 04 DIGNE  1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein Prime d'installation particulièrement attractive   04 BARCELONNETTE  CDI Temps plein Prime d'installation particulièrement attractive       06 NICE AMETRA 06 recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel       13 AIX en Provence EX¨PERTIS MEDECINS du TRAVAIL >= 80%   13 Bouches du Rhône MEDECINS du TRAVAIL BTP Temps complet ou partiel       13 AIX en Provence MEDECINS du TRAVAIL 32h/sem ou temps Plein   13 BdR Etang de Berre Pétrochimie 1-MEDECINS du TRAVAIL       13 MARSEILLE  GIMS MEDECIN DU TRAVAIL Temps complet ou partiel   35 Rennes Professeur en santé au Travail   84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 CAVAILLON 2 médecins du travail 1 à 100% sur 4 j/s 1 à 50% sur 2j/s   84 CARPENTRAS - MONTEUX 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet ou partiel   84 ORANGE 1 médecin du travail Temps complet ou à défaut un VACATAIRE pour finir l'année. Pour consulter ces offres suivez ce lien

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