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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2009-41 Mercredi 25 Novembre 2009
Numéros précédents |
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
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15
DECEMBRE 2009 |
Alcool & drogues, agir pour la santé et la
sécurité au travail
MARSEILLE |
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COLLOQUE HOTEL DE REGION
Conduites addictives et travail : liens et paradoxes
Prévention des addictions : rôle et responsabilités
des différents acteurs de l’entreprise
Pratiques et besoins des médecins du travail
interentreprises de PACA ; Restitution de l’enquête menée
par les CIRDD PACA et Rhône-Alpes
METHODES, EXPERIENCES... POUR ENGAGER UNE ACTION DE
PREVENTION Prévenir, agir en entreprise
Un guide régional pour
des actions auprès des jeunes en milieu professionnel
Quand un CFA du BTP s’engage |
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Tout le programme
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05 Mars 2008 |
Dopage : les salariés aussi |
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Illustration : Dopage : les salariés aussi Développement
durable Développement durable Les sportifs ne sont pas les
seuls à se doper pour rester dans la course : cadres,
techniciens et ouvriers de tous secteurs d’activité ont
aussi leurs substances miracle. Alcool, tranquillisants,
cannabis, amphétamines ou cocaïne… un dopage risqué qui
préoccupe les pouvoirs publics. Mais rares sont les
entreprises qui ont mis sur pied une politique de
prévention. |
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http://www.novethic.fr/novethic/site/article/index.jsp?id=114669&titre=Dopage%20:%20les%20salari%C3%A9s%20aussi |
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L'usage des drogues surveillé au bureau
INRS
Addictions et travail
INRS
Dossier Cannabis et travail |
Sur le
thème
PSYCHOACTIFS
& TRAVAIL
consultez
cette page
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23 nov2009 |
Absence de médecin du travail à
Barcelonnette : des solutions trouvées |
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L’absence de médecin de travail à Barcelonnette pourrait
être résolue. Je vous rappelle que l’unique médecin
de la
ville est parti en retraite. Un départ pénalisant pour les
salariés obligés de se déplacer à Digne. L’Union des
Entreprises 04 a organisé une réunion la semaine dernière. A
son issue, plusieurs décisions ont été prises. A court
terme, 3 équipes médicales pourraient séjourner
prochainement à Barcelonnette. A moyen terme, la direction
de la santé au travail va offrir une prime de 60 000 euros
au nouveau médecin pour accélérer le processus de
recrutement. Une étude sur la création d’un centre permanent
à Barcelonnette a également été lancée. |
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http://alpesdusud.alpes1.com/infos/infos-locales?view=info&id_news=13554 |
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20-11-2009 |
Cancers professionnels: la réglementation à l’épreuve du
réel |
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Du 18 au 20 novembre s’est tenu le colloque sur la
prévention des cancers professionnels, organisé par
l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) en
partenariat avec divers organismes et le ministère du
travail. La matinée d’ouverture a permis de pointer l’écart
entre les nouvelles exigences de la réglementation et la
réalité en entreprise.
Philippe Saunier dénonce également une autre anomalie: les
artifices juridiques déployés par les entreprises pour
éviter de payer la «facture» des MP en transférant leur coût
vers la branche maladie de la Sécurité sociale (au lieu de
la branche AT-MP)
Pour Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail, la
transformation du système de prévention des risques
professionnels depuis les années 2000, suite au scandale de
l’amiante, a conduit à un renforcement de la législation qui
se révèle «un exercice difficile pour les employeurs qui ont
du mal à l’appliquer». |
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20-11-2009 |
Premier accord sur la santé et la sécurité au travail dans
la Fonction publique |
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— Les 5,2 millions de fonctionnaires devraient voir
s'améliorer la prévention du stress au travail, le suivi
médical des retraités confrontés à l'amiante ou à des
produits cancérogènes ou encore la médecine de prévention,
au terme d'un accord signé vendredi par cinq syndicats.
Cet accord, le premier du genre englobant les trois
Fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière),
prévoit la mise en place d'un observatoire de la santé et de
la sécurité au travail et d'un plan national de lutte contre
les risques psychosociaux (dépression, stress, etc.). |
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http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5ggu6WicUMSxBPjRAuJctlhZIxIFw |
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novembre 2009 |
La violence faite au travail Revue Pratiques n° 47
Les cahiers de la médecine Utopique |
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Les violences que subissent les travailleurs sont
mesurables aux dégâts qu’elles ont toujours imprimés dans
leurs corps. Ces atteintes physiques continuent de
s’aggraver malgré une avancée certaine des connaissances en
ergonomie du travail, en pathogénie des substances chimiques
et de la législation. Ce qui semble relativement nouveau aux
auteurs de ce numéro, c’est la déstabilisation psychique et
sociale des personnes, induite par une organisation du
travail qui bafoue leurs compétences et veut à l’évidence
asservir leurs savoirs professionnels à des modes de
productivité déshumanisants. Le cynisme qui résulte des
choix de management des entreprises pousse les travailleurs
à des décompensations graves, puisque certains ne voient
d’autre alternative que le suicide pour s’en échapper.
Soignants, acteurs de santé au travail, psychologues,
sociologues, philosophes et patients s‘accordent à démonter
les mécanismes qui rendent malades et soulèvent les
questions auxquelles il nous faut nous affronter d’urgence,
collectivement, pour défendre la santé et le droit au
respect des travailleurs. |
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http://www.pratiques.fr/La-violence-faite-au-travail.html |
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17-03-2005 |
Suicide Autopsie psychologique,
outil de recherche en prévention Autopsie
Psychologique |
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Une expertise collective de l’Inserm
Dans le cadre de leurs programmes de prévention,
certains pays comme la Finlande ou le Canada ont intégré
la méthode d’« autopsie psychologique » afin de mettre
en lumière des facteurs de risque susceptibles de
conduire à l’acte suicidaire. La technique se fonde
principalement sur le recueil minutieux d’informations
dans l’entourage du défunt à l’occasion d’entretiens ;
l’objectif de l’autopsie psychologique étant de
comprendre les circonstances et l’état d’esprit de la
victime au moment de son acte afin d’obtenir des données
généralisables, dans une optique de prévention. En
France, la mise en oeuvre de cette méthode est à l’heure
actuelle très informelle et se restreint à de rares
tentatives à l’échelle locale. |
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http://ist.inserm.fr/basispresse/DP/DP2005/17mars2005.pdf
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09-11-2009 |
L’entretien de retour, une arme contre l’absentéisme |
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Le mal-être au travail se trouve à l’origine de
nombreux arrêts maladie. L’entretien de retour a pour
but de faciliter la réintégration du salarié, mais
surtout d’identifier d’éventuels problèmes en vue d’y
remédier.
Connaissez-vous le taux d’absentéisme dans votre société
? En France, il s’élève à 3,69%, soit une moyenne
annuelle de 13,5 jours d’absence par salarié, selon le
baromètre Alma Consulting Group. Un phénomène qui coûte
cher à la collectivité (près de 6 milliards d’euros) et
aux entreprises (1% d’absentéisme équivaudrait à 1% de
la masse salariale). Logiquement, ces dernières
cherchent à limiter le nombre d’arrêts maladie en ayant
recours notamment à l’entretien de retour, dit aussi de
«réaccueil». L’objectif de ce tête-à-tête conduit par le
manager est double : faciliter la réintégration du
salarié, quelle que soit la durée de l’arrêt (même une
courte absence est à prendre en considération) ; et,
surtout, détecter les signaux de mal-être au travail ou
de dysfonctionnement dans le service en vue d’y
remédier. |
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http://www.capital.fr/carriere/conseils/conseils-du-coach/dr-philippe-rodet/l-entretien-de-retour-une-arme-contre-l-absenteisme-449402 |
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AGENDA
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25 26 27 NOV 2009 |
1ère université des
Infirmiers en Santé Travail
Licence
Santé Publique Mention Santé Travail
LILLE |
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27 nov 2009 |
RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL
Journée de Formation de la Société de Médecine et Santé au
Travail de Lyon
LYON |
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3 DEC 2009 |
FORMATION SPECIFIQUE DES MEDECINS DU TRAVAIL
: TRAVAILLEURS DES
ENTREPRISES EXTERIEURES INTERVENANT DANS LES INB
Cadarache |
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8 Dec 2009 |
Les rencontres scientifiques de l'AFSSET
Thème : Santé Travail
Maisons-Alfort |
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29-JANVIER-2010 |
SOMMEIL ET TRAVAIL TOURS |
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16-18-Mars 2010 |
PREVENTICA méditerranée MARSEILLE
parc Chanot |
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22-23 MARS 2010 |
STAGE
: Agir sur les « risques psychosociaux » CNAM
PARIS |
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1 au 4 JUIN 2010 |
31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE
AU TRAVAIL TOULOUSE |
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15-17 JUIN 2010 |
PREVENTICA LILLE |
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13-15 SEPT 2010 |
CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE
LIEGE |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
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04 DIGNE
1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps
plein
Prime d'installation particulièrement attractive |
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04 BARCELONNETTE
CDI Temps plein
Prime d'installation particulièrement attractive |
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06 NICE
AMETRA 06 recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps
plein ou Partiel |
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13 Bouches du
Rhône
MEDECINS du TRAVAIL BTP
Temps complet ou partiel |
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13 AIX en Provence
MEDECINS du TRAVAIL 32h/sem
ou temps Plein |
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13 BdR Etang de
Berre
Pétrochimie 1-MEDECINS du TRAVAIL |
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35 Rennes
Professeur en santé au Travail |
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84
AVIGNON
HOPITal
recrute
1 médecin du travail |
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84
AVIGNON
1 médecin du travail
Temps complet ou Partiel |
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84
CAVAILLON
2 médecins du travail
1 à 100% sur 4 j/s 1 à 50% sur 2j/s |
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84 CARPENTRAS - MONTEUX
1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps
complet ou partiel |
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84
ORANGE
1 médecin du travail
Temps complet ou à
défaut un VACATAIRE pour finir l'année. |
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Pour consulter ces offres suivez ce lien
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