Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2009-38 Mercredi 04 Novembre 2009
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

27-10-2009 Les chiffres des AT et MP en 2008
Risque « Accident du travail »Le nombre d’accidents du travail est en baisse par rapport à 2007 (-2,2%) alors que l’effectif salarié augmente de 1,3% d’où un indice de fréquence le plus bas jamais atteint : 38 accidents pour 1000 salariés. Les autres indicateurs sont également en baisse : le nombre de décès liés au travail diminue de 8,5%, tout comme les nouvelles incapacités permanentes qui enregistrent une baisse de 5,1% par rapport à 2007.Une exception toutefois : le nombre de journées d’incapacité temporaire augmente de 4,3% par rapport à 2007.
Risque « Accident de trajet »Depuis 2004, le nombre d’accidents de trajet ne cesse d’augmenter. En 2008, une nouvelle hausse de 2,8% est enregistrée. Cependant, les décès consécutifs à un accident de trajet sont en baisse de 4,9% par rapport à 2007.
Risque « Maladie professionnelle »Comme lors des années précédentes, le nombre de maladies professionnelles est en augmentation, +3,6% en 2008. Ce rythme de progression est toutefois moins soutenu depuis 2005. Les affections articulaires représentent 74,2% des nouvelles maladies indemnisées en
  http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/atmp_media/CHIFFRES%20CLEFS%20SINISTRALITE%2008%20INTERACTIF.pdf
  .
28-10-2009 Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles : la réforme est adoptée
Les partenaires sociaux de la branche AT-MP ont entériné, à l’unanimité, le 22 octobre, la réforme de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP).
En dépit des réticences de certains secteurs professionnels (intérim et nettoyage), le projet de réforme de la tarification des AT-MP a été entériné à l’unanimité. À charge pour les pouvoirs publics d’effectuer les modifications réglementaires nécessaires à sa mise en œuvre progressive à partir de 2012. « Plus lisible et plus simple, le nouveau dispositif prévoit d’imputer l’impact financier définitif d’un AT-MP au compte employeur dans l’année qui suit sa reconnaissance ou la notification de la rente, sans plus tenir compte des rechutes »,
    suivre ce lien 
  .
29-10-2009 Toulouse : Qui fera main basse sur la cagnotte de la médecine du travail?
La médecine du travail devrait être au service des employés, ce n'est pas toujours le cas. A Toulouse, nous explique Perrine Cherchève, la médecine du travail sert surtout à constituer un bas de laine pour le patronat.
Quand la légalité flirte avec l’immoralité, il y a de quoi être troublé. Et c’est bien ce trouble qui s’est insinué dans un service de médecine du travail de Toulouse. Depuis l’été 2008, les salariés de l’Association de Médecine et de Santé au Travail (AMST) sont sommés d’augmenter les cadences bien au-delà du maximum légal. Pour réduire les coûts, on demande aux quelque 60 praticiens du service de travailler plus.
Or pendant qu’eux cumulent les visites, plus de 6 millions d’euros dorment à l’abri de des fonds de réserve.
  http://www.marianne2.fr/Qui-fera-main-basse-sur-la-cagnotte-de-la-medecine-du-travail_a182602.html
  .
31-08-2009 Prévention et performances économiques
Un rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Osha) montre, une nouvelle fois, l'impact positif de la santé au travail sur la performance économique des PME. Selon l'Osha, les retours financiers des actions de prévention demeurent pourtant faiblement pris en compte par les dirigeants d'entreprises. Les bénéfices économiques devraient être mieux mis en lumière auprès des entreprises comme levier pour augmenter leur implication dans la lutte contre les accidents et les maladies professionnelles.
  http://www.inrs.fr/actus/SSTeconomie.html
  .
16-09-2009 Un site web canadien sur la manutention manuelle
Les risques de blessures augmentent lorsque la durée de l’exposition du travailleur à une tâche, ainsi que l’intensité et la fréquence de cette tâche sont trop élevées. L’évaluation des risques est donc essentielle pour déterminer si un travailleur est à risque.
Il existe sur le web différentes méthodes d’évaluation des risques de lésions. Offertes en anglais et en français, ces ressources prennent plusieurs formes et peuvent être plus ou moins complexes à utiliser. Elles doivent être choisies en fonction de la situation, mais aussi des capacités de votre organisation à les maîtriser.
  http://www.irsst.qc.ca/manutention/fr/danger-manutention.html
  .
Guide méthodologique L’évaluation des risques dans l’aide et les soins à domicile
L’évaluation des risques dans l’aide et les soins à domicile : Guide méthodologique pour la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels
Chorum et son pôle de recherche et d’action CIDES, avec l’UNA et la Mutualité française, proposent un guide méthodologique pour la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels dans le secteur de l’aide et des soins à domicile.
La prévention des risques dans l’aide et les soins à domicile : Guide des pratiques de prévention des risques professionnels
  http://cides.chorum.fr/cides/f_109cbd5c1200013a/Guides.html
  .
16-09-2009 La pulvérisation de mousse de polyuréthane – Guide de bonnes pratiques
Ce guide de bonnes pratiques a été élaboré conjointement par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) et l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction). Il vise à faire connaître les dangers, les risques et les facteurs de risque1 associés à l’application d’isolant thermique ainsi que leurs moyens de maîtrise. La composition de la mousse de polyuréthane et ses usages représentent trois types de dangers lors de la pulvérisation, ceux d’ordre chimique et ergonomique ainsi que ceux liés à la sécurité.
   http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/RG-623.pdf      
  .
30-10-2009 Santé : Comment se portent les patrons de PME ?
Amarok". C’est le nom de l’observatoire national sur la santé des patrons de PME, des artisans et des auto-entrepreneurs imaginé par le chercheur Oliver Torrès et qui devrait voir le jour en janvier 2010. Eclairage.
Amarok sera le premier observatoire national sur la santé des patrons de PME, des artisans et des auto-entrepreneurs qui produira des statistiques et des études à ce sujet. Je voudrais savoir si la façon de travailler des patrons peut avoir des effets sur leur santé et celle de leurs salariés.
Un employeur dont l’entreprise est en forte croissance a t-il un rythme cardiaque plus élevé qu’un autre ? Un patron qui voyage beaucoup à l’international a t-il régulièrement des troubles du sommeil ? A partir de ces constats, nous pourrons repenser le management et la façon de travailler.
  http://www.lentreprise.com/4/3/sante-comment-se-portent-les-patrons-de-pme_21732.html
   
 

Le stress au travail : pathologie ou symptôme ?
Les restructurations affectent fortement la "valeur travail"
Les risques sur la santé des salariés sont négligés lors des restructurations
La santé dans les restructurations : approches innovantes et recommandations de principe  HIRES

 
 
Sur le thème
Facteurs PsychoSociaux
consultez  cette page
   

Suicide au travail : que faire ?de Christophe Dejours et Florence Bègue
Stress au travail - Le suicide par activité professionnelle
La mortalité par suicide en France en 2006
Le mardi, il se casse le doigt d’un coup de marteau pour ne pas y aller

 

Sur le thème
SUICIDE AU TRAVAIL
consultez  cette page
   

AGENDA

13 nov 2009 Travailleurs détachés et migrants en Europe : quelle prévention des risques professionnels ? Paris
18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications
19-21 Nov 2009 Le Congrès du Sommeil MARSEILLE
25 26 27 NOV 2009 1ère université des Infirmiers en Santé Travail Licence Santé Publique Mention Santé Travail  LILLE
27 nov 2009 RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL
Journée de Formation de la Société de Médecine et Santé au Travail de Lyon
 
LYON
 3  DEC 2009 FORMATION  SPECIFIQUE DES MEDECINS DU TRAVAIL : TRAVAILLEURS DES ENTREPRISES EXTERIEURES INTERVENANT DANS LES INB Cadarache
8 Dec 2009 Les rencontres scientifiques de l'AFSSET Thème : Santé Travail  Maisons-Alfort
16-18-Mars 2010 PREVENTICA méditerranée  MARSEILLE parc  Chanot
22-23 MARS 2010 STAGE : Agir sur les « risques psychosociaux » CNAM PARIS
1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE
15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE
13-15 SEPT 2010 CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE
Pour consulter ces manifestations

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

04 BARCELONNETTE / DIGNE 1 MEDECINS du TRAVAIL
temps plein Immédiatement
  06 NICE AMETRA 06 recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel
     
13 Bouches du Rhône MEDECINS du TRAVAIL BTP Temps complet ou partiel    
     
13 AIX en Provence MEDECINS du TRAVAIL 32h/sem ou temps Plein   13 BdR Etang de Berre Pétrochimie 1-MEDECINS du TRAVAIL
     
35 Rennes Professeur en santé au Travail   84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet
 
84 CARPENTRAS 1 MEDECIN DU TRAVAIL 8-12 h/semaine Pour Partage en Vaucluse (PDITH Cap Emploi)   84 CAVAILLON 2 médecins du travail
1 à 100% sur 4 j/s 1 à 50% sur 2j/s
 
84 CARPENTRAS - MONTEUX 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet ou partiel   84 ORANGE 1 médecin du travail Temps complet ou à défaut un VACATAIRE pour finir l'année.

Pour consulter ces offres suivez ce lien  

Pour vous abonner à la lettre d'information inscrivez votre adresse E-mail ici :
Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à
Désabonnement à la lettre d'information
Nous adhérons aux principes de la charte HONcode de HON Nous adhérons aux principes de la charte HONcode. Vérifiez ici.