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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2016-12 du Jeudi 14 Avril 2016
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
11-04-2016 Le système de réparation de la sécurité sociale est en passe d'évoluer
 Un projet de décret dévoilé par des militants CFDT va améliorer la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles, en application de la loi Rebsamen. En contrepartie, la procédure d'instruction des dossiers de reconnaissance des maladies professionnelles pourrait être plus longue et plus compliquée.
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27 MAI 2016 Société de Médecine et Santé au Travail de Corse : CORTE
 

SMSTC

 Troubles du Sommeil, Dr Gwenaël ALFONSI, médecin PH somnologue, Laboratoire du sommeil du CH de Bastia
Création du Registre des cancers, Dr J. ARRIGHI et Chr. ARENA, ORS de Corse
Dépistages du cancer du sein et du cancer colorectal, Dr ORABONA, ARCODECA
Inaptitudes en Corse du Sud (Étude sur les licenciements pour inaptitude de 2012 à 2014), Dr Els DRIESSENS, (Service de santé au travail de Corse du Sud)
Présentation de l’enquête SUMER 2017, Dr DUBOIS
  le programme
   
07-04-2016 Santé au travail : comment décloisonner les données publiques ?
Pour aider leurs assurés à mieux prévenir l’absentéisme, les assureurs aimeraient avoir accès à une partie des données de la Sécurité sociale. Comme par exemple les motifs des absences, qui seraient rendus anonymes.
L’occasion de mieux saisir la réalité mais le risque de ré-indentification des données constitue l’un des freins au développement de cette ouverture, sans parler des conditions d’exploitation globale de telles données.
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23-03-2016 Arrêté  fixant une valeur limite d’exposition professionnelle contraignante pour le styrène
introduction d’une valeur limite d’exposition professionnelle (VLEP) indicative réglementaire pour le styrène.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1 er janvier 2017.
Notice : le présent arrêté introduit une nouvelle VLEP indicative réglementaire pour une substance expertisée par l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) : le styrène.
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4-04-2016 Loi El Khomri : les salariés inaptes congédiés sans délai
C’est un point passé sous silence du projet de loi El Khomri sur lequel la CFTC, syndicat « réformiste » comme Solidaires et la CGT entendent se battre. Demain, si le projet de loi El Khomri est adopté sans réécriture de son volet « Médecine du travail », une entreprise pourra, lorsque l’un de ses salariés est déclaré inapte à tout poste par le médecin du travail, le licencier sans même chercher à le reclasser. « Et l’employeur ne sera plus comptable des effets du travail qu’il propose sur la santé de ses salariés », affirme l’inspectrice Astrid Toussaint, syndiqué à Sud-Travail.
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5-02-2016 Les atteintes à l’obligation de reclassement du salarié.
Dans un contexte de refonte du code du travail prévue pour 2017, le rapport présenté par la commission présidée par robert badinter sur les principes essentiels du droit du travail confirme la volonté du législateur de restreindre l’obligation de reclassement du salarié inapte et licencié pour motif économique.
L’article 28 du rapport de la commission badinter précise que « le licenciement pour motif économique ou inaptitude physique du salarié ne peut être prononcé sans que l’employeur se soit efforcé de reclasser l’intéressé, sauf dérogation prévue par la loi ».
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 Est-il possible, aujourd’hui, de déroger à la visite médicale d’embauche
  Les atteintes à l’obligation de reclassement du salarié.
  Ordonnance n o 2016-128 du 10 février 2016 portant diverses dispositions en matière nucléaire
  Circulaire CNAV modalités d'utilisation pour la retraite du compte personnel de prévention de la pénibilité
  uelles sont les actions possibles du salarié victime de tabagisme passif sur son lieu de travail ?
Sur le thème
DROIT du TRAVAIL
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cette page
   
   
17-02-2016 Burn-out : « Légiférer serait extrêmement périlleux », selon l’Académie de médecin
en légiférant sur le burn-out, « on met la charrue avant les bœufs », estime la veille Jean-Pierre Olié, psychiatre et coauteur du rapport de l’Académie française de médecine sur l’« effondrement professionnel » présenté juste un jour auparavant. Car si le problème est réel, il est encore mal défini.
Après avoir auditionné des professionnels concernés par la problématique (psychiatres, médecins du travail, neurobiologistes), la commission psychiatrie et santé mentale de l’Académie met en garde :
« En l’état actuel, le burn-out ne peut pas être un diagnostic médical. »
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2009 Le corps comme objet de l’interaction médecin-patient
Corps 2009/1 L’ergonomie s’est développée à partir de la nécessité de prendre en compte le corps et sa mobilisation dans la poursuite d’objectifs d’action (et centralement dans l’activité de travail). Le corps de l’opérateur est ainsi un objet de l’activité pour l’ergonome. Il s’est agi en premier lieu d’éviter les conséquences délétères sur le corps de l’exposition à des facteurs nocifs : contact avec des produits toxiques par exemple, ou conditions de travail génératrices de maladies ou de déficiences à plus ou moins long terme. Le corps d’autrui est cependant une préoccupation centrale pour d’autres professions, et notamment pour les acteurs de la santé. Le corps malade, à ramener à un état meilleur ou dont il faut éviter la dégradation, est le centre de l’activité du médecin et l’objet même de la médecine.
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2015 Faire la sieste au bureau: les Japonais le font, pourquoi pas nous?
Femme actuelle Au pays du Soleil-Levant, piquer un somme au travail est une pratique courante. Quand elle n’est pas obligatoire, la sieste est fortement encouragée par les entreprises.
Une détente bien méritée : Au Japon, pas question de réveiller un salarié qui pique du nez sur son ordinateur. Au pays où l’on travaille le plus au monde - 50 heures par semaine - la sieste au bureau est une véritable institution, une pratique culturelle très ancienne. Vivement encouragée par les patrons pour recharger les batteries des employés, elle se pratique quotidiennement dans des espaces spécialement prévus à cet effet dans la plupart des grandes entreprises, un peu moins dans les petites.
Elle améliore la productivité
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AGENDA
20 MAI 2016 Les coopérations du Médecin du travail du point de vue de la santé au travail PARIS
27 MAI 2016 Journée Nationale de l'AFISST PARIS
1-3 JUIN 2016 Perturbateurs Endocriniens et Agents Sensibilisants PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

 		 04 MANOSQUE l'AISMT.04  recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL temps complet
06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 13 AIX en Provence PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F en CDI temps plein ou partiel 

13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 2 Médecins de santé au travail Temps complet 13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 1 Médecin  collaborateur
13  MARTIGUES - VITROLLES - MARSEILLE l'AISMT13 recrute des Médecins du Travail  temps partiel ou temps plein 13 MARTIGUES - VITROLLES - MARSEILLE l'AISMT13 recrute Un collaborateur Médecin
13 ISTRES  DASSAULT AVIATION  recrute Un Médecin du travail 13 ISTRES FOS sur Mer L'ASTBTP  recrute Médecins du travail Temps complet ou Partiel
13 ARLES   Le Centre Hospitalier d'Arles recrute un médecin de santé au travail au 01 Juillet 2016   13 MARSEILLE Le centre Hosîtalier EDOUARD TOULOUSE recrute un MEDECIN DU TRAVAIL 80%

83 TOULON La ville de Toulon recherche Un médecin de Prévention Chef de Service (H/F) 

83 VAR l'AIST83 recrute des MEDECINS du TRAVAIL temps pcomplet ou Partiel 
83 La ville d'HYERES recrute un Médecin de Prévention Temps complet 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel
84 CARPENTRAS MONTEUX le GMSI84 recrute Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin CDI Temps complet ou partiel

Infirmière du Travail
06 Alpes Maritimes l'AMETRA06 recrute Infirmiers du Travail
13 MARSEILLE  CERTICALL  recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail   
13 MARSEILLE AISMT13  recrute un Infirmier en santé au travail 

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