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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
 

N° 2016-05 du Dimanche 7 Février 2016
Numéros précédents

 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
26-01-2016 Loi santé : interdiction du vapotage sur les lieux de travail à usage collectif
En matière de droit du travail, cette loi prévoit notamment l’interdiction de vapoter dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif
On notera que se   uls les locaux à usage collectifs sont visés par cette interdiction qui ne concerne donc pas les bureaux individuels. Par ailleurs, la loi ne prévoit pas expressément la mise à disposition d’un local spécifique pour les accros du vapotage. Un décret doit fixer les conditions d’application de cette interdiction.
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12-2015 Les Cahiers des RPS :Prévenir ensemble les risques d’atteinte psychologique au travail Sommaire du N°26

 

Perspectives

« Le risque psychosocial : du faux sur fond de vrai »

« La négociation sur la prévention des Risques Psychosociaux : les pratiques de dialogue social interrogées »

« Les représentants du personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux ? Comprendre les spécificités de leur exposition pour agir : un enjeu pour la prévention, Résultats de l’enquête menée par le Centre Etudes & Prospective et SECAFI (Groupe Alpha) »

Dossier « 10 ans »

« 2005 – 2015 : comment ont évolué les pratiques professionnelles des agents de contrôle de l’inspection du travail en matière de risques

psychosociaux »

« Dix ans d’intervention sur les RPS dans les entreprises : point de vue d’un psychosociologue »

« Regards sur 10 ans d’actions de terrain pour prévenir les RPS au GEST 05 »

Pratiques

« Actualités du Réseau i3R PACA, (Réseau des Intervenants respectant le Référentiel Régional sur la prévention des Risques Psychosociaux en PACA) »

« Souffrance au travail et démarche du SISTEPACA : aider à construire des passerelles médicales entre les milieux du soin et du travail »

« L’analyse de pratiques professionnelles : outil de prévention des RPS »

Guides et outils

« Présentation du guide Le médecin libéral face à la souffrance au travail de ses patients »

« Note de Synthèse : Guide électronique sur la gestion du stress et des risques psychosociaux, conçu dans le cadre de la campagne « les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler » de l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) »

« Note de lecture du Guide d’Aide à la prévention : Le syndrome d’épuisement professionnel ou burn out, mieux comprendre pour mieux agir, DGT, ANACT,INRS, mai 2015
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2015 Fiches d'informations "En pratique"
  • Construire ou adapter un bunker de radiothérapie
  • Pourquoi déclarer ses sources radioactives sur Internet?
  • Limiter la présence du radon dans une habitation
  • A quoi sert d'être agréé pour un laboratoire de mesures de la radioactivité de l'environnement?
  • Comment évacuer une source radioactive inutilisée?
  • Faire agréer un modèle de colis de matières radioactives
  • Que faire en cas de dépassement de dose?
  • Préparer et passer l’épreuve du Camari
  • Délimiter une zone lors de tirs de gammagraphie industrielle
  • La démarche pour détenir une source radioactive scellée
  • L'aptitude médicale pour des salariées enceintes exposées
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02-02-2016 Décret n° 2016-100 du 2 février 2016 relatif à la reconnaissance de la lourdeur du handicap
Publics concernés : entreprises employant des personnes lourdement handicapées et bénéficiaires de l'obligation d'emploi exerçant une activité professionnelle non salariée.
Objet : simplification de la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er juillet 2016.
Notice : le décret simplifie la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH), qui permet d'aider financièrement les employeurs de travailleurs lourdement handicapés et les travailleurs handicapés exerçant une activité professionnelle non salariée.
Il ouvre la possibilité d'une attribution de la RLH jusqu'à la fin de carrière pour les personnes âgées de plus de 50 ans. Il prévoit également une procédure de renouvellement simplifiée en cas de situation inchangée. Enfin, le décret réforme les modalités de calcul de l'aide accordée au titre de la reconnaissance de la lourdeur du handicap.    signalé par Jacques Darmon  
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 Loi santé : interdiction du vapotage sur les lieux de travail à usage collectif
 Défaut de visite médicale d’embauche : l’employeur s’expose à des poursuites pénales
  Indépendance du juge par rapport à la CPAM pour déterminer l’origine de l’inaptitude
 Harcèlement moral, La portée des certificats médicaux, Le rôle du médecin du travail
  L'employeur qui ne veille pas à la réalisation effective de la visite médicale d'embauche peut encourir une mise en cause pénale
 Mémo juridique Risques chimiques ACD-CMR 6e édition
 Instruction n° DGT/ct2/2015/238 du 16 octobre 2015 concernant l ’ application du décret du 29 juin 2015 relatif aux risques d'exposition à l'amiante
Sur le thème
DROIT du TRAVAIL
consultez 
cette page
   
2015 Droit et travail
Autonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail
Les discriminations syndicales saisies par le droit à PSA
Syndicaliste et administrateur de la SNCF
Syndicalisme chrétien et démocratisation de l’entreprise en Belgique La bataille de l’information économique et financière
Les syndicats britanniques et le recours au contentieux juridique
Les quarante heures dans les mines de charbon sous le Front populaire
Informer les salariés ou leur permettre de repenser la gestion ?
Ces agents de l’État qui produisent l’élite sportive Accéder aux fonctions valorisées de son groupe professionnel
Le poids des apparences dans le recrutement du personnel d’accueil
C’est quoi ce travail ? Un documentaire de Luc Joulé et Sébastien Jousse
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29-09-2015 Rappel des modalités de renouvellement des certificats individuels produits phyto-pharmaceutiques à leur échéance et actualisation des contenus de formation
La présente note de service a pour objet de préciser les attendus en matière d'actualisation des
contenus de formation
Il s’agit d’assurer une formation adaptée à l’activité des professionnels (utilisation, distribution, conseil) et au niveau de responsabilité (fonction) de ceux-ci. Afin de répondre à cette prescription, il convient de faire évoluer les contenus de la formation dispensée aux professionnels au regard des évolutions résultant d’une part des travaux de recherche dans les domaines notamment des innovations technologiques, de la santé, de la sécurité et d’autre part de la réglementation tant dans le domaine des substances, de l’application, de la vente et du conseil.
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12-03-2013 Les produits phytosanitaires : On ne joue pas avec
DIRECCTE Aquitaine
Connaître les éléments nécessaires à l’achat d’un pulvérisateur conforme à la règlementation, à son contrôle, à l’achat d’une cabine filtrante, au stockage et à l’utilisation des pesticides ainsi que les agréments et certificats nécessaires à leur mise en œuvre.
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05-11-2015 Etes-vous un bourreau de travail ? 20 questions
Le surinvestissement dans son travail est de plus en plus répandu. Contrairement à ce que l'on pourrait croire, ce n'est pas un gage de productivité ni d'efficacité.
Etes-vous plus excité par votre travail que par n'importe quelle autre chose, y compris votre famille ?
Si vous répondez "oui", vous faites peut-être partie des bourreaux de travail. Et il n'y a pas de quoi être fier. Il est important de reconnaître cette addiction et de se faire aider car les conséquences peuvent être graves.
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AGENDA
11 FEVRIER Colloque « sexisme au travail : entre déni et prise de conscience » PARIS
17 FEVRIER  2016 Encaisser ! Enquête en immersion dans la grande distribution MARSEILLE
16-17 MARS 2016 États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs PARIS
24 MARS 2016 Pathologies psychiques & travail en Europe EUROGIP PARIS
20 MAI 2016 Les coopérations du Médecin du travail du point de vue de la santé au travail PARIS
27 MAI 2016 Journée Nationale de l'AFISST PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
PACA Association M.O.T.S. recherche médecin vacataire, compétence en Ergonomie et santé au travail

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

04 MANOSQUE l'AISMT.04  recrute 1 MEDECINS du TRAVAIL temps complet 06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel

06  Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute des Médecin du travail et des Médecins toutes spécialités  temps partiel ou temps plein

13 AIX en Provence - Salon de Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail CDD ou CDI temps partiel ou temps plein

13 Bouches du Rhone l'AISMT13 recrute des Médecins du Travail  temps partiel ou temps plein 13 VITROLLES  l'AISMT13 recrute Un collaborateur Médecin
13 ISTRES  DASSAULT AVIATION  recrute Un Médecin du travail 13 AIX les MILLES  EXPERTIS recherche un MEDECIN du TRAVAIL CDI ou CDD Temps complet ou Partiel  
13 ARLES   Le Centre Hospitalier d'Arles recrute un médecin de santé au travail au 01 Juillet 2016   13 MARSEILLE Le centre Hosîtalier EDOUARD TOULOUSE recrute un MEDECIN DU TRAVAIL 80%

83 TOULON La ville de Toulon recherche Un médecin de Prévention Chef de Service (H/F) 

83 VAR  L'AIST83 recherche des MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou partiel
84  CAVAILLON  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours dès que possible 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel

Infirmière du Travail
06 Alpes Maritimes l'AMETRA06 recrute Infirmiers du Travail
13 MARSEILLE Saint Charles   Le Service universitaire de médecine de prévention des personnels recrute Un(e) INFIRMIER(e) H/F   
13 MARSEILLE  CERTICALL  recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail   
13 MARSEILLE AISMT13  recrute un Infirmier en santé au travail 
13 FOS sur Mer ARCELOR MITTAL recherche 2 Infirmiers du Travail
04 Château-Arnoux  l'AISMT/04 recrute Infirmier DE et DIUST ou Licence

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