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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-30 du Mercredi 29 JUILLET 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
20-07-2015 Appel aux parlementaires sur la réforme transformant la médecine du travail en médecine de contrôle
La loi relative au dialogue social et à l’emploi vient d’être adoptée en deuxième lecture par l’Assemblée nationale. Ce dernier vote est donc considéré comme définitif. Ce texte comporte dans son article 19 des dispositions sans rapport direct avec le reste de la loi. Introduites par des amendements de dernière heure, motivées par un rapport contesté publié quelques jours auparavant, elles n’ont pas pu faire l’objet d’un débat parlementaire en rapport avec leur importance.
Les syndicats des services de médecine et santé au travail CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, SNPST et Solidaires ont attiré votre attention sur certaines dispositions, qui, comme le Conseil national de l’Ordre des médecins l’a écrit le 23 mai 2015, « si elles étaient promulguées […] dégraderaient très notablement la prévention des risques professionnels de tous les salariés ». Vous avez manifesté votre inquiétude de voir bouleverser la santé au travail de 20 millions de salariés par si peu d’argumentation, si peu de débats et si peu de temps de réflexion.
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loi adoptée le 26 Juillet par l'assemblée nationale
Article 26 : Missions du Médecin du travail
Article 28 : Pathologies psychiques et MP
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Nov 2014 AGRICAN Agriculture & Cancer Résultats 2014
L’étude AGRICAN (AGRIculture et CANcer) s’appuie sur une cohorte d’environ 180 000 personnes affiliées à la Mutualité Sociale Agricole, âgées d’au moins 18 ans au moment de leur participation (entre 2005 et 2007), ayant cotisé au moins 3 ans à la MSA et résidant dans un des 11 départements sélectionnés dans cette étude (couverts par un registre général et/ou spécialisé de cancers).
a) Mortalité dans AGRICAN
b) Incidence de cancers dans AGRICAN
c) Cancers broncho-pulmonaires
d) Bronchite chronique
e) Asthme allergique
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  Monographie (32 pages) des résultats en Nov 2014   suivre ce lien     
   

AGRICOLE

 AGRICAN Agriculture & Cancer Résultats 2014
 Lymphome malin non hodgkinien. provoquées par les pesticides
Les agriculteurs ont espérance de vie plus longue
 Risques psychosociaux : « L'agriculture est une mosaïque complexe »
 Pesticides : l’arsénite de sodium, amiante de la vigne ?
 Statistiques 2013 des risques professionnels des non-salariés et des chefs d’exploitation agricole

Sur le thème

AGRICOLE

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2008 Produire et reproduire
Cette publication a pour objectif de contribuer à une meilleure prise de conscience des risques reproductifs au travail. Ceux-ci constituent un ensemble vaste et complexe. Ils sont diversifiés en ce qui concerne leur nature : produits chimiques, rayonnements ionisants, vibrations, chaleur, agents biologiques, stress, etc. Ils sont également diversifiés quant à leurs effets : infertilité masculine ou féminine, fausses couches, malformations congénitales, atteintes à la santé au cours du développement des enfants, etc. Ces risques sont très largement ignorés. Il n'existe vraisemblablement aucun autre domaine de la santé au travail dans lequel les informations disponibles soient si fragmentaires et insuffisantes.
  http://www.etui.org/fr/Publications2/Guides/Produire-et-reproduire
   
04-06-2015 La licéité des enregistrements clandestins en matière de harcèlement sexuel
Il résulte des normes françaises et européennes que les enregistrements clandestins dans les dossiers de harcèlement sexuel doivent être consacrés comme de véritables moyens de preuve, garants des droits de la défense et de l’égalité des armes dans le cadre du procès équitable.
Les femmes victimes de harcèlement sexuel qui portent plainte contre leur harceleur devant la juridiction pénale et mettent en cause la responsabilité de leur employeur devant la juridiction prud’homale s’engagent systématiquement dans un « parcours de la combattante »
Parmi les obstacles qui jalonnent ce parcours, la preuve n’en constitue pas l’un des moindres.
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25-11-2014 Les salariés les moins qualifiés inégaux face aux horaires de travail
 		 28 % des salariés travaillent le dimanche et 16 % la nuit, 19 % ont des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise. Mais les écarts sont grands entre professions. Pas loin de la moitié des employés du commerce et des services travaillent le dimanche, contre un dixième des employés administratifs.
Travailler le dimanche : surtout dans le commerce
47 % des employés du secteur du commerce et des services travaillent le dimanche, au moins occasionnellement. Les employés administratifs (11 %) et les ouvriers non-qualifiés (17 %) sont les moins concernés. La pression est forte pour élargir le temps consacré à la consommation dans notre société et la part de ceux qui travaillent le dimanche a augmenté entre 2005 et 2013, selon les données du ministère du Travail [1], mais différemment selon les catégories socioprofessionnelles.
signalé par istnf
  http://www.inegalites.fr/spip.php?page=article&id_article=2002 
   
13-03-2015 La santé-sécurité au travail de moins en moins prioritaire pour les TPE-PME
L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié vendredi 13 mars les résultats d'une enquête réalisée par l'Institut Viavoice, sur les risques professionnels dans les entreprises de moins de 50 salariés. Faisant suite à deux enquêtes semblables datant de 2007 et 2010, elle montre un net recul des questions de santé et de sécurité au travail (SST) parmi les préoccupations des dirigeants.
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04-2015 Augmentation des cas de surdité professionnelle
Ce feuillet est la mise à jour d’une étude publiée en 2014 1 . Il montre que le nombre de cas de surdité professionnelle causée par le bruit continue d’augmenter bien que cette maladie puisse être évitée, car les moyens de la prévenir sont connus.
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AGENDA
22  SEPT 2015 Santé et itinéraire professionnel : état des lieux et perspectives PARIS
23.24.25 SEPT 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
20.21.22.OCTO 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
4 DEC 2015 Journée des IPRP : Les différentes formes d’interventions de prévention en SIST PARIS
19-20 NOV 2015 TRAVAIL ET CRÉATIVITÉ PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel
13 AIX-Pertuis Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute un MEDECIN du TRAVAIL au 01-09-2015

13 AIX en Provence Direction de la securite de l’aviation civile sud-est RECRUTE UN MÉDECIN DE PRÉVENTION TEMPS PLEIN - DGAC – Météo France pour MARS 2016 

13  ARLES  L'AISMT 13 recrute 3 Collaborateurs Médecins (Médecins généralistes + Formation )
13 AIX-MARSEILLE  recherche Médecin du travail ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel 13 VITROLLES Mairie recherche Médecin du travail temps complet ou partiel
83 HYERES La ville recherche un Médecin de prévention (temps complet) 83 VAR l'AIST83 Recherche des MEDECINS DU TRAVAIL A temps complet ou à temps partiel 
83 Le Centre Hospitalier Intercommunal de TOULON La Seyne sur Mer recherche Un MEDECIN du TRAVAIL (H/F) 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plain ou partiel
84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

84 CARPENTRAS-ISLE s/Sorgues  GMSI-84 recrute MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN en CDI à temps complet ou partiel.

PSYCHOLOGUE du Travail
13 MARSEILLE l'AIST13 recrute un PSYCHOLOGUE du TRAVAIL temps plein

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute une INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

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