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9-10-11 JUIN 2015
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
83
VAR
AIST83
Infirmière du
Travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-18 du Mercredi 6 MAI 2015
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
12-2014
Accompagnement après un accident du
travail Un nouveau service en santé en PACA
Dans le prolongement de son offre de services en santé
pour les personnes atteintes de maladies lourdes ou
chroniques l'Assurance maladie a lancé en décembre
2014 un nouveau service d’accompagnement après un
accident du travail.
Le service d’accompagnement après un accident du travail
vise 2 objectifs principaux :
améliorer la récupération des capacités physiques,
psychologiques et relationnelles des victimes
d’accidents du travail complexes et limiter les
séquelles possibles ;
favoriser une réinsertion rapide et durable sur le
marché du travail, dans la vie sociale, ainsi qu’un mode
de vie autonome.
La phase initiale de mise en oeuvre de ce programme est
conduite dans un cadre expérimental : en PACA CPAM de
NICE
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05-05-2015
Communiqué N°34 de SLMT :
Les apprentis au secours de la compétitivité des
entreprises françaises !
Pour « faciliter les conditions demploi des apprentis »,
E. Macron avait tenté de déréglementer leurs conditions
de travail sur machines dangereuses. Comme, selon lui, «
la réglementation sur les travaux sur machines
dangereuses constitue un frein important à
lapprentissage dans certains métiers », il avait promis
à leurs éventuels employeurs de revoir une « procédure
dautorisation lourde et complexe » ; et que « Demain :
[?] la procédure sera simplifiée par le passage à un
régime déclaratif, associé à un contrôle a posteriori
renforcé1. ».
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10-2014
La prise en compte de la pénibilité au
travail dans les collectivités territoriales
Cette étude vise à observer la prise en compte des
problématiques de conditions de travail et plus
particulièrement de pénibilité au travail, ainsi que les
dispositifs mis en place par les collectivités pour
permettre leur prévention et leur traitement. Cette
observation s’inscrit à la suite d’une étude du CNFPT,
éditée en 2012, sur « La prise en compte des risques
psychoso - ciaux dans les collectivités territoriales 1
»
http://www.cnfpt.fr/sites/default/files/etude_penibilitenovembre2014.pdf?gl=NjliOGJkMzI
34 p
Instruction DGT-DSS n°1 du 13 mars
2015 relative à la mise en place du compte personnel de
prévention de la pénibilité en 2015
Risques professionnels : la pénibilité partiellement
prise en compte mais insuffisamment compensée
une mission chargée de simplifier le
compte pénibilité
La prise en compte de la pénibilité au
travail dans les collectivités territoriales
Compte pénibilité : les entreprises
traînent du pied
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15-01-2015
Examens radiographiques du thorax de
dépistage chez les mineurs français d’uranium :
estimation de l’exposition et impact sur le risque de
cancer du poumon associé au radon
La surveillance médicale des mineurs d’uranium peut
inclure périodiquement des examens radiographiques du
thorax. Cette enquête française avait pour but d’évaluer
l’exposition aux rayons X due à la surveillance en santé
au travail dans la cohorte française des mineurs
d’uranium et de rechercher dans quelle mesure cette
exposition additionnelle aux radiations influe sur
l’excès de risque de décès par cancer du poumon associé
avec l’exposition au radon.
http://www.camip.info/Examens-radiographiques-du-thorax,4439.html
2015
Troubles musculosquelettiques et santé
psychologique Démarche de soutien aux activités de prise
et de répartition des appels d’urgence
La présente étude constitue un
prolongement des recherches antérieures ayant pour
objectif de réduire les risques psychosociaux associés
aux troubles musculosquelettiques et de santé
psychologique chez les préposés des centres d’urgence
9-1-1. Elle se fonde plus précisément sur la précédente
recherche (Toulouse et coll., 2011) dont les résultats
suggéraient la nécessité de mieux soutenir les préposés
aux prises avec des situations d’appels difficiles. En
effet, les résultats montraient que les situations, qui
génèrent une charge de travail ou une charge cognitive
plus élevée sont corrélées à l’augmentation de
l’intensité des douleurs au cou et aux épaules, alors
que les douleurs au bas du dos s’accroissent avec
l’accentuation des émotions négatives
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01-05-2015
Santé au travail : quel pouvoir du
médecin du travail?
La loi « Santé » ne dit rien sur la santé au travail. La
nation doit garantir à tous la protection de la santé.
La santé au travail ne s’inscrit-elle pas dans la santé
publique ?
LES ENJEUX DE LA CONTROVERSE SUR L’APTITUDE : UN DÉBAT À
CLARIFIER
La notion d’aptitude fait dévier la médecine du travail
vers une forme de sélection de la main-d’œuvre. Si
nombre de médecins du travail sont attachés à la
délivrance du petit papier à la mention « apte », c’est
de peur que la visite médicale ne disparaisse, mais ils
ne mènent guère la bataille pour préserver le sens de
leurs actes. Les salariés y sont attachés pour des
motifs variés, et inappropriés : conserver l’acquis de
la rencontre avec le médecin, avoir le sentiment d’une
garantie contre les risques, discuter de leur problème
de santé, sans bien faire la différence avec un médecin
traitant. Les employeurs y voient une assurance tous
risques : « Le médecin a dit qu’il n’avait pas de
problème... »
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05-03-2015
Acteur de la prévention : le comité régional de
prévention des risques professionnels (CRPRP)
Le comité régional de prévention des risques
professionnels (CRPRP) est une instance consultative
compétente dans le domaine de la santé et de la sécurité
au travail. Il est un lieu de débat et d’échanges, de
coordination et de mutualisation des pratiques et
expériences, d’animation dans les domaines de la
santé-sécurité au travail.
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2015
Déclaration des maladies
professionnelles : problématique et bonnes pratiques
dans cinq pays européens
EUROGIP publie un rapport intitulé “Déclaration des
maladies professionnelles : problématique et bonnes
pratiques dans cinq pays européens”. Ces pays -
l’Allemagne, le Danemark, l’Espagne, la France et
l’Italie - sont représentatifs de modèles d’assurance
"accidents du travail / maladies professionnelles”
divers, mais matures et quatre d’entre eux (excepté
l'Allemagne) portent de l’intérêt à la sous-déclaration
des maladies professionnelles.
L'étude qui sous-tend ce rapport s'articule autour des
chapitres suivants :
un état des lieux sur la déclaration des maladies
professionnelles (MP) des données chiffrées (2011)
comparées sur les principales MP déclarées et reconnues
: TMS, hypoacousies, dermatoses et cancers, un focus sur
la problématique de la sous-déclaration des MP avec une
analyse que fait chacun des pays des défaillances de son
propre système et des solutions expérimentées avec
succès pour y remédier.
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AGENDA
27.28.29.MAI.2015
Journées de santé au
travail dans le BTP
LIMOGES
28 & 29 MAI.2015
Comment
le travail se négocie-t-il ? -LEST
Aix
en Provence
5 JUIN 2015
la coopération médecin infirmier en santé au
travail et le DPC
PARIS
6
JUIN 2015
L’invisible qui fait mal : du mal-etre
au burn-out
BASTIA
8 JUIN 2015
Les Représentants du Personnel
sont-ils protégés des Risques PsychoSociaux ?
MARSEILLE
PREVENTICA
TOULOUSE
11-12-JUIN 2015
26e Journées
Franco-Suisses
STRASBOURG
11-12 JUIN .2015
Colloque international du
GESTES "
Agir sur la santé au travail
: acteurs, pratiques et dispositifs autour
des enjeux psychosociaux
PARIS
16 JUIN .2015
INRS Expositions professionnelles aux fumées
de soudage
PARIS
20-22 Octo 2015
50° congrès de la SELF
Articulation performance et santé dans
l’évolution des systèmes de production
PARIS
23-24-25 SEPT 2015
Rayonnements optiques
artificiels et électromagnétiques au
travail
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse
et de moins de 3 mois.
04 VOLX (Manosque)
Le GDG.04 Recrute
un MEDECIN DE PREVENTION à
temps plein URGENT
04 & 05 DIGNES les bains
LA POSTE recrute
un MEDECIN du TRAVAIL
05 & 13 DIGNES MARSEILLE
Le Conseil Régional PACA recrute
2 MEDECINS du TRAVAIL
temps plein
05 GAP
Le GEST05 Service
Inter-entreprise
recrute : UN
MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou
Collaborateur-Médecin à
temps plein
06 NICE
CMTI.06 recrute
2 MEDECINS du TRAVAIL
temps complet ou partiel
13 AIX en Provence
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE
recrute
un Médecin du travail
CDD ou CDI temps partiel ou temps plein
13
MARSEILLE & ARLES
L'AISMT 13 recrute
3 Collaborateurs Médecins
(Médecins généralistes +
Formation )
13 MARSEILLE
Le GIMS
recrute
MEDECINS DU TRAVAIL temps
complet ou partiel
83-13-84 Var Bouches du Rhône
Vaucluse
Le Ministère des finances
et le Ministère de l'économie recrutent des médecins de prévention
Temps complet ou Partiel
13
Bouches du Rhône
Le CDG.13 recrute
Un
Médecin de
Prévention
Temps
complet
13 ARLES ASTBTP recrute un
médecin du travail temps complet
13
ARLES - MARSEILLE
- et de Saint
Paul lez Durance CADARACHE
l'ASTBTP.13
Recherche médecins du
travail - cdi - temps plein
ou partiel)
13
MARSEILLE
La préfecture de Marseille
recherche un MEDECIN DE
PREVENTION
83
VAR
la ville de
TOULON
Recherche
médecins du travail
Vacataire
Temps complet
83 Le
Centre Hospitalier Intercommunal de TOULON
La Seyne sur Mer recherche
Un
MEDECIN du TRAVAIL (H/F)
84
AIST84
AVIGNON
BOLLENE/VALREAS
Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84
APT
Santé au Travail Durance Lubéron
Recherche
médecin du travail
Temps complet en 4 Jours A
partir du 1er Avril 2015
34 SETE
Le ministère en charge des
transports recherche un
Médecin de prévention / Médecin
des gens de mer Poste
est ouvert aux médecins du
travail et aux généralistes ou
spécialistes qui souhaitent
s'orienter vers la médecine de
prévention.
13 MARSEILLE
Le
GIMS
recrute une
INFIRMIERE
Diplôme exigé : Licence
professionnelle ou DU en Santé
au Travail
13 MARSEILLE et 13-
la MSA recrute une infirmière
du travail CDI Temps Plein Candidature avant le
6 Mars 2015
13
MARSEILLE - ARLES
L'AISMT 13 recrute une INFIRMIERES en
SANTE au TRAVAIL
Abonnement/Désabonnement :
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