Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5204 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-04 du Jeudi 29 Janvier 2015
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
29-01-2015 Les orientations du troisième Plan santé au travail pour 2015-2019 sont validées
Les orientations du Plan santé au travail (PST) pour les cinq prochaines années ont été validées par François Rebsamen lors d’une réunion de la commission permanente du Conseil d’orientation sur les conditions de travail, le 27 janvier. La priorité est donnée à la prévention.
Les sept axes du PST 3 pour 2015-2019
Le troisième Plan santé au travail pour les cinq ans à venir s’articule autour de sept orientations.
• La première, désignée comme « orientation stratégique fondamentale », entend faire de la prévention des risques une priorité, en rupture avec la logique prédominante fondée sur la réparation. Trois objectifs sont fixés à cet effet :
    lire la suite      
   
26-01-2015 Synthèse santé et bien-être des salariés, performance des entreprises chiffres clés 2014 : Malakoff-Méderic
  Depuis 2009, Malakoff Médéric mène une politique soutenue d’études, de recherche et d’expérimentations pour comprendre les déterminants de la santé et du bien-être au travail, leur lien avec la performance, et leur évolution au fil des années. Notre veille constante de l’actualité et des innovations en matière de santé au travail nous permet d’enrichir chaque année le champ de nos études et des expérimentations menées avec nos partenaires et entreprises clientes.
Cette enquête de perception effectuée auprès de 3 500 salariés du secteur privé permet de comprendre comment l'état de santé, l'hygiène de vie, le contexte social, les conditions liées au travail et au métier, l'organisation du travail influent sur les performances de l'entreprise, mesurées notamment en termes d'absence et d'engagement des salariés.
   suivre ce lien     12p
   

PETITION Pour ne plus perdre sa vie à la gagner !

La santé au travail est une question de santé publique. Or chaque semaine qui passe voit se multiplier les attaques du patronat et du gouvernement contre les droits sociaux, notamment en matière de santé au travail.

  Pourtant, la situation est alarmante : au nom d’une soi-disant "rationalisation" des coûts, les logiques organisationnelles aujourd’hui à l’œuvre au sein des entreprises, dans l'industrie comme dans les services, dans le secteur privé comme dans le public, contribuent à aggraver l'exploitation des corps et à dégrader de manière profonde la santé de nombreux travailleurs. Résumer la situation actuelle à une crise de l'emploi revient à dissimuler ces autres dérives de notre système productif. Mais certaines des mesures récemment adoptées, comme plusieurs de celles qu’envisagent aujourd’hui le gouvernement ou les organisations patronales vont plus loin : un à un, les différents acteurs de la chaîne de prévention voient leurs prérogatives ou leur marge d’action se réduire et, avec elles, ce sont les instruments de la prévention des risques et de la protection des salariés qui se trouvent remis en cause.

  http://pourneplusperdresaviealagagner.wesign.it/fr
   
19-01-2015 2015 : Une médecine du travail sous pression patronale ?
22-01-2015 Comment le projet de loi Macron prépare la suppression de la médecine du travail
16-01-2015 Médecine du travail. la réforme de tous les dangers
 

http://sante.travail.paca.free.fr/letrinfo/Z-choc-simplification.htm

   
22-01-2014 Souffrance au travail : consultations spécialisées
et article liste les adresses des consultations qui peuvent apporter de l’aide à toutes les personnes victimes de souffrance au travail. Merci de nous transmettre les adresses des nouvelles consultations qui se mettent en place.
  http://www.atousante.com/risques-professionnels/sante-mentale/souffrance-travail/souffrance-travail-consultations/#lien7
   
28-01-2015 Le cancer est-il vraiment dû au hasard?
SLATE.FR En annonçant qu’une majorité des cancers sont plus le fait du hasard que d’autres causes, les Dr. Vogelstein et Tomasetti ont déclenché une vive controverse scientifique. Quelques semaines après la polémique, ils s’expliquent.
L’affaire commence le 2 janvier dernier avec la publication, dans le prestigieux magazine américain Science d’un travail au résultat dérangeant.
  http://www.slate.fr/story/97299/cancer-hasard
   
09-01-2015 Pilotage du travail et risques psychosociaux DARES
Selon l'enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n'ont ni entretien individuel d'évaluation, ni objectifs chiffrés. L'entretien individuel d'évaluation fondé sur des critères " précis et mesurables " mais sans objectifs chiffrés concerne, quant à lui, 20 % des salariés. Ces derniers déclarent plus souvent que les premiers bénéficier d'autonomie et de soutien social de la part de leur hiérarchie ou de leurs collègues, et moins souvent ressentir des conflits éthiques ou de l'insécurité dans leur emploi. À l'inverse, ceux qui ont des objectifs chiffrés sans bénéficier d'un entretien individuel d'évaluation fondé sur des critères précis et mesurables, soit 13 % des salariés, sont surexposés à la plupart des facteurs psychosociaux de risque : leur travail comporte plus de demande psychologique et émotionnelle, plus de conflits éthiques et d'insécurité, moins de soutien social. Ils signalent aussi plus souvent être en mauvaise santé physique et mentale.
    suivre ce lien
   
27-01-2015 La Newsletter de janvier du site "dialogue social"
  • P. 2 Le chiffre du mois
  • P. 3 Emploi des travailleurs handicapés : assouplissement pour atteindre le quota de 6 % Droits à la retraite des personnes handicapées et de leurs aidants familiaux
  • P. 4 5 Circulaire d'application concernant la retraite progressive dont la date d'effet est fixée à compter du 1er janvier 2015 Cancer du sein : le lieu de travail trop souvent oublié par les chercheurs
  • P. 6 - 11 La protection de l'emploi Journée des juristes du travail, 28 novembre 2014 - Compte rendu
  • P. 11 13 Principe général de non- discrimination en raison de l'obésité
     
  • P.13 Question prioritaire de constitutionnalité - Pensions de retraite : constitutionnalité de la majoration pour assistance d'une tierce personne
  • P.14 15 Revue de presse Colloque
  http://sante.travail.paca.free.fr/outils/Newsletters/newsletters.htm#dialogue-social
   
24-01-2015 Les conditions de travail des saint-bernards de Zermatt dénoncées
  La Protection suisse des animaux s'est une nouvelle fois indignée des conditions de travail et de détention des dix saint-bernards qui posent avec les touristes à Zermatt.
Poser avec un ou plusieurs saint-bernards sur fond de Cervin: un cliché typiquement suisse qui plaît beaucoup aux touristes. Deux commerces valaisans réalisent ce type de photos dans divers endroits à Zermatt et sur les hauts de la station, notamment au Gornergrat. Or, les conditions de travail et de détention des dix chiens concernés font régulièrement des vagues
  http://www.rts.ch/info/regions/valais/6485271-les-conditions-de-travail-des-saint-bernards-de-zermatt-denoncees.html
   
 
AGENDA

8-9-10 AVRIL 2015 Conférence scientifique de l’INRS sur le risque chimique NANCY
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
28 & 29 MAI.2015 Comment le travail se négocie-t-il ? -LEST  Aix en Provence
5 JUIN 2015 la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC PARIS
11-12-JUIN 2015 26e Journées Franco-Suisses STRASBOURG
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
20-22 Octo 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
23-24-25 SEPT 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

02A AJACCIO -PROPRIANO -PORTO-VECCHIO. Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud recrute médecins spécialistes en santé au travail à temps plein en CDI 04 VOLX (Manosque)   Le GDG.04 Recrute un MEDECIN DE PREVENTION   à temps plein URGENT
04 & 05 DIGNES les bains LA POSTE recrute un MEDECIN du TRAVAIL 05 GAP  Le GEST05 Service Inter-entreprise recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou Collaborateur-Médecin  à temps plein
05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  13 ARLES  ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 
13 Bouches du Rhône Le CDG.13 recrute Un Médecin de Prévention  Temps complet 13 AIX en Provence   Le STP recrute MEDECIN du TRAVAIL CDD ou CDI  temps complet  ou partiel
13 MARSEILLE-Hôpital saint-Joseph recrute Médecin du travail Temps complet- CDI- -Pour Janvier 2015 83  VAR  la ville de TOULON  Recherche médecins du travail Vacataire Temps complet

83  VAR  AIST83 Recherche médecins du travail Temps complet ou Partiel -Confidentialité assurée 

84 AIST84  AVIGNON   BOLLENE/VALREAS  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84 GMSI 84  CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

Infirmière du Travail

06 NICE-La MSA recrute une infirmière du travail CDI  Temps Plein Candidature avant le 21 Novembre 2014 
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute des INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement/Désabonnement : suivre ce Lien