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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
83
VAR
AIST83 Recherche
médecins du travail
Temps complet ou Partiel
-Confidentialité assurée
84
APT
Santé au Travail Durance Lubéron
Recherche
médecin du travail
84 GMSI 84
CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
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Infirmière du
Travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-49 du 24
Décembre 2014
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
le CHOC de SIMPLIFICATION
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2014
Mise en oeuvre et résultats du suivi post-exposition
amiante chez des salariés du BTP -APST BTP 06
Dans le cadre de l'application du suivi post-exposition
amiante selon les recommandations de la Conférence de
consensus,
l'APST BTP 06 (Service Interentreprises de Santé au
travail du BTP) a étudié la prévalence de l'exposition
passée à l'amiante chez 2 207 salariés de plus de 50 ans
toujours en activité. Tous les salariés entrant dans
l'étude ont eu une reconstitution de leur parcours
professionnel lors de la visite médicale périodique ou
d'embauche et 71 % d'entre eux ont été antérieurement
exposés à l'amiante. L'étude a aussi porté sur l'analyse
de 516 résultats de scanners thoraciques réalisés chez
les salariés âgés de 58 ans et plus. Cette étude a
souligné l'ensemble des difficultés qui persistent dans
le domaine de la surveillance post-exposition :
fiabilité de l'évaluation de l'exposition à parfaire,
moyens humains et financiers limités, réseau de prise en
charge médicosociale encore insuffisant.
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TF%20226
11-12-2014
Les enjeux de la reconnaissance du burn out comme
maladie professionnelle
Le nombre de salariés en burn out serait en nette
progression. C'est ce que soutiennent des experts et des
politiques qui demandent l'inscription de cette
affection au tableau des maladies professionnelles afin
d'améliorer sa reconnaissance et d'inciter à davantage
de prévention. Toutefois, cela n'est pas si simple.
Décryptage.
lire la suite
10-12-2014
Les enjeux du classement en "maladie
professionnelle"
On parle beaucoup de maladies professionnelles ces
derniers jours : un docker dont le cancer est finalement
reconnu comme telle. Des médecins du travail et des
députés qui veulent que le burn out soit désormais
classé comme maladie professionnelle. Quel est l'enjeu
de ce classement ?
http://www.franceinfo.fr/emission/c-est-mon-boulot/2014-2015/les-enjeux-du-classement-en-maladie-professionnelle-10-12-2014-17-10
28-11-2014
Responsabilité des médecins du travail
et des services de santé au travail
PODCAST
Colloque Santé - Travail : Les autorités médicales en
question
Cette recherche est consacrée aux notions médico-légales du droit social,
spécialement les notions d’inaptitude, d’invalidité,
d’incapacité permanente mais également de pénibilité. Y
participent des juristes, des médecins et un sociologue.
Cette recherche vise à appréhender la façon dont le
droit social se saisit de ces notions médico-légales et
de mesurer les points de convergence et de divergence
entre les différentes branches du droit. Le choix a été
fait de centrer le colloque terminal de ce projet sur la
place et le rôle des différentes autorités médicales en
santé-travail (spécialement les médecins du travail) et
de s’interroger sur les limites d’action de ces
autorités dont une partie est d’ordre juridique.
http://wikiradio.ueb.eu/channel/1-UEB#podcast
Le secret médical dans l’entreprise
http://wikiradio.ueb.eu/channel/1-UEB#podcast
La
question du secret médical partagé en santé-travail
http://wikiradio.ueb.eu/channel/1-UEB#podcast
17-12-2014
La médecine du travail à la française,
un patrimoine en péril
Fatigués par des réformes à répétition, confrontés à une
charge de travail exponentielle et à l’extension de
leurs missions, minés par un manque de reconnaissance de
leur spécialité par la société, l’État et le monde
médical lui-même, des médecins du travail, surtout parmi
les jeunes praticiens, envisageraient de réorienter leur
carrière vers d’autres horizons.
http://www.etui.org/fr/content/download/18699/142966/file/Hesamag_10_FR_p18-25.pdf
19-12-2014
Quelle indemnité pour le médecin du
travail licencié sans autorisation ?
La Cour de cassation a donné son avis sur le montant de
l'indemnité que doit percevoir le médecin du travail
licencié sans autorisation administrative.
Aux termes du premier alinéa de l'article L4623-5 du
Code du travail, le licenciement d'un médecin du travail
ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur
du travail dont dépend le service de santé au travail,
après avis du médecin inspecteur du travail.
lire la suite
12-2014
La médecine de prévention dans les
trois fonctions publiques :Rapport IGAS
En mars 2014, la ministre de la réforme de l’Etat, de la
décentralisation et de la fonction publique, le ministre
de l’intérieur, la ministre des affaires sociales et de
la santé et la ministre de l’enseignement supérieur et
de la recherche ont demandé à l’Inspection générale de
l’administration (IGA), l’Inspection générale des
affaires sociales (IGAS) et l’Inspection générale de
l’administration de l’éducation nationale, de
l’enseignement supérieur et de la recherche (IGAENR) de
réaliser une mission sur l’organisation de la médecine
de prévention dans les trois fonctions publiques :
fonction publique d’Etat (FPE), fonction publique
territoriale (FPT), fonction publique hospitalière (FPH).
Le bilan de l’organisation et des missions fait
apparaître un déficit de connaissance de l’existant,
quelle que soit la fonction publique.signalé par
istnf
http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article422
17-12-2014
Plus on consulte ses mails, plus on
stresse
Au cours de cette étude canadienne ont été suivies 124
personnes qui avaient pour consigne de ne consulter leur
messagerie électronique que trois fois par jour durant
une semaine, mais autant de fois qu’elles le
souhaitaient pendant la semaine suivante. On remarque
ainsi qu’au-delà d’une lecture triquotidienne de ses
mails, le niveau de stress augmente. Sachant que 183
milliards de mails sont envoyés chaque jour dans le
monde et que la majorité d’entre nous y répond dans
l’heure qui suit la réception, s’imposer des règles de
bonne conduite en matière de consultation de ses e-mails
pourrait nettement contribuer à améliorer notre
bien-être.
http://www.e-sante.fr/plus-on-consulte-ses-mails-plus-on-stress/breve/1459
AGENDA
13 JANV
2015
Les accidents du travail
en France. Impact sur la santé et le
parcours professionnel
PARIS
8-9-10 AVRIL 2015
Conférence scientifique de l’INRS sur le
risque chimique
NANCY
27.28.29.MAI.2015
Journées de santé au
travail dans le BTP
LIMOGES
28 & 29 MAI.2015
Comment
le travail se négocie-t-il ? -LEST
Aix
en Provence
5 JUIN 2015
la coopération médecin infirmier en santé au
travail et le DPC
PARIS
11-12-JUIN 2015
26e Journées
Franco-Suisses
STRASBOURG
11-12 JUIN .2015
Colloque international du
GESTES "
Agir sur la santé au travail
: acteurs, pratiques et dispositifs autour
des enjeux psychosociaux
PARIS
20-22 Octo 2015
Rayonnements optiques
artificiels et électromagnétiques au
travail
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse
et de moins de 3 mois.
02A AJACCIO -PROPRIANO
-PORTO-VECCHIO.
Le Service de
Santé au Travail de Corse du Sud
recrute médecins spécialistes
en santé au travail à temps
plein en CDI
05 GAP
Le GEST05 Service
Inter-entreprise
recrute : UN
MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou
Collaborateur-Médecin à
temps plein
05 & 13 DIGNES MARSEILLE
Le Conseil Régional PACA recrute
2 MEDECINS du TRAVAIL
temps plein
13 MARSEILLE-Hôpital
saint-Joseph recrute Médecin du travail Temps complet- CDI-
-Pour Janvier 2015
13
AIX-en-Provence-
La DREAL
(Environnement-Aménagement-Logement)
recrute MEDECIN de Prévention
20-40%
13 ARLES
ASTBTP recrute un
médecin du travail temps complet
13 MARSEILLE-Service
universitaire de médecine de
prévention des personnels
recrute médecin de prévention
Temps complet ou Partiel
06 NICE-La
MSA recrute une infirmière du
travail CDI Temps Plein
Candidature avant le
21 Novembre
2014
Abonnement/Désabonnement :
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