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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-44 du Mercredi 19 Novembre 2014
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
   
le CHOC de SIMPLIFICATION
 
 
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18-11-2014 Une mission est lancée sur la notion d'aptitude
« Aptitude et médecine du travail », voilà la mission à laquelle je vais participer, en association avec trois autres personnalités issues du Parlement, de l’administration et de l’entreprise, à la demande de Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, et de François Rebsamen, Ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
http://istnf.fr/news-32-837.html#menu
La lettre de mission   suivre ce lien
 
   
09-09-2014 Expositions professionnelles à des contaminants chimiques et physiques : Analyse différenciée selon le sexe
La survenue des lésions professionnelles varie selon le sexe. Une des principales explications évoquées est l’existence de nettes différences d’exposition en milieu de travail, découlant notamment des professions occupées par les hommes et par les femmes et de la nature des tâches effectuées. Cependant, il n’existe pas de données solides pour appuyer cette assertion et les analyses traditionnelles en milieu de travail se sont le plus souvent limitées à rapporter le risque en fonction du sexe, sans identifier les raisons pouvant expliquer les différences de risque observées.
La majeure partie de ces différences de proportion d’exposition disparaissait lorsque l’analyse était restreinte à une comparaison hommes-femmes à l’intérieur d’un même groupe professionnel : sur 4 269 points de comparaison pour lesquels plus de 5 % des emplois occupés par les hommes ou par les femmes étaient jugés exposés, seuls 326 (7,6 %) des points présentaient des différences marquées.
  http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-expositions-contaminants-chimiques-r-842.html
   
17-11-20141 Accident du travail ou maladie professionnelle : les principales conséquences de la faute inexcusable de l'employeur
La faute inexcusable de l'employeur, lorsqu'elle est reconnue après un accident du travail ou une maladie professionnelle, emporte pour celui-ci des conséquences financières dont le coût global peut parfois être très lourd. En sus de la majoration de la rente octroyée au salarié victime, de nombreuses autres sources de préjudices peuvent donner lieu à indemnisation. Certains dommages ne sauraient en revanche donner lieu à une prise en charge par l'employeur.
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10-11-2014 EBOLA et santé au Travail
La DGS met à disposition sur son site http://www.sante.gouv.fr/ebola.html des informations actualisées sur ce thème, qui constitue la référence sur la communication sur ce sujet.
A ce stade, et dans la mesure où les entreprises et certains salariés peuvent être concernés, le présent message vise à vous donner quelques éléments documentaires, scientifiques et médicaux, validés également par la DGS et à vous mettre en situation de nous faire remonter toute question/information pertinente.
  http://www.sante.gouv.fr/ebola.html
   
08-11-2014 La vérité sur… la stratégie de harcèlement qui a miné France Telecom
Après quatre ans d’enquête judiciaire sur les méthodes managériales de l’ancienne direction, les documents saisis sont accablants.Un courriel glaçant : "1.400 CDI sans chaise". Voilà comment un directeur financier de France Telecom désignait les fonctionnaires qu’il fallait faire partir du groupe. Interrogé en juin dans le cadre d’une instruction des juges Pascal Gand et Aurélie Reymond, l’ex-PDG, Didier Lombard, mal à l’aise, disait ne pas comprendre cette expression, une "originalité comptable" selon lui. Elle est en tout cas symptomatique des dérives managériales révélées par l’enquête judiciaire après la vague de suicides chez l’opérateur.        
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7-11-2014 Exposition professionnelle aux solvants organiques et cancers du sein chez l’homme et la femme : de nouveaux résultats renforcent les hypothèses sur des facteurs de risque environnementaux
En France, chaque année, plus de 53 000 nouveaux cas et plus de 11 000 décès par cancer du sein sont recensés.
Les facteurs de risque connus ne permettent d’expliquer qu’une minorité des cancers du sein, dans un contexte d’augmentation de l’incidence de cette maladie dans les pays industrialisés.
D’autres facteurs de risque, notamment des expositions environnementales ou professionnelles, sont suspectés mais restent moins étudiés.
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04-11-2014 Compte pénibilité : la CNAV ouvre un site internet dédié
Le site preventionpenibilite.fr rassemble toutes les informations utiles sur le compte prévention pénibilité, aussi bien pour les salariés que les employeurs.
Ce site conçu et mis en ligne par la CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) reprend de façon claire et exhaustive les droits et démarches à connaître en ce qui concerne le tout nouveau compte prévention pénibilité qui entre en vigueur le 1er janvier 2015.
Une partie du site est consacrée aux employeurs qui retrouveront là les grands principes ayant présidé à la création du compte prévention pénibilité. Les critères et seuils à partir desquels l'entreprise est concernée sont également exposés, ainsi que les obligations qui leur incombent et les prochaines échéances.
Les salariés ont aussi un espace dédié pour vérifier s'ils sont concernés par le compte prévention pénibilité, comment ils pourront acquérir et utiliser leurs points, quels sont leurs droits et les démarches à effectuer.
  http://www.preventionpenibilite.fr/salarie/qu-est-ce-que-la-penibilite/les-facteurs-de-penibilite.html
   
17-11-2014 Amazon : en allemagne, derrière la success story, la dure réalité des entrepôts
"Hands", c’est ainsi qu’Amazon nomme ses salariés : "les mains". Invisibles derrière l’écran lisse de nos ordinateurs, ces "petites mains" contribuent pleinement à faire de la plateforme Internet le numéro un mondial de la vente en ligne. Pour Christian Krähling, salarié sur le site de Bad Hersfeld, le plus grand et le plus ancien des neuf centres qu’Amazon opère en Allemagne, les conditions de travail sont misérables. C’est pour les dénoncer qu’il participe au mouvement de grève lancé par le syndicat Verdi. Rencontre.
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AGENDA

19-20-21--Nov--2014 Deuil et Monde du travail NIMES
22-Nov--2014 CONGRES DU SNPST PARIS
27-28-Nov--2014 Séminaire cancers professionnels   PARIS
4 DEC-2014  Intensification, pénibilité… Où est passée la qualité de vie au travail ? PARIS
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
28 & 29 MAI.2015 Comment le travail se négocie-t-il ? -LEST  Aix en Provence
5 JUIN 2015 la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC PARIS
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

02A AJACCIO -PROPRIANO -PORTO-VECCHIO. Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud recrute médecins spécialistes en santé au travail à temps plein en CDI 04 VOLX-MANOSQUE)  Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-de-Haute-Provence  recrute

UN MEDECIN DE PREVENTION (H/F)

 

05 GAP  Le GEST05 Service Inter-entreprise recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou Collaborateur-Médecin  à temps plein 05 GAP-SISTERON Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/F à temps plein
13 MARSEILLE-Hôpital saint-Joseph recrute Médecin du travail Temps complet- CDI- -Pour Janvier 2015
13 ARLES  ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet  13 MARSEILLE-Service universitaire de médecine de prévention des personnels  recrute médecin de prévention Temps complet ou Partiel
 13 ISTRES Syndicat d'Agglomération Nouvelle Ouest Provence  recherche un MEDECIN PREVENTIONNISTE 13 MARSEILLE-VITROLLES/MARIGNANE-MARTIGUES AISMT 13 Recherche médecin du travail Temps complet
13 AIX-en-Provence- La DREAL (Environnement-Aménagement-Logement) recrute MEDECIN de Prévention 20-40%

83  VAR  AIST83 Recherche médecins du travail Temps complet ou Partiel -Confidentialité assurée

84 GMSI 84  CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

Infirmière du Travail

06 NICE-La MSA recrute une infirmière du travail CDI  Temps Plein Candidature avant le 21 Novembre 2014 

Psychologue du Travail

13 MARSEILLE L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC),recrute PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) 2j/sem

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