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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-33 du Mercredi 25 Septembre 2013
Numéros précédents
 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
Juin 2013 Rapport de l'IGAS Interactions entre santé et travail
L’IGAS a inscrit à son programme de travail 2012 - 2014 une mission portant sur la santé au travail. Elle visait, à partir de pathologies dites « traçantes », à identifier les interactions entre santé au travail, santé publique et santé environnementale.
1. Mieux appréhender l ’ impact des condition s de travail sur la sante
2. Etre attentif a l ’evolution technique et organisationnelle du monde du travail
3. Veiller a ce que l ’activite professionnelle n ’ aggrave pas des pathologies préexistantes
4. Utiliser le lieu de travail comme lieu de promotion de la sante
Insuffler une approche « santé publique » en milieu professionnel peut donc être bénéfique pour la santé au travail mais sous réserve d’un souci constant de garder comme prioritaire la prévention des risques professionnels .... D
  http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000416/0000.pdf
   
  Les travailleurs du bitume devront être mieux protégés
L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) pointe un risque sanitaire pour les salariés exposés aux fumées nocives du bitume et insiste dans un rapport, rendu public le 11 septembre, sur « l'importance de la mise en place d'une surveillance étroite des émissions potentiellement dangereuses pour les travailleurs ».
  http://www.viva.presse.fr/les-travailleurs-du-bitume-devront-etre-mieux-proteges-168046
11-09-2013 L'Agence nationale de sécurité sanitaire reconnaît le risque cancérogène du bitume
Une expertise souligne les risques liés à l'exposition des travailleurs et préconise des mesures de prévention
Il existe bel et bien un risque sanitaire associé à une exposition des travailleurs au bitume. Telle est la conclusion de l'expertise de 290 pages de l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses), rendue publique mercredi 11 septembre
  http://www.anses.fr/sites/default/files/documents/CHIM2008sa0410Ra.pdf
   
13.09.2013 Le point sur : la visite de pré reprise
La visite de pré reprise n'est pas limitée aux arrêts de travail de plus de trois mois, mais quand elle a lieu pour un arrêt inférieur, elle ne pourra pas constituer le point de départ d'une inaptitude. C’est ce que vient préciser le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, dans deux réponses ministérielles aux questions posées par un parlementaire : la visite de pré-reprise est-elle encore possible pour les arrêts de travail de moins de trois mois ? Quid de son organisation ?
  http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/Fichier/2013/14-130913054105.pdf
   

Le point sur : la visite de pré reprise
 La réforme de la médecine du travail, remet elle en cause la possibilité d’effectuer une visite de pré-reprise dans le cadre d’un arrêt de moins de 3 mois ?
  Mi-temps thérapeutique : c’est le médecin du travail qui tranche
 Employeurs, votre risque se précise si vous oubliez la visite médicale d’embauche de vos salariés !
 Accident du travail Pas d'obligation d'un retour préalable du salarié dans l'entreprise avant la visite de reprise !
 Visite médicale de reprise
Sur le thème
DROIT du TRAVAIL
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2013 Pathologies d'origine psychique d'origine professionnelle. Partie 1 : pathologies psychiques. Rapport final
Rapport présenté par le groupe de travail de la Commission des pathologies professionnelles du COCT (Conseil d'orientation sur les conditions de travail). Sont présentés ici des éléments destinés à améliorer la reconnaissance en maladie professionnelle des pathologies psychiques : - un taux d'incapacité permanente "prévisible" de 25 % au moment de la demande pour faciliter le recours aux comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) ; - une définition des affections dont les liens avec le travail sont documentés : dépression, anxiété généralisée et état de stress post-traumatique ; - des recommandations relatives à l'instruction des dossiers de demande de reconnaissance en maladie professionnelle de ces affections, en vue de l'évaluation du lien de causalité par les CRRMP.
  http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TM%2026  
   
26-08-2013 Vaccination hépatite B des professionnels de santé : nouvelles conditions d’immunisation
Un nouvel arrêté publié le 2 août 2013 modifie les conditions d’immunisation des professionnels de santé pour l’hépatite B. Désormais la présentation d’une sérologie pour vérifier l’immunisation vis-à-vis de l’hépatite B est indispensable, alors que l’arrêté du 6 mars 2007, désormais abrogé, dispensait de réaliser une sérologie lorsque le protocole vaccinal avait été réalisé avant un certain âge ( mais le HCSP dans une recommandation de 2011 ainsi que le CLIN recommandaient dans tous les cas la vérification de l’immunisation des professionnels de santé). Par ailleurs ce nouvel arrêté exige désormais une vérification des anticorps anti-HBc, en plus des anticorps anti-HBs, chez un soignant exposé qui ne présente pas une sérologie qui atteste d’un taux d’anticorps anti-HBS supérieur à 100 U/L.
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sept 2013 La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail -SUMER-
Selon les médecins du travail qui ont réalisé l’enquête Sumer 2010, plus de la moitié des salariés sont couverts par un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et disposent dans leur établissement d’un document d’évaluation des risques professionnels actualisé. Seuls un peu plus d’un tiers des salariés trav ailleraient dans un établissement qui a mis à jour un plan de prévention. Cependant, pour près d’un tiers des salariés, les médecins du travail ignorent si un document d’évaluation des risques professionnels ou un plan de prévention a été élaboré dans leur établissement. Ces dispositifs de prévention formalisés ou leurs équivalents sont plus souvent cités dans les grands établissements et dans la fonction publique. Lorsqu’ils existent, la qualité de la prévention en matière de risques physiques, chimiques et biologiques apparaît meilleure. L’état de santé déclaré par les salariés ne semble en revanche pas corrélé avec la présence de dispositifs formalisés de prévention.
  http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2013-055-3.pdf
   
AGENDA
24-25-26 SEPT 2013 PREVENTICA LYON
11-12-Octo-2013 Suicide et travail VIIe colloque international de psychopathologie et psychodynamique du travail  PARIS
7-8 Nov  2013 Colloque de l'Aderest  EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL PARIS
15 Nov  2013 Journée nationale  2013 des IPRP de Services de Santé au travail Interentreprises PARIS
7 & 8 DEC 2013 34ème Congrès 2013 de l'Association SMT PARIS
7-8 AVRIL 2014 CONGRÈS ADDICTOLOGIE ET TRAVAIL 2014 PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
2A CORSE du SUD Propriano- Porto-Vecchio. Le Service Interentreprises de Santé au Travail recrute 2 médecins du travail 04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel
05 GAP  Le GEST05, Hautes-Alpes recherche  Un Médecin du Travail Titulaire du CES ou DES Contrat CDI à temps plein 13 AIX en Provence STP Provence recrute un Médecin du travail, temps plein ou Partiel v c
13 MARSEILLE L'UNIVERSITE d'AIX-MARSEILLE recrute 2 MEDECINS de PREVENTION Temps complet de préférence 13 MARTIGUES-SALON de Provence-MIRAMAS AISMT13 Recherche MEDECIN(S) DU TRAVAIL Temps plein ou partiel
83 DRAGUIGNAN   Le Service de Santé au Travail de la MSA organisé sur 3 départements (06-13-83)  recrute un MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin collaborateur 84  CAVAILLON   Santé au travail durance luberon recherche médecin du travail temps complet 35h en 4 jours/sem : à compter de septembre
84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE  GMSI  Recherche un médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
INFIRMIER(E)S
13 Ouest Bouches du Rhône MSA recrute 1 Infirmier(e) du Travail à compter du 01/10/2013

SECRETAIRES  MEDICALES

84 AVIGNON - 26 VALENCE CNR recrute secrétaire médicale  à mi-temps en CDD (07/2013 à 03/2014 

EXPERTISE 

13 MARSEILLE  EMERGENCE recrute en CDI ou en Vacations, Des chefs de projet expérimentés Expertise CHSCT ; Des chargés d’expertise Santé au Travail

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