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SUR LE THEME
CHIMIE & CMR
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04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
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2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
84
CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Carpentras
recrute un médecin du travail
temps plein ou partiel
13
- Bouches du Rhône & 83
Var
MSA Provence Azur recrute
à compter du 02/04/2013
2
Infirmier(e)s
secteur Ouest de Marseille
(Arles, Tarascon, Saint Martin,
Crau...) et le second sur
le secteur Ouest Varois
(Brignoles, St-Cyr, Bandol,
Centre Var…)
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-16 du Samedi 27 Avril 2013
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
14 JUIN
2013
« La clinique médicale du travail »
contribution de la médecine du travail ?
Colloque e-pairs association smt
PARIS
Comment la clinique médicale du travail est-elle en
train de s'imposer dans la prévention médicale, en
pleine période de démédicalisation ? Quelles
perspectives s'ouvrent ainsi aux cliniciens de la santé
au travail ?
Mais d'ailleurs, la clinique médicale du travail,
qu'est-ce au juste ?
Le colloque du 14 juin 2013 de e-pairs, organisé avec
l'association santé et médecine du travail (a-smt), sera
entièrement consacré à la clinique médicale du travail :
LES 4 THÈMES DE LA JOURNÉE
Concepts de la Clinique médicale du travail : les mots
clés
Une histoire clinique à comprendre ensemble
Une pratique clinique pour accéder aux effets du travail
et du " travailler " sur la santé
Ouvrir à la prévention individuelle et collective ;
restaurer le pouvoir d'agir
http://www.e-pairs.org/#20130614
2013
OSEV Outil Simplifié d'Évaluation de
l'exposition aux Vibrations
Cette calculette au format Excel permet d'évaluer le
risque vibratoire auquel est soumis un conducteur
d'engins. Sans avoir besoin de réaliser des mesures
complexes ou de posséder des connaissances détaillées
sur l'évaluation des expositions, OSEV permet d'estimer
rapidement l'exposition vibratoire journalière transmise
par le siège pour chaque conducteur, et ceci même s'il
conduit plusieurs véhicules dans une même journée.
Les résultats donnés par OSEV permettent de situer les
niveaux d'exposition de chaque conducteur par rapport
aux valeurs limites réglementaires et de mettre en place
au besoin des actions de prévention.
OSEV a été conçu par la Carsat Midi-Pyrénées à partir de
la brochure "Vibrations et mal de dos. Guide des bonnes
pratiques en application du décret Vibrations" (ED 6018)
avec la collaboration de l'INRS et des Centres de
Mesures Physiques des Carsat.
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/outils.html?refINRS=Outil39
16-04-2013
Les méthodes de gestion et le harcèlement moral en droit
du travail (i
Le 26 mars 2010, le medef et les cinq grandes
confédérations syndicales françaises de travailleurs (cgt,
cfdt, fo, cftc et cfe-cgc) se sont entendus pour signer
un accord inédit, faisant suite à une négociation sur le
harcèlement et la violence au travail. Pour la première
fois, le patronat reconnaissait la réalité du
harcèlement moral au travail. Cet acte a eu d’autant
plus d’écho que cette notion cristallise depuis plus de
dix ans les débats portant plus largement sur la
question de la souffrance mentale au travail.?
L’explosion de la souffrance mentale liée au travail
http://www.village-justice.com/articles/methodes-gestion-harcelement-moral,14280.html
6/04/2013
L’INCa met en ligne deux outils pour
la prévention des cancers professionnels
L'Institut National du cancer et ses partenaires
proposent deux outils destinés aux professionnels de la
santé au travail sur la prévention des cancers
professionnels : Cancers Pro Actu, et Cancers Pro Doc.
Ils sont consultables sur le site e-cancer.fr.
Cancers Pro Actu est un bulletin de
veille trimestriel sur les outils et supports pratiques
pour la prévention des cancers professionnels.
Disponible sur abonnement, il s'adresse aux
professionnels de la santé au travail. Il est réalisé à
partir d'une sélection, par un groupe de relecture
composé de professionnels de la santé au travail et des
équipes de l'INCa, de documents et supports pratiques
pertinents dans le champ de la prévention des cancers
professionnels : facteurs de risque, gestion des
risques, métiers/professions, pathologies/organes.
Cancers Pro Doc est un guide de
ressources documentaires sur la prévention primaire des
cancers professionnels. Il propose une sélection
d'outils et de supports pratiques pouvant être utilisés
par les professionnels de la santé au travail. Les
documents recensés dans ce guide, disponible en
téléchargement, ont été publiés au cours des dix
dernières années. Ils proviennent de sites
institutionnels ou de sites d'organismes reconnus et
dont les publications sont communément utilisées par les
médecins du travail et les services de santé au travail.
http://www.e-cancer.fr/toutes-les-actualites/310/7480--linca-met-en-ligne-deux-outils-pour-la-prevention-des-cancers-professionnels#
Calcul de la volatilité selon la pression des vapeurs
Le guide pratique du risque
chimique en milieu professionnel
Les effets du plomb sur la
santé associés à des plombémies inférieures à
100 µg/L
Risque
chimique Société de Médecine du Travail Dauphiné Savoie
Cancers Pro Actu, le bulletin de veille documentaire sur
la prévention des cancers professionnels
19-04-2013
Détournements de fonds au préjudice
d'une association de médecine du travail.
Quatre anciens membres d'un Medef territorial dans les
Hauts-de-Seine, dont son ex-président, ont comparu
vendredi devant le tribunal correctionnel de Nanterre
dans une affaire de détournements de fonds au préjudice
de l'organisation patronale et d'une association de
médecine du travail.
Ces quatre hommes, qui faisaient partie du Medef SPSC
(Suresnes, Puteaux, Saint-Cloud), sont poursuivis pour
avoir placé, entre 2006 et 2007, plus d'un million
d'euros d'excédents de trésorerie dans un fonds
d'investissement géré par une société de gestion
d'actifs, Edelweiss Gestion, dans laquelle ils avaient
pour deux d'entre eux des fonctions.
La valeur de ce fonds a par la suite dégringolé
enregistrant des pertes sèches de l'ordre de 600.000
euros au total pour le Medef territorial et
l'association de médecine du travail.
suivre ce lien
11-04-2013
Prévention, preuve, sanctions...
harcèlement moral, où en est-on ?
le salarié ne peut pas se contenter de fournir au juge
des certificats médicaux, quand bien même ceux-ci
feraient état de brimades ou de critiques multiples
subies par l’intéressé. Ce dernier doit absolument
apporter, devant le juge, outre les certificats
médicaux, des éléments (témoignages, mails critiquant le
travail effectué, etc.) permettant d’établir la
matérialité d’agissements de harcèlement moral [Cass.
soc., 29 janv. 2013, n° 11-22.174]. Avec cette nouvelle
précision, la Cour de cassation envoie un message clair
aux salariés : quel que soit leur contenu, les
certificats médicaux attestant d’une dégradation de
l’état de santé ne sont pas suffisants pour permettre au
juge de statuer sur la présomption de harcèlement moral.
La demande du salarié, non étayée par d’autres éléments,
sera rejetée.
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/64681/prevention-preuve-sanctions-harcelement-moral-ou-en-est-on-.html
16-03-2013
Bulletin N°16 des conditions de
travail et de la santé au travail de la commission de
l’Union syndicale Solidaires
Nouveau numéro du "bulletin des conditions de travail et
de la santé au travail"
Nous vous recommandons tout particulièrement les
articles :
page 1 : Casse de l’inspection du travail
page
page 5 & 6 : l’Invité - Pascal Marichalar - A
quoi sert la médecine du travail ?
http://www.solidaires.org/article44184.html
08-02-2013
Royaume Uni : les syndicats signent un
manifeste pour la santé au travail
Selon ce dernier, l’application de cette mesure
améliorerait considérablement le mauvais bilan du
Royaume-Uni en termes de décès liés au travail. "En
2012, outre les 20 000 décès causés par le travail, 1,8
million de personnes ont souffert d’une maladie ou d’un
accident lié au travail et 115 000 ont eu des arrêts de
travail de plus de trois jours, constate Hugh Roberston,
responsable de la santé et de la sécurité au TUC. Une
action urgente est nécessaire pour éviter que le bilan
du Royaume-Uni en matière de sécurité ne s’aggrave".
http://www.preventionbtp.fr/Magazine/Infos-express/Europe/Royaume-Uni-les-syndicats-signent-un-manifeste-pour-la-sante-au-travail
AGENDA
27-28 Mai 2013
Relations de travail et
cultes
STRASBOURG
29-31
Mai 2013
32es journées nationales de santé au
travail dans le BTP : peau & BTP
LILLE
28-29-30 Mai 2013
PREVENTICA
LILLE
6
JUIN 2013
7e Congrès Hispano-Francophone de
Médecine Maritime
BREST
14
JUIN 2013
« La clinique médicale du travail »
Contribution de la médecine du travail ? Colloque
E-Pairs Association SMT
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
28-29-30-AOUT 2013
Congrès de la SELF Ergonomie et société
: quelles attentes, quelles réponses ?
PARIS
18-Sept-2013
Le travail indépendant :
sante et conditions de travail
PARIS
20 SEPT
2013
Travail
et risque et respiratoire
TOURS
24-25-26 SEPT 2013
PREVENTICA
LYON
11-12-Octo-2013
Suicide et travail
VIIe colloque international de
psychopathologie et psychodynamique du travail
PARIS
7-8
Nov 2013
Colloque de l'Aderest
EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
05-GAP Le
GEST05 recrute Un Médecin du
travail
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06, recrute Un Médecin du travail
Temps plein ou
partiel
06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute Un Médecin du
travail Temps plein ou
partiel
13-MARTIGUES
-PORT de BOUC
AISMT 13 recherche
Collaborateur Médecin
Temps plein
13 AIX en Provence
Aviation Civile &
METEO-France recrutent UN
MEDECIN de PREVENTION temps
plein
83 DRAGUIGNAN Le
Service de Santé au Travail de la
MSA organisé sur 3 départements
(06-13-83) recrute un
MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin
collaborateur
83
TOULON l’académie de Nice recrute
pour le département du var un médecin de prévention
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84 CAVAILLON
Santé au Travail Durance Luberon
Recherche
médecin du travail temps
partiel : 2 jours / semaine
INFIRMIER(E)S
06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute
Un(e) INFIRMIERE Diplômée
en santé au Travail Temps Plein
83 DRAGUIGNAN
Le service de santé des
armées recrute
un(e)
infirmier(ère)
de
prévention
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