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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-16 du Samedi 27 Avril 2013
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
 14 JUIN 2013 « La clinique médicale du travail » contribution de la médecine du travail ? Colloque e-pairs association smt  PARIS
E-Pairs
a-SMT
Comment la clinique médicale du travail est-elle en train de s'imposer dans la prévention médicale, en pleine période de démédicalisation ? Quelles perspectives s'ouvrent ainsi aux cliniciens de la santé au travail ?
Mais d'ailleurs, la clinique médicale du travail, qu'est-ce au juste ?
Le colloque du 14 juin 2013 de e-pairs, organisé avec l'association santé et médecine du travail (a-smt), sera entièrement consacré à la clinique médicale du travail :
LES 4 THÈMES DE LA JOURNÉE
  Concepts de la Clinique médicale du travail : les mots clés
  Une histoire clinique à comprendre ensemble
  Une pratique clinique pour accéder aux effets du travail et du " travailler " sur la santé
  Ouvrir à la prévention individuelle et collective ; restaurer le pouvoir d'agir
  http://www.e-pairs.org/#20130614 
   
   
2013 OSEV Outil Simplifié d'Évaluation de l'exposition aux Vibrations
OSEV Cette calculette au format Excel permet d'évaluer le risque vibratoire auquel est soumis un conducteur d'engins. Sans avoir besoin de réaliser des mesures complexes ou de posséder des connaissances détaillées sur l'évaluation des expositions, OSEV permet d'estimer rapidement l'exposition vibratoire journalière transmise par le siège pour chaque conducteur, et ceci même s'il conduit plusieurs véhicules dans une même journée.
Les résultats donnés par OSEV permettent de situer les niveaux d'exposition de chaque conducteur par rapport aux valeurs limites réglementaires et de mettre en place au besoin des actions de prévention.
OSEV a été conçu par la Carsat Midi-Pyrénées à partir de la brochure "Vibrations et mal de dos. Guide des bonnes pratiques en application du décret Vibrations" (ED 6018) avec la collaboration de l'INRS et des Centres de Mesures Physiques des Carsat.
  http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/outils.html?refINRS=Outil39  
   
16-04-2013 Les méthodes de gestion et le harcèlement moral en droit du travail (i
 Le 26 mars 2010, le medef et les cinq grandes confédérations syndicales françaises de travailleurs (cgt, cfdt, fo, cftc et cfe-cgc) se sont entendus pour signer un accord inédit, faisant suite à une négociation sur le harcèlement et la violence au travail. Pour la première fois, le patronat reconnaissait la réalité du harcèlement moral au travail. Cet acte a eu d’autant plus d’écho que cette notion cristallise depuis plus de dix ans les débats portant plus largement sur la question de la souffrance mentale au travail.?
 L’explosion de la souffrance mentale liée au travail
  http://www.village-justice.com/articles/methodes-gestion-harcelement-moral,14280.html
   
6/04/2013 L’INCa met en ligne deux outils pour la prévention des cancers professionnels
L'Institut National du cancer et ses partenaires proposent deux outils destinés aux professionnels de la santé au travail sur la prévention des cancers professionnels : Cancers Pro Actu, et Cancers Pro Doc. Ils sont consultables sur le site e-cancer.fr.
 Cancers Pro Actu est un bulletin de veille trimestriel sur les outils et supports pratiques pour la prévention des cancers professionnels. Disponible sur abonnement, il s'adresse aux professionnels de la santé au travail. Il est réalisé à partir d'une sélection, par un groupe de relecture composé de professionnels de la santé au travail et des équipes de l'INCa, de documents et supports pratiques pertinents dans le champ de la prévention des cancers professionnels : facteurs de risque, gestion des risques, métiers/professions, pathologies/organes.
 Cancers Pro Doc est un guide de ressources documentaires sur la prévention primaire des cancers professionnels. Il propose une sélection d'outils et de supports pratiques pouvant être utilisés par les professionnels de la santé au travail. Les documents recensés dans ce guide, disponible en téléchargement, ont été publiés au cours des dix dernières années. Ils proviennent de sites institutionnels ou de sites d'organismes reconnus et dont les publications sont communément utilisées par les médecins du travail et les services de santé au travail.
  http://www.e-cancer.fr/toutes-les-actualites/310/7480--linca-met-en-ligne-deux-outils-pour-la-prevention-des-cancers-professionnels#
   

Calcul de la volatilité selon la pression des vapeurs

Le guide pratique du risque chimique en milieu professionnel

Les effets du plomb sur la santé associés à des plombémies inférieures à 100 µg/L

Risque chimique Société de Médecine du Travail Dauphiné Savoie

Cancers Pro Actu, le bulletin de veille documentaire sur la prévention des cancers professionnels

SUR LE THEME

CHIMIE & CMR

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19-04-2013 Détournements de fonds au préjudice d'une association de médecine du travail.
Quatre anciens membres d'un Medef territorial dans les Hauts-de-Seine, dont son ex-président, ont comparu vendredi devant le tribunal correctionnel de Nanterre dans une affaire de détournements de fonds au préjudice de l'organisation patronale et d'une association de médecine du travail.
Ces quatre hommes, qui faisaient partie du Medef SPSC (Suresnes, Puteaux, Saint-Cloud), sont poursuivis pour avoir placé, entre 2006 et 2007, plus d'un million d'euros d'excédents de trésorerie dans un fonds d'investissement géré par une société de gestion d'actifs, Edelweiss Gestion, dans laquelle ils avaient pour deux d'entre eux des fonctions.
La valeur de ce fonds a par la suite dégringolé enregistrant des pertes sèches de l'ordre de 600.000 euros au total pour le Medef territorial et l'association de médecine du travail.
    suivre ce lien
   
11-04-2013 Prévention, preuve, sanctions... harcèlement moral, où en est-on ?
le salarié ne peut pas se contenter de fournir au juge des certificats médicaux, quand bien même ceux-ci feraient état de brimades ou de critiques multiples subies par l’intéressé. Ce dernier doit absolument apporter, devant le juge, outre les certificats médicaux, des éléments (témoignages, mails critiquant le travail effectué, etc.) permettant d’établir la matérialité d’agissements de harcèlement moral [Cass. soc., 29 janv. 2013, n° 11-22.174]. Avec cette nouvelle précision, la Cour de cassation envoie un message clair aux salariés : quel que soit leur contenu, les certificats médicaux attestant d’une dégradation de l’état de santé ne sont pas suffisants pour permettre au juge de statuer sur la présomption de harcèlement moral. La demande du salarié, non étayée par d’autres éléments, sera rejetée.
  http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/64681/prevention-preuve-sanctions-harcelement-moral-ou-en-est-on-.html
   
16-03-2013 Bulletin N°16 des conditions de travail et de la santé au travail de la commission de l’Union syndicale Solidaires
Nouveau numéro du "bulletin des conditions de travail et de la santé au travail" 
Nous vous recommandons tout particulièrement les articles :
page 1 : Casse de l’inspection du travail page
page 5 & 6 : l’Invité - Pascal Marichalar - A quoi sert la médecine du travail ?
  http://www.solidaires.org/article44184.html
   
08-02-2013 Royaume Uni : les syndicats signent un manifeste pour la santé au travail
Selon ce dernier, l’application de cette mesure améliorerait considérablement le mauvais bilan du Royaume-Uni en termes de décès liés au travail. "En 2012, outre les 20 000 décès causés par le travail, 1,8 million de personnes ont souffert d’une maladie ou d’un accident lié au travail et 115 000 ont eu des arrêts de travail de plus de trois jours, constate Hugh Roberston, responsable de la santé et de la sécurité au TUC. Une action urgente est nécessaire pour éviter que le bilan du Royaume-Uni en matière de sécurité ne s’aggrave".
http://www.preventionbtp.fr/Magazine/Infos-express/Europe/Royaume-Uni-les-syndicats-signent-un-manifeste-pour-la-sante-au-travail
   

AGENDA

27-28 Mai 2013 Relations de travail et cultes  STRASBOURG
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
28-29-30 Mai 2013 PREVENTICA  LILLE
6 JUIN 2013 7e Congrès Hispano-Francophone de Médecine Maritime   BREST
 14 JUIN 2013 « La clinique médicale du travail » Contribution de la médecine du travail ? Colloque E-Pairs Association SMT PARIS
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
28-29-30-AOUT 2013 Congrès de la SELF   Ergonomie et société : quelles attentes, quelles réponses ? PARIS
18-Sept-2013  Le travail indépendant : sante et conditions de travail PARIS
20 SEPT 2013 Travail et risque et respiratoire  TOURS
24-25-26 SEPT 2013 PREVENTICA LYON
11-12-Octo-2013 Suicide et travail VIIe colloque international de psychopathologie et psychodynamique du travail  PARIS
7-8 Nov  2013 Colloque de l'Aderest  EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL PARIS
Pour consulter ces manifestations

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel

04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 
05-GAP Le GEST05 recrute Un Médecin du travail 06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute Un Médecin du travail  Temps plein ou partiel
06-Alpes Maritimes Santé et Travail 06 recrute Un Médecin du travail  Temps plein ou partiel 13-MARTIGUES -PORT de BOUC  AISMT 13 recherche Collaborateur Médecin Temps plein
13 AIX en Provence Aviation Civile & METEO-France recrutent UN MEDECIN de PREVENTION temps plein 83 DRAGUIGNAN   Le Service de Santé au Travail de la MSA organisé sur 3 départements (06-13-83)  recrute un MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin collaborateur
83 TOULON l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention 84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84 CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE  GMSI Carpentras recrute un médecin du travail temps plein ou partiel

84 CAVAILLON  Santé au Travail Durance Luberon    Recherche médecin du travail temps partiel : 2 jours / semaine
INFIRMIER(E)S
06-Alpes Maritimes Santé et Travail 06 recrute Un(e) INFIRMIERE  Diplômée en santé au Travail Temps Plein

13 - Bouches du Rhône &  83 Var MSA Provence Azur recrute à compter du 02/04/2013 2 Infirmier(e)s secteur Ouest de Marseille (Arles, Tarascon, Saint Martin, Crau...)  et le second sur le secteur Ouest Varois (Brignoles, St-Cyr, Bandol, Centre Var…)

 83 DRAGUIGNAN Le service de santé des armées recrute un(e) infirmier(ère) de prévention

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