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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-10 du Mercredi 13 Mars 2013
Numéros précédents
 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
26 MARS 2013 Société de Médecine du Travail Paca-Corse MARSEILLE
Points de connaissance sur les lasers, réglementation et prévention
 Bilan des services santé travail en PACA : SST interentreprises et SST autonomes
 Présentation d'un dispositif expérimental : cancer et emploi
 Différentes actions spécifiques musculaires rencontrées au travail et à la pratique physiques : avantages et inconvénients
  http://www.sometrav-paca.org
   
03-03-2013 Une grève qui pénalise les victimes du travail : Greve des MIRT aux C2RMP
Depuis le 1er octobre 2012, les médecins inspecteurs du travail font grève et ne siègent plus dans les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). En raison de l'illégalité des décisions prises, les victimes du travail se trouvent dans une situation juridique instable.
La Fnath s'oppose à tout projet qui viserait à régler ce conflit par l'exclusion des médecins inspecteurs du travail de la composition des CRRMP. Leur connaissance du monde du travail reste indispensable au regard des missions confiées à ces comités et ne peut être assurée par les autres membres. De plus, le défraiement décent et égalitaire des participants à de telles instances est essentiel pour leur bon fonctionnement.
  http://www.ladepeche.fr/article/2013/03/03/1573708-une-greve-qui-penalise-les-victimes-du-travail.html
   
25 février 2013 · Obligation de prévention et traçabilité de la pénibilité dans la fonction publique
L’obligation d’évaluer, de tracer et de prévenir les situations de travail qui exposent à la pénibilité depuis le 1er janvier 2012 ne concerne pas seulement les employeurs du secteur privé, mais également tout employeur du secteur public. Les employeurs du secteur public doivent également identifier les postes de travail et les activités professionnelles au cours desquelles l’exposition à un ou plusieurs facteurs de pénibilité est significative et établir des fiches de prévention des expositions à ces facteurs de risques professionnels.
  http://www.atousante.com/sante-travail/penibilite-travail/obligation-prevention-tracabilite-penibilite-fonction-publique/
   
18-02-2013 Le ministère incite les employeurs à la prudence et leur recommande d'attendre l'expiration de ce délai de 2 mois avant d'engager la procédure de licenciement.
Dans une réponse publiée fin janvier 2013, le ministère incite les employeurs à la prudence et leur recommande d'attendre l'expiration de ce délai de 2 mois avant d'engager la procédure de licenciement. Il rappelle que, même dans le cas où l'inspecteur du travail est saisi d'une contestation relative à l'avis d'inaptitude physique, l'employeur peut prononcer le licenciement sans attendre de connaître la décision de l'inspecteur du travail (Cass. Soc., 28 janvier 2004, n°01-46.913). Mais l'annulation de l'avis d'inaptitude rendu par le médecin privera nécessairement de cause réelle et sérieuse ce licenciement et ouvrira droit, pour le salarié, à une indemnité au moins égale à 6 mois de salaire (Cass. soc., 8 avril 2004, n°01-45.693).
  http://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-inaptitude-employeur/Id/46071 
   

Conditions d’aptitude médicale des sapeurs-pompiers
Médecine de Prévention au Ministère de la Défense : arrêté du 23 janvier 2013 (JO du 23 février)
  Le ministère incite les employeurs à la prudence et leur recommande d'attendre l'expiration de ce délai de 2 mois avant d'engager la procédure de licenciement.
 Licenciement et maternité.
  Discrimination professionnelle des malades : que dit la loi ?
 Des dernières évolutions en matière de faute inexcusable
  Etude simplifiée de l'inaptitude professionnelle
Sur le thème
DROIT du TRAVAIL
consultez 
cette page
   
   
05-03-2013 Médecine du travail La mauvaise volonté
Le manque de temps consacré à la santé au travail est connu depuis longtemps. Les raisons en sont simples : le médecin du travail, qui connait les salariés et qui critique les conditions de travail, est d’une indépendance professionnelle gênante qu’on tente de brider.
La récente réforme devait recentrer le médecin du travail sur les conditions de travail et permettre une meilleure visibilité administrative et financière des services par une gestion plus paritaire.
http://www.cfecgc.org/actualite/sante/medecine-du-travail-la-mauvaise-volonte/
   
02-2013 "Médecins collaborateurs" dans les services de santé au travail
Ordre National des médecins :
Modele de contrat
   suivre ce lien     
Le SNPST présente ses propositions en l’état de la législation sur la formation des médecins collaborateurs et leur place dans les services de santé au travail.
  suivre ce lien     
   
2013 Guidesd'évaluation des risques professionnels par Métiers
réalisé par la Caisse Régionale d’Assurance Maladie et les Services de Santé au Travail de la région des Pays de la Loire
 Aide à domicile  Coiffure  Electriciens  et bien d'autres
 Ambulanciers  Commerce de gros  Imprimerie  
 Bois  Commerce de proximité  Laboratoire  
 Boulangerie  Cordonneri  Métalliers  
http://www.sante-travail.net/evaluation-des-risques-guides-d-evaluation-des-ris
   
29-01-2013 Vie de bureau On prend les congés que l’on veut dans ces entreprises : le rêve ?
Chez l’une, le premier qui prend sa semaine reçoit 1 000 dollars ; chez l’autre, on tire au sort celui qui DOIT partir en vacances. Pas sûr que ça chasse le stress...
http://www.rue89.com/rue89-eco/2013/01/29/prend-autant-de-conges-quon-veut-dans-ces-entreprises-le-reve-239097
   
AGENDA
21-22 MARS 2013 Festival du Film La santé au Travail Les rencontres Villermé   MONTPELLIER
3-5 AVRIL 2013 Conférence scientifique sur les allergies professionnelles NANCY
4 & 5 AVRIL 2013 Reclassement, accidents et maladies professionnelles dans la FPH  LYON
10 AVRIL 2013 5es rencontres de Santé & Travail : "Avec la crise, peut-on encore sauver les conditions de travail ?" PARIS
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
10-11 JUIN 2013 Quelles actions pour un autre travail : soulager la souffrance, éradiquer les facteurs de risques, « soigner le travail » ?  MONTROUGE
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
28-29-30-AOUT 2013 Congrès de la SELF   Ergonomie et société : quelles attentes, quelles réponses ? PARIS
18-Sept-2013  Le travail independant : sante et conditions de travail PARIS
20 SEPT 2013 Travail et risque et respiratoire  TOURS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

2A-AJACCIO - Propiano- Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud recrute 2 médecins du TRAVAIL

04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel 05-GAP Le GEST05 recrute Un Médecin du travail
06-Alpes Maritimes Santé et Travail 06 recrute Un Médecin du travail  Temps plein ou partiel 06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute Un Médecin du travail  Temps plein ou partiel
13 MARIGNANE Ie GIMS  recherche Médecin du travail Temps de Travail à définir 13 AIX en Provence Le Centre Hospitalier MONTPERRIN  recherche MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL 80% 
13 Vitrolles -MARTIGUES AISMT 13 recherche Médecins du Travail Temps plein ou partiel  83 TOULON l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention

84 CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE  GMSI Carpentras recrute un médecin du travail temps plein ou partiel

 84 CAVAILLON  Santé au Travail Durance Luberon    Recherche médecin du travail temps partiel : 2 jours / semaine
84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
INFIRMIER(E)S
06-Alpes Maritimes Santé et Travail 06 recrute Un(e) INFIRMIERE  Diplômée en santé au Travail Temps Plein
 13-Vitrolles -PORT de BOUC L'AISMT13 recrute deux Infirmièr(es) de Santé au Travail.

13 - Bouches du Rhône &  83 Var MSA Provence Azur recrute à compter du 02/04/2013 2 Infirmier(e)s secteur Ouest de Marseille (Arles, Tarascon, Saint Martin, Crau...)  et le second sur le secteur Ouest Varois (Brignoles, St-Cyr, Bandol, Centre Var…)

83 DRAGUIGNAN Le service de santé des armées recrute un(e) infirmier(ère) de prévention

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