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Sur le thème
Journée
EVREST et les enjeux
actuels de santé au
travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-27 du Mercredi 11 Juillet 2012
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
02-07-2012
Programme de surveillance des maladies à
caractère professionnel - Région Provence-Alpes-Côte
d'Azur
Résultats 2010 - Evolution 2006-2010
Depuis 2006, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca)
participe au programme de surveillance des maladies à
caractère professionnel (MCP).
Cette plaquette présente les résultats de la Quinzaine
MCP réalisée en juin 2010 et décrit l’évolution entre
2006 et 2010 des trois principales pathologies signalées
en Paca :
- les affections de l’appareil locomoteur (ALM) ;
- la souffrance psychique ;
- les troubles de l’audition.
suivre ce lien
29 juin 2012
Décret
no 2012-837 relatif à l’organisation et au
fonctionnement des services de santé au travail en
agriculture
les
conditions d’organisation et de fonctionnement des
services de santé au travail mentionnés aux articles L.
4622-17 du code du travail et L. 717-2 et suivants du
code rural et de la pêche maritime sont revues afin de
favoriser leur caractère pluridisciplinaire. Le décret
prévoit en particulier la mise en place de services de
santé et de sécurité au travail agricoles au sein des
caisses de mutualité sociale agricole. La coordination
des services de santé et de sécurité et la définition
des priorités d’action sont assurées par la Caisse
centrale de la mutualité sociale agricole. Le décret
précise également les modalités de surveillance de
l’état de santé de certaines catégories de travailleurs
dont les travailleurs temporaires ou les salariés de
groupements d’employeurs.
suivre ce lien 
04-07-2012
Les entreprises doivent désigner un "Monsieur sécurité"
Cela résulte de la réforme de la médecine du travail :
depuis le 1er juillet 2012, toute entreprise doit avoir
désigné en son sein au moins un salarié pour "s'occuper
des activités de protection et de prévention des risques
professionnels". Rappel des obligations.
En quoi consiste cette nouvelle obligation à compter du
1er juillet ?
L'entreprise doit désigner "un ou plusieurs salariés
compétents pour s'occuper des activités de protection et
de prévention des risques professionnels de
l'entreprise" (articles L 4644-1 et R 4644-1 du Code du
travail). Cette nouvelle obligation résulte de l'article
1 de la loi du 20 juillet 2011 et de son décret
d'application du 30 janvier 2012.
http://www.netpme.fr/dossiers-drh/2282-entreprises-doivent-designer-monsieur-securite.html
06-07-2012
Affaire France Telecom : Ce que n'a
pas compris Didier Lombard
Après Didier Lombard, l'ancien patron de France Telecom
mis en examen cette semaine pour harcèlement moral dans
l'enquête sur la vague de suicides de salariés de
l'entreprise en 2008 et 2009, c'est au tour aujourd'hui
de France Telecom elle-même d'être convoquée par la
justice. Si l'instruction du dossier devrait durer 18
mois à 2 ans, les plaignants devront prouver qu'il y a
eu «intention coupable». Il faudra que soit démontré que
l'entreprise et ses dirigeants auraient eu connaissance
et toléré un système qui, potentiellement, pouvait
conduire les gens au suicide.
suivre ce lien
France Telecom : le harcèlement
managérial pénalement reconnu
La qualification d'homicide
involontaire pourrait être envisagée
Didier Lombard mis en examen pour "harcèlement
moral",
Affaire France Telecom : Ce que n'a
pas compris Didier Lombard
France Télécom: "Je me suis retrouvé au fond du gouffre"
France Telecom
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29-06-2012
« Maladie du canard » : des cas «
sous-évalués »
L'abattage des volailles présente des risques de
contamination à la « psittacose » pour les salariés. Les
autres étapes (ici, la découpe) sont considérées comme «
moins contaminantes ».
Cet ouvrier de l'abattage n'est pas près d'oublier « sa
» maladie du canard (psittacose). Il l'a racontée au
tribunal de La Roche-sur-Yon, lundi (O.-F. de mardi),
alors que deux entreprises comparaissaient pour «
homicide involontaire » : deux salariés étaient décédés
de cette maladie contractée par inhalation, en 2008 et
2009 (1). La « chance » de ce témoin est relative :
souffrant des mêmes symptômes, semblables à ceux de la
grippe, cet homme a été hospitalisé huit jours, puis mis
en arrêt de travail pendant quatre mois.
http://www.ouest-france.fr/region/paysdelaloire_detail_--Maladie-du-canard-des-cas-sous-evalues-_8620-2091905_actu.Htm
04-07-2012
Conférence sociale : les
conditions de travail en question
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de
travail, Dialogue social
Alors que va s’ouvrir la conférence sociale des 9 et 10
juillet au palais d’Iéna, il est bon de rappeler que le
sujet des conditions de travail reste un chantier plus
que jamais d’actualité. « Le travail s’est éclipsé du
débat social à mesure que l’emploi l’envahissait »,
écrivait Philippe Askenazy [1]. Et pourtant il se
rappelle à nous. Cela malgré les priorités dues à la
crise, qui font porter notre attention vers les
problématiques de l’emploi.
http://www.miroirsocial.com/actualite/conference-sociale-les-conditions-de-travail-en-question
16-04-2012
Prévenir les risques professionnels dans les métiers de
l'aide à domicile.
Comme tout salarié, vous êtes largement exposés aux
risques que représente ce lieu de travail spécifique
qu’est le domicile des particuliers : accidents du
travail et maladies professionnelles sont très fréquents
dans les métiers des services à la personne.
C’est pourquoi la Mission nationale de prévention des
risques professionnels, composée notamment de la CNAMTS,
des partenaires sociaux, des réseaux des services à la
personne et de l’ANSP, vous propose un guide des bonnes
pratiques et un quiz ludique vous permettant de tester
vos connaissances des risques professionnels.
Cet outil pédagogique vous servira :
à sécuriser l'accueil d'un nouvel embauché ;
à animer des réunions internes sur le thème
de la prévention des risques professionnels ;
àaccompagner des actions de tutorat ;
à susciter l’envie d’aller plus loin, etc.
Ce guide est avant tout un outil de sensibilisation et
de prévention à destination des intervenants à domicile.
suivre ce lien
21/06/2012
Une chaire universitaire au chevet des patrons
L’université de Montpellier 1 inaugure la première
chaire française dédiée à la santé des chefs
d’entreprise. L’enjeu est scientifique et sociétal :
créer de la littérature permettrait, à terme, de fonder
les bases d’un service de santé au travail pour les
non-salariés.
« Il existe plus de statistiques sur les baleines bleues
que sur les patrons »,
http://www.lequotidiendumedecin.fr/actualite/sante-publique/une-chaire-universitaire-au-chevet-des-patrons
AGENDA
10-13 Juillet 2012
Travail d'avenir et avenir du travail
Congrès Psychologie
du travail
LYON
5-7 SEPT 2012
Congrès de la SELF :
Innovation et Travail, sens et valeur du changement
LYON
18 sept 2012
2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail :
Manager la Santé au travail par temps de crise
PARIS
17 - 19 sepT 2012
Conférence INRS sur la ventilation
industrielle
PARIS
27-28 sept 2012
Premier congrès de la société
internationale d'ergologie
STRASBOURG
27 au
30 SEPT 2012
8eme journées nationales de l'association
BOSSONS FUTÉ
REIMS
12 Octo 2012
PARIS
13 Octo
2012
Contribution à la
reconnaissance des maladies professionnelles des
verriers
GRIGNY
25 & 26 Octo 2012
Milieux de soins et organisations du travail
NANTES
10 NOV 2012
Le travail refoulé : Colloque CNAM
PARIS
1 & 2 Déc 2012
Congrès de l'association SMT
PARIS
14 DEC 2012
2e Colloque : Coopérations en santé au travail
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
02A CORSE du Sud :
AJACCIO
- Propriano- Porto-Vecchio.
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Médecins du
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MEDECINS DU
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Médecins du
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84 AVIGNON ORANGE
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1 médecin du travail
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