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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2012-17 du Jeudi 3 Mai 2012
Numéros précédents |
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
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avril 2012 |
Surveillance médico-professionnelle
des travailleurs exposés ou ayant été exposés à des
agents cancérogènes chimiques : application aux
cancérogènes pour la vessie.Recommandations
de la SFMT |
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-Cette recommandation de bonne pratique a reçu le label
INCa-HAS en mars 2012.
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Argumentaire final
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Fiche de synthèse recos cancers en général
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Fiche de synthèse recos cancers vessie
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Fiche_de_synthese_recos_cancers_vessie.pdf
Pour les salariés ayant été exposés à des cancérogènes
et qui cessent leur activité au sein de l’entreprise ou
partent en retraite, il est fortement recommandé de
prévoir une visite médicale au cours de laquelle le
médecin du travail donne ou renouvelle l’information sur
les caractéristiques de cette exposition et les risques
pour la santé associés, d’éventuelles expositions
conjointes (notamment le tabac) ainsi que sur le suivi
post-professionnel à proposer (accord d’experts). Il est
fortement recommandé qu’à l’issue de cette visite
médicale spécifique (dite « de fin de carrière » pour
les salariés partant en retraite), le médecin du travail
remette au salarié un relevé d’exposition et une
synthèse des éléments de surveillance médicale contenus
dans le dossier médical en santé au travail, dans la
perspective de la poursuite d’une surveillance
post-exposition, ou d’une surveillance
post-professionnelle par le médecin traitant.
Merci pour le signalement à MPL |
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http://www.chu-rouen.fr/sfmt/pages/Recommandations.php |
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22 MAI 2012 |
SOCIETE DE MEDECINE DU TRAVAIL DE
MARSEILLE MARDI 22 Mai 2012
La penibilite |
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La prévention de la pénibilité, une mesure en trois
volets : Prévention, Traçabilité, Réparation
Démarche conduisant à l'accord d'entreprise sur la
prévention de la pénibilité
La compensation des troubles de l'audition : approche
pragmatique de l'état de l'art et des innovations
Missions et affectation à l'étranger : zone
intertropicale |
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http://www.sometrav-paca.org |
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20/04/2012
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Quel suivi médical pour les salariés de l'insertion ? |
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Les associations intermédiaires s’alarment du
décret qui modifie l’organisation de la médecine du
travail pour les salariés en insertion. Quel suivi
médical pour les salariés des associations
intermédiaires ? Quel suivi médical pour les salariés
des associations intermédiaires ? -
Comment va-t-on faire ? Dominique Berdon, président du
Comité de liaison des associations intermédiaires (CLAI)
d'Indre-et-Loire, plus de 2.000 salariés dans le
département, est inquiet. Ces structures s'occupent des
salariés en insertion aux compétences pas toujours
définies, qui ont de grandes difficultés pour retrouver
un emploi. Or, à partir de juillet 2012, par décret du
30 janvier relatif à l'organisation de la médecine du
travail, elles devront organiser leur suivi médical avec
une prise en charge financière. C'est là que le bât
blesse… |
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19-04-2012 |
Nouvelles règles de prévention et de contrôle des
produits chimiques |
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Un décret du 19 avril adapte les dispositions du
Code du travail sur le contrôle et la prévention des
risques chimiques à la réglementation européenne.
Au menu : nouvelles règles de classification et
d’étiquetage, élargissement de l’obligation de
l’employeur en cas de dépassement d’une valeur limite
biologique d’un agent chimique dangereux pour la santé,
etc.
Suite à l’adoption du règlement communautaire n°
1272/2008 du 16 décembre 2008 relatif à la
classification, à l’étiquetage et à l’emballage des
substances et mélanges (produits chimiques), un décret
du 19 avril modifie les dispositions relatives à la
prévention des risques chimiques du Code du travail. Il
introduit des références aux nouvelles règles de
classification et d’étiquetage du règlement
communautaire précité. Il précise également le régime
des dérogations (exemptions) pour les intérêts de la
défense. |
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http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/52992/nouvelles-regles-de-prevention-et-de-controle-des-produits-chimiques.html |
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Avril 2012 |
Guide des vaccinations |
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Le Guide des vaccinations 2012 s’adresse à tous les
professionnels de santé concernés par la vaccination :
médecins généralistes, pédiatres, infectiologues,
médecins de protection maternelle et infantile, médecins
chargés de la promotion de la santé en faveur des
élèves, médecins du travail… Il pourra également
intéresser les sages-femmes, les infirmières, les
étudiants des filières médicales et paramédicales, les
pharmaciens, qui servent souvent de relais et de
conseillers auprès des familles, et tous les autres
professionnels du domaine sanitaire et social
réalisé par le Comité technique des vaccinations, la
Direction générale de la Santé, l’Institut de veille
sanitaire, l’Agence française de sécurité sanitaire des
produits de santé et l’Institut national de prévention
et d’éducation pour la santé, |
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http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/Guide_des_vaccinations_edition_2012.pdf
490 pages |
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06-04-2012 |
Quand le travail empiète sur
la vie privée |
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Le travail déborde de plus en plus sur la vie
privée et familiale des Français, qui aimeraient
que les entreprises et même l'Etat en fassent
davantage pour les aider à tout concilier. Selon
un sondage publié mardi 3 avril par
l'Observatoire de la parentalité en entreprise
(OPE) et l'Union nationale des associations
familiales, la quasi-totalité des personnes
interrogées estime que la conciliation entre vie
familiale et professionnelle est un sujet de
préoccupation important, et sept sur dix qu'il
devrait être prioritaire pour les candidats
(sondage effectué du 14 au 23 février auprès
d'un échantillon de 1 001 salariés ayant des
enfants). L'enjeu est pourtant seulement
effleuré dans les programmes, et uniquement
lorsqu'il s'agit de l'emploi des femmes. Or,
selon l'OPE, "les hommes ont également de fortes
attentes". |
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http://www.lemonde.fr/vous/article/2012/04/06/quand-le-travail-empiete-sur-la-vie-privee_1681837_3238.html |
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 Quand
le travail empiète sur la vie privée
Stress au travail Niveau d’alerte Le
middle-management en première ligne
Campagne
européenne de l'inspection du travail sur les
risques psychosociaux
Les évolutions législatives et
réglementaires dans le domaine des Risques psychosociaux
Est-il réaliste de vouloir
concilier bien-être au travail et exigence ?
DÉPRESSION: Horaires de travail
excessifs, facteur majeur d’épisode dépressif |
Sur le thème
Facteurs PsychoSociaux
consultez cette page
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20-04-2012 |
Perchloréthylène dans les pressings :
point de situation et mesures mises en œuvre par les
différents ministères |
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Le perchloréthylène est utilisé dans les pressings et
les laveries automatiques disposant de machines à
nettoyage à sec. Le ministère de l’Ecologie et le
ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé mettent
en œuvre, depuis 2008, un programme d’actions en vue de
réduire son impact potentiel sur la santé.
En effet, en cas d’exposition fréquente et intense, le
perchloréthylène [1] peut se révéler toxique pour les
reins et le système nerveux, et provoquer des
irritations des yeux et des voies respiratoires, ainsi
que des vertiges et des nausées.
Plusieurs mesures sont d’ores et déjà mises en œuvre par
les ministères concernés. |
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27-04-2012 |
Les emplois verts peuvent nuire à la santé
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Verdir l’économie, une formidable opportunité pour
renforcer la sécurité des travailleurs ? Certes, mais le
virage écolo fait émerger de nouveaux risques
professionnels. Car si l’emploi peut être « vert », les
technologies ne le sont parfois pas du tout. Revue
secteur par secteur.
C’est l’en vert du décor. Prendre le virage d’une
économie verte est l’un des défis majeurs du 21e siècle,
mais cela se fait parfois au détriment de la santé des
travailleurs. C’est ce message qu’entend bien faire
passer l’Organisation internationale du travail le 28
avril, à l’occasion de la Journée mondiale de la
sécurité et de la santé au travail. |
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http://www.terraeco.net/Emplois-verts-le-revers-de-la,43411.html |
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AGENDA 
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30 & 31 MAI 2012 |
Salon Preventica
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STRASBOURG |
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5 au 8 JUIN 2012 |
32e congrès de Médecine et santé au
travail |
CLERMONT-FERRAND |
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15 juin 2012 |
4e Colloque E-PAIRS
Pénibilité et usure, traçabilité: instruction du lien
santé travail |
PARIS |
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27-28 sept 2012 |
Premier congrès de la société
internationale d'ergologie |
STRASBOURG |
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1 & 2 Déc 2012 |
Congrès de l'association SMT |
PARIS |
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Pour consulter ces manifestations  |
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
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2A
AJACCIO
1 Médecin du
travail
Temps complet |
04 MANOSQUE AISMT
04
recherche
Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
|
04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04
recherche
Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
06
NICE
SANTE ET TRAVAIL 06
recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel |
|
13
Martigues Marignane
GIMS recrute
Médecins du travail temps complet ou partiel |
13 Sud
Bouches-du-Rhône
GIMS Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
partiel |
|
13
MARSEILLE
CPAM recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
80% |
13
Bouches
du Rhône
EXPERTIS,
Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
partiel |
|
13
Les
Baux de Provence - Vitrolles - Marseille
Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL
Temps complet ou
partiel |
83
PIERREFEU DU VAR
recherche
Médecin de santé au travail h/f
à temps partiel |
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84 AVIGNON ORANGE
1 Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
84
CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE
1 médecin du travail
Temps complet ou Partiel |
Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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