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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-11 du Vendredi 23 Mars 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
   
15-03-2012 Les salariés et le téléphone au volant : PSRE alerte sur les chiffres inquiétants.
 A l’heure où le téléphone s’impose 24h/24h dans nos vies et où de nombreux salariés sont amenés à prendre le volant dans le cadre de leurs fonctions, PSRE fait le point sur l’usage du téléphone au volant vu par les salariés et vu par les employeurs.
Un automobiliste sur deux n’hésite pas à décrocher son téléphone quelle que soit la situation de conduite. Un sondage IFOP pour PSRE* fait aujourd’hui le point sur l’ampleur de ce phénomène :
http://www.asso-psre.com/data/CP%20Les%20salaries%20et%20le%20telephone%20au%20volant%C2%A0.pdf  
  Le sondage   suivre ce lien    6 pages
   
03-2012 Médecine du travail : la loi ne règle pas tout
 Le président de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale, Pierre Méhaignerie, en convient : la loi du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail fixe un cadre, mais « tout dépendra de ses conditions d’application.
des incertitudes persistent sur plusieurs points. D’abord l’aménagement de passerelles, afin de faciliter la conversion de médecins généralistes en spécialistes du travail. Jean-Pierre Door, député UMP du Loiret, réclame un tel dispositif depuis plusieurs années.
  http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/51520/medecine-du-travail-la-loi-ne-regle-pas-tout.html
   

La réforme de la Santé au travail vue à travers le Rapport d’Information de l’Assemblée Nationale : le ruban, la ficelle et la corde…

 Médecine du travail : la loi ne règle pas tout

 Médecine du travail : Pour une démographie positive maintenant SLMT

 Questions auxquelles la réforme de la Santé au travail ne répond pas : (Alain Dômont)

 La médecine du travail est un acquis à sauvegarder  
Sur le thème
REFORME des Services de Santé au Travail  
2009-2012
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01 Mars 2012 A La POSTE : L’inspection du travail met en cause JP BAILLY pour mise en danger de la vie d'autrui et homicide involontaire
OBSERVATOIRE DU STRESS Un jeune cadre et père de famille de 28 ans s'est tué mercredi 29 février en sautant du dernier étage de La Poste République à Rennes, en plein centre ville et devant des dizaines de personnes. Sa direction avait prévu de le muter le lendemain même de son suicide. (lire l'article du point ).
Un autre cadre, en arrêt maladie, s'est pendu sur son lieu de travail, dimanche 11 mars, 10 jours avant de reprendre le travail : selon les syndicats "il n'acceptait pas de faire subir à ses collaborateurs les pressions qui l'ont conduit au burn out" (lire l'article de 20 minutes)
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16-03-2012 L’évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010 : premiers résultats de l’enquête SUMER De 1994 à 2003,
 dans le secteur privé, l’intensité du travail a augmenté tout comme les marges de manœuvre, tandis que les expositions aux contraintes physiques dans le travail ont reculé. Entre 2003 et 2010 en revanche, les rythmes de travail et les contraintes physiques se stabilisent alors que l’autonomie des salariés les plus qualifiés recule.
Sur cette dernière période, les salariés se plaignent moins souvent de manquer de moyens pour faire correctement leur travail, mais ils signalent plus fréquemment subir des comportements hostiles ou ressentis comme tels dans le cadre du travail.
L’exposition aux produits chimiques diminue globalement entre 2003 et 2010. Les salariés sont plus souvent exposés à des agents biologiques dans un contexte marqué notamment par la pandémie grippale en 2009.
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27-02-2012 Les enquêtes sur les conditions de travail doivent être maniées avec précaution
L'engouement pour les questionnaires sur les conditions de travail gagne les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité. Toutefois, mesurer le bien-être au travail n'est pas une pratique qui s'improvise. L'avis de Loup Wolff, statisticien et sociologue dans le cadre du Laboratoire de sociologie quantitative du CREST (Centre de recherche en économie et statistique) dirigé par Michel Gollac, l'auteur d'un récent rapport sur les risques psychosociaux.
L’avis de Philippe Davezies, chercheur en médecine du travail à l’université de Lyon 1
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02-032012 Ces logiciels qui empêchent de travailler…
L’informatisation du travail a pour but d’aider les utilisateurs à améliorer leur efficacité et donc réduire le stress. Or nous avons tous fait les frais de logiciels trop rigides qui, plutôt que de réduire le stress, l’augmentent.
Dans ce domaine, des notions simples permettent d’éclairer les phénomènes qui sous-tendent le stress lié aux solutions logicielles notamment. Le fléau du travail caché
Prenons un exemple, Monsieur X comptable depuis 10 ans a vécu deux évolutions des systèmes de gestion. Lorsque nous évoquons avec lui ces évolutions, il sourit et nous dit “ces changements me font sourire...malgré les centaines de milliers d’euros investis, le système n’est toujours pas au point...”
  http://www.inforisque.info/actualite-du-risque/index.php?post/3504/2012/03/02/Ces-logiciels-qui-empechent-de-travailler
   
13-03-2012 Matières cancérigènes : perquisition à la Française de Mécanique
Le syndicaliste fait référence à la plainte au pénal déposée en septembre 2009 par trois employés du site contre les dirigeants de la Française de Mécanique pour crime d'administration de substances nuisibles ayant porté atteinte à leur intégrité physique et psychique. La plainte, portée par l'association Agir pour la prévention des maladies professionnelles (APMP)
  http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Lens/actualite/Secteur_Lens/2012/03/13/article_matieres-cancerigenes-perquisition-a-la.shtml
   
12/03/2012 Le médecin du travail piégé par la campagne électorale
Le courrier d’alerte du médecin du travail avait atterri dans les boîtes aux lettres. Il vient d’être blanchi et la commune de Montamisé condamnée.
L'affaire du corbeau de Montamisé vient de connaître son épilogue devant la chambre disciplinaire nationale de l'Ordre des médecins.
Le docteur Mireille Chevalier, médecin du travail, vient d'être blanchi et l'avertissement prononcé par la chambre disciplinaire de Poitou-Charentes annulé (1). La commune de Montamisé doit verser 3.000 € au docteur pour les frais exposés pour cette affaire.
Elle remonte au début de l'année 2008, en pleine campagne électorale des municipales. Un corbeau diffuse dans les boîtes aux lettres des colistiers du maire, candidat à sa succession, la copie d'un courrier rédigé par le docteur
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AGENDA
24 MARS2012 JOURNEE de PRINTEMPS de l'Association SMT PARIS
24 & 25 Mars 2012 Festival Travail Que Vaille Le Corps au Travail MARNE la VALLEE
29 & 30 Mars 2012 14ème Colloque de l'Aderest  LA ROCHELLE
2 AVRIL 2012 Séminaire : Maladies industrielles et mobilisations collectives PARIS
2 au 4 AVRIL 2012 Risques pour la santé liés aux multi expositions  INRS NANCY
3 AVRIL 2012  Prévention des risques liés aux cytostatiques Cardiologie et travail MARSEILLE
26 & 27 avril 2012 MALADIES PROFESSIONNELLES et MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL CHOLET
30 & 31 MAI 2012 Salon Preventica STRASBOURG
5 au 8 JUIN 2012 32e congrès de Médecine et santé au travail CLERMONT-FERRAND
15 juin 2012 4e Colloque e-pairs  Pénibilité et usure, traçabilité: instruction du lien santé travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
2A AJACCIO 1 Médecin du travail Temps complet 06  NICE  SANTE ET TRAVAIL 06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
06  ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche un Responsable Service technique Prévention 06  ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
13 Martigues Marignane GIMS recrute Médecins du travail temps complet ou partiel 13 Sud Bouches-du-Rhône GIMS Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel
13 Les Baux de Provence - Vitrolles - Marseille Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel 13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel

13 MARSEILLE  La Caisse Primaire Centrale d'Assurance Maladie  recrute, pour son service de santé au travail, un médecin du travail (H/F) CDD 80-100%.

 83 PIERREFEU DU VAR recherche Médecin de santé au travail h/f  à temps partiel
83 DRAGUIGNAN SIGNES  CANNET AIST83 Service de Santé au Travail du Var, recrute Médecins du travail temps complet ou partiel
84 AVIGNON.ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

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