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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2012-04 du Mercredi 25 Janvier 2012
Numéros précédents |
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
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17-01-2012 |
Société de Médecine du travail de
Marseille : Les Communications du
17 Janvier 2012 sont en ligne |
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Compréhension et contestation de l’avis d’inaptitude
formulé par le Médecin du travail
A propos d’un cas clinique –Synthèse de la
toxicologie du benzène
Inaptitude complexité de la procédure
Aptitude et décret CMR |
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http://www.sometrav-paca.org/ |
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14 FEVRIER 2012
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LEST - SEMINAIRE RPS LE 14 FEVRIER
2012 - AIX-EN-PROVENCE |
Le 14 février 2012 de 14 heures à 17 heures, le LEST
organise la deuxième séance du séminaire Risques
Psychosociaux, associant chercheurs et acteurs de la
prévention, à la MMSH à Aix-en-Provence.
La première partie sera consacrée à Y. Clot, Professeur
de la Chaire de Psychologie du travail au CNAM et auteur
de "Soigner le travail. Pour en finir avec les RPS", La
découverte, 2010, qui présentera le point de vue courant
"clinique de l'activité" sur les RPS et le situera
vis-à-vis des courants en psychologie du travail.
La seconde partie sera consacrée à F. Martini, Directeur
du Cabinet CATEIS et Directeur de publication de la
revue "Les cahiers des Risques Psychosociaux", qui
interviendra autour "des questions du travail aux
psychologies".
S'en suivra un débat avec la salle autour de ces deux
interventions. |
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http://www.cateis.fr/actualites/index.php#121 |
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23-01-2012 |
Dans le cadre de la journée Radio
France autour du travail : Crise du management ou
management en temps de crise ? |
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 «
Mises au placard », « propos humiliants », « surcharge
de travail »... voilà quelques uns des reproches qui
devraient être adressés, à partir de mercredi, à quatre
dirigeants de Sup' de Co Amiens, tous appelés à
comparaitre devant le tribunal correctionnel de la
ville. Tous les quatre poursuivis pour harcèlement moral
à l’encontre de sept de leurs salariés, et ce après le
suicide d’une de leur collègue. Pour l’avocat des
parties civiles, il s’agit là d’un procès emblématique :
celui d’un « système qui consiste à faire vivre le
personnel dans la crainte et la terreur, en pensant que
cela fera croître les résultats de leur entreprise ».
Détail qui serait cocasse si les faits n’étaient pas
aussi graves : un des prévenus dirige l’Institut
supérieur d’administration et de management, au sein de
l’école de commerce.
Le management : un secteur, une pratique, régulièrement
montrés du doigt, en particulier depuis la forte
médiatisation des suicides de salariés à France Télécom.
Une affaire qui aura au moins eu le mérite de faire
réfléchir à la façon dont sont gérées les équipes. Ainsi
le Medef qui, en avril dernier, s’engageait en faveur
d’un Manifeste pour un nouveau management, ....... |
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http://www.franceculture.fr/podcast/4294279 |
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17-11-2011 |
Recueil d'informations professionnelles auprès de
patients atteints de cancer
Résultats de deux études pilotes menées avec les registres dans les
départements de l'Hérault et de Vendée |
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Dans le cadre de la surveillance des cancers d'origine
professionnelle, il serait utile de disposer de taux
d’incidence de cancers selon les métiers, indicateur
inexistant actuellement en France. Pour cela il est
nécessaire de connaître les caractéristiques
professionnelles de chacun des cas de cancers incidents.
Le recensement des cas est déjà réalisé par les
registres des cancers dans certains départements, mais
ne comporte pas d’information professionnelle.
L’objectif de ces deux études était de tester différents
circuits de recueil d’informations simples (dernier
emploi exercé et emploi le plus long) auprès des
patients en amont de l’enregistrement par les registres.
Les études ont porté sur les cancers urologiques dans
l’Hérault et sur les cancers broncho-pulmonaires en
Vendée. Le taux de réponse globale (questionnaires
validés/ensemble des cas des registres) était
respectivement dans ces deux départements de 14 % et 16
%. En revanche, dans les deux départements, 90 % des
informations disponibles sur la profession et 70 % sur
les secteurs d’activité ont pu être codées pour le
dernier emploi. Cependant le faible taux de réponse
globale n’est pas en faveur d’une extension de ces
procédures à l'ensemble des registres. Un des enjeux
pour la surveillance des cancers d’origine
professionnelle sera d’avoir recours aux données de
carrière professionnelle, détenues par les caisses de
retraite, et de les coupler aux données individuelles de
santé. |
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suivre ce lien |
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2012 |
L’essentiel de la loi du 20/7/11 et du
projet décret santé travail |
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Par christian CROUZET de
Feuille desynthétique au format PDF de 4 pages |
http://christian.crouzet.pagesperso-orange.fr/smpmp/images-SMT/Missions%20SIST,%20acteurs_SIST.pdf
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Site de la société de Médecine du travail de
MidiPyrénées |
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RISQUES DE TROUBLES MENTAUX LORS D'OPÉRATIONS DE
FUSION-ACQUISITION (étude clinique) Le rapport Hires |
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Le rapport Hires qui s'est intéressé à tous les types de
restructurations d'entreprises (fermeture, réduction
d'effectifs, externalisation, délocalisation, fusion,
acquisition, modification organisationnelle importante,
etc…) a fait le point en Europe sur les effets que
pouvaient avoir les restructurations d'entreprises sur
la santé des travailleurs, qu'ils soient licenciés ou
restent dans l'entreprise. Cette étude canadienne
présente l'intérêt de démontrer la survenue de troubles
cliniques dans le cas d'un type spécifique de
restructuration, les fusions-acquisition, chez les
salariés qui y ont été confrontés. Les auteurs mettent
ainsi en évidence une augmentation de l'incidence du
trouble anxieux généralisé pouvant mener à la dépression
et de troubles anxieux en général..
jacques.darmon@club-internet.fr |
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http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/rapHIRES.pdf
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19-01-2012 |
Simplification de la procédure
d’enregistrement du contrat d’apprentissage |
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Les principales nouveautés induites :
La visite médicale préalable à l’embauche : elle devra
être réalisée pendant la période d’essai et ne
constituera plus une condition d’enregistrement du
contrat. |
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http://www.mden-reunion.fr/general/simplification-de-la-procedure-denregistrement-du-contrat-dapprentissage/ |
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Texte sur Legifrance
suivre ce lien |
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10-01-2012 |
Quatre anciens dirigeants du Comité permanent Amiante
mis en examen |
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Dans un communiqué diffusé hier, l’Association nationale des
victimes de l’amiante (Andeva) se félicite de la mise en
examen de quatre anciens dirigeants du Comité permanent
Amiante (Cpa) intervenue, précise l’association, en fin
d’année dernière.
De source judiciaire, explique l’Andeva, Dominique Moyen,
ancien directeur général de l’Institut national de recherche
et de sécurité (Inrs) qui imagina la création du Cpa et y
siégea, Jean-Pierre Hulot, secrétaire du Cpa et dirigeant de
la société de communication Communication économique et
sociale (Ces), Arnaud Peirani, ancien chargé de mission au
ministère de l’Industrie, ancien expert auprès de la
Commission européenne et ancien membre du Cpa et Daniel
Bouige, ancien directeur général de l’Association française
de l’amiante (Afa) et de l’Association internationale de
l’amiante et ancien membre du Cpa, ont été mis en examen par
le juge Marie-Odile Bertella-Geffroy. Le juge instructeur du
dossier de l’amiante en pénal a retenu contre ces quatre
personnes les griefs de “délits d’homicides, blessures
involontaires et abstentions délictueuses”. |
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http://www.viva.presse.fr/Quatre-anciens-dirigeants-du_16408.html |
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Le mésothéliome devient la 31e maladie à
déclaration obligatoire (MDO) en France
usine de Saint-Auban : avec près de 80
décès, le bilan de l'amiante est une vraie tragédie
Quatre anciens dirigeants du Comité permanent Amiante
mis en examen
Malaise conservateur sur l'amiante
AMIANTE Une décision de
justice reconnaissant pour la première fois le
préjudice lié au «bouleversement des conditions
d'existence». |
Sur le thème
AMIANTE
consultez cette page
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16-01-2012 |
La santé des dirigeants de PME/TPE en
France |
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En France, il existe très peu de connaissances
spécifiques sur la santé des dirigeants d’entreprise.
Ils sont souvent oubliés des statistiques nationales sur
la santé au travail. De ce fait, la question de la santé
des dirigeants a rarement fait l’objet d’étude
approfondie. Pourtant, le capital santé du dirigeant est
le premier capital immatériel d’une PME/TPE.
Contrairement aux dirigeants salariés, les dirigeants
indépendants ne bénéficient pas d’un suivi par les
services de santé au travail et sont souvent oubliés des
statistiques nationales sur la santé au travail. Ils
sont cependant à l’origine d’une grande part de la
création de la richesse nationale (56 % du PIB) et les
principaux pourvoyeurs d’emplois : les PME représentent
82% des emplois créés en France. |
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http://www.montpellier.cci.fr/pages/index.php?detail=3824&src=actu |
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AGENDA 
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31 JANV 2012 |
Inégalités de genre et maladies
professionnelles |
BRUSSELS |
31-01-2012 au
02-02-2012 |
Salon Preventica
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BORDEAUX |
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5 AU 8 Fév 2012 |
XIXe colloque Jeunes sociétaires SFEN
NUCLEAIRE et SANTE
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AVIGNON-MARCOULE |
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7 Février 2012 |
Pour ne pas perdre sa vie à la gagner ! Transformer le
travail, un enjeu politique
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PARIS |
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8 Février 2012 |
Cinéma et conditions de travail :
regards sur le travail au féminin : |
POITIERS |
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10
FÉV 2012 |
JOURNÉE RÉGIONALE DES ACTEURS DE LA SANTÉ
AU TRAVAIL
Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la
Fonction Publique |
AIX-EN-PROVENCE |
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6 MARS 2012 |
Risque suicidaire en milieu de travail
Quelles ressources pour agir pour la prévention ?
Société de Santé au Travail du
Poitou Charentes |
SAINTES |
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24 MARS2012 |
JOURNEE de PRINTEMPS de l'Association
SMT |
PARIS |
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29 & 30 Mars 2012 |
14ème Colloque de l'Aderest |
LA ROCHELLE |
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2 au 4 AVRIL 2012 |
Risques pour la santé liés aux multi
expositions INRS |
NANCY |
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30 & 31 MAI 2012 |
Salon Preventica
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STRASBOURG |
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5 au 8 JUIN 2012 |
32e congrès de Médecine et santé au
travail |
CLERMONT-FERRAND |
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15 juin 2012 |
4e Colloque e-pairs
Pénibilité et usure, traçabilité: instruction du lien
santé travail |
PARIS |
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Pour consulter ces manifestations  |
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
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04
MANOSQUE
1 Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
05 GAP
GEST05 recherche
1 Médecin du
travail
Temps complet |
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06
ALPES Maritimes
AMETRA-06
recherche
un
Responsable Service technique Prévention |
06
ALPES Maritimes
AMETRA-06
recherche
Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
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13 MIRAMAS SANTE
au TRAVAIL de SALON-de-PROVENCE, recrute
1 médecin
du Travail CDI Temps complet |
13
Bouches
du Rhône
EXPERTIS,
Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
partiel |
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13
Martigues Marignane GIMS
recrute un
médecin du travail |
13 CADARACHE
Le CEA Recrute un
Médecin du travail
Temps complet |
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13
Sud
Bouches-du-Rhône
Le
GIMS,
Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel |
13
Martigues MarignaneLe GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECIN DU
TRAVAIL |
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13 MARSEILLE
La Caisse
Primaire Centrale d'Assurance
Maladie recrute, pour
son service de santé au travail,
un
médecin du travail (H/F) CDD
80-100%. |
83
PIERREFEU DU VAR
recherche
Médecin de santé au travail h/f
à temps partiel |
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83 VAR
AIST83 Service de
Santé au Travail du Var, recrute
Médecins du travail temps complet ou partiel |
83 TOULON
DCNS
recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL
Temps complet |
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84
AVIGNON.ORANGE
1 Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
84
VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
Pour consulter ces offres suivez ce lien |
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