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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2011-10 du Jeudi 03 Mars  2011
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

   
25/02/2011 Intérim et visite médicale ne font pas bon ménage dans le département (Bouches du Rhone)
 Agences d'intérim et médecine du travail ne font pas bon ménage actuellement dans la région.
De plus en plus d'intérimaires ne peuvent pas passer leur visite médicale dans les temps.
L'interim est tellement prisée que la médecine du travail est débordée. C'est devenu de plus en plus compliqué pour les intérimaires de passer leur visite médicale. Des contraintes auxquelles sont confrontées Martigues et sa trentaine d'agence d'intérim.
  http://www.maritima.info/actualites/societe/departement/496/interim-et-visite-medicale-ne-font-pas-bon-menage-dans-le-departement.html
   
18-02-2011 REJETONS LA PROPOSITION DE LOI RELATIVE A L’ORGANISATION DE LA MEDECINE DU TRAVAIL
Les Sénateurs ont voté en première lecture une proposition de loi préparée par et pour le MEDEF. Définitivement adoptée, cette proposition, qui s’inscrit dans la déconstruction systématique des acquis de la Libération, mettrait fin à la loi Croizat du 11 Octobre 1946. Elle détruirait un système qui mérite, par des réformes réfléchies et concertées, d’être amélioré, mais certainement pas démantelé.
Cette proposition de loi relative à l’organisation de la médecine du travail reprend la partie législative du protocole d’accord que le Medef a tenté en vain de faire signer aux organisations syndicales il y a un an. Ces articles, initialement introduits dans la loi sur les retraites, ont été invalidés par le Conseil Constitutionnel. Quelques « zélés » sénateurs centristes les ont immédiatement repris, sans aucune modification, pour les soumettre de nouveau à la représentation nationale.
http://www.slmt.fr/SLMT/CdP_17.html
 
25-02-2011 Les masques protègent-ils bien des bioaérosols ?
Les masques de protection respiratoire protègent-ils bien des virus ? Peut-on réinfecter quelqu'un en éternuant dans un masque souillé ? Remet-on des agents infectieux en suspension en les manipulant ? Autant de questions pour lesquelles, Isabelle Balty de l'INRS fait un point des dernières études dans un document paru dans la revue Hygiène et sécurité au travail.
  http://www.inforisque.info/actualite-du-risque/index.php?post/2806/2011/02/25/Les-masques-protegent-ils-bien-des-bioaerosols
   
2011 CARSAT Pays de Loire : Risques professionnels 
La prévention des AT/MP dans la construction des maisons à ossature bois
http://www.carsat-pl.fr/risques/dossiers/btp/doc/maisons_ossature_bois.pdf 34 pages
Mais aussi
Mémento du frigoriste  Fiches pratiques du frigoriste
Le risque de cancers professionnels concerne aussi les TPE - Dossier d'information
Plaquette sur la maintenance des systèmes de ventilation
Produits chimiques : le nouvel étiquetage 
etc...
  http://www.carsat-pl.fr/risques/actualites_revues/actualites.htm
   
01-03-2011 CONCLUSION COMMUNE DU COLLECTIF DES MEDECINS DU TRAVAIL DE BOURG EN BRESSE
17ème rapport annuel commun d’activité d’un groupe de pairs
SANTE AU TRAVAIL : LES POUVOIRS PUBLICS FACE A LEUR RESPONSABILITE
BILAN DE NOTRE ACTIVITE 2010 ET CHRONIQUE DES REALITES DANS LES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL SOUS L’ECLAIRAGE DU PROJET DE REFORME ACTUEL
Sans reprendre la litanie des constats, il faut quand même, dans ce rapport, retranscrire la dure réalité du monde du travail et de l’empêchement à l’exercice de notre métier de préventeur ; c’est ce contraste qui jette une lumière crue sur cette question d’indépendance du médecin du travail. Il faut dire de nouveau, encore et combien la dégradation du contenu du travail et des conditions de travail et combien la maltraitance au travail sont générateurs de maladies et d’une violence extrêmement délétère. Nous voulons insister tant cela est pour nous une terrible oppression d’en être les témoins impuissants. C’est à la lumière de ces terribles constats que l’on peut affirmer l’incroyable irresponsabilité de l’Etat dans la réforme actuelle de la médecine du travail, qui ne met en place aucun déterminant d’amélioration mais bien au contraire vient laminer les dernières ressources des médecins du travail pour œuvrer à une prévention en santé au travail digne de ce nom.
  http://collectif-medecins-bourg-en-bresse.over-blog.com/article-conclusion-commune-du-rapport-annuel-2010-68330406.html
   
Janv 2011 Prévention des risques : une pluralité de pratiques et de motivations
 Quels sont les déterminants qui poussent les entreprises à s’engager ou non dans une politique active de prévention des risques professionnels ? Les auteurs d’une étude du Centre d’études de l’emploi (CEE)  ont traité cette problématique en s’appuyant, notamment, sur les résultats de l’enquête « Reponse » (Relations professionnelles et négociations d’entreprise) de 2004- 2005.
Cinq types de comportements identifiés
Pas de levier d'incitation univoque
La présence d'un CHSCT dynamise la prévention
L'effet des incitations financières n'est pas probant
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/36581/prevention-des-risques-une-pluralite-de-pratiques-et-de-motivations.html
  Lien vers le rapport http://www.cee-recherche.fr/fr/c_pub4.htm
   
25 Février 2011 Maladie professionnelle : rétroactivité de la prise en charge
Le Monde du Droit Le juge peut imposer la prise en charge d'une affection au titre des maladies professionnelles à compter de la date à laquelle elle a donné lieu à une opération chirurgicale sans qu'ait été établi, à cette date, un certificat faisant état du lien possible entre la pathologie et l'activité professionnelle.
  http://www.lemondedudroit.fr/droit-a-particuliers/droit-du-travail/89794-maladie-professionnelle-retroactivite-de-la-prise-en-charge-.html
   
 

Inaptitude – Reprise du paiement des salaires à l’issue d’un mois si salarié ni reclassé ni licencié. Le délai court à compter de la 2ème visite de déclaration d’inaptitude.
Invalidité et inaptitude sont-elles encore indépendantes ?

Droit du travail : au fil de la jurisprudence
Fonctionnaires : Quelle est la portée d'une contre-visite médicale ?
Le harcèlement moral en 2010 : au fil de la jurisprudence.
M
ise en invalidité 2ème cat d’un salarié, l’employeur doit déclencher sans retard la visite de reprise

 
Sur le thème
DROIT du TRAVAIL
consultez 
cette page
 
   
INRS Un quizz sur l'e nouvel étiquetage des produits chimiques
http://www.9pictos.com/
   

AGENDA

le lundi de 10h à 13h, une fois par mois Séminaire – Maladies industrielles et mobilisations collectives PARIS
5-7 AVRIL 2011 Risques liés aux nanoparticules et aux nanomatériaux NANCY
8 AVRIL2011 Le bien être au travail entre illusion et réalité MULHOUSE
25-27 MAI 2011 Indicateurs de santé au travail dans le BTP 31e Journée BTP PARIS-VERSAILLES
15-16 SEPT 2011 Prévention des lombalgies chez les soignants: du constat à l'action ! GENEVE
12-14 OCTO 2011 10e Journées d'Etudes et de Formation du GIT  
13 & 14 OCTO 2011 PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET ? La ROCHELLE
Pour consulter ces manifestations

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

04 CHÂTEAU/ARNOUX SISTERON un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011 04 BARCELONNETTE DIGNE-LES-BAINS un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011
04 SISTERON SANOFI-AVENTIS recrute un médecin du travail 05 BRIANCON  Un Médecin du Travail à temps plein ou temps partiel  CDD Durée entre 4 et 6 mois
06 ALPES Maritimes L'AMETRA 06, recherche 4 Médecins du travail Temps complet ou Partiel 13 BOUCHES du RHONE Le GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel
13 BOUCHES du RHONE  EXPERTIS  recrute  médecins du travail Temps complet ou Partiel 13 ISTRES recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI à Temps complet
13 BOUCHES du RHONE  AISMT13  recrute  médecins du travail Temps complet ou Partiel 13 MARSEILLE & AIX en Provence BTP  médecins du travail Temps complet
13 ROGNAC Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute
1 Médecin du travail  
 temps partiel ou temps complet
13 MARSEILLE HOPITAL SAINT JOSEPH  Un Médecin du Travail (H/F) Temps complet ou Partiel
13 MARSEILLE & AIX en Provence La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement recrute un médecin de prévention à  50% 13 Aix en Provence - aéroport de Marseille Le service médical de La Direction de l'Aviation civile Sud-Est  recherche un médecin du travail à temps partiel ( 50% )
83  VAR Sainte Maxime : 1 médecin du travail temps complet  
Draguignan  : 1 médecin du travail temps partiel
84 CAVAILLON  1 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours PERTUIS 1 Médecin temps partiel
84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

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