REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

janv 2011

Lettre d'information des risques professionnels CARSAT Sud-Est

Brochure ED 4191 :Professionnels des services à la personne

ED 4298 :Repérer et prévenir les risques professionnels à domicile. Grille de repéra

ED 6047 :Recycleurs de solvants

ED 6056 :Cancers de la vessie en milieu professionnel

ED 6073 : Compacteurs à emballage chargés manuellement.

https://www.e-ventail.fr/portal/page/portal/eve-c/marseille-c/risques-professionnels/doc/informez/lettre-info/newsletter-kiosque_infos.htm

18-01-2011

Suicide et travail ... que faire ?

Le titre de ce dossier est à la fois imparable, risqué et fondamental. Imparable puisque les faits sont là, aucun déni n'est plus possible. Risqué par sa brutalité émotionnelle et les simplifications qu'elle charrie de trouver trop vite des raisons univoques, des coupables désignés, dans le camp "d'en face". Fondamental, car il pousse la question classique : "que faire pour que le travail soit lieu de plaisir plutôt que de souffrance ?" vers un paroxysme proprement vital : "que faire pour que le travail aide à vivre... plutôt qu'il pousse à mourir ?"

http://www.metiseurope.eu/suicide-et-travail-que-faire_fr_70_art_29013.html

L'autopsie psychologique : à utiliser avec prudence en milieu du travail

Suicide et activité professionnelle en France : premières exploitations de données disponibles

Suicide dans les entreprises l’ultime recours pour crier l’aberration du système ?

Suicide et travail ... que faire ?

Chez les agriculteurs, le taux de suicide est trois fois plus élevé que chez les cadres

Le suicide des agriculteurs gangrène les campagnes

Sur le thème
SUICIDE AU TRAVAIL
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21-02-2011	Sortir de la souffrance au travail-DEJOURS
	a discordance s'accroît, en France, entre la souffrance qui continue de s'aggraver dans le monde du travail et le débat qui s'intensifie dans l'espace public cependant que des mouvements de protestation se manifestent de plus en plus bruyamment dans la cité. Cette discordance pose des problèmes sérieux à ceux qui sont préoccupés par l'action en vue d'expérimenter de nouvelles méthodes d'organisation du travail. Des solutions existent en effet, mais elles se heurtent à des obstacles dont l'analyse est indispensable avant d'appeler à quelque action que ce soit. A supposer qu'on parvienne à lever ces obstacles, sur quels principes pourrait-on fonder une action visant la reconstruction des rapports entre le travail et la vie ?
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janvier 2011	Intérim: le pari perdu d'un vrai suivi médical
	Des médecins du travail de Seine-et-Marne ont tenté d'organiser la prévention en faveur des intérimaires. Ils se sont heurtés à la résistance des services de santé au travail, plus soucieux de leur pré carré commercial que de leur mission de santé publique. ....Avant, c'était avant la création du Groupe intérim 77. Car en 2005, en Seine-et-Marne, Marie Pascual et quelques collègues médecins décident de se rassembler avec des responsables d'agences de travail temporaire. Leur but: développer la prévention des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles des intérimaires en agissant dans les entreprises utilisatrices, mais aussi améliorer la qualité du suivi médical.
	http://www.sante-et-travail.fr/interim--le-pari-perdu-d-un-vrai-suivi-medical_fr_art_1066_52389.html

20-10-2010	Cancer de la vessie chez une coiffeuse : un fabricant de produits capillaires condamné
	Alors que l'on estime à 14% les cancers de la vessie d'origine professionnelle, seulement 1% d'entre eux sont effectivement reconnus comme étant liés à une exposition professionnelle. Le laboratoire Schwarzkopf qui commercialise des produits capillaires a été condamné par le Tribunal de Marseille à indemniser une coiffeuse qui utilisait dans les années 80 des produits capillaires de cette marque, des teintures, sans protection particulière et qui a développé un cancer de la vessie.
	http://atousante.blogspot.com/2010/10/cancer-de-la-vessie-chez-une-coiffeuse.html

dec 2010	La santé des seniors en emploi
	Dans un contexte de vieillissement de la population et d’allongement de la vie active, la plupart des pays sont confrontés au défi du vieillissement en bonne santé. L’enquête Survey of Health Ageing and Retirement in Europe (SHARE), utilisée ici, permet d’explorer l’état de santé des personnes âgées de 50 à 59 ans en Europe et aussi d’en étudier les déterminants. Si des problèmes de santé non négligeables apparaissent dès 50 ans, on constate également une forte hétérogénéité des situations entre pays européens. Bien que la France détienne le record de l’espérance de vie, elle occupe actuellement une place relativement médiocre concernant l’état de santé de ses quinquagénaires. Après avoir comparé l’état de santé des actifs occupés avec celui des chômeurs et des inactifs, d’où il ressort un effet « travailleur en bonne santé », une attention particulière est portée aux déterminants de l’état de santé des seniors européens en emploi.
	http://www.irdes.fr/Publications/2010/Qes160.pdf 5 pages

10-01-2010	Les motivations de départ à la retraite Publication DRESS
	Parmi les facteurs liés au travail, si l’on regroupe toutes les motivations liées au dernier poste occupé (absence de perspective d’évolution, conditions de travail, pressions de l’employeur, absence de proposition d’adaptation du poste ou des horaires, licenciement ou mise à la retraite d’office), cet aspect a joué pour 46 % des personnes (a joué « beaucoup » pour 31 %). C’est un motif général de lassitude vis-à-vis du travail qui est ensuite le plus souvent évoqué (40 % des nouveaux retraités, dont 23 % pour lesquels ce motif a beaucoup joué). Les problèmes de santé rendant le travail difficile (23 %), ou la fatigue des trajets (18 %) sont moins souvent cités.
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22-02-2011	CHINE : L'usine du monde menacée par la pénurie de main d'oeuvre
	La fin des vacances du Nouvel an lunaire marque traditionnellement en Chine le retour au travail. Mais dans les ateliers du delta de la rivière des perles, beaucoup d'ouvriers manquent à l'appel et certaines entreprises tournent au ralenti. Une réelle menace pour le pays devenu la seconde puissance économique mondiale.
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AGENDA

le lundi de 10h à 13h, une fois par mois	Séminaire – Maladies industrielles et mobilisations collectives	PARIS
5-7 AVRIL 2011	Risques liés aux nanoparticules et aux nanomatériaux	NANCY
8 AVRIL2011	Le bien être au travail entre illusion et réalité	MULHOUSE
25-27 MAI 2011	Indicateurs de santé au travail dans le BTP 31e Journée BTP	PARIS-VERSAILLES
15-16 SEPT 2011	Prévention des lombalgies chez les soignants: du constat à l'action !	GENEVE
12-14 OCTO 2011	10e Journées d'Etudes et de Formation du GIT
13 & 14 OCTO 2011	PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET ?	La ROCHELLE

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	OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
	2A CORSE du SUD recrute 3 MEDECINS DU TRAVAIL	2B Haute CORSE recrute 1 MEDECINS DU TRAVAIL
	04 CHÂTEAU/ARNOUX SISTERON un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011	04 BARCELONNETTE DIGNE-LES-BAINS un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011
	05 BRIANCON Un Médecin du Travail à temps plein ou temps partiel CDD Durée entre 4 et 6 mois	06 ALPES Maritimes L'AMETRA 06, recherche 4 Médecins du travail Temps complet ou Partiel
	13 BOUCHES du RHONE Le GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel
	13 BOUCHES du RHONE EXPERTIS recrute médecins du travail Temps complet ou Partiel	13 ISTRES recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI à Temps complet
	13 BOUCHES du RHONE AISMT13 recrute médecins du travail Temps complet ou Partiel	13 MARSEILLE & AIX en Provence BTP médecins du travail Temps complet
	13 ROGNAC Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute 1 Médecin du travail temps partiel ou temps complet	13 MARSEILLE HOPITAL SAINT JOSEPH Un Médecin du Travail (H/F) Temps complet ou Partiel
	13 MARSEILLE & AIX en Provence La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement recrute un médecin de prévention à 50%	13 Aix en Provence - aéroport de Marseille Le service médical de La Direction de l'Aviation civile Sud-Est recherche un médecin du travail à temps partiel ( 50% )
	83 VAR Sainte Maxime : 1 médecin du travail temps complet Draguignan : 1 médecin du travail temps partiel	84 CAVAILLON 1 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours PERTUIS 1 Médecin temps partiel
	84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel	84 VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel
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