REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

18-01-2011	Société de médecine du travail de Marseille
	Les Communications du 18 Janvier 2011 sont en ligne : Apports de la cardiofréquencemétrie en santé travail. Dr Meunier Ph La prévention des risques liés à l’activité physique (P.R.A.P) Vilkma Lamara Techniques de relaxation : Sylvie Morana
	http://www.sometrav-paca.org

21 janvier 2011	Santé et sécurité au travail : quelles garanties pour les agents ? Fonction publique territoriale
	Stress, mal-être, troubles musculo-squelettiques... de nouvelles pathologies envahissent le monde du travail. Pour y faire face, des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) chargés notamment de conduire des actions de prévention, vont être obligatoires dans les collectivités de plus de 50 agents. Un projet de décret en cours d'élaboration précise le rôle, les compétences et la composition des futures instances. Il sera soumis sous peu au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
	http://www.localtis.info/cs/ContentServer?pagename=Localtis/LOCActu/ArticleActualite&jid=1250261104148&cid=1250261092918

Fev 2011	Les conditions de travail des conducteurs routiers salariés du transport routier de marchandises : résultats des enquêtes 2006 à 2008
	Les conditions de travail spécifiques aux conducteurs routiers - travailleurs mobiles et en milieu « ouvert » - sont difficilement abordées avec les enquêtes générales sur les conditions de travail telles celles organisées et exploitées par la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité. Ces dernières sont réalisées en complément de l’enquête emploi de l’Insee. De plus, elles sont généralement diffusées en agrégeant l’ensemble du secteur des transports qui compte des mobiles également parmi le personnel du transport aérien, maritime ou ferroviaire.
	http://www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr/article.php3?id_article=1353

13-01-2010	La visite de reprise, la suspension du contrat et le médecin du travail
	Lorsque le salarié fait l’objet d’un processus de reprise aboutissant à une inaptitude totale, la période de suspension du contrat a pris fin, peu important que le salarié ait continué à bénéficier d’un arrêt de travail de son médecin traitant. Depuis ses arrêts du 12 novembre 1997 (n° 95-40.632), la chambre sociale de la Cour de cassation ne ménage pas ses efforts pour expliciter la thématique de l’inaptitude si formaliste, si tatillonne et qui recèle tant de pièges pour les acteurs fort nombreux appelés à se prononcer directement ou non sur cette question. Le médecin du travail, le médecin traitant, le médecin - conseil de la Sécurité sociale, l’employeur et le salarié jalonnent le parcours conduisant à l’inaptitude. Mais en réalité, un seul compte pour délivrer ce « sésame » qui se résout par le reclassement, le licenciement ou la reprise du paiement des salaires de l’intéressé. C’est le médecin du travail.
	http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/35090/la-visite-de-reprise-la-suspension-du-contrat-et-le-medecin-du-travail.html

Responsabilité pénale reconnue de l’entreprise utilisatrice du travailleur intérimaire victime d’un accident du travail mortel
Les prérogatives du CHSCT
La visite de reprise, la suspension du contrat et le médecin du travail
Inaptitude La visite de reprise, la suspension du contrat et le médecin du travail
Mode d’emploi d’un litige prud’homal
Les conséquences de l'inaptitude du salarié

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DROIT du TRAVAIL
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08-02-2011	Surveillance des accidents avec exposition au sang dans les établissements de santé français en 2008
	Les accidents exposant au sang (AES) font l’objet d’un consensus et d’un réseau national depuis 2002. Tout AES déclaré au médecin du travail du 1 er janvier 2008 au 31 décembre 2008 est documenté de manière volontaire, anonyme et standardisée. En 2008, 16 282 AES ont été recensés dont 65 % notifiés par les personnels paramédicaux et 80,6 % sont des accidents percutanés essentiellement par piqûre. L’observance du port du gant (67,8 %) et la proximité du collecteur (70,9 %) s’améliorent. Cependant, le respect des précautions standard a fait défaut dans 45,8 % des AES percutanés, responsable d’un nombre encore élevé d’accidents évitables. La connaissance du statut du patient source demeure dans 20 % des cas inconnue. La prescription de la chimioprophylaxie antirétrovirale diminue (3,4 % en 2008 versus 6,3 % en 2002).
	http://www.invs.sante.fr/publications/2011/aes_2008/

Janv 2011	Harcèlement et arrêt de travail pour dépression reconnu par l'Assurance maladie comme accident du travail.
	une ancienne membre du comité de direction de 48 ans, qui avait mal vécu sa rétrogradation, selon l'accusation, s'était défenestrée depuis son bureau, au deuxième étage du bâtiment principal. Six mois plus tard, le 21 janvier 2010, une assistante pédagogique de 44 ans avait tenté de mettre fin à ses jours en avalant des médicaments à son domicile. En arrêt maladie depuis le mois de novembre, cette employée avait dénoncé ses conditions de travail dans un courier retrouvé après sa tentative de suicide. Elle avait fait de même lors d'une seconde tentative le 19 mars 2010.
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Juin 2008	Travail et valeurs personnelles : le mariage impossible ?
	Sentiment de devoir bâcler les dossiers pour respecter les urgences ou des ordres contradictoires, obsession des chiffres... Nombre de salariés ont l’impression de ne plus être en phase avec leur éthique au travail. Récits et conseils pour sortir d’un dilemme qui vire parfois à la souffrance.
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13-10-2010	Trilogie d'un médecin du travail - Acte deux - Diagnostic
	La suite de l'histoire de l'ingénieur a mis du temps à être écrite, je cherche à concilier vie professionnelle et vie privée ! Dans la phase diagnostic, j'ai cherché à rencontrer ses collègues de travail d'une part, pour évaluer leur état de santé dans de telles circonstances: avaient-ils vécu les choses de la même manière? Avaient-ils eu le même impact sur leur activité de ces problèmes de relation avec le client? Comment avaient-ils fait pour supporter cette situation ? Ensuite, j'ai rencontré le N+1, le N+2, le supérieur impliqué dans le projet de manière indirecte. Je voulais savoir également s'ils avaient eu des conséquences de la difficulté de ce projet sur leur propre santé et s'ils avaient pu mesurer qu'il en avait eu sur la santé des salariés avec qui ils travaillent.
	http://medecindutravail.canalblog.com/

AGENDA

le lundi de 10h à 13h, une fois par mois	Séminaire – Maladies industrielles et mobilisations collectives	PARIS
5-7 AVRIL 2011	Risques liés aux nanoparticules et aux nanomatériaux	NANCY
8 AVRIL2011	Le bien être au travail entre illusion et réalité	MULHOUSE
25-27 MAI 2011	Indicateurs de santé au travail dans le BTP 31e Journée BTP	PARIS-VERSAILLES
15-16 SEPT 2011	Prévention des lombalgies chez les soignants: du constat à l'action !	GENEVE
12-14 OCTO 2011	10e Journées d'Etudes et de Formation du GIT
13 & 14 OCTO 2011	PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET ?	La ROCHELLE

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	OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
	2A CORSE du SUD recrute 3 MEDECINS DU TRAVAIL	2B Haute CORSE recrute 1 MEDECINS DU TRAVAIL
	04 BARCELONNETTE un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011	05 BRIANCON Un Médecin du Travail à temps plein ou temps partiel CDD Durée entre 4 et 6 mois
	06 ALPES Maritimes L'AMETRA 06, recherche 4 Médecins du travail Temps complet ou Partie	13 BOUCHES du RHONE EXPERTIS recrute médecins du travail Temps complet ou Partiel
	13 BOUCHES du RHONE AISMT13 recrute médecins du travail Temps complet ou Partiel	13 ISTRES recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI à Temps complet
	13 MARSEILLE & AIX en Provence BTP médecins du travail Temps complet
	13 AIX Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute 1 Médecin du travail temps partiel ou temps complet	13 MARSEILLE HOPITAL SAINT JOSEPH Un Médecin du Travail (H/F) Temps complet ou Partiel
	13 MARSEILLE & AIX en Provence La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement recrute un médecin de prévention à 50%	13 Aix en Provence - aéroport de Marseille Le service médical de La Direction de l'Aviation civile Sud-Est recherche un médecin du travail à temps partiel ( 50% )
	83 VAR Sainte Maxime : 1 médecin du travail temps complet Draguignan : 1 médecin du travail temps partiel	84 CAVAILLON 2 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours
	84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel	84 VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel
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