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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2010-21 du Mercredi 26 MAI 2010
Numéros précédents
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Le webmaster étant au Congrès
de Toulouse, Prochaine Lettre le Mercredi 9 Juin 2010 |
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE |
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2010 |
Opinions des médecins du travail sur
la prévention des cancers professionnels en PACA |
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Une enquête a été réalisée par l’Observatoire régional
de la santé PACA et l’UMR 912 de l’INSERM lors du
premier trimestre 2009 auprès des MdT de la région PACA
afin d’étudier leurs opinions vis-à-vis de l’évaluation
et de la prévention des cancers professionnels et de
décrire certaines de leur pratiques dans ce domaine.
Une majorité de MdT considère la prévention des cancers
professionnels comme une priorité Cinquante-quatre pour
cent des MdT considèrent la prévention des cancers
professionnels comme une priorité --59 % dans les
services de santé au travail (SST) interentreprises--
derrière les troubles musculosquelettiques (69 %) et
devant les risques psychosociaux (53 %, tableau 1). Quel
que soit le SST, 56 % des MdT considèrent que les
risques cancérogènes concernent davantage les petites et
moyennes entreprises que les grandes. Dix-sept pour cent
des MdT considèrent que leur secteur est plus à risque
que ceux de leurs confrères (Tableau 1). Le profil de
ces MdT est le suivant : • ils suivent plus souvent un
nombre élevé de salariés en surveillance médicale
renforcée (cf. encadré 1) que leurs confrères ; • ils
considèrent plus fréquemment que les cancers
professionnels sont une priorité dans leur secteur ; •
ils déclarent plus souvent manquer de moyens concernant
les actions de prévention. |
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6 pages |
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14-04-2010 |
Travail et cancers |
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Un certain nombre de pathologies sont potentiellement
imputables au travail. Elles font l’objet d’une
reconnaissance en maladie professionnelle donnant droit
à réparation du préjudice subi. Certaines de ces
pathologies concernent les cancers.
Les facteurs de risques sont nombreux et de nature
variée (agents chimiques, physiques, biologiques). Les
travailleurs sont plus exposés à certains facteurs de
risque cancérogènes que la population générale en raison
des concentrations plus élevées de polluants auxquelles
ils peuvent être soumis, et de durées d’exposition
souvent longues. On estime qu’en France, ils sont entre
2,3 à 5 millions. Deux mesures du Plan cancer 2009-2013
soulignent l’importance des travaux dans ce domaine :
* mesure 9 : « Améliorer l’observation et la
surveillance des cancers liés à l’environnement
professionnel » ;
* mesure 12 : « renforcer la prévention des cancers liés
à l’environnement en particulier dans le domaine
professionnel ».
Il en est de même du Plan National Santé Environnement 2
(2009-2013), dont la fiche 4 porte sur la réduction de «
l’exposition aux substances ayant un effet cancérigène
mutagène ou reprotoxique en milieux de travail »,
la
fiche 16 sur « formation et information » en « santé
environnement travail »,
et l’action 54 sur « renforcer
les capacités d’expertise scientifique en santé
environnement travail ».
Fiche repère Cancers professionnels et
inégalités sociales
Fiche repère Cancers professionnels
Fiche repère Mésothéliome pleural malin
Dépliant Détection des cancers d’origine
professionnelle : quelques clés pour agir
Guide Patients Cancer info - Démarches
sociales et cancer
L’exposition aux risques et aux
pénibilités du travail de 1994 à 2003 : Premiers
résultats de l’enquête Sumer Dare |
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http://www.e-cancer.fr/prevention/travail-et-cancers/ |
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24 mai 2010 |
Le point sur BITUME & CANCER par
jacques darmont dans
ANIMETRA animetra@yahoogroupes.fr |
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ANIMETRA |
Les employeurs pour récuser une relation entre
exposition au bitume et atteinte professionnelle font
référence à une étude menée par l'Inserm, sous l'égide
du Circ, sur le cancer pulmonaire chez des travailleurs
exposés au bitume |
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L'étude de l'INSERM :
http://gnmstbtp.free.fr/blois09/pdf/33StuckerAsphaltstudy.pdf
36 diapos |
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L'examen rapide de la monographie 92 du Circ sur
les risques des hydrocarbures aromatiques ne permet pas
d'être aussi affirmatif que les employeurs sur l'absence
de relation entre exposition au bitume et cancer cutané
puisque vous pourrez trouver à la page 144 du rapport un
tableau où figurent les résultats d'une étude portant
sur des travailleurs utilisant de tels produits
(réfection de toitures) montrant pour le cancer cutané
une SMR de 4.34 avec un intervalle de confiance à 95%
compris entre 1.38 et 9.89. |
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Monographie du Circ sur les hydrocarbures
aromatiques polycycliques
http://monographs.iarc.fr/ENG/Monographs/vol92/mono92.pdf
868 pages en anglais |
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Brochure INRS 5019 sur les bitumes datant de 2003
suivre ce lien
4 pages |
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Mai 2010 |
Consommation de tabac par catégorie
socioprofessionnelle et secteur d’activité
Outil méthodologique pour l’épidémiologie |
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Les disparités sociales de consommation de tabac sont
décrites depuis longtemps en France, mais il n’existait
à ce jour aucune information sur les disparités
professionnelles de tabagisme. Ce rapport présente une
description de la consommation de tabac dans la
population française, selon les professions et secteurs
d’activité. Ces informations sont utiles pour les
épidémiologistes qui s’intéressent aux liens entre le
travail et le risque de développer une pathologie, quand
celle-ci peut être liée au tabac. Elles permettent de
prendre en compte l’effet du tabac dans l’interprétation
de différences de morbidité ou mortalité observées par
profession et ainsi mieux apprécier le rôle propre des
facteurs professionnels.
Ce rapport présente ainsi, séparément chez les hommes et
les femmes, des proportions de fumeurs réguliers,
occasionnels et ex-fumeurs, ainsi que des moyennes de
consommation quotidienne et vie entière, par profession
et secteur d’activité.
De plus, deux exemples d’utilisations possibles de ces
données sont présentés. La première est le calcul
d’indices de disparités d’incidence ou de mortalité par
pathologies attendues du fait des disparités de
prévalence de tabagisme, par profession ou secteurs
d’activité dans la population. |
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http://www.invs.sante.fr/publications/2010/conso_tabac/
54 pages |
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Mai 2010 |
REVUE PISTES Vol 12 N°2 |
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L’autoévaluation du stress au travail : un
indicateur de santé trompeur Michel Vézina,
L'évaluation, un outil de l'ergonome pour
transformer le contexte d'intervention Aurelie Landry et
Arnaud Tran Van
Comprendre le risque routier professionnel
par l’analyse de l’activité. L’exemple des conducteurs
de travaux.
Dispositions, capacités et pratiques de SST
dans les petites entreprises : opinions de patrons,
d’employés et d’intervenants en SST au Québec. Danièle
Champoux et Jean-Pierre Brun
Analyse des facteurs socioculturels et
survenue des troubles musculosquelettiques : le cas des
couturières en Tunisie.
Sommeil et course au large en solitaire :
comportements des coureurs et étude de faisabilité d’un
« agenda interactif de sommeil » |
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http://www.pistes.uqam.ca/v12n2/sommaire.html |
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un site dédié aux Discrimination au
travail |
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Faire reconnaître son handicap, un pas à franchir
Le harcèlement discriminatoire dans l'oeil
de la Halde
Airbus condamnée pour discrimination raciale
Seniors: la formation comme barrage à la
discrimination
Une loi pour la parité en entreprise ?
Les entreprises restent fermées aux malades du Sida |
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Mai 2010 |
La Contre-Réforme Woerth de la santé
au travail Ou rendre invisible les effets du travail sur
la santé |
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COLLECTIF SANTE TRAVAIL |
Le SNPST - l'UFAL - Solidaires - la SMT et le SMTIEG-CGT
sont signataires du texte commun :
Le projet des employeurs repris par le gouvernement : le
management de la santé au travail
Il s’agit de construire la confusion entre prévention
médicale et gestion des risques pour faire assumer par
les médecins des responsabilités de gestion des risques
dans le cadre d’une obligation de résultat. Il est
préconisé un changement de nature des SST. Les SST
avaient pour objet, jusqu’alors, d’assurer la logistique
des moyens de la mission confiée aux médecins du travail
d’éviter toute altération de la santé des travailleurs
du fait de leur travail. Le projet poursuit plusieurs
objectifs : • Investir officiellement les SST d’un rôle
en matière de gestion des risques en les transformant en
service prévention-sécurité du point de vue des
responsabilités d’employeur (obligation de sécurité de
résultat) ce qui les détourne de leur mission première
du point de vue exclusif de l’intérêt de la santé du
travailleur, ce qui, outre la confusion décrite plus
haut, leur fait abandonner leur spécificité préventive |
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Une réforme de la médecine du
travail très inquiétante a-SMT
La réforme de la médecine du travail mérite mieux que
cette politique du fait accompli. SLMT
La Contre-Réforme Woerth de la santé au travail Ou
rendre invisible les effets du travail sur la santé
: Collectif Santé Travail
Déclaration des Organisations syndicales représentatives
des personnels des services de santé au travail CGC FO SNPST
Pour une
santé au travail réformée et efficace dans les
Services Interentreprises
Propositions de « SANTE AU TRAVAIL CFE CGC »
SENAT : Avenir de la médecine du travail
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Sur le thème
REFORME
des Services de Santé au Travail
2009-20010
consultez cette page
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12-05-2010 |
Tous fliqués ! |
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Les mails que vous envoyez, les sites que vous
consultez, les réseaux sociaux que vous fréquentez n'ont
pas de secret pour les employeurs peu scrupuleux. La
Cnil tente de mettre le holà
Ce jour-là, ce chef d'entreprise décide d'appeler
Michel, l'un de ses commerciaux. Il lui a donné un
portable doté d'un système GPS. Le commercial l'ignore.
«Allô, Michel, où en êtes-vous ? » Michel : « Patron, je
ne pourrai pas être à l'heure à mon prochain
rendez-vous. Il y a un accident sur la route. Une petite
Fiat est complètement cassée. La conductrice est dans
les mains des pompiers. Désolé !» Le chef d'entreprise
tapote alors un code sur son ordinateur. Et que
découvret-il ? Michel est en bonne compagnie dans un
hôtel de Châlons-sur-Marne. L'hôtel des Lilas, plus
précisément. |
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http://hebdo.nouvelobs.com/sommaire/notre-epoque/098322/tous-fliques.html |
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AGENDA
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| 1 au 4 JUIN 2010 |
31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE |
| 15-17 JUIN 2010 |
PREVENTICA LILLE |
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21-24 JUIN 2010 |
Collaboration infirmier/médecin du travail et
responsabilité infirmière - LILLE |
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25 JUIN 2010 |
2e Colloque E-PAIRS
Veille Médicale et pratiques professionnelles
pour la mise en visibilité des liens santé et travail
PARIS |
| 29 août – 2 Sept 2010 |
PREMUS 2010 : 7ème Conférence Internationale sur la Prévention des Troubles Musculo-Squele ttiques liés au TravailANGERS |
| 13-15 SEPT 2010 |
CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE |
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22-23 SEPT 2010 |
Santé
et Sécurité au Travail dans les établissements de santé
PARIS |
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30 Sept-1 Octo 2010 |
XVèmes
journées de médecine des gens de mer
MARSEILLE | | Pour consulter ces manifestations  |
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 | OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. |
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02A AJACCIO
SIST 1 MEDECIN du travail CDI Temps Plein |
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06 NICE
CMTI06 recrute 1 Médecin temps plein |
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06 NICE AMETRA 06 recrute MEDECINS du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel |
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13 AIX en Provence EX¨PERTIS MEDECINS du TRAVAIL >= 80% |
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13 CADARACHE
Le CEA recrute
UN MEDECIN DU TRAVAIL |
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13 MARSEILLE
ASTBTP 1 Médecin du travail BTP |
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13
MARTIGUES 1 médecin
du travail Temps complet ou Partiel |
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13 AIX en Provence
STP Provence
recherche
1 MEDECINS du TRAVAIL Temps complet ou Partiel |
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83 VAR
5 médecins du travail : temps complet et Temps
Partiel rémunération très attractives |
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83
La GARDE
CDG-83
1 Médecin de Prévention Temps complet |
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| 84
CARPENTRAS 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
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84 CAVAILLON 2 Médecins du
travail Temps complet sur 4 jours et 50% sur 2 jours |
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| 84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
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84
ISLE sur la SORGUE
1 médecin du travail
Temps complet ou Partiel |
| Pour consulter ces offres suivez ce lien |
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