Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 3080 abonnés http://www.sante-travail-paca.fr Webmaster

. LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL N° 2010-09 du Mercredi 3 Mars 2010 Numéros précédents   REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE MARDI 9 MARS 2010 Société de médecine du travail de MARSEILLE L’hyperthermie maligne d’effort Travail intérimaire Assemblée générale Solvants industriels Pathologies infectieuses http://www.sometrav-paca.org     16-18-Mars 2010 PREVENTICA MEDITERRANEE (Marseille, Parc Chanot) MARSEILLE http://www.preventica.com/     18-01-2010 Harcèlement moral à caractère raciste au sein de l’hôtel Negresco à Nice Condamnation de l’Hôtel NEGRESCO pour exécution particulièrement fautive et déloyale du contrat de travail. Par un arrêt du 9 décembre 2009, la Chambre Sociale de la Cour d’Appel de Montpellier a condamné l’Hôtel NEGRESCO à Nice à payer à l’un de ses anciens salariés près de 55.564,42 Euros, notamment pour ne pas avoir pris toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir des agissements de harcèlement moral à caractère racistes qu’il avait subi de la part de ses collègues de travail au sein de l’Hôtel NEGRESCO.   http://www.village-justice.com/articles/Harcelement-moral-caractere,7269.html     22-02-2010 Souffrance au travail : une cellule d’écoute dans un service de santé au travail sur la sellette  Les remous provoqués par une cellule d'écoute dans un service de santé au travail du Morbihan ont obligé le Conseil de l'ordre, puis le directeur général du Travail à intervenir pour préciser la place et le rôle des médecins du travail dans la prise en charge des risques psychosociaux. Peine perdue. En dépit des fortes réserves exprimées par la médecin-inspectrice régionale du travail (Mirt), le directeur régional du Travail de Bretagne a renouvelé l'agrément[1] de l'Association médicale interentreprises du Morbihan (Amiem), en mars dernier. Pourtant, la Dre Marescaux avait pointé des « dysfonctionnements lourds » au sein de la cellule d'écoute et de médiation mise en place par ce service de santé au travail. « Sauf à donner à la cellule un autre statut extérieur au service de santé, le service ne peut être agréé en l'état », concluait la Dre Marescaux.     suivre ce lien     19-02-2010 Stress: seules 20% des grandes entreprises «bonnes élèves» Seules 20% des grandes entreprises françaises ont signé un accord sur le stress au travail, un tiers ont engagé des négociations et près de la moitié n’ont encore rien fait, d’après le bilan publié le 18 février. Il s’agissait de la mesure-phare du plan d’urgence lancé en octobre par Xavier Darcos suite à la vague de suicides chez France Telecom.   suivre ce lien      20-02-2010 STRESS : La liste rouge -temporaire- des entreprises La liste rouge -temporaire- des entreprises qui n’ont pas voulu, pas pu, pas su ou pas eu (encore) le temps de mettre en place des dispositifs contre le stress au Travail. Document. Jeudi 18 février, le ministère du Travail publiait, sur son site internet, une liste. Celle des entreprises de plus de 1000 salariés n’ayant pas suffisamment avancé sur le terrain de la lutte contre le stress au travail. Un projet lancé en juillet 2008 par le ministère, auquel Xavier Darcos, le ministre du Travail, a donné un coup d’accélérateur après la vague de suicides chez France Télécom. Mais à peine la liste “vert - orange - rouge” était-elle publiée, que les mauvais élèves (ceux figurant sur les listes orange et rouge) avaient disparu du site. Par amour pour la liberté, Bakchich, qui a remis la main sur la fameuse liste, la publie, en exclusivité   http://www.bakchich.info/Un-petit-coup-de-stress-pour-les,10121.html     16-02-2010 Harcèlement moral ou stress au travail ? Quelle différence entre le stress et le harcèlement moral ? La plupart des salariés subissant des pressions et des conditions de travail stressantes, il arrive fréquemment que ces personnes se prétendent harcelées alors qu’en réalité elles ne le sont pas. Juridiquement, le harcèlement moral est qualifié et un salarié qui en serait victime peut demander la condamnation du responsable ainsi que la réparation de son préjudice. Le stress est un concept plus subjectif lié à la faculté qu’a le salarié à gérer la pression. Le stress ne suffit pas à caractériser le harcèlement moral. Dans un arrêt du 18 septembre 2007 (n°05-45406), la Cour de cassation n’a pas reconnu les faits comme constitutifs de harcèlement moral. En l’espèce, une mauvaise ambiance avait conduit au départ du salarié. Le stress ne devient destructeur que par excès, le harcèlement est destructeur par sa nature même.   http://www.instant-ce.com/Harcelement-moral-ou-stress-au-travail_a885.html?preaction=nl&id=12013995&idnl=64363&     Le harcèlement moral étendu aux organisations ? Dialoguer et critiquer, un travail nécessaire  A la médecine du travail, c'est l'horreur !  Pourquoi ça va mal au travail?  Marie Pezé anime la consultation “Souffrance et travail” de l’hôpital de Nanterre Sur le thème Facteurs PsychoSociaux consultez  cette page   suivez ce lien     29-01-2001 AT-MP des salariés agricoles. Données nationales 2008 En 2008, 71 224 accidents et maladies professionnelles (ATMP) ont été reconnus au régime des salariés agricoles. En 2008, 71 224 accidents et maladies professionnelles (ATMP) ont été reconnus au régime des salariés agricoles dont 89% d'accidents du travail proprement dits, 6% d'accidents de trajet et 5% de maladies professionnelles. L'approche statistiques des risques professionnels des salariés agricoles 2008 est disponible en téléchargement ci-dessous.     suivre ce lien        J’emmerde la médecine du travail (un peu). Une baignoire et des ronds dans l’eau Hier, j’étais convoquée pour la visite routinière de la médecine du travai. C’est le même organisme, et le même médecin qui me suivent depuis 10 ans, date d’entrée dans la feurme (mondieu …. 10 ans). Le rituel est immuable. Questions intrusives. Oui je fais toujours la même chose, et oui ça me plaît toujours. Oui j’ai toujours beaucoup de déplacements. Oui j’ai toujours un métier stressant. Oui en plus j’ai un enfant. Non, pas de 2ème (de quoi que je me mèle). Oui je suis respectée, en tant que salariée et en tant que femme (enfin dans 90% des cas dirons nous).   http://www.laloute.net/2010/02/jemmerde-la-medecine-du-travail-un-peu/ AGENDA 12-13 MARS 2010 Les philosophies du développement et les Tâches du présent AIX en Provence 16-18-Mars 2010 PREVENTICA méditerranée  MARSEILLE parc  Chanot 17 mars 2010 Colloque risques psychosociaux   MARSEILLE 20 MARS 2010 Journée de printemps,  Association Santé et Médecine du Travail S.M.T. 22-23 MARS 2010 STAGE : Agir sur les « risques psychosociaux » CNAM PARIS 2 avril 2010 Symposium Cinergie HANDICAP SANTE TRAVAIL :   Rouen 8-9-AVRIL 2010 6° Journées de la prévention INPES PARIS 1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE 15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE 25 JUIN 2010 2e Colloque E-PAIRS Veille Médicale et pratiques professionnelles pour la mise en visibilité des liens santé et travail  PARIS 29 août – 2 Sept 2010 PREMUS 2010 : 7ème Conférence Internationale sur la Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques liés au TravailANGERS 13-15 SEPT 2010 CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RÉSILENCE LIEGE 22-23 SEPT 2010  Santé et Sécurité au Travail dans les établissements de santé  PARIS Pour consulter ces manifestations OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 06 NICE AMETRA 06 recrute  MEDECINS du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel       13 AIX en Provence EX¨PERTIS MEDECINS du TRAVAIL >= 80%   13 Proche de MARSEILLE  MEDECIN DU TRAVAIL 100% ou 80% Autonome Pétrochimie       13 MARSEILLE  GIMS MEDECIN DU TRAVAIL Temps complet ou partiel   13 BdR Etang de Berre Pétrochimie 1-MEDECINS du TRAVAIL       13 CADARACHE Le CEA recrute UN MEDECIN DU TRAVAIL   13 MARSEILLE ASTBTP 1 Médecin du travail BTP       83 La GARDE CDG-83 1 Médecin de Prévention Temps complet   84 CAVAILLON  2 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours et 50% sur 2 jours       84 CARPENTRAS 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 AVIGNON SOS DROGUES 1 MEDECIN GENERALISTE  11h/sem       84 AVIGNON CHS-Montfavet 1 médecin du travail 50%   84 CARPENTRAS-CAVAILLON 1 Médecins du travail 8-12 h/ Mois   84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 ORANGE 1 médecin du travail Temps complet ou à défaut un VACATAIRE pour finir l'année. Pour consulter ces offres suivez ce lien

Pour vous abonner à la lettre d'information inscrivez votre adresse E-mail ici : Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à Désabonnement à la lettre d'information Nous adhérons aux principes de la charte HONcode. Vérifiez ici.