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FEVRIER 2010 |
Préserver la Qualité de vie au travail - Journée de la
prévention des RPS en Vaucluse
AVIGNON |
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13-01-2010 |
Une enquête sur le bien-être au travail Des Français
plutôt heureux mais sous pression |
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La majorité des Français se déclarent heureux dans
leur travail, beaucoup souffrent du stress et d'une
mauvaise organisation du travail. Malgré cela, il semble
que les entreprises n'aient pas encore pris la mesure de
l'importance du bien-être de leurs salariés... C'est ce
montre une enquête réalisé par la société Comundi
spécialisées sur la formation des cadres.
Les Français sont-ils heureux au travail, quels sont les
facteurs de bien-être ou les éléments qui peuvent
entraver l'équilibre entre la vie personnelle et
professionnelle ? 70% des répondants se déclarent
heureux au travail, ce qui signifie que presque un tiers
se déclarent plutôt pas heureux. Pour nuancer, les
managers se sentent plus heureux que les non managers.
Ils sont encore plus nombreux (73%) globalement à être
satisfaits de leurs conditions de travail. |
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http://www.itrmanager.com/articles/99481/enquete-bien-etre-travail-br-francais-plutot-heureux-mais-pression.html |
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| 20 MARS
2010 |
Journée de printemps, Association Santé
et Médecine du Travail S.M.T. |
a-SMT.Org |
Association Santé et Médecine du Travail S.M.T.http://www.a-smt.org/accueil.html
Journée de printemps, : Samedi 20 mars 2010 10h - 18h
"Pratiques et Responsabilité des médecins du travail face aux
risques psychosociaux induits par les organisations du travail"" |
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http://www.a-smt.org/printemps2010/printemps.2010.doc |
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12-01-2010 |
Les scanners corporels dans les
aéroports posent-ils un risque pour la santé ? |
SANTE NEWS |
Quelques explication sur les différents types de
scanners que l'on peut rencontrer dans les aéroports
Il faut tout d’abord savoir que lorsque l’on évoque les
scanners corporels placés dans les aéroports, on parle
de deux types de machines fort différentes. Nous avons
d’une part les détecteurs qui utilisent des ondes
submillimétriques aussi appelées ondes Terahertz ou
ondes T et d’autre part les machines qui fonctionnent
avec des rayons X de très faible énergie. Les scanners
utilisés dans les aéroports sont essentiellement
composés de détecteurs à ondes submillimétriques. |
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http://www.santenews.eu/2010/01/08/les-scanners-corporels-dans-les-aeroports-posent-ils-un-risque-pour-la-sante/ |
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13-01-2010 |
Les délais de conservation des documents de prévention
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Que ce soit une obligation légale ou par mesure de
précaution, un certain nombre de documents relatifs à la
prévention doivent être conservés dans l’entreprise.
- Quels sont ces documents ?
- Combien de temps faut-il les archiver ?
- Pourquoi conserver vos documents de prévention ?
- Les délais de conservation des documents de prévention
Vous devez conserver vos documents de prévention, d'une
part parce que la réglementation l'exige dans certains
cas, et d'autre part parce que le droit français est un
droit écrit et que la preuve écrite est requise dans de
nombreuses procédures. |
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15-01-2010 |
Les grandes lignes du deuxième plan santé au travail |
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Le plan santé au travail 2010-2014 sera présenté au
Conseil d’orientation sur les conditions de travail le
15 janvier.
Le ministère du Travail a transmis aux partenaires
sociaux, le 12 janvier, deux documents (les consulter
ci-dessous) présentant les grandes lignes du plan santé
au travail 2010-2014, qui succédera au plan 2005-2009.
Ils serviront de base de discussions, le 15 janvier,
pour la réunion du Conseil d’orientation sur les
conditions de travail (Coct) consacrée à ce thème.
Le nouveau plan compte quatre axes d’intervention :
l’amélioration de la connaissance en santé au travail ;
une politique active de prévention des risques
professionnels ; le renforcement de l’accompagnement des
entreprises, et en particulier des PME et TPE ; le
pilotage du plan, ainsi que la communication sur sa mise
en œuvre. |
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http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/22462/les-grandes-lignes-du-deuxieme-plan-sante-au-travail.html |
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15-10-2010 |
« Retraite et pénibilité : le seul critère qui doit
nous guider est l'espérance de vie »
X Darcos |
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Vous présentez aujourd'hui un second plan
santé au travail. Le premier n'a donc pas eu les
résultats escomptés ?
Faut-il renforcer le rôle des comités
d'hygiène et de sécurité (CHSCT)
La question de la pénibilité est une autre facette
de la santé au travail. Comment comptez-vous la traiter
?
Comment entendez-vous réformer la médecine du
travail, après l'échec des négociations des partenaires
sociaux ?
Faut-il maintenir une visite obligatoire tous
les deux ans ? |
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http://www.lesechos.fr/info/france/020313680604--retraite-et-penibilite-le-seul-critere-qui-doit-nous-guider-est-l-esperance-de-vie-.htm |
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15-10-2010 |
Plan Santé au travail: améliorer la
protection des salariés des TPE et des plus fragiles |
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Le deuxième plan Santé au travail 2010-2014, présenté
vendredi par le ministre du Travail Xavier Darcos et qui
prend le relais du plan 2005-2009, vise à améliorer la
protection des salariés des petites entreprises et des plus
précaires, a indiqué le ministère.Le plan, présenté par le
ministre au Conseil d'orientation des conditions de travail
(Coct), vise à stabiliser le nombre des maladies
professionnelles et réduire de 25% les accidents du travail. |
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Amiante : Que faire si la Caisse
refuse de reconnaître le caractère professionnel de la
maladie ? |
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Une page Internet d'aide aux procédures de recours |
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http://andeva.free.fr/maladies/maladies.htm#refus
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LES FIBRES CÉRAMIQUES RÉFRACTAIRES
Formation
des travailleurs à la prévention des risques liés à
l'amiante
Amiante : Que faire si la Caisse
refuse de reconnaître le caractère professionnel de la
maladie ?
Nouvelle directive Européenne sur
l'Amiante
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Sur le
thème
AMIANTE
consultez
cette page
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15-01-2010 |
Evaluer son patron, un facteur d'efficacité |
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Une étude britannique met en évidence la relation entre
santé au travail et franchise vis-à-vis de son
employeur.
Dire à son patron ses quatre vérités ne vous conduit pas
nécessairement aux prud'hommes. Une étude anglaise,
présentée récemment lors d'une conférence de la British
Psychological Society souligne au contraire qu'une telle
attitude aurait des vertus dans la sphère
professionnelle.
Selon cette enquête menée par Emma Donaldson-Feilder
auprès de 50 managers et 500 employés, exprimer à son
employeur ce qu'on pense de lui aurait un double
avantage : diminuer le stress des employés et accroître
la performance du patron. |
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http://www.lefigaro.fr/entreprise/2010/01/15/05011-20100115ARTFIG00528-evaluer-son-patron-un-facteur-d-efficacite-.php |
