Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 2875 abonnés http://www.sante-travail-paca.fr Webmaster

LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2009-33 Mercredi 30 Septembre 2009 REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 28-09-2009 Médecine du travail : les syndicats de salariés rejettent la "réforme"   La Cfe-Cgc et la Cfdt ne signeront pas   Neuf mois de gestation pour pas grand chose   Quelques réactions médicales http://www.viva.presse.fr/Medecine-du-travail-la_12647.html   .   Projet d'accord proposé par la délégation patronnale  proposé à la signature des syndicats de salariés http://www.wk-rh.fr/actualites/upload/Projet-d-accord-11-09-2009.pdf     .   Rejet par les organisation syndicales de salariés : Les motivations   CFTC : http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/actualite-10809.php   CFDT :    suivre ce lien   CGC :   CGT : http://www.cgt.fr/spip.php?page=imprimir_articulo&id_article=36410   FO : http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/communique/index.asp?rec=o&id=1694&p2=&p1=e&offset=&fl=2009   . 10-sept-2009 Pandémie grippale Grippe A : la Cnil simplifie les obligations des employeurs Dans une délibération, la Cnil allège la procédure de déclaration des fichiers de salariés établis dans le cadre du plan de continuité d’activité, lié au contexte de pandémie grippale. Dans une délibération du 10 septembre, la Cnil a décidé de dispenser les entreprises et administrations de déclaration préalable pour les fichiers de salariés mis en place dans le cadre de l’élaboration et du suivi des plans de continuité d’activité (PCA) en cas de pandémie grippale, sous réserve du respect de certaines conditions. Les employeurs qui, compte tenu d’une situation particulière, ne respecteront pas ces conditions devront effectuer la déclaration à la Cnil. La commission justifie cette décision « au regard du fort impératif de santé publique et de maintien de l’activité économique »   http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/15280/grippe-a-la-cnil-simplifie-les-obligations-des-employeurs.html   . 17-09-2009 GRIPPE A L'usage systématique de produits hydroalcooliques remis en cause par dix spécialistes Dix spécialistes de la prévention des infections nosocomiales lancent une mise en garde contre l'emploi systématique des produits hydroalcooliques  Les messages de prévention régulièrement émis par les différents médias soulignent notamment l'intérêt d'utiliser des produits hydroalcooliques pour l'hygiène des mains. C'est le moment choisi par dix spécialistes de la prévention des infections nosocomiales pour lancer une mise en garde contre l'emploi systématique de ce type de produit en ville. Ils se demandent si l'on ne risque pas, "comme avec le tout stérile alimentaire, avec les lessives antibactériennes, ou les produits vaisselle antibactériens", de "réduire" et "déséquilibrer la flore normale", et de "sélectionner des bactéries résistantes, comme avec les antibiotiques"     suivre ce lien   . 23.09.2009 Tickets psy : Réponse ministérielle La ministre de la Santé et des Sports a précisé que les tickets psy ne sauraient être considérés comme un moyen pour l’employeur de remplir l’obligation de sécurité de résultat qui pèse sur lui en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés et a rappelé le rôle du médecin du travail dans ce contexte. Le médecin du travail, lorsqu’il pense qu’un salarié a besoin d’une psychothérapie du fait de sa souffrance au travail, ne peut faire l’économie d’une réflexion sur l’organisation du travail, et doit conseiller l’employeur pour améliorer les conditions de travail. Si l’employeur à la mission d’organiser les services de santé au travail, la loi indique qu’il s’agit « de prévenir l’altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » et non de prodiguer des soins.   http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=4005     Vendredi 27 novembre 2009 RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Journée de Formation de la Société de Médecine et Santé au Travail de Lyon  LYON Faire le point d'actualités pour tous les préventeurs en entreprise et donner la parole à des médecins de terrain pour que leur expérience dans ce domaine puisse être utile aux collègues qui ont les mêmes préoccupations.    Le point sur l’enquête SAMOTRACE Christine COHIDON Médecin épidémiologiste (UMRESTTE/INVS)    Cas cliniques Philippe LOBIES Médecin du travail (Bayer Crop Sciences)    Le modèle de la hâte au travail : stimulant ou épuisant Serge VOLKOFF    Indicateurs cliniques d’alerte de la souffrance psychique au travail     Analyse et prise en charge de la souffrance au travail Philippe DAVEZIES     Risques psychosociaux : de quelles situations parlons nous ? Quelques éléments tirés d’Interventions Pierre FRANCHI Ergonome   Renseignements : Université Claude Bernard Lyon 1 Antenne Formation Continue Santé 8, Avenue Rockefeller - 69373 LYON CEDEX 08 GRANDJEAN Jill Tél. : 04.78.77.72.60 Fax : 04.78.77.28.10 jill.grandjean@adm.univ-lyon1.fr   Inscription : http://focalserv.univ-lyon1.fr/sante/documents/BI_NEUROSCIENCES_ET_NEUROTOXIQUES2009.pdf     . 14/09/2009 Stress au travail : à Lyon, une permanence pour ceux qui souffrent  Initiative. Dans le troisième arrondissement de Lyon, les Mutuelles de France ont ouvert un réseau d'aide aux salariés qui souffrent. Une cellule qui tourne à plein régime. (Article paru dans le numéro d'avril de Lyon Capitale) Les travailleurs lyonnais sont chanceux. Ils souffrent autant que les autres mais peuvent s'appuyer sur un réseau unique en France, hors Paris. Il n'est pas gratuit, 20 euros l'adhésion, mais le réseau Souffrance et Travail, créé en 2006 par le groupe Mutuelles de France, reçoit de plus en plus de salariés. “Nous sommes plus connus qu'avant et puis avec la crise, plus de gens souffrent”, soutient Cécilia Pita, secrétaire général du réseau lyonnais. La mutuelle ne propose pas de soin mais une aide basée sur l'écoute. Le patient suit une série d'entretiens avec des intervenants de l'équipe qui peuvent être un conseiller juridique, un médecin du travail, un psychologue ou une psychodynamicienne. “Si le système de la médecine du travail fonctionnait correctement nous n'existerions pas.   http://www.lyoncapitale.fr/index.php?menu=01&article=8594   . 22-09-2009 Suicides à France Télécom selon RTL : « Syndicats, circulez, y a rien à voir » ALTER-INFO Le 8 septembre dernier, Jean-Luc Mano, Alain-Gérard Slama, Anne-Sophie Mercier et Ivan Rioufol se partageaient le micro. L’émission se clôt sur le nombre aberrant de suicides chez les salariés de France Télécom dans la période récente. Certes, il n’y a sans doute pas matière à s’étonner que le traitement de cette question sur RTL soit médiocre, voire franchement indigne. Mais on n’en attendait pas tant, c’est-à-dire si peu : non seulement la question est traitée hâtivement dans les toutes dernières minutes, mais elle fait l’objet de commentaires édifiants. Avec une idée fixe et commune : exonérer l’organisation du travail comme facteur causal, pour mieux individualiser et psychologiser le problème, à l’encontre d’un siècle d’héritage sociologique. Christophe Hondelatte lance ainsi le débat   http://www.alterinfo.net/Suicides-a-France-Telecom-selon-RTL-Syndicats,-circulez,-y-a-rien-a-voir_a37014.html   . En raison d'une actualité trop chargée sur le thème SUICIDE AU TRAVAIL vous pouvez consulter la suite sur une 2e page (en ligne)   suivez ce lien AGENDA 1 au 3 octo 2009 Congrès SFSP :La Nouvelle Gouvernance en Santé  Nantes appel à communications 8 & 9 octo 2009 ENTREPRISES & MILIEUX de SOINS : LES RISQUES PROFESSIONNELS  La BAULE 9 OCTO 2009 RYTHMES BIOLOGIQUES ET TRAVAIL LYON 22 OCTO 2009 L'Ergonome face au mal être des opérateurs" Colloques d'Ergonomie de l'ADEO ORSAY 28-29-30 OCT 2009 Stage SOMMEIL, RYTHMES ET TRAVAIL  LYON 13 nov 2009 Travailleurs détachés et migrants en Europe : quelle prévention des risques professionnels ? Paris 18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications 19-21 Nov 2009 Le Congrès du Sommeil MARSEILLE 27 nov 2009 RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Journée de Formation de la Société de Médecine et Santé au Travail de Lyon  LYON 16-18-Mars 2009 PREVENTICA MARSEILLE 1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE 15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE Pour consulter ces manifestations OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 04 BARCELONNETTE / DIGNE 1 MEDECINS du TRAVAIL temps plein Immédiatement   06 Alpes Maritimes 83 VAR   FRANCE TELECOM ORANGE Recrute Médecins du Travail CDI 100% ou Temps Partiel       13 AIX en Provence MEDECINS du TRAVAIL 32h/sem ou temps Plein   06 NICE Service Inter-Entreprise 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps plein ou Partiel       35 Rennes Professeur en santé au Travail           84 CARPENTRAS 1 MEDECIN DU TRAVAIL 8-12 h/semaine Pour Partage en Vaucluse (PDITH Cap Emploi)   84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet   84 CARPENTRAS - MONTEUX 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet ou partiel   84 ORANGE 1 médecin du travail Temps complet ou à défaut un VACATAIRE pour finir l'année. Pour consulter ces offres suivez ce lien

Pour vous abonner à la lettre d'information inscrivez votre adresse E-mail ici : Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à Désabonnement à la lettre d'information Nous adhérons aux principes de la charte HONcode. Vérifiez ici.