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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2008-33 Mercredi 29 Octobre 2008

AGENDA 3-7 nov 2008 Nanosafe 2008 GRENOBLE 4 et 5 NOV 2008 INVS-Colloque européen sur la biosurveillance humaine PARIS 13 nov 2008 Colloque franco-québécois sur les risques psychosociaux au travail   PARIS 20 Nov 2008 Prévenir le risque amiante lors de travaux de réparation, maintenance et entretien   TOULON 28 nov 2008 Colloque PENSARE - Pénibilité du travail, Santé et Retraite Paris 13 & 14 janv 2009 SALON AID'O SOINS 2009  Corum de MONTPELLIER   4-5 Fevrier 2009 PREVENTICA SUD-OUEST   TOULOUSE 10-11-12-Juin-2009  Congrès des infirmières de santé au travail - 10,11 et 12 JUIN 2009 GRENOBLE 16-17-18-JUIN-2009 PREVENTICA    LYON 18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications

Pour consulter ces manifestations

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 20 Nov 2008 Prévenir le risque amiante lors de travaux de réparation, maintenance et entretien   TOULON Jeudi 20 novembre 2008 de 9h15 à 13h00. Salle de l'Union Patronale du Var (UPV) : 237 place de la liberté 83000 TOULON Interdit en France depuis 1997 car cancérogène, l'amiante est toujours présent dans de nombreux bâtiments, navires et usines en raison de son utilisation pendant un siècle sous des formes très variées : flocage, colle, enduit, amiante-ciment, calorifugeage, mastic…. Lors de travaux de rénovation, d'entretien et de maintenance, les métiers du second œuvre sont donc assurés de rencontrer de l'amiante encore de nombreuses années. Or, l'exposition à des fibres d'amiantes lors de ces travaux peut-être à l'origine de graves pathologies notamment des cancers du poumon et de la plèvre. Des mesures de prévention existent et doivent être mise en place pour supprimer, à défaut réduire, ces expositions. La Direction des Risques Professionnels de la CRAM organise une réunion d'information à des destinations des entreprises du second œuvre et des donneurs d'ordre (propiétaire, maitre d'ouvrage...) pour partager ces bonnes pratiques de prévention du risque amiante après en avoir rappelé les enjeux et le contexte réglementaire. Les partenaires de cette manifestation sont : l'UPV, l'AIST83, la DDTEFP83, DRTEFP et la DDASS83. consultez l'invitation Août 2008 Les Cahiers des Facteurs Psychosociaux  : N° 10 Sommaire Méthodologie Face à la violence : encourager l’échange; Un aspect important de la santé au travail pour les ambulanciers : trouver un sens à son activité professionnelle Pratiques : Souffrance et travail, réseau régional d’accueil et de prévention; Agir dès maintenant pour faire face aux risques psychosociaux De la « consultation souffrance et travail » à la « cellule d’appui à la prévention des risques psychosociaux » Points de vue d’acteurs : Le syndicalisme et les risques liés aux FPS : enjeux et bousculement pour les syndicats; Les vols à main armée : une violence faite aux salariés les plus fragilisés Un cas et quelques questions… Approches croisées Harcèlement, système, organisation Organisation et harcèlement moral Les enjeux de la prévention Point sur les savoirs Devenir des salariés licenciés à la suite d’une inaptitude au poste, de 2002 à 2004, en Vaucluse. Les facteurs psychosociaux au travail Une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l’enquête Sumer 2003 http://www.cateis.fr/cahiers_fps/  25-Sept-2008 EVREST en PACA : ETAT AVANCEMENT Les conditions de travail : 12% travaillent de nuit 10% ont des déplacements de plus de 24 heures 41% dépassent leurs horaires normaux assez souvent ou très souvent 37% notent une « pression temporelle » supérieures à 6/10 20% signalent des locaux ou le matériel ou l’ergonomie du poste insatisfaisants 13% déclarent des relations avec la hiérarchie insatisfaisante ..4% déclarent des relations insatisfaisantes avec leurs collègues. 13% vivent leur travail de manière non sereine.  suivre ce lien  28-10-2008 « Des hommes à la peine » L'envie d'écrire a toujours été là. Mais c'est plutôt le temps qui manquait. Exercer en tant que médecin du travail n'en laisse effectivement pas beaucoup. Mais après trente ans de métier, dont plus de vingt passés dans le Var, Marie-José Hubaud vient de rattraper le temps perdu en publiant « Des hommes à la peine ». http://www.varmatin.com/ra/loisirs/154289/draguignan-des-hommes-a-la-peine 30-09-2008 Le corps se tasse, envoie des signaux Elle en parle si joliment. C’est rare, un médecin qui a des mots de poète pour parler de ses malades. Marie-José Hubaud est médecin du travail. Elle raconte, décrit des scènes, des moments (1)   http://www.liberation.fr/vous/0101119464-le-corps-se-tasse-envoie-des-signaux 13-10-2008 Conseil National de l'Ordre des Médecins : Recommandations sur les dispositifs de prise en charge des risques psychosociaux Si le souci de ces entreprises de prévenir et/ou d’accompagner la souffrance de leurs salariés est louable, les modalités de mise en œuvre des dispositifs qu’elles ont créés appellent souvent les plus extrêmes réserves. C’est pourquoi le Conseil national de l'Ordre des médecins souhaite rappeler un certain nombre de principes réglementaires et déontologiques incontournables. http://www.conseil-national.medecin.fr/?url=actualite/article.php&id=75&PHPSESSID=5cc45b1191f88324c9dc23e6711d06b1   14-10-2008 La Cour de cassation décide de donner aux juges des points de référence en matière de harcèlement moral. Selon la loi, le salarié établit des faits laissant présumer des agissements de harcèlement moral et l'employeur doit démontrer qu'ils sont étrangers à tout harcèlement. Mais la loi a oublié de définir le rôle d'un acteur essentiel, le juge, et c'est cette lacune que comble aujourd'hui la Cour de cassation. Rôle du médecin du travail   http://www.unsa-energie-civaux.com/article-23725547.html 24-09-2008 Communiqué du 24 septembre 2008 de la Chambre sociale de la cour de cassation Par quatre arrêts rendus le 24 septembre 2008, la chambre sociale de la Cour de cassation a précisé les règles méthodologiques que les juges doivent suivre dans la recherche de la preuve de l’existence d’une situation de harcèlement dans l’entreprise. http://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/arrets_577/aux_arrets_11801.html   3 juin 2007 SUICIDE : Le travail peut-il tuer ?  VIDEOS  sur DAILYMOTION Diffusées le 3 juin 2007 sur FRANCE-2 1e Partie  14 Minutes      http://www.dailymotion.com/video/x25qww_le-travail-peutil-tuer-1er-partie 2e Partie  19 Minutes (dont C.DEJOURS)     http://www.dailymotion.com/video/x25rbh_le-travail-peutil-tuer-2e-partie   OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.   84 Vaucluse Le Conseil général de Vaucluse  MEDECIN DU TRAVAIL   84 CARPENTRAS MONTEUX recrute DEUX  MEDECINS du TRAVAIL CDI temps complet Possibilité temps partiel 83 SANARY  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD -100%   13 AIX en Provence  Recherche Médecins du Travail CDI - Temps complet et partiel       06 NICE AMETRA 06 recrute MEDECINS du TRAVAIL  temps complet ou temps partiel   83 Brignoles   MEDECINS DU TRAVAIL CDI 100%       04 DIGNE CASTELLANE Val d’ALLOS Chateaux Arnoux-Val Durance 3 Médecins du travail - CDI - Temps complet -       83 SIGNES  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD -100%   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée à temps complet       83 Saint Tropez MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée temps complet 83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDI   2Jours/S Pour consulter les offres d'emploi