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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2008-33 Mercredi 29 Octobre 2008 |
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AGENDA
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3-7 nov 2008 |
Nanosafe 2008
GRENOBLE |
4 et 5 NOV 2008 |
INVS-Colloque européen sur la biosurveillance humaine
PARIS |
13 nov 2008 |
Colloque franco-québécois sur les risques psychosociaux au
travail
PARIS |
20 Nov 2008 |
Prévenir le risque amiante lors
de travaux de réparation,
maintenance et entretien
TOULON |
28 nov 2008 |
Colloque PENSARE - Pénibilité du travail, Santé et
Retraite
Paris |
13 & 14 janv 2009 |
SALON AID'O SOINS 2009 Corum de MONTPELLIER |
4-5
Fevrier 2009 |
PREVENTICA SUD-OUEST
TOULOUSE |
10-11-12-Juin-2009 |
Congrès des infirmières de
santé au travail - 10,11 et 12 JUIN 2009
GRENOBLE |
16-17-18-JUIN-2009 |
PREVENTICA
LYON |
18•19•20 nov-2009 |
Journées : les cancers professionnels
prévenons INRS
PARIS
appel
à communications |
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Pour consulter ces manifestations
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
20 Nov 2008 |
Prévenir le risque amiante
lors de travaux de réparation,
maintenance et entretien
TOULON |

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Jeudi 20 novembre 2008 de 9h15 à 13h00. Salle de l'Union
Patronale du Var (UPV) : 237 place de la liberté 83000
TOULON
Interdit en France depuis 1997 car cancérogène, l'amiante
est toujours présent dans de nombreux bâtiments, navires et
usines en raison de son utilisation pendant un siècle sous
des formes très variées : flocage, colle, enduit,
amiante-ciment, calorifugeage, mastic…. Lors de travaux de
rénovation, d'entretien et de maintenance, les métiers du
second œuvre sont donc assurés de rencontrer de l'amiante
encore de nombreuses années. Or, l'exposition à des fibres
d'amiantes lors de ces travaux peut-être à l'origine de
graves pathologies notamment des cancers du poumon et de la
plèvre. Des mesures de prévention existent et doivent être
mise en place pour supprimer, à défaut réduire, ces
expositions. La Direction des Risques Professionnels de la
CRAM organise une réunion d'information à des destinations
des entreprises du second œuvre et des donneurs d'ordre (propiétaire,
maitre d'ouvrage...) pour partager ces bonnes pratiques de
prévention du risque amiante après en avoir rappelé les
enjeux et le contexte réglementaire.
Les partenaires de cette manifestation sont : l'UPV,
l'AIST83, la DDTEFP83, DRTEFP et la DDASS83. |
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consultez l'invitation |
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Août 2008 |
Les Cahiers des Facteurs Psychosociaux
: N° 10 |
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Sommaire
Méthodologie
Face à la violence : encourager l’échange;
Un aspect important de la santé au travail pour les ambulanciers :
trouver un sens à son activité professionnelle
Pratiques :
Souffrance et travail, réseau régional d’accueil et de prévention;
Agir dès maintenant pour faire face aux risques psychosociaux De la «
consultation souffrance et travail » à la « cellule d’appui à la
prévention des risques psychosociaux »
Points de vue d’acteurs :
Le syndicalisme et les risques liés aux FPS : enjeux et bousculement
pour les syndicats;
Les vols à main armée : une violence faite aux salariés les plus
fragilisés
Un cas et quelques questions…
Approches croisées
Harcèlement, système, organisation
Organisation et harcèlement moral Les enjeux de la prévention
Point sur les savoirs
Devenir des salariés licenciés à la suite d’une inaptitude au poste, de
2002 à 2004, en Vaucluse.
Les facteurs psychosociaux au travail Une évaluation par le
questionnaire de Karasek dans l’enquête Sumer 2003 |
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http://www.cateis.fr/cahiers_fps/ |
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25-Sept-2008 |
EVREST en PACA : ETAT AVANCEMENT
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Les conditions de travail :
12% travaillent de nuit
10% ont des déplacements de plus de 24 heures
41% dépassent leurs horaires normaux assez souvent ou très
souvent
37% notent une « pression temporelle » supérieures à 6/10
20% signalent des locaux ou le matériel ou l’ergonomie du
poste insatisfaisants
13% déclarent des relations avec la hiérarchie
insatisfaisante
..4% déclarent des relations insatisfaisantes avec leurs
collègues.
13% vivent leur travail de manière non sereine. |
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suivre ce lien
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28-10-2008 |
« Des hommes à la peine » |
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L'envie d'écrire a toujours été là. Mais c'est plutôt le
temps qui manquait. Exercer en tant que médecin du travail
n'en laisse effectivement pas beaucoup.
Mais après trente ans de métier, dont plus de vingt passés
dans le Var, Marie-José Hubaud vient de rattraper le temps
perdu en publiant « Des hommes à la peine ». |
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http://www.varmatin.com/ra/loisirs/154289/draguignan-des-hommes-a-la-peine
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30-09-2008 |
Le corps se tasse, envoie des signaux |
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Elle en parle si joliment. C’est rare, un médecin qui a des
mots de poète pour parler de ses malades. Marie-José Hubaud
est médecin du travail. Elle raconte, décrit des scènes, des
moments (1) |
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http://www.liberation.fr/vous/0101119464-le-corps-se-tasse-envoie-des-signaux |
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13-10-2008 |
Conseil National de l'Ordre des Médecins :
Recommandations sur les dispositifs de prise en charge des
risques psychosociaux |
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Si le souci de ces entreprises de prévenir et/ou
d’accompagner la souffrance de leurs salariés est louable,
les modalités de mise en œuvre des dispositifs qu’elles ont
créés appellent souvent les plus extrêmes réserves. C’est
pourquoi le Conseil national de l'Ordre des médecins
souhaite rappeler un certain nombre de principes
réglementaires et déontologiques incontournables.
http://www.conseil-national.medecin.fr/?url=actualite/article.php&id=75&PHPSESSID=5cc45b1191f88324c9dc23e6711d06b1
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14-10-2008
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La Cour de cassation décide de donner aux
juges des points de référence en matière de harcèlement
moral. |
Selon la loi, le salarié établit des faits laissant
présumer des agissements de harcèlement moral et
l'employeur doit démontrer qu'ils sont étrangers à tout
harcèlement. Mais la loi a oublié de définir le rôle
d'un acteur essentiel, le juge, et c'est cette lacune
que comble aujourd'hui la Cour de cassation.
Rôle du médecin du travail |
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http://www.unsa-energie-civaux.com/article-23725547.html
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24-09-2008 |
Communiqué du 24 septembre 2008 de la
Chambre sociale de la cour de cassation |
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Par quatre arrêts
rendus le 24 septembre 2008, la chambre sociale de la Cour
de cassation a précisé les règles méthodologiques que les
juges doivent suivre dans la recherche de la preuve de
l’existence d’une situation de harcèlement dans
l’entreprise.
http://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/arrets_577/aux_arrets_11801.html
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3 juin 2007 |
SUICIDE : Le
travail peut-il tuer ? VIDEOS sur DAILYMOTION |
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Diffusées le 3 juin 2007 sur FRANCE-2 |
1e Partie 14 Minutes
http://www.dailymotion.com/video/x25qww_le-travail-peutil-tuer-1er-partie |
2e Partie 19 Minutes (dont C.DEJOURS)
http://www.dailymotion.com/video/x25rbh_le-travail-peutil-tuer-2e-partie |
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
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84 Vaucluse
Le Conseil général de Vaucluse MEDECIN DU
TRAVAIL |
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84 CARPENTRAS MONTEUX
recrute
DEUX MEDECINS du TRAVAIL CDI temps complet
Possibilité temps partiel
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83
SANARY
MEDECIN DU TRAVAIL CDD -100% |
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13 AIX en Provence
Recherche
Médecins du Travail CDI - Temps complet et partiel
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06
NICE
AMETRA 06
recrute
MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou temps partiel
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83 Brignoles
MEDECINS DU TRAVAIL
CDI 100% |
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04 DIGNE CASTELLANE
Val d’ALLOS
Chateaux Arnoux-Val Durance
3 Médecins du travail -
CDI - Temps complet
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83
SIGNES
MEDECIN DU TRAVAIL CDD -100% |
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83 La SEYNE
MEDECIN DU TRAVAIL CDD
longue durée à temps complet |
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83 Saint Tropez
MEDECIN DU TRAVAIL
CDD longue durée temps
complet |
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83 DRAGUIGNAN
Un MEDECIN DU TRAVAIL
CDI 2Jours/S |
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Pour consulter les offres d'emploi
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