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Les articles plus récents sur le thème
REFORME
des Services de Santé au Travail
2009-20010
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SLMT |
A « deux doigts » de la retraite !! |
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Pour faire passer sa réforme des retraites, dont il ne
cache pas les motivations conjoncturelles boursières, le
gouvernement nous présente son texte comme empreint
d’une rare humanité. C’est tout le contraire. Car non
seulement le texte d’Eric Woerth se moque de la
pénibilité en l‘assimilant au handicap lourd, mais en
plus, il ignore les effets induits du recul de deux ans
de l’âge d’accès à la retraite sur la santé des
salariés, leur possibilité à assumer les tâches de leurs
postes de travail, et leur espérance de vie sans
incapacité. |
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http://www.slmt.fr/SLMT/CdP_10.html |
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Une réforme des retraites qui se moque
de la pénibilité |
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Pour Eric Woerth qui tente d’imposer les préconisations
du MEDEF, refusées par l’ensemble des Organisations
Syndicales Représentatives, l’objectif de la Loi du 11
octobre 1946 doit être modifié. Il ne s’agit plus
«d’éviter l’altération de la santé des travailleurs du
fait du travail», mais de maintenir au travail les
«Seniors» le plus longtemps possible, et même jusqu’à ce
que mort s’ensuive. |
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http://www.slmt.fr/SLMT/Penibilite.html |
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16-07-2010 |
projet de loi portant réforme des
retraites : carnet individuel de santé au travail
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L'article 25 introduit dans le Code du travail deux
articles nouveaux relatifs au suivi des expositions des
salariés aux facteurs de risques professionnels,
explique Eric Woerth. Tout d'abord, les dispositions du
code du travail relatives aux services de santé au
travail sont complétées d'un nouvel article L4624-3
donnant une valeur législative au dossier médical en
santé au travail.
les dispositions du code du travail relatives aux
services de santé au travail sont complétées d'un nouvel
article L4624-3 donnant une valeur législative au
dossier médical en santé au travail. |
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suivre ce lien |
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SLMT |
A « deux doigts » de la retraite !! |
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Pour faire passer sa réforme des retraites, dont il ne
cache pas les motivations conjoncturelles boursières, le
gouvernement nous présente son texte comme empreint
d’une rare humanité. C’est tout le contraire. Car non
seulement le texte d’Eric Woerth se moque de la
pénibilité en l‘assimilant au handicap lourd, mais en
plus, il ignore les effets induits du recul de deux ans
de l’âge d’accès à la retraite sur la santé des
salariés, leur possibilité à assumer les tâches de leurs
postes de travail, et leur espérance de vie sans
incapacité. |
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http://www.slmt.fr/SLMT/CdP_10.html |
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Une réforme des retraites qui se moque
de la pénibilité |
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Pour Eric Woerth qui tente d’imposer les préconisations
du MEDEF, refusées par l’ensemble des Organisations
Syndicales Représentatives, l’objectif de la Loi du 11
octobre 1946 doit être modifié. Il ne s’agit plus
«d’éviter l’altération de la santé des travailleurs du
fait du travail», mais de maintenir au travail les
«Seniors» le plus longtemps possible, et même jusqu’à ce
que mort s’ensuive. |
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http://www.slmt.fr/SLMT/Penibilite.html |
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Le site de
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9 juillet 2010 |
Lettre à Eric Woerth, Ministre du Travail de la
solidarité et de la fonction publique |
 Les
initiateurs de la pétition des 1100 acteurs de santé au
travail et des inspecteurs et contrôleurs du travail qui ont
rassemblé 20 000 signatures sur l’appel
www.non-mort-medecine-travail.net
à Monsieur Eric WOERTH Ministre du Travail de la solidarité
et de la fonction publique 127 rue de Grenelle 75007 PARIS
Bourg en Bresse, le 17 JUIN 2010
Monsieur le Ministre,
Vous êtes en charge du ministère du travail depuis quelques
mois et vous n’êtes pas sans savoir qu’un projet de réforme
de la santé au travail est en cours. |
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http://www.non-mort-medecine-travail.net#post-74 |
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25 juin 2010 |
La réforme de la santé au
travail passée au crible de la déontologie médicale
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Rapport adopté lors de la session du Conseil
national de l’Ordre des médecins le 25 juin 2010,
le Conseil national de l’Ordre des médecins a adopté
les préconisations suivantes sur la réforme annoncée
de la santé au travail et demande à ce qu’elles
soient reprises dans le texte du projet de loi à
venir. L’indépendance des médecins du travail ne
doit pas être altérée par de nouvelles règles de
gouvernance des services de santé au travail Il ne
peut appartenir au directeur du service de santé au
travail de définir de son propre chef les
orientations et objectifs médicaux du service. Le
directeur doit se centrer sur un rôle de
coordination et d’organisation du travail,
indispensable au bon fonctionnement du service et
doit être le facilitateur des missions que la loi
confie aux médecins du travail. Les objectifs locaux
et orientations doivent être mis en cohérence avec
des objectifs nationaux. Ils doivent être élaborés
et validés en commission médico-technique (CMT) et
ne peuvent porter atteinte à l’indépendance
médicale. |
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http://www.conseil-national.medecin.fr/article/la-reforme-de-la-sante-au-travail-passee-au-crible-de-la-deontologie-medicale-1004
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