Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5128 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2023-25 Vendredi 19  MAI 2023
Numéros précédents


Revue de presse informatique

   
11/05/2023 En 2021, une personne de 55 à 69 ans sur six ni en emploi ni à la retraite, une situation le plus souvent subie
   De 55 à 69 ans, une situation sur le marché du travail très évolutive
   La part de seniors ni en emploi ni à la retraite augmente de 8 points entre 55 et 61 ans
   En allemagne aussi, la part des ner augmente dans les années précédant l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite
   En france, trois seniors ni en emploi ni à la retraite sur cinq sont des femmes
   Entre 55 et 61 ans, près d’une personne ni en emploi ni à la retraite sur deux l’est pour raison de santé ou de handicap
   Entre 55 et 61 ans, la moitié des ner pour raison de santé ou de handicap sont peu ou pas diplômés
   Entre 55 et 61 ans, un ner sur cinq subit une situation de chômage
   Encadré - les âges de départ à la retraite
   lire la suite
   
16/05/2023 Plus de moyens pour prévenir les accidents et maladies au travail
le quatorzième rendez-vous aura été le bon. patronat et syndicats se sont quittés à près de 3 heures du matin dans la nuit de lundi à mardi avec un projet d'accord sur la branche accidents du travail et maladies professionnelles.
  abaissement du taux d'invalidité minimum pour faire reconnaître l'origine professionnelle d'une maladie non inscrite dans un tableau de maladies professionnelles,
  hausse des effectifs de préventeurs et d'ingénieurs-conseils
  lire la suite
    lire la suite sur Syndicaliste Hebdo (CFDT)
   
05/2023 travailler en open space : les avantages et les inconvénients
l’open space séduit de plus en plus d’entreprises qui préfèrent les espaces de travail partagés aux traditionnels bureaux individuels. si les avantages logistiques et relationnels sont souvent mis en avant, il faut savoir que ce modèle d’organisation peut aussi être à l’origine de nuisances, de mal-être et de conflits
définition : qu’est-ce qu’un open space ?
pourquoi travailler en open space (quels sont les avantages et les inconvénients) ?
nos conseils : comment travailler sereinement dans un tel bureau ?
   lire la suite
   
05/05/2023 La pénibilité psychique
Contrairement à ce que l’on observe pour la pénibilité physique, la charge mentale ne dépend pas de la catégorie socioprofessionnelle. Elle frappe en revanche certains secteurs plus que d’autres : la santé, le social, l’hébergement et la restauration.
La pénibilité psychique est fortement ressentie : 47 % des actifs interrogés estiment que leur travail est psychologiquement pénible. « Les questions liées à la santé au travail, surtout la santé mentale et le traitement, si possible préventif, d’une charge psychique excessive, doivent devenir des préoccupations centrales », recommandent les auteurs du rapport précité.
  lire la suite
   
23/10/2018 Pathologies psychiques : 13 arguments en faveur de l’amélioration de la reconnaissance en maladie professionnelle
Depuis la loi du 25 octobre 1919, toutes les affections reconnues sont indiquées dans des tableaux de maladies professionnelles, dont le premier concernait le saturnisme. On ne trouve dans cette approche par tableaux que des pathologies somatiques consécutives à un travail pénible, dangereux et salissant ; en un mot industriel. Mais aucune maladie psychique. Comme si le monde post-industriel et l’économie numérique ne généraient pas leurs propres troubles et maladies. Il est temps d’adapter notre modèle de protection sociale au XXIe siècle. Selon l’étude publiée par Technologia en 2014, environ 3 millions d’actifs étaient exposés à un risque élevé d’épuisement professionnel.
    lire la suite
   
18/10/2022" Quiet quitting, ce que révèlent ces " démissions silencieuses " sur le monde du travail aujourd'hui
L’expression anglaise quiet quitting, littéralement « démission silencieuse », désigne le comportement de salariés découragés, qui se contenteraient de faire le strict minimum., ce que révèlent ces « démissions silencieuses » sur le monde du travail aujourd’hui - -
La sociologue Maëlizig Bigi nous explique que la récente popularité de ce terme n’est pas anodine et révèle les limites du régime de travail actuel
  lire la suite
   
31/03/2023 De nouvelles règles d’étiquetage pour certains produits chimiques :
Le règlement CLP évolue : de nouvelles règles de classification et d’étiquetage ont été publiées le 31 mars 2023 pour certains produits chimiques préoccupants pour la santé et l’environnement. Elles concernent les perturbateurs endocriniens et les produits chimiques présentant, selon le cas, des propriétés toxiques, persistantes, bioaccumulables ou mobiles dans l’environnement.
   lire la suite
   
2022 Recyclage primaire des matières résiduelles électroniques au Québec
  le nombre d’entreprises spécialisées dans le recyclage électronique (e-recyclage) est en nette croissance au Québec, comme ailleurs dans le monde. Ces entreprises emploient des travailleurs qui ont pour tâche de démonter les appareils afin d’en trier les composants qui seront subséquemment valorisés ou éliminés de manière sécuritaire. Ces tâches peuvent cependant entraîner l’exposition des travailleurs à un mélange de substances potentiellement toxiques, comprenant entre autres des poussières, des métaux et des ignifuges. Certains métaux sont cancérogènes, comme l’arsenic, le cadmium ou le nickel. De plus, le cadmium, le plomb et le mercure, ainsi que plusieurs ignifuges bromés, organophosphorés et chlorés peuvent agir sur les hormones et sont considérés comme étant des « perturbateurs endocriniens ». L’objectif de cette recherche est d’évaluer l’exposition des travailleurs aux poussières, aux métaux et aux ignifuges dans des entreprises de e-recyclage primaire au Québec ainsi que d’apprécier le niveau de risque sanitaire pouvant en découler.
  lire la suite  124 pages
   
05/05/2023 Notre-Dame reconstruite avec du plomb : quels risques ?
https://basta.media/squelettes/basta/favicon/apple-touch-icon-72x72.png?1634019699 Quatre ans après l’incendie de Notre-Dame et les 400 tonnes de plomb dispersées en poussières dans et autour de l’édifice, une juge d’instruction a enfin été désignée pour enquêter sur la pollution au plomb
L’utilisation du plomb laminé en matériau de couverture est très dangereuse. Ceci a été rappelé en mars 2021 par le Haut Comité à la santé publique [2]. L’établissement public pour la reconstruction de Notre-Dame a pourtant décidé de reconstruire à l’identique la flèche et la toiture, soit avec 400 tonnes de plomb au total.
   lire la suite
   

AGENDA

31 MAI-2-JUIN 2023 36è Journées Nationales de Sante´ au Travail dans le BTP   MARSEILLE
02-JUIN-2023 3e journée de rencontre autour de la clinique en psychopathologie et psychodynamique du travail  PARIS
09-JUIN-2023 Perturbateurs endocriniens : Etats des connaissances et enjeux pour la prévention en santé au travail Journée de l'ADEREST  PARIS
13-15-JUIN-2023 Congrès national de radioprotection DIJON
22-23 JUIN 2023  28ème Journées Franco-suisses de Médecine et de Santé au travail LAUSANNE
4-5-6-OCTO 2023 La santé au travail, entre famille et entreprise : quels enjeux pour les pays du Sud ? MARSEILLE
12-13 OCTO 2023 Respirer au travail : actualités, surveillance, prévention VANNES
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

2B BASTIA Le Service de Santé au travail de Haute-Corse recherche un Médecin du travail o Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel

13 AIX les MILLES Le  STP recrute MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet  (35h sur 4 jours)  ou temps partiel

13 MARSEILLE  Hôpitaux Universitaires de Marseille 'AP-HM recrute MEDECIN DU TRAVAIL temps complet ou Partiel
13 La CIOTAT AUBAGNE  L'AISMT13 recrute un MEDECIN DU TRAVAIL temps complet ou partiel 13 MARSEILLE Le SSTIB Service de Santé au Travail Inter Banque Recherche 1 MEDECIN du TRAVAIL (H/F)

13 SALON de Provence Le  STP recrute MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet  (35h sur 4 jours)  ou temps partiel

13 GARDANNE Le  STP recrute MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet  (35h sur 4 jours)  ou temps partiel 

13 MIRAMAS STP recrute MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet  (35h sur 4 jours)  ou temps partiel

13 ISTRES STP recrute MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps complet  (35h sur 4 jours)  ou temps partiel

13 CADARACHE le STP recrtet MEDECIN DU TRAVAIL CDD 4 Mois temps complet  (35h sur 4 jours)

13 MARSEILLE l'HOPITAL St JOSEPH recrute MEDECIN DU TRAVAIL ou COLLABORATEUR MEDECIN  Temps Partiel
13 VITROLLES l'ASTBTP recrute MEDECIN du TRAVAIL temps complet ou partiel 13 AUBAGNE l'ASTBTP recrute MEDECIN du TRAVAIL temps complet ou partiel
13 SALON de Provence  l'ASTBTP recrute MEDECIN du TRAVAIL temps complet ou partiel 13 AIX en provence Les Milles  l'ASTBTP recrute MEDECIN du TRAVAIL temps complet ou partiel

30 BEAUCAIRE Le Service de santé au travail inter-entreprises de Beaucaire  recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps complet ou Partiel

30 MARCOULE L'AMT service de prévention et de santé au travail interentreprises, spécialisée dans le suivi des salariés intervenant en installations nucléaires de base (INB),   Recherche 1 médecin du travail. Temps complet ou éventuellement partiel  
83 DRAGUIGNAN BRIGNOLLES La MSA recrute un médecin du travail   Temps complet 83 VAR  L'aIST83 recrute des MEDECINS DU TRAVAIL ou COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 AVIGNON L'AIST.84 Recrute MEDECINS du TRAVAIL & Collaborateurs MEDECINS 84 VAISON la Romaine  Le GMSI.84 recrute Un MEDECIN DU TRAVAIL/MEDECIN COLLABORATEUR  Temps complet ou partiel  

 

 

Infirmièr(e)  du Travail

13 PLAN DE CAMPAGNE Le STP recrute IDEST CDI  temps complet  (35h sur 4 jours)
13 MARSEILLE L'hôpital saint Joseph recrute INFIRMIERE Diplômée d'Etat Mi-temps CDI 
13 MARSEILLE le GIMS recrute une Infirmièr(e) en santé au travail Temps complet ou Partiel 
84 AVIGNON L'AIST84 recrute INFIRMIER(E)S en Santé au Travail Diplômé(e)s
84 ISLE sur la SORGUE le GMSI84 recrute INFIRMIER(E) en Santé au Travail

Psychologue du travail

Assistant(e) Médicale 

IPRP &  CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

13 MARSEILLE Le GIMS.13 recrute CONSEILLER en PREVENTION 

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement    suivre ce Lien                   Désabonnement : suivre ce Lien