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6 JUIN 2023 |
Société de Médecine du travail de MARSEILLE Programme |
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9h00 Cas de la croupière présentant une allergie
aux cartes à jouer Denis SIMON interne, Pr MP LEHUCHER-MICHEL
9h15 L'approche et le positionnement de l'Anact
dans le champ de la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
10h30 Le SpRE, dispositif innovant à AMU pour la
lutte contre le harcèlement et les discriminations Noémie DELEUIL, Juriste,
Service pour le respect de l'égalité femmes-hommes et lutte contre les
discriminations à Aix-Marseille Université (AMU)
11h00 Bienfaits de la plongée sur la Santé au
travail Dr Matthieu COULANGE, Médecin hyperbare AP-HM
14h Retour d'expérience : sensibilisation au
handicap invisible Dr Valérie SPINELLI, Médecin du travail AISMT 13
15h Lutte contre les discriminations et le
harcèlement Me LAILLET, Juriste
Date de notre prochaine journée:
Mardi16
mai - 12h15 à 13h30 : WEBINAIRE La médiation un outil de prévention
au service des médecins du travail ?
Mardi 13 juin:
journée Etablissements de soins
dates de nos prochaines journées : 26/09 - 21/11
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http://www.sometrav-paca.org/ |
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05/2023 |
Infirmières et infirmiers en santé au travail : découvrez
l’offre de formation de l’INRS |
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À compter du 31 mars 2023, les infirmières et infirmiers en santé au travail
devront justifier de l’inscription à une formation en santé et sécurité au
travail. Cette obligation de formation a pour objectif de renforcer leurs
compétences, notamment dans la prévention des risques professionnels. L’INRS
propose de nombreuses formations spécifiquement destinées à ce public. |
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07/04/2023 |
Les Français et leur rapport au travail |
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Depuis ces derniers mois et surtout ces dernières semaines, avec le débat sur la
réforme des retraites, on a beaucoup évoqué dans la presse et sur les plateaux
de télévision de l'évolution portée par les français sur leur rapport au travail
et de la nécessité de s'interroger sur les organisations de travail.
our nourrir utilement les réflexions plusieurs acteurs se sont penchés récemment
sur ces questions. Pour ne citer que les plus récents: la Fondation Jean Jaures
avec "les ambivalences du nouveau rapport au travail" et l'Institut
Montaigne, avec "Les Français au travail :dépasser les idées reçues" |
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11/05/2023 |
Réforme des retraites : quels dispositifs permettent de partir
avant l'âge de 64 ans ? |
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Planet.fr |
1- 1- Retraite anticipée pour carrières longues
2 - 2- Retraite anticipée pour cause de handicap
3 - 3- Retraite anticipée pour incaQacité au travail d'origine Qrofessionnelle
4 - 4- Retraite anticipée pour les salariés inaptes au travail ou atteints Qar
un certain taux d'incaQacité Qermanente 5 - 5- Retraite anticipée via mobil
isation du comQte personnel de prévention |
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21/03/2023 |
Licenciement pour inaptitude professionnelle ou non, la
procédure à suivre |
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L'un de vos salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail et vous
envisagez de procéder à son licenciement. Vous vous demandez comment procéder ?
Quelles sont les règles à respecter ? Découvrez étape par étape, la procédure à
suivre pour licencier un salarié pour inaptitude. |
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10/11/2022 |
Quels avantages et inconvénients au mi-temps thérapeutique ? |
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Quels inconvénients ?
Même si le salarié a obtenu l’accord de sa caisse d’assurance maladie, il est
possible que l’employeur ne l’autorise pas à travailler à temps partiel. En
effet, l’employeur a le droit de s’y opposer s’il existe une raison impérieuse,
comme le maintien de l’activité. Dans les deux mois qui suivent la validation de
la décision du médecin du travail, le salarié et l’employeur peuvent s’opposer à
cette décision par lettre recommandée. |
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26/12/2022 |
Compte personnel de formation : 6 questions pour tout savoir
sur le dispositif |
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Comment consulter son CPF ?
Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr, d’un
espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier. Ce site lui permet
d’accéder aux informations qui le concernent (par exemple: le crédit en euros
enregistré sur son compte), mais aussi d’obtenir des informations sur les
formations auxquelles il peut recourir dans le cadre du CPF. Il peut également
prendre connaissance d’un premier niveau d’information sur les financements de
formation et avoir accès à des services numériques en lien avec l’orientation
professionnelle, comme le service (gratuit) du conseiller en évolution
professionnelle (CEP). |
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10/02/2023 |
L'assurance volontaire individuelle AT/MP pour le travailleur
indépendant |
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En tant que travailleur indépendant (artisan-commerçant ou profession libérale),
vous n'êtes pas assuré de façon obligatoire contre le risque des accidents du
travail et maladies professionnelles (AT/MP). Dans ces cas, vous bénéficierez
toujours de la prise en charge de vos frais de santé aux taux et conditions
habituelles des prestations maladie. Cependant, vous avez la possibilité de
souscrire une assurance volontaire individuelle contre ce risque spécifique. |
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21/03/2023 |
Santé au travail : le point de vue d'un ancien conseiller
prud'homal |
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François Desriaux a occupé le poste de conseiller prud’homal pendant vingt ans.
Il nous livre son constat sur l’irruption des problèmes de santé au travail.
Selon lui, face à l’augmentation de la souffrance des salariés, leurs instances
représentatives et l’institution prud’homale font défaut.
En vingt ans, j’ai assisté effectivement à une évolution majeure : l’irruption
des questions de santé au travail. Lorsque je suis arrivé au conseil de
prud’hommes au début des années 2000, il y avait beaucoup de licenciements
économiques. Ces derniers représentaient la grande majorité des cas.
Aujourd’hui, il y en a beaucoup moins. La mise en place des transactions et des
ruptures conventionnelles en a notamment limité le recours. En revanche, nous
avons vu exploser les problématiques liées à la santé au travail. Relativement
marginale quand j’ai démarré, cette question est devenue extrêmement prégnante. |
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