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17/04/2023 |
Arrêté du 17 avril 2023 portant extension d'accords conclus
dans le cadre de la convention collective nationale des services de santé au
travail interentreprises |
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Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris
dans le champ d'application de la convention collective nationale du personnel
des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976, devenue
convention collective nationale des services de santé au travail
interentreprises par accord du 9 janvier 2013, les stipulations de :
- l'accord du 18 janvier 2023 portant sur les rémunérations minimales annuelles
garanties, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée. |
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30/03/2023 |
Suivi post-professionnel des salariés exposés à des risques
justifiant un suivi médical renforcé |
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Une circulaire de l’assurance maladie publiée le 30 mars 2023 précise les
modalités de la surveillance médicale post-professionnelle mises en place par la
branche AT/MP du régime général, à la suite de la parution du décret du 26 avril
2022 précité. Elle fait état du nouveau cadre réglementaire et détaille la
procédure de suivi post-professionnelle. |
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17/04/2023 |
Les conditions de travail, principal facteur de l’absentéisme |
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e taux d’absentéisme atteint 5,64 % en 2022, soit un niveau proche de 2020,
année marquée par la pandémie. Parmi les causes, les salariés mettent en avant
une charge de travail trop importante, un manque de reconnaissance mais aussi
l’ambiance de travail. |
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18/04/2023 |
Les maladies professionnelles restent largement sous-déclarées |
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Une étude de Santé publique France dresse le bilan du repérage et de
l'indemnisation des pathologies induites par le travail.
Cancer, asthme, troubles musculosquelettiques, affections dermatologiques, perte
d'audition, difficultés psychiques... Parfois, le travail rend malade. Mais la
reconnaissance du caractère professionnel d'un problème de santé n'est pas
systématique. La maladie doit être certifiée à la Sécurité sociale par un
médecin du travail, un généraliste ou un spécialiste, et il revient à
l'Assurance maladie de confirmer l'imputabilité du problème à l'emploi exercé,
justifiant réparation. Un système qui a ses failles. Les dernières données de la
surveillance menée par Santé publique France, publiées ce mardi, montrent une
hausse des signalements de maladies professionnelles présumées. Mais la
sous-déclaration, connue de longue date, reste à un niveau très important. |
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19/04/2023 |
La souffrance psychique, premier motif de plainte au médecin
du travail |
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Les maladies à caractère professionnel (MCP), maladies en lien avec le travail
mais non reconnues par les régimes de sécurité sociale, ont un lourd impact sur
la santé publique. Selon Santé publique France, les principales MCP signalées
restent la souffrance psychique et les troubles musculo-squelettiques (TMS) et
ces signalements augmentent. Par ailleurs, les femmes sont davantage concernées
par les MCP et par les facteurs d’exposition de type organisationnels,
relationnels et éthiques. |
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04/2023 |
Cancers de l’ovaire et du larynx : les victimes oubliées de
l’amiante |
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On sait en effet désormais, de façon sûre, que l’exposition aux fibres d’amiante
est à l’origine de cancers du poumon (cancers broncho-pulmonaires) et de cancers
de la plèvre (mésothéliomes), la double membrane qui enveloppe les poumons et
tapisse l’intérieur de la cavité thoracique.
Mais cette substance est également à l’origine de cancers du larynx et de
l’ovaire. Or, si ce lien est connu, des scientifiques, ni les médecins
spécialistes de ces pathologies, ni le grand public ne sont véritablement
informés sur ce sujet.
Cette méconnaissance a largement contribué à la sous-déclaration de ces deux
types de cancers dans le cadre de la reconnaissance des maladies profe
ssionnelles. Autre conséquence : le suivi médical des travailleurs et
travailleuses exposés à l’amiante est incomplet. |
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20/04/2023 |
"C'est une fausse bonne idée" : pourquoi le congé menstruel
fait débat |
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Le secret médical en question
Toutefois, cette mesure ne convainc pas tout le monde, y compris chez les
féministes. "L'intention est bonne", mais "c'est une fausse bonne idée",
expliquait ainsi sur franceinfo Fabienne El Khoury, porte-parole de
l'association Osez le féminisme, ....Bien qu'il soit positif que "ces douleurs
soient reconnues", "les retombées pourraient être contre-productives"."En fait,
ce que cette loi dit, c'est qu'il est normal que certaines femmes aient
d'intenses douleurs, et que la solution, c'est de rester à la maison et ne rien
faire", |
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17/01/2023 |
Travailler avec des échelles: étude de la CES et autres
sources d’information |
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La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié une étude relative à la
sécurité des échelles de grenier et des échelles utilisées pour le nettoyage des
vitres. Cette étude sert d’input aux groupes de travail au sein du comité
technique CEN/TC 93 "échelles" pour l’adaptation potentielle des normes
européennes relatives aux échelles.
Dans cet article, vous trouverez:
une brève synthèse de l’étude;
plusieurs publications venant des pays voisins;
les normes relatives aux échelles;
des références à plusieurs campagnes pertinentes;
des informations sur plusieurs autres équipements pour le travail en hauteur. |
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2020 |
L'arbre des causes d'un accident du travail |
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L’arbre des causes est une méthode d’analyse a posteriori d’un accident, pour en
obtenir une description objective, reconstituer le processus accidentel, en
identifiant tous les facteurs et leurs relations ayant concouru à sa survenance,
de façon à proposer des mesures de prévention pour qu’il ne se reproduise pas. |
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