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12/07/2022 |
Vague de chaleur : quels sont les droits des salariés quand
les températures s'emballent ? |
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L'employeur doit "protéger la santé" des salariés
Des spécificités pour ceux qui travaillent en plein air
Des horaires aménagés et du télétravail
Des recours possibles et un droit de retrait |
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08/07/2022 |
Un dispositif pénibilité hors d’atteinte |
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Plus de 80 % des 2,9 millions de salariés potentiellement éligibles au compte
pénibilité n’ont pas eu accès à ce dispositif de compensation de l’usure
professionnelle. Un bilan peu glorieux, publié tardivement par le ministère du
Travail.
D’après l’enquête Sumer, 2,9 millions de salariés étaient concernés en 2017 par
l’une des pénibilités ouvrant potentiellement droit au C3P. Mais 83 % d’entre
eux, soit 2,4 millions des salariés éligibles, n’en étaient pas bénéficiaires au
moment de l’enquête, en 2017. « Les critères retenus dans Sumer ne sont pas
tout à fait les mêmes que ceux du compte pénibilité », souligne toutefois
Nicolas Sandret, ancien médecin-inspecteur du travail et expert pour l’enquête
Sumer. |
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juin 2022 |
Quels salariés bénéficiaient d’un compte pénibilité en 2017 ? |
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En 2017, 1,3 million de salariés bénéficient d’un compte personnel de prévention
de la pénibilité (C3P). Au même moment, d’après l’enquête Sumer, 2,9 millions de
salariés sont concernés par l’une des pénibilités ouvrant poten- tiellement un
droit au C3P. Cependant, cette enquête approche les critères du C3P mais ne
permet pas de mesurer exactement le nombre de personnes qui y sont éligibles. Il
n’est donc pas possible d’établir précisément le taux de recours à ce dispositif |
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13/07/2022 |
Pour un travail soutenable, il faut réduire les pénibilités |
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Rendre le travail soutenable pour tous les salariés nécessite de s’attaquer aux
pénibilités physiques mais aussi psychiques du travail. Et donc de donner des
marges de manœuvre aux travailleurs.
On pourrait appeler cela la triple peine des ouvriers. Chaque fois qu’un recul
de l’âge légal de départ à la retraite est envisagé, on s’apprête à accentuer
des disparités sociales puisque les ouvriers ont déjà, par rapport aux autres
catégories, des années d’espérance de vie en moins et des années de maladie et
d’incapacité en plus.
Démonstration. Chez les hommes, à 35 ans, les ouvriers ont une espérance de vie
plus faible que les cadres d’environ six années. Ce chiffre s’élève à dix ans si
l’on considère l’espérance de vie sans incapacité [ |
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11/2020 |
Poussières de bois Guide de bonnes pratiques dans le secteur
des scieries |
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Ce guide a été élaboré à la demande des ministères chargés de l'Agriculture et
du Travail, l'INRS, les CRAM, le FCBA et la caisse centrale de MSA afin de
prévenir les risques encourus par les opérateurs exposés professionnellement aux
poussières de bois. Il présente la démarche de prévention et la réglementation
française, et donne quelques solutions pour réduire le niveau d'empoussièrement
des postes de travail et des ateliers. Il est destiné aux dirigeants, aux
responsables techniques, aux responsables hygiène et sécurité, à la maîtrise,
aux DRH, aux opérateurs... d'entreprises du secteur scierie. |
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Voir aussi sur ce site les
FICHES METIERS |
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16/05/2022 |
Évaluer le risque d’exposition aux poussières de bois dans son
atelier en neuf étapes |
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Réalisez votre autodiagnostic d’exposition aux poussières de bois. Étape par
étape, suivez la méthode pour déterminer entre autres l’émissivité des procédés,
l’efficacité des protections collectives, l’exposition des opérateurs ou des
groupes d’opérateurs. Vous obtiendrez des indicateurs sur votre situation par
rapport à ce risque.
Étape 1 : S’assurer de l’application des mesures minimales de réduction des
poussières de bois
Étape 2 : Identifier les procédés
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03/2022 |
Nouveau livret “Hôtellerie, prévenir les Troubles
Musculo-Squelettiques” |
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Le secteur de l’hôtellerie est riche de nombreux métiers, dont la
complémentarité permet d’offrir le meilleur service possible aux visiteurs. Les
situations de travail sont aussi variées que nécessaires quand on accueille du
public : réception, nettoyage, restauration, lingerie… Une complexité souvent
insoupçonnée des clients.
Bonne nouvelle : ce n’est pas irréversible ! Chaque établissement peut agir
selon sa taille et ses moyens. Nous avons conçu un livret de 12 pages
spécialement dédié à votre secteur d’activité pour vous aider à préserver la
santé de vos collaborateurs.
Ce document a la vocation d’être diffusée auprès des encadrants, afin de les
informer sur les risques d’exposition aux TMS, avec des idées concrètes
d’actions de prévention. |
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21/06/2022 |
Souffrance au travail: le silence des managers |
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Pression, hyperconnexion, tiraillements éthiques... La souffrance au travail
n'épargne pas les managers, mais ils s'astreignent plus souvent au silence, avec
l'idée qu'en parler "serait avouer ne pas être à la hauteur". |
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