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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2022-27 Samedi 09 JUILLET 2022
Numéros précédents


Revue de presse informatique

   
07/07/2022 Nouvelle vague du Covid-19 : quelles sont les règles concernant la vaccination, l’isolement, les cas contacts ou encore les masques ?
Le Covid-19 fait à nouveau parler de lui et un projet de loi pour maintenir la veille sanitaire a même été déposé à l’Assemblée nationale. Retour sur les règles aujourd’hui applicables en entreprise pour prévenir les risques de contamination qu’il s’agisse du port du masque, des mesures d’hygiène ou de la distanciation. Les règles d’isolement en cas de contamination, la gestion des cas contacts et le rappel de vaccination sont également abordés.
L’obligation d’isolement en cas de contamination
La gestion des cas contacts
L’activité partielle pour garde d’enfants et personnes vulnérables
Le port du masque et les mesures d’hygiène
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Juin 2022 Quelles sont les conditions de travail qui contribuent le plus aux difficultés de recrutement dans le secteur privé ?
71 % des employeurs interrogés dans le cadre de l’enquête Conditions de travail 2019 signalent avoir eu des difficultés à recruter sur des postes vacants au cours de l’année écoulée.
Ces problèmes sont le plus souvent attribués à une pénurie de personnel qualifié, mais le rôle des conditions de travail apparaît lui aussi important.
Ainsi, les employeurs qui signalent que leurs salariés sont exposés à des conditions de travail difficiles sont plus nombreux (85 %) à connaître des difficultés de recrutement. Les horaires atypiques ou imprévisibles ainsi que la difficulté à pouvoir faire un travail de qualité sont parmi les expositions professionnelles les plus associées aux difficultés de recrutement
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Juillet 2022 Nuisances sonores : un risque à bas bruit
1/Quand les crèches baissent le son
2/Entendons-nous pour réduire le bruit au travail
3/Les oreilles ne sont pas seules à souffrir
4/La surdité, mal reconnue donc mal prévenue
5/Décrypter les ondes pour protéger les tympans
6/Un tiers des salariés en butte à des nuisances sonores
7/Des salariés malentendants en mode survie
8/Insonorisation à la source dans l’industrie pharmaceutique
9/Un monde du travail sourd à la prévention collective
10/Nouveaux ateliers : le pari d’une meilleure acoustique
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8/02/2022 Mieux connaître les facteurs de risque de troubles musculo-squelettiques chez les salariés de la santé humaine et de l'action sociale, pour mieux lutter contre. Étude Sumer 2016-2017.
Dans un objectif d'orientation de la prévention, cette synthèse présente les fréquences d'exposition et de co-exposition aux facteurs de risque de TMS (biomécaniques, psychosociaux et organisationnels) des salariés des différents sous-secteurs d'activité du secteur de la santé humaine et de l'action sociale en France. Elle compare les fréquences d'exposition des salariés de l'ensemble du secteur à celles des salariés des autres secteurs d'activité.
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05/10/2021 Évaluation des contraintes du travail associées aux troubles musculo-squelettiques
Ces documents fournissent aux utilisateurs des outils d’évaluation rapide, avec des balises permettant de juger si les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) sont significatifs, ainsi que des outils d’évaluation plus approfondie des risques de TMS intégrés dans une démarche ergonomique. Ils s’inspirent de normes internationales en ergonomie basées sur des données probantes ou un consensus international. Leur élaboration a fait l’objet d’un processus rigoureux incluant plusieurs essais pratiques.
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24/06/2022 Les TMS, première cause d'indemnisation pour maladie professionnelle en France
Des troubles d’origine multiples
Les facteurs favorisant les TMS sont multiples : facteurs biomécaniques et environnementaux, contraintes psychosociales, contraintes organisationnelles.
La reconnaissance en maladie professionnelle
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20/05/2022 Qualité de vie au travail dans les EHPAD, établissements pour personnes handicapées et services à domicile : deux nouvelles brochures
Comment mettre en place et financer des actions de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et des différents établissements destinées aux personnes en situation de handicap ? Afin d’apporter des réponses rapides aux principales questions des gestionnaires, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a conçu deux brochures (flyers) concernant les établissements relevant du service public et ceux relevant du secteur privé.
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2022 Sept idées reçues sur les plateformes numériques de travail
e travail sur internet ne concerne pas grand monde, est-il donc inutile de légiférer dans ce domaine ? Les plateformes permettent-elles de créer des emplois stables pour des personnes précaires ? Peut-on gagner un revenu élevé en y travaillant ? Les coursiers à vélo représentent-ils la plus grande activité sur internet ? Les chômeurs sont-ils plus susceptibles de gagner des revenus supplémentaires grâce à ces plateformes ? Les travailleurs numériques sont-ils principalement des personnes peu qualifiées ? Vu l’absence d’horaire, est-on plus libre en travaillant à travers les plateformes de la nouvelle économie ? Si vous avez répondu par l’affirmative à l’une de ces interrogations, vous devez lire la suite...
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AGENDA

22-23 SEPT 2022 58èmes Journées nationales de formation sur la santé au travail dans les établissements de soins et médico-sociaux   PARIS
22-23 SEPT 2022 Journées de la SMSTO Transformations du monde du travail : risques, opportunités ? NANTES
8 & 9 NOV 2022 Treizièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection  LYON
24-25-NOV 2022 Des fonctionnaires immunisés ? Invisibilité de la santé au travail dans la fonction publique NANTES
22-23 JUIN 2023  28ème Journées Franco-Suisses de Médecine et de Santé au travail LAUSANNE
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020http://sante.travail.paca.free.fr

20A 20B CORSE du Sud & Haute CORSE Le Ministère de l'ECONOMIE, des FINANCES, De La RELANCE Recrute  un MÉDECIN DU TRAVAIL  (H/F)

13 Bouches du Rhône Le Ministère des Finances recrute médecin du travail au sein du service de médecine de prévention: 13 Marseille  Port-Saint-Louis  Vitrolles  Arles L'AISMT13 recrute MEDECINS du TRAVAIL & Collaborateurs Médecin

13 VENELLES Le STP recrute MEDECINS du TRAVAIL ou Collaborateur MEDECIN  temps complet  (35h sur 4 jours) ou Partiel

13 ISTRES Le STP recrute MEDECINS du TRAVAIL ou Collaborateur MEDECIN  temps complet  (35h sur 4 jours) ou Partiel

13 SALON de Provence Le STP recrute MEDECINS du TRAVAIL ou Collaborateur MEDECIN  temps complet  (35h sur 4 jours) ou Partiel

13 Port Saint Louis du Rhône  l'AISMT13 Recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps complet ou Partiel

13 La Ville d'AIX en Provence

RECHERCHE, UN MEDECIN DU TRAVAIL     temps Plein

30 BAGNOL-MARCOULE L'AMT Marcoule Recrute Un MEDECIN DU TRAVAIL temps complet ou partiel
83  DRAGUIGNAN (83) MOUANS-SARTOUX (06) La MSA Provence Azur recrute Un MEDECIN DU TRAVAIL remps complet ou Partiel

83 TOULON La Direction Inter Régionale de Méditerranée

 

 recherche pour son Service de Santé des Gens de Mer de

 

 Toulon un "Médecin des Gens de Mer/Médecin de

 

 prévention" Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI 

84 AVIGNON  L'AIST84 Recrute MEDECINS du TRAVAIL ou Collaborateur MEDECIN Temps complet ou Partiel

84 VAISON la Romaine CARPENTRAS  Le GMSI84 recrute MEDECIN du TRAVAIL ou Collaborateur MEDECIN Temps complet ou Partiel

30 BEAUCAIRE Le Service de santé au travail inter-entreprises de Beaucaire  recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps Partiel

 

 

Infirmièr(e)  du Travail

13 AIX les Milles Le STP recrute IDEST CDI  temps complet  (35h sur 4 jours)
13 MARTIGUES VITROLLES L'AISMT13 recrute 2 IINFIRMER(E) en SANTE AU TRAVAIL
84 VAUCLUSE La MSA recrute un(e) INFIRMIER(E) en santé au travail CDI Temps Complet
84 AVIGNON l'AIST84 Recrute INFIRMER(E) en SANTE AU TRAVAIL temps complet 

Assistant(e) Médicale

IPRP &  CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

2B BASTIA Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse recherche  Intervenant en prévention des risques professionnels HYGIÈNE, SÉCURITÉ/CHIMISTE

CONSEILLERS EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

13 MARSEILLE  L'AISMT13 Recrute CONSEILLERS EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS  Poste : Assistant Technique de Santé au Travail

84 ORANGE  L’AIST.84 Recherche UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS EN CDD

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