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3/09/2021 |
La vaccination devient obligatoire pour certaines professions |
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Agents publics ou salariés, les personnels des établissements et services
sanitaires et médico-sociaux ont jusqu'au 15 septembre 2021 pour être vaccinés,
ou jusqu'au 15 octobre 2021 s'ils ont déjà reçu une première dose de vaccin.
Mais depuis le 7 août 2021, ils doivent présenter un certificat de
rétablissement ou un test négatif s'ils ne sont pas vaccinés. Quels sont les
professionnels concernés ? |
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13/09/2021 |
Salariés qui refusent le pass sanitaire ou la vaccination
obligatoire : comment devez-vous réagir |
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Dès lors que le pass sanitaire ou la vaccination s’impose pour vos salariés,
vous ne pouvez pas laisser les choses traîner. Vous devez contrôler la situation
de vos salariés et réagir, à certaines échéances, si vous n’avez pas les
justificatifs nécessaires sous peine d’être vous-même sanctionné. Jusqu’où
pouvez-vous aller si la situation stagne ? Un licenciement est-il envisageable ?
Obligation de
controle
Conséquences et sanctions possibles à défaut de pass sanitaire |
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13/09/2021 |
Protocole sanitaire en entreprise : télétravail, masque,
restauration.. |
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Les règles en entreprise par temps de Covid ont rechangé depuis septembre 2021.
Fin du télétravail obligatoire, réunion, vaccination, personnes fragiles... Que
prévoit le dernier protocole sanitaire en entreprise ? Le pass sanitaire est-il
obligatoire au bureau ? Que faire si on est à risque ? Calendrier et guide pour
rester protégé. |
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13/09/2021 |
Covid-19 : reprise possible du travail pour les personnes
vulnérables... sauf exceptions |
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Les conditions du placement en activité partielle des salariés
Les conditions du versement d’indemnités journalières aux travailleurs
indépendants
La marche à suivre pour obtenir le placement en activité partielle ou des
indemnités journalières
L’avis de médecin du travail pour résoudre les désaccords entre l’employeur et
le salarié |
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09/07/2020 |
Piscines publiques et semi-publiques : faire face au problème
des chloramines |
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Dans les piscines publiques et semi-publiques, les matières organiques apportées
par les baigneurs engendrent la production de chloramines, qui peuvent
occasionner une gêne pour les utilisateurs, et des problèmes de santé. Plusieurs
techniques permettent cependant de traiter efficacement ce problème. Les
piscines publiques françaises sont en très grande majorité traitées en recourant
au chlore, seule façon d’obtenir une eau désinfectante. Les baigneurs, qui
fréquentent ces piscines, apportent des polluants azotés, qui proviennent des
squames de peau, de la sueur, la salive, etc. Lors du processus de désinfection,
le chlore se recompose avec l’azote, ce qui entraîne la formation de chlore
combiné dans l’eau. |
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Voir aussi sur ce site les
FICHES METIERS |
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09/2021 |
Reprise anticipée avant la fin d’un arrêt maladie : quelles
sont les conditions à respecter ? |
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Un salarié en arrêt pour cause de maladie peut souhaiter reprendre le travail
avant la date de reprise initialement fixée par son médecin traitant. Cette
reprise anticipée est possible à condition de respecter une procédure et des
obligations à la charge tant du salarié que de l’employeur. À défaut, le contrat
de travail reste suspendu et des sanctions existent. |
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21/09/2021 |
Les maladies à caractère professionnel chez les salariés de la
grande distribution alimentaire en France. Résultats 2009-2016 |
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Entre 2009 et 2016, 3,5% des salariés vus dans le cadre du programme
travaillaient en GDA. Ils présentaient un risque de se voir signaler un trouble
musculo-squelettique (TMS) supérieur à celui des autres secteurs (odds ratio OR
de 1,4 [1,2-1,6] pour les hommes et 1,9 [1,7-2,1] pour les femmes). Les
salariées femmes de la GDA faisaient moins fréquemment l’objet d’un signalement
de souffrance psychique, en comparaison des femmes travaillant dans les autres
secteurs (OR de 0,8 [0,7-0,9]). Les analyses de tendances faisaient ressortir
des résultats hétérogènes, s’orientant cependant vers une diminution des TMS
dans le cas des femmes. Au sein de la GDA, chez les femmes, ce sont les métiers
de caissière et d’employée de libre-service qui étaient les plus à risque sur
les signalements de TMS en comparaison des « autres métiers ». |
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14/06/2021 |
Conflits de valeurs au travail : six actifs sur dix concernés |
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Pénibilité, manque de moyens, désaccord éthique… Six actifs sur dix sont exposés
à des conflits de valeurs au travail. C’est ce que révèle une enquête de la
Dares sur les conditions de travail que confirment les chiffres de l’assurance
maladie. Mais quelles sont les catégories professionnelles concernées et quel
est son impact sur la santé ? |
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