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18/08/2021 |
La vaccination devient obligatoire pour certaines professions |
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Agents publics ou salariés, les personnels des établissements et services
sanitaires et médico-sociaux ont jusqu'au 15 septembre 2021 pour être vaccinés,
ou jusqu'au 15 octobre 2021 s'ils ont déjà reçu une première dose de vaccin.
Mais depuis le 7 août 2021, ils doivent présenter un certificat de
rétablissement ou un test négatif s'ils ne sont pas vaccinés. Quels sont les
professionnels concernés ? |
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20/08/2021 |
Vaccination obligatoire : précisions sur le calendrier et le
contrôle |
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La loi relative à la gestion de la crise sanitaire a été publiée le 6 août
dernier et les premiers décrets publiés dans la foulée. Le ministère du Travail
a également apporté de nombreuses précisions que ce soit sur les personnes
concernées par l’obligation vaccinale, le calendrier de mise en place, le
contrôle par l’employeur ou encore les cas particuliers comme les intérimaires
et les alternants. Des compléments ont été apportés le 19 août dernier par le
ministère des Solidarités et de la Santé. |
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13/08/2021 |
Fin du dispositif d’activité partielle pour les personnes
vulnérables à la Covid-19 |
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Les personnes vulnérables susceptibles de développer des formes graves de
Covid-19 peuvent reprendre leur travail en présentiel, avec des mesures de
protection renforcées. Seuls trois cas permettent de maintenir le dispositif
d’activité partielle et d’arrêt de travail, sur la base d’un nouveau certificat
d’isolement. |
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01/12/2020 |
Nanomatériaux - Evaluation du dispositif national de
déclaration R-Nano |
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Après huit années d’existence, l’Agence réalise une première évaluation de ce
dispositif de déclarations et souligne que l’absence ou la mauvaise qualité des
données transmises nuit toujours à la traçabilité des nanomatériaux et à
l’exploitation de ces données par les agences de santé publique. Elle propose
plusieurs axes d’amélioration pour fiabiliser les données du registre R-Nano,
améliorer la traçabilité des nanomatériaux et optimiser l’efficacité du système. |
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12/07/2021 |
Après la crise, la santé au travail devient un enjeu pour les
collectivités |
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Une étude de l'Observatoire de la MNT invite les collectivités à se saisir des
enjeux relevant de la santé physique et psychique des agents, mis en exergue par
la crise sanitaire, et à repenser les pratiques managériales autour de la
qualité de vie au travail.
La crise sanitaire a-t-elle placée la santé au travail comme un nouvel enjeu
collectif pour les collectivités et les agents ? C’est en tout cas l’un des
enseignements tirés de la dernière étude de l’Observatoire de la MNT qui a
publié le 8 juillet, un guide managérial sur cette question. (1) |
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05/2021 |
Présentéisme pour maladie : une conséquence de l'organisation
du travail ? |
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En 2016, venir travailler en étant malade concerne un peu plus de deux salariés
sur cinq, et le phénomène est en hausse depuis 2013. Il apparaît que ce sont
d’abord des caractéristiques de l’organisation du travail qui en sont à
l’origine, plutôt que les caractéristiques individuelles des salariés. Et enfin
que ce comportement n’est pas sans lien avec le vécu au travail ou la santé
perçue. Le risque social induit par le présentéisme, renforcé dans un contexte
de crise sanitaire, ainsi que les coûts humains et financiers, directs comme
indirects, engendrés en font un véritable enjeu de santé publique. C’est
pourquoi la question de la lutte contre le présentéisme devrait devenir centrale
au même titre que celle de l’absentéisme dans les politiques d’amélioration des
conditions et de l’organisation du travail. |
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11/2014 |
La prévention des risques professionnels dans les métiers du
sport |
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Les travailleurs éduquant, encadrant ou pratiquant en compétition des activités
sportives sont de plus en plus nombreux à mesure que les temps de loisirs
augmentent et que les recommandations de bonne santé liées à la pratique d’un
exercice physique régulier développent une forte demande sociale, et les métiers
du sport se professionnalisent de plus en plus. |
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Voir aussi sur ce site les
FICHES METIERS |
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17/08/2021 |
Code du travail : ces articles étranges dont vous ne
soupçonniez pas l’existence |
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ong, complexe, rébarbatif, ennuyeux, le Code du Travail ? Il est vrai que le
gros volume rouge, vieux de plus de cent ans, n’a pas la réputation d’être LE
livre de chevet qui vous fera passer des nuits blanches. Mais ce pavé de 3 500
pages a néanmoins un petit côté facétieux. On vous a déniché quelques perles
parmi ses milliers d’articles !
In vino veritas…
Ah qu’il est beau le débit de l’eau !
Allaiter au boulot |
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