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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-30 Samedi 24 Juillet 2021
Numéros précédents


Revue de presse informatique



21/07/2021 Salariés, indépendants, intérimaires… ce que la réforme de la santé au travail va changer pour vous
Un accord a été trouvé. Ce lundi 19 juillet, députés et sénateurs se sont entendus, en commission mixte paritaire, sur une version commune de la proposition de loi visant à renforcer la prévention en santé au travail,
 Mieux évaluer et prévenir les risques professionnels
 Mieux couvrir les intérimaires, les indépendants et les salariés des particuliers employeurs
 Une offre socle de services
 Lutter contre la désinsertion professionnelle
 Accès au dossier médical partagé
 Mise en place d’un passeport prévention, d’une visite de mi-carrière et d’un rendez-vous de liaison
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18/07/2021 La prévention des risques professionnels absorbée par la santé publique : certification des services de santé au travail
La réforme de la santé au travail va rendre possible de prendre en charge les individus tout au long de leur vie, conformément à l’approche One Health et va permettre le transfert vers le Health Data Hub des données collectées par la médecine du travail. Malgré sa dimension politique, cette évolution a été peu commentée et peu questionnée.
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19/07/2021 Quentin Durand-Moreau : "S'en remettre uniquement à la vaccination risque de poser des problèmes à terme"
Les connaissances scientifiques sur la Covid-19 permettent-elles d’affirmer que les gestes barrières (notamment port du masque, emploi de gel, distanciation physique) ne suffisent pas ou plus à endiguer l’épidémie ? La donne change-t-elle avec les variants ?
Il y a eu un changement majeur dans les connaissances scientifiques sur la Covid 19 ces derniers mois, probablement matérialisé par la publication en mai 2021 d'un court article coordonné par Trish Greenhalgh, professeure de médecine à Oxford, dans le Lancet (Ndlr : lien ici). Il est maintenant bien établi que la transmission du virus se fait principalement par aérosol, et non par les mains. Cela change la donne en termes de mesures de prévention. Si l'hygiène des mains est importante, il est plus que probable que la ventilation des locaux soit, en fait, bien plus importante. La notion même de "geste barrière" était basée sur cette transmission que l'on croyait essentiellement manuportée, et qui a donné lieu à tout un tas de dispositifs, dont l'efficacité a été ensuite évaluée, pour montrer que quand ils n'aggravent pas la transmission, ils ne sont pas efficaces.
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22/07/2021 Les métiers concernés par la vaccination obligatoire ou le pass sanitaire
Vaccination obligatoire : quelles professions sont concernées ?
À partir de quand la vaccination sera-t-elle obligatoire pour ces professions ?
Pass sanitaire non valide ou non-respect de la vaccination : que risque le salarié ?
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22/07/2021 Licenciement pour non-vaccination ou absence de pass sanitaire, tout savoir
Le Gouvernement a annoncé une obligation de vaccination pour certaines professions et a imposé le pass sanitaire pour travailler dans certains lieux. Dans ce contexte, un employeur peut-il licencier un salarié parce qu'il n'est pas vacciné ? Peut-il imposer le pass sanitaire à ses salariés sous peine de sanctions ? Voici ce que vous devez savoir sur le licenciement pour non-vaccination covid ou le licenciement pour absence de pass sanitaire.
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20/07/2021 Reconnaitre le caractère cancérigène des médicaments cytostatiques pour améliorer la prévention des professionnels
Infirmières, aides-soignants, médecins, vétérinaires, personnels de nettoyage…. De nombreux professionnels sont potentiellement exposés aux cytostatiques, ces médicaments administrés en particulier dans le cadre des chimiothérapies pour soigner les cancers. L’Anses recommande d’inclure les travaux exposant à 18 principes actifs cytostatiques à l’arrêté fixant la liste des procédés cancérogènes en droit du travail. L’Agence émet également des recommandations afin de protéger et sensibiliser les employeurs et les professionnels potentiellement exposés.
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05/2021 Solvants et chaleur ne font pas bon mélange
Acétone, toluène, dichlorométhane… les travailleurs des milieux industriels sont exposés à différents solvants qui peuvent avoir des effets sur leur santé. Mais combinée à la chaleur, leur absorption s’avère encore plus importante.
On connaît bien les conséquences de l’exposition à la chaleur, de même qu’aux substances chimiques. Au Québec, les travailleurs d’une vingtaine de secteurs d’activité, appartenant à 136 emplois, y seraient potentiellement exposés simultanément, dont les pompiers, les fondeurs et les opérateurs de fournaise.
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10/03/2021 Risques Chimiques Pros Peinture en Menuiserie : Prévenir les risques liés aux agents chimiques
   .Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « Risques Chimiques Pros Peinture en Menuiserie ». Objectif : réduire les risques liés aux agents chimiques dangereux dont les cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction (CMR).
Les activités de peinture et de vernissage en menuiserie sont particulièrement exposantes, pour les salariés, à la fois lors des phases d’application mais aussi lors des phases de préparation des peintures et de nettoyage des outils.
Pour réduire ces risques et protéger la santé des salariés, les entreprises peuvent investir dans des équipements adaptés. La subvention « Risques Chimiques Pros Peinture en Menuiserie » permet d’aider à financer ces achats.
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AGENDA

19-22 SEPT 2021 Congrès Mondial sur la sécurité et la santé au travail  En LIGNE

7- 8 OCTO 2021

« LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)   PARIS
21-22 OCTOBRE 2021 SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
14-17-JUIN 2022  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 04 MANOSQUE Alpes de Haute Provence  Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque  situé à 35 minutes d’Aix en Provence recrute Médecin de santé au travail H/F temps plein (ou temps partiel 
13  AUBAGNE SAINT REMY de Provence l'ASBTP recrute Médecins du travail /collaborateurs Médecin Temps complet ou Partiel
13 LA  MEDE TOTAL recrute un Chef de Service de Santé au Travail H/F temps plein  13 Bouches du Rhone MSA Provence-Azur recrute Médecin du Travail en CDI
13--MARSEILLE Le GIMS recrute  2 Médecins du Travail postes Centre ville &  La Valentine 13 MARSEILLE l'HOPITAL EUROPEEN recrute un Médecin du travail temps Plein 
13 LA  CIOTAT  Le GIMS recrute un MEDECIN du TRAVAIL  avantages sociaux 13 Bouches du Rhône EXPERTIS recrute Médecins du Travail Temps plein ou partiel 

 30 BEAUCAIRE Le Service de santé au travail inter-entreprises de Beaucaire  recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps Partiel

83 VAR L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL   COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 VAISON la Romaine-CARPENTRAS Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR MEDECIN temps complet ou Partiel 83 VAR  LaPoste recrute un Médecin du travail  à temps complet ou 80%  
84 CAVAILLON-APT  Service Interentreprises Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL temps plein sur 4 jours/semaine ou Temps Partiel 84 VAUCLUSE la MSA Alpes Vaucluse recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL

 

 

Infirmièr(e) du Travail

13--MARSEILLE Le GIMS recrute   3 postes IDEST (H/F) à pourvoir à Marseille 2ème, 8ème et 11ème
84.VAISON la Romaine CARPENTRAS         le Gmsi Recrute un infirmier H/F   Temps Plein
 

ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL

13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute  1 ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

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