|
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2021-17 Vendredi
16
Avril 2021
Numéros précédents
|
|
|
Revue de presse informatique |
|
|
|
|
|
04/2021 |
3e confinement : les services de santé au travail restent
mobilisés aux côtés des entreprises |
 |
Depuis le début de la crise Covid-19, les services de santé au travail de
Paca-Corse accompagnent les entreprises et leurs salariés. Avec ce 3e
confinement, les équipes restent sur le pont et se mobilisent pour mener à bien
leurs missions de prévention et de conseil.
Tout est mis en oeuvre pour assurer la qualité des services pour les entreprises
adhérentes. |
lire la suite |
|
|
|
|
12/04/2021 |
Protocole national : encore 2 nouvelles mises à jour ! |
 |
Suite à l’évolution de la situation sanitaire et au 3e confinement, le protocole
national sanitaire vient de faire l’objet de 2 mises à jour consécutives le 23
mars et le 8 avril dernier. Zoom sur les modifications apportées notamment
concernant la nécessité d’établir un plan d’action afin de réduire le temps de
présence des salariés sur site.
Protocole national : télétravail et plan d’action
Protocole national : transport des salariés et communication des messages des
autorités sanitaires |
|
lire la suite |
|
|
|
|
13/04/2021 |
L’employeur peut-il imposer au salarié de se faire vacciner
contre la Covid-19? |
 |
L'employeur se doit de prévenir les risques pour la santé au travail. De ce
fait, face à la crise sanitaire de la Covid-19, l'employeur a t-il le droit
d'imposer au salarié de se faire vacciner? Le point sur la réglementation avec
le CER France. |
|
lire la suite |
|
|
|
|
24/06/2020 |
Quelles sont les preuves à réunir pour démontrer un
harcèlement moral ? |
 |
Concrètement, quels éléments doivent être réunis par le salarié pour faire
reconnaître le harcèlement moral dont il se prétend victime ?
Le harcèlement est une situation de fait qui peut être prouvée et établie par
tout moyen. Notamment par le biais d’attestations en justice, dont vous pouvez
démontrer le harcèlement moral subi avec d'autres témoignages.
Comme le témoignage d’autres salariés, de votre famille, de vos amis, des
clients de l'entreprise ou tout autre tiers avec qui vous êtes régulièrement en
contact dans le cadre de votre activité professionnelle et auprès desquels vous
vous serez confiés sur votre situation.
es témoignages doivent relever des faits précis et répétés que vous avez subis. |
|
|
lire la suite |
|
|
|
|
10/09/2020 |
Etude métier coffreur-bancheur |
 |
- Aperçu de l’étude
- Principes et méthodologie d’une étude métier MAECT
- Enjeux et contexte du métier de coffreur-bancheur
- La situation observée
- Les points saillants de l’observation
- Les pistes d’amélioration
- Conclusions |
|
|
lire la suite |
|
|
|
|
06/04/2021 |
Inaptitude : comment contester l’avis du médecin du travail ? |
 |
Les recours contre les avis, propositions, conclusions écrites ou indications
émis par le médecin du travail sont du ressort du juge prud’homal, selon une
procédure particulière. Un récent avis de la Cour de cassation (Avis Cass. soc.
17-3-2021 n° 21-70.002) en constitue une illustration
1/L’objet du recours.
2/ La procédure de contestation.
3/ Les suites et conséquences du recours.. |
|
|
lire la suite |
|
|
|
|
12/04/2021 |
Cancers & risques chimiques au travail, une bombe à
retardement ? Llivre blanc Téléchargeable |
 |
Le risque chimique : un risque insidieux
Le plus souvent invisible, difficile à appréhender car complexe. Pour autant, sa
prévention est un enjeu majeur pour l’entreprise. Les produits chimiques, sont
d’autant plus dangereux qu’on ne les voit pas et que leurs effets sur la santé
sont souvent différés.
Cet ouvrage explique les cancers professionnels liés aux risques chimiques,
dresse les différents types d’exposition, propose des solutions de prévention et
de traçabilité des expositions et surtout vous énonce les étapes à suivre pour
reprendre une activité professionnelle sereinement.
Entièrement gratuit et accessible à tous, il concerne un large public :
salariés, travailleurs indépendants, et chefs d’entreprise. |
lire la suite  |
|
|
|
|
2021 |
Chariots élévateurs et monoxyde de carbone
Réseau de santé
publique en santé au travail |
 |
Pour prévenir une intoxication au monoxyde de carbone ...
Le monoxyde de carbone (CO) est un gaz sournois parce qu'il est invisible,
inodore et toxique. On l'appelle aussi le "tueur silencieux". Le CO pénètre dans
le corps humain par les voies respiratoires et prend la place de l'oxygène.
Les chariots élévateurs au propane sont souvent la cause des intoxications au CO
dans les milieux de travail. Il est possible de contrôler les émanations de CO
et de prévenir une intoxication.
Voici des documents pour vous aider à concevoir et mettre en place les
principales mesures de prévention. |
|
|
lire la suite |
|
|
|
|
13/10/2018 |
Mettre fin à la subordination juridique du médecin du travail
(…parce que la santé des salariés le vaut bien) |
 |
Le médecin du travail occupe une place centrale au sein des services de santé au
travail: autant dire que le statut sous lequel il exerce sa mission, son
positionnement au sein de l’entreprise sont à considérer avec la plus grande
attention. Or, en France, beaucoup de salariés l’ignorent ou n’en ont pas
réellement conscience, le médecin du travail est salarié et donc, comme eux,
rattaché à son employeur par un lien de subordination! Le fameux lien de
subordination inhérent au contrat de travail et qui se caractérise, pour
mémoire, par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le
pouvoir de donner des ordres et des directives, d’en contrôler l’exécution et de
sanctionner les manquements de son subordonné |
|
lire la suite |
|
|
|
|
|
|
AGENDA
 |
|
27-28 MAI 2021 |
Cnam, La Fabrique de l'Ergonomie Comprendre, anticiper et gérer les
situations de crise
PARIS |
|
6-9 JUILLET 2021
|
Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
|
19-22 SEPT
2021 |
Congrès Mondial sur la sécurité et la santé au travail En
LIGNE |
|
7- 8
OCTO 2021
|
«
LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque
International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)
PARIS |
|
21-22 OCTOBRE 2021 |
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
|
14-17-JUIN 2022 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
|
Pour consulter ces manifestations
|
|
|
| |
|
|
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
|
|
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
|
FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
04
MANOSQUE Alpes de Haute Provence
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque
situé à 35 minutes d’Aix en Provence recrute
Médecin de santé au travail
H/F temps plein (ou temps partiel |
|
13 SALON -et pays d'AIX en Provence
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute un Médecin du travail H/F CDI
Temps Plein ou Partiel |
13 Bouches du Rhone
MSA Provence-Azur recrute Médecin du Travail en CDI |
|
13
MARSEILLE
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail
site du CNRS situé à Marseille (13009) 2 jours par semaine |
13 MARSEILLE
L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps
Partiel ou temps complet |
|
13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters
Recrute un Médecin du travail
|
13--MARSEILLE
Le GIMS recrute 2 Médecins du Travail
postes Centre ville & La
Valentine
|
|
30
BEAUCAIRE Le
Service de santé au travail inter-entreprises de Beaucaire
recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps Partiel |
83 VAR
L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL
COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
|
|
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE
Orange
recherche pour sa Direction Grand Sud-Est
Un Médecin en santé au travail F/H en CDI
|
83 VAR
La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL
en CDD 3 Mois
|
|
83 TOULON Métropole Recrute
UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU
TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f) |
84 VAUCLUSE
la MSA Alpes Vaucluse recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL
|
|
84 CAVAILLON-APT
Service Interentreprises Santé au travail Durance Luberon
recrute MEDECIN du TRAVAIL temps plein sur 4
jours/semaine ou Temps Partiel |
|
84 AVIGNON l'AIST84
recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou
partiel |
84 CARPENTRAS
Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR
MEDECIN temps complet ou Partiel |
|
 |
|
Infirmièr(e) du
Travail |
|
13
Bouches du Rhône
:
Le centre
de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable Un
Infirmier en santé au travail (H/F)
|
|
83 TOULON Métropole
Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER
DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f)
|
|
84 AVIGNON
l'AIST84
recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL |
|
ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL |
|
13
MARSEILLE
L'AISMT13 recrute 1 ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL
(H/F) |
Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
|
|
