Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5128 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 
 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-13 Lundi 23 Mars 2021
Numéros précédents
Revue de presse informatique
   
17/03/2021 La reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail et ses conséquences
Information proposée par Ministère du Travail
Dans quels cas l’inaptitude médicale au travail peut être prononcée ?
Quelle procédure doit respecter le médecin du travail ?
Que mentionne l’avis d’inaptitude médicale ?
Le salarié ou l’employeur peut-il contester l’avis d’inaptitude ?
Que recouvre l’effort de reclassement imposé aux employeurs ?
Que se passe-t-il si le reclassement est impossible ou refusé par le salarié ?
Quelles sont les indemnités versées lors d’un licenciement pour inaptitude au travail ?
Que se passe-t-il en cas d’inaptitude médicale d’un salarié en contrat à durée déterminée ?
    lire la suite
   
23/02/2021 Les travailleurs de la gig economy : cobayes du nouveau monde du travail
La plupart des débats sur les travailleurs de la gig economy ont porté sur leur insécurité matérielle. Une plus grande attention doit également être accordée à ce qui se passe dans leur tête.
La gig economy est devenue une partie intrinsèque de notre société, Et pourtant, les bénéfices et les risques de cette nouvelle façon de travailler font encore l’objet de nombreux débats. Naturellement, la question du statut des travailleurs de la gig economy est sur le devant de la scène.
  lire la suite
   
31/12/2020 Lombalgies : évaluer la douleur et le retentissement de l’incapacité fonctionnelle
De nombreux outils sont disponibles pour évaluer divers paramètres : la douleur, les facteurs d’incapacité prolongée en lien avec le travail, l’incapacité fonctionnelle et les représentations du travailleur vis-à-vis de la lombalgie.
Evaluation de la douleur : échelle visuelle analogique
Evaluation des facteurs d’incapacité prolongée en lien avec le travail: Questionnaire « OMPSQ »
Evaluation du retentissement de l’incapacité fonctionnelle liée à la lombalgie : questionnaire EIFEL, questionnaire de Dallas
Approche par questionnaire des représentations du travailleur vis-à-vis de la lombalgie : évaluer la kinésiophobie, la peur du mouvement
Autres questionnaires disponibles
    lire la suite
   
25/02/2021 La fusion FIVA-ONIAM
Tandis que le FIVA tire 80% de ses ressources de cotisations patronales, ce qui garanti toute indemnisation une fois les préjudices reconnus, de façon relativement rapide, l'Oniam*, en effet, indemnise les victimes d'accidents médicaux à l'aide de subventions financées par l'Etat, l'assurance maladie et de fonds privés. « Aujourd'hui c'est 10 000, demain c'est plus rien », reprend la présidente. « Et en plus les délais d'indemnisation sont très longs, ils peuvent aller jusqu'à 10 ans ».
    lire la suite
   
03/03/2021 Carto Silice Rapport de la campagne préliminaire
Le rapport de la campagne préliminaire Carto Silice présente les résultats issus d'une campagne de mesurage sur les chantiers de 2017 à 2020 à la demande des organisations professionnelles. Il recense 19 situations de travail les plus courantes du BTP, ainsi que les bonnes pratiques en matière de prévention technique, organisationnelle et humaine pour réduire l’empoussièrement au poste de travail.
    lire la suite
    le rapport     139 pages
   
05/02/2021 Allocation temporaire d’invalidité (ATI) : conditions d’attribution, d’éligibilité et possibilité de cumuls
L’allocation temporaire d’invalidité (ATI) est une prestation octroyée au fonctionnaire relevant du régime spécial qui, à la suite d’un accident de service, de trajet ou d’une maladie professionnelle, reste atteint d’une invalidité permanente partielle (IPP) lui permettant néanmoins de poursuivre ou de reprendre une activité professionnelle.
L’arrêt du Conseil d’État n° 436461 du 18 décembre 2020 précise les conditions d’éligibilité des agents à l’allocation temporaire d’invalidité (ATI) au regard d’un nouveau barème indicatif.
  lire la suite
   
15/03/2021 Réforme des retraites : où en est-on aujourd'hui ?
Ce qu'il reste à définir
Dans le projet de loi adopté en première lecture le 4 mars 2020, le législateur crée un système de retraite universel par attribution de points, en remplacement des 42 régimes existants. Le principe de la répartition est maintenu : les retraites sont payées par les cotisations. Tout le reste est encore à définir. Un énorme casse-tête suspendu par la crise de la Covid-19.
LA RETRAITE À POINTS, COMMENT ÇA MARCHE ?
    lire la suite
   
19/12/2020 Pénurie de médecins du travail : quid Bernard SALENGRO
’état des lieux :
Dans les années 1980 il y avait environ 100 000 médecins toutes spécialités confondues et il n’y avait pas de pénuriede médecin du travail
Actuellement il y a un peu plus de 220 000 médecins toutes spécialités confondues et il y a une pénurie de médecin du travail
Régulièrement on présente la démographie des médecins du travail avec une figure attristée expliquant que ce métier est peu attractif, sous-entendu malgré les réformes et les efforts des dirigeants, et que de ce fait il faut faire autrement
  lire la suite
   
AGENDA
27-28 MAI 2021 Cnam, La Fabrique de l'Ergonomie  Comprendre, anticiper et gérer les situations de crise PARIS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

 Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS

7- 8 OCTO 2021

 « LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)   PARIS
11-12 MARS 2021
21-22 OCTOBRE 2021		 SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL, COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
14-17-JUIN 2022  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 13 SALON -et pays d'AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail H/F CDI Temps Plein ou Partiel
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute un Médecin du travail site du CNRS situé à Marseille (13009)  2 jours par semaine

13 MARSEILLE  L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F   Temps Partiel ou temps complet
13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters Recrute un Médecin du travail 13--MARSEILLE Le GIMS recrute  Médecins du Travail poste La valentine

 30 BEAUCAIRE Le Service de santé au travail inter-entreprises de Beaucaire  recrute Un MEDECIN du TRAVAIL Temps Partiel

 83 VAR L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL   COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE   Orange recherche pour sa Direction Grand Sud-Est Un Médecin en santé au travail F/H en CDI 83 VAR La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL en CDD 3 Mois

83 TOULON Métropole Recrute UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)

 84 VAUCLUSE la MSA Alpes Vaucluse recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL
84 CAVAILLON-APT  Service Interentreprises Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL temps plein sur 4 jours/semaine ou Temps Partiel
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou partiel 84 CARPENTRAS Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR MEDECIN temps complet ou Partiel

 

 

Infirmièr(e) du Travail
13 Bouches du Rhône : Le centre de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable  Un Infirmier en santé au travail (H/F)       
83 TOULON Métropole Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f) 
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL

ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute  1 ASSISTANT TECHNIQUE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement    suivre ce Lien                   Désabonnement : suivre ce Lien