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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-12 Mercredi 17 Mars 2021
Numéros précédents


Revue de presse informatique

   
12/2012 La prévention des risques professionnels dans l'industrie sucrière
Les travaux effectués dans les sucreries et les raffineries de sucre sont des activités professionnelles qui exposent à de nombreux risques spécifiques, physiques et chimiques. L'extraction du sucre, à partir de betterave ou de canne, nécessite de nombreuses machines dangereuses et bruyantes pour le processus de nettoyage, de broyage préalable au raffinage. Les températures élevées utilisées dans les divers procédés de fabrication du sucre exposent les sucriers aux risques de brûlures et les poussières de sucre ou de résidus pulvérulents aux risques d'explosion et d'atteintes respiratoires. De nombreux postes de travail (clarification, sulfitation, décoloration, nettoyage et désinfection...) dans les sucreries requièrent l'usage de produits chimiques susceptibles de provoquer des troubles cutanés et respiratoires ou d'être des cancérogènes avérés ou suspectés.
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23/02/2021 L’exposition professionnelle aux pesticides augmenterait le risque de leucémie aiguë myéloïde
https://www.vitisphere.com/images/interface/logo_vin_vigne.gif Les médécins ont extrait 6 784 publications datées de 1946 à 2020 de trois grandes bases de données médicales (Medline, Embase et Cochrane). Après avoir fait un premier tri pour éliminer les risques de biais, ils en ont retenu 14, « réunissant au total 3 955 patients présentant une leucémie aiguë myéloïde et 9 948 sujets témoins » indique l’hôpital dans un communiqué.
Ils ont calculé un risque relatif de développer la maladie de 1,51 pour les agriculteurs exposés, contre 1 pour les sujets témoins
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19/02/2021 Le décret n° 2021-189 du 19 février 2021 modifie le tableau des maladies professionnelles n° 19 relatif aux hémopathies provoquées par le benzène Régime Agricole
le décret modifie le tableau des maladies professionnelles n° 19 relatif aux hémopathies provoquées par le benzène et tous les produits en renfermant. Il actualise la désignation des pathologies et conditions de prise en charge au titre des maladies professionnelles, ainsi que la liste des travaux susceptibles de provoquer ces pathologies en milieu agricole.
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23/02/2021 Des tumeurs cérebrales liées aux pesticides reconnues comme maladies professionnelles : « Une avancée pour toutes les victimes »
C’est encore exceptionnel : ce mardi 23 février, les tumeurs cérébrales de deux agriculteurs décédés en 2020 ont été reconnues maladies professionnelles. Des données épidémiologiques ont montré un lien entre leur pathologie et leur forte exposition à certains pesticides.
En 2013, un rapport de l’Inserm avait relevé « un niveau de preuve limité » quant au lien entre pesticides et tumeurs cérébrales. Mais la cohorte Agrican, qui inclut 180 000 participants affiliés à la Mutualité sociale agricole, « montre des risques de tumeurs du système nerveux central plus élevés chez les utilisateurs de pesticides sur certaines cultures (pommes de terre, tournesol et betteraves). De plus, des liens ont été mis en évidence avec des insecticides, des herbicides et des fongicides du groupe des pesticides carbamates ».
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09/10/2020

Glyphosate : l’Anses publie les résultats de son évaluation comparative avec les alternatives non chimiques disponibles

Dans le cadre du plan de sortie du glyphosate engagé par le gouvernement, l’Anses a lancé une évaluation des alternatives non chimiques à cet herbicide dont les résultats ont été rendus publics le 9 octobre 2020. L’usage de la substance est dorénavant restreint aux situations où le glyphosate n’est pas substituable à court terme. Ces restrictions sont désormais prises en compte par l’Agence pour délivrer les autorisations de mise sur le marché des produits à base de glyphosate.
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01/2021

Congrès SELF-La taille arboricole de fructification : un fil tendu entre préservation de la santé humaine et développement harmonieux des arbres fruitiers
La taille arboricole joue un rôle primordial pour l’arboriculture fruitière et les multiples autres activités qu’elle sous-tend. Elle représente également un enjeu considérable pour la pérennité des arbres fruitiers. Afin de réaliser cette activité, les arboriculteurs prélèvent des informations au niveau de l’arbre et les interprètent en prenant appui sur leur savoir-faire, expérience et connaissances afin de déterminer le « chantier de taille » des arbres. Ceux-ci transforment cette réflexion, en actions, en réalisant des gestes précis et en adoptant des postures spécifiques pour réaliser la taille effective des arbres. Ce processus se déroule au cours d’un empan temporel très court. Cette communication présente l’analyse ergonomique menée afin de comprendre de quelle manière les arboriculteurs, parviennent à réaliser une « bonne taille » pendant les quelques minutes qu’ils passent sur un arbre tout en garantissant leur propre santé par une économie de l’usure de leur corps.
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01/2021 Congrès SELF-L’ergonomie et les confrontations hétérogènes avec des modèles technico-réglementaires : Le cas de la prévention aux expositions aux pesticides pour les agriculteurs  Alain GARRIGOU
 
Dans cette communication nous allons discuter des modalités de gestion par les dispositifs technico-réglementaires des risques associés aux usages des pesticides et de comment les résultats produits par des recherches en ergonomie et en ergotoxicologie vont alimenter des confrontations hétérogènes entre des modèles qui les sous-tendent.
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01/2021 « Le contenu et le sens du travail sont des exigences de justice sociale »
Professeur émérite au Collège de France, Alain Supiot est l’un de nos plus éminents juristes en droit social. Très critique sur l’affaiblissement de l’ordre public social, il nous livre son analyse sur la crise sanitaire et l’avenir du travail.
Cette crise montre le car   es », pour reprendre l’expression de l’économiste américain Robert Reich. Avec le Covid-19, les travailleurs « routiniers », mal rémunérés et dont certains annonçaient le prochain remplacement par des machines, se sont révélés « essentiels ». Il va donc falloir tirer les conséquences de cette centralité des tâches essentielles, en améliorant les revenus et les conditions de travail de ceux qui les exécutent. La grande caractéristique de l’espèce humaine, c’est la division du travail. Elle n’a pas démarré avec le fordisme, c’est une constante dans l’organisation de toutes les sociétés
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AGENDA

27-28 MAI 2021 Cnam, La Fabrique de l'Ergonomie  Comprendre, anticiper et gérer les situations de crise PARIS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS

7- 8 OCTO 2021

« LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)   PARIS
11-12 MARS 2021
21-22 OCTOBRE 2021
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
14-17-JUIN 2022  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA Provence-Azur recrute un médecin du travail H/F CDI Temps Plein
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute un Médecin du travail site du CNRS situé à Marseille (13009)  2 jours par semaine

 

13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters Recrute un Médecin du travail 13 FOS /mer La société ArcelorMittal  recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un Médecin du Travail  ou un Collaborateur Médecin

 13--MARSEILLE Le GIMS recrute  Médecins du Travail poste La valentine

13 MARSEILLE  L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F   Temps Partiel ou temps complet
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE   Orange recherche pour sa Direction Grand Sud-Est Un Médecin en santé au travail F/H en CDI 83 VAR La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL en CDD 3 Mois

83 TOULON Métropole Recrute UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)

83 VAR L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL   COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 CAVAILLON-APT  Service Interentreprise Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL temps plein sur 4 jours/semaine ou Temps Partiel
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou partiel 84 CARPENTRAS Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR MEDECIN temps complet ou Partiel

 

 

Infirmièr(e) du Travail

13 Bouches du Rhône : Le centre de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable  Un Infirmier en santé au travail (H/F)       
83 TOULON Métropole Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f) 
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL

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