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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-11 Dimanche 14 Mars 2021
Numéros précédents


Revue de presse informatique

   
23 MARS 2021 Société de Médecine du travail de Marseille : Programme : Surveillance biologique des expositions professionnelles
Réunion en distanciel
14h-14h40 : Bonnes pratiques en surveillance biologique des exposition professionnelle –
4h40- 15h20 : Biométrologie en Santé au travail et en Santé publique, différences et complémentarité –
15h20-16h : Surveillance Biologique des expositions en pétrochimie : de la théorie au terrain, et retour –
16h-16h30 : Aspects règlementaires de la traçabilité des expositions – M. B.BRUNIER – DIRECCTE
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01/03/2021 Vaccination par les services de santé au travail
Dans quelles conditions s’effectue la vaccination auprès des services de santé au travail ? Quel public est concerné par cette campagne de vaccination ? Quelle est la position de l’employeur vis-à-vis de la vaccination ?
Dans le cadre de leurs missions, les services de santé au travail participent à la lutte contre la propagation de la Covid-19, notamment par la participation aux acti ons de dépistage et de vaccination définies par l’État (ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 et ordonnance n° 2021-135 du 10 février 2021). Les modalités de participation des services de santé au travail à la stratégie vaccinale sont définies par le Protocole pour la vaccination par les médecins du travail au moyen du vaccin AstraZeneca (AZ)
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05/03/2021 La santé des femmes au travail en 5 infos-clés
1° Les accidents du travail sont en nette augmentation chez les femmes
2° Les femmes sont deux fois plus exposées aux risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) que les hommes
3° Santé des femmes et risques psychosociaux (RPS) : 31% des femmes sont en situation de tension au travail, contre 27% des hommes
4° 52% de femmes plus fatiguées qu’à l’ordinaire pendant la crise du Covid-19
5° Les femmes absentes en moyenne 30% de plus au travail que les hommes
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05/03/2021 Travail : 10 conseils pour se protéger en cas de contentieux
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2. Transférez des éléments clés sur votre boîte mail personnelle
3. Prenez connaissance de vos droits
4. Alertez
5- Sollicitez la reconnaissance d’une maladie d’origine professionnelle
6. En cas d’entretien préalable, faites-vous accompagner
7. Demandez une précision de motifs en cas de licenciement
8. Abandonnez votre syndrome de la bonne élève
9. Faites une pause si nécessaire
10. Ayez des activités pour vous en dehors du travail
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18/02/2021 Risques métier AMELI  Salons de coiffure et coiffeurs à domicile
Mauvaises postures, utilisation de produits dangereux : la liste des accidents du travail et maladies professionnelles dans la coiffure
La liste ci-dessous présente les accidents et maladies professionnelles rencontrés le plus fréquemment dans la coiffure.
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15/02/2021 Enfant malade : votre salarié a-t-il droit à des jours de congés spécifiques ?
elon la gravité de l’état de santé et de l’âge de l’enfant, votre salarié, qu’il soit homme ou femme, peut bénéficier de 3 à 5 jours d’absence par an ou, s’il lui est nécessaire d’interrompre son activité sur une durée plus longue, d’un congé de présence parentale.
Chacun de vos salariés peut bénéficier, pour s’occuper d’un enfant malade ou accidenté, âgé de moins de 16 ans et dont il assume la charge, d’un congé non rémunéré d’une durée de 3 jours par an (Code du travail, art. L. 1225-61). Cette durée est portée à 5 jours par an si l’enfant concerné a moins d’un an ou si le salarié assume la charge d’au moins 3 enfants de moins de 16 ans.
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23/10/2020 Le radon, un risque méconnu  FICHE N° 26
Cette fiche est destinée à faire le point sur le radon, gaz d’origine naturelle, ses effets possibles sur la santé ainsi que sur les nouvelles obligations des employeurs publics et privés. En effet depuis la transposition, en 2018, de la directive européenne 2013/59/EURATOM dans le droit français la réglementation relative à la prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants a été profondément modifiée et induit de fait une meilleure prise en compte du radon. Si l’essentiel des textes a été publié, des arrêtés restent à paraitre. Nous avons cependant fait le choix de publier la fiche, car d’ores et déjà des actions peuvent être engagées. Dès leur publication la fiche sera mise à jour. Cette fiche peut paraitre technique (mais les textes le sont), toutefois elle sera très utile aux équipes syndicales pour exiger des employeurs l’évaluation du risque et la mise en place de mesures de prévention liées à la présence de radon dans les locaux de travail.
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27/01/2021 Proposition de loi vient renforcer a santé au travail : Force est de constater que le compte n’y est pas.
Malgré la volonté affichée de réformer un système de santé « à bout de souffle », de répondre à la pénurie de médecins spécialisés, la réforme tant attendue du financement et de la gouvernance des SST n’auront pas lieu. Bien au contraire, d’inquiétantes trajectoires semblent bien se dessiner pour une sécurisation des risques des employeurs, tout en conservant les fondamentaux d’un espace clos qui n’appartient ni à l’État dans ses compétences régaliennes, ni aux Citoyens et à la Société civile, qui restent en dehors de la santé au travail.
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AGENDA

27-28 MAI 2021 Cnam, La Fabrique de l'Ergonomie  Comprendre, anticiper et gérer les situations de crise PARIS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS

7- 8 OCTO 2021

« LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)   PARIS
11-12 MARS 2021
21-22 OCTOBRE 2021
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
14-17-JUIN 2022  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA Provence-Azur recrute un médecin du travail H/F CDI Temps Plein
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute un Médecin du travail site du CNRS situé à Marseille (13009)  2 jours par semaine

13 ARLES MARSEILLE VITROLLES L'AISMT13 : NOUS RECRUTONS des -MEDECINS DU TRAVAIL H/F  Temps complet  ou Partiel 

13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters Recrute un Médecin du travail 13 FOS /mer La société ArcelorMittal  recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un Médecin du Travail  ou un Collaborateur Médecin

 13--MARSEILLE Le GIMS recrute  Médecins du Travail poste La valentine

13 MARSEILLE  L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F   Temps Partiel ou temps complet
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE   Orange recherche pour sa Direction Grand Sud-Est Un Médecin en santé au travail F/H en CDI 83 VAR La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL en CDD 3 Mois

83 TOULON Métropole Recrute UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)

83 VAR L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL   COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 CAVAILLON-APT  Service Interentreprise Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL temps plein sur 4 jours/semaine ou Temps Partiel
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou partiel 84 CARPENTRAS Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR MEDECIN temps complet ou Partiel

 

 

Infirmièr(e) du Travail

13-VITROLLES L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13-ARLES L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13 Bouches du Rhône : Le centre de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable  Un Infirmier en santé au travail (H/F)       
83 TOULON Métropole Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f) 
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL

Technicien en prévention des risques professionnels

13-ARLES L'ATSMT13 recrute un Technicien en prévention des risques professionnels 

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