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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-10 Lundi 8 Mars 2021
Numéros précédents
Revue de presse informatique
   
25/02/2021 Le vaccin contre le Covid-19 arrive en entreprise, voici les droits des salariés
Si le consentement du salarié est impératif pour recevoir le vaccin AstraZeneca, l'employeur se doit aussi de respecter le secret médical. Ce qui n'est pas toujours simple.
Consentement obligatoire
Quelle garantie du secret médical?
Quid des effets secondaires
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25/02/2021 Vaccination en entreprise : les précautions à prendre
Les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca depuis ce jeudi 25 février aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités, a indiqué en début de semaine Laurent Pietraszewski. Un protocole de vaccination en entreprise envoyé aux services de santé au travail détaille les précautions à prendre lors de l'organisation de la campagne vaccinale en entreprise.
Prise en charge des éventuels accidents de vaccination
Organisation hors des locaux de l’entreprise m
Liste des comorbidités (annexe au protocole envoyé par la DGT le 16 février 2021)
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26/02/2021 Santé au travail : une loi qui suscite des réactions mitigées
https://www.espaceinfirmier.fr/img/site/logo-espace-infirmier.png La proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail ne fait pas l’unanimité chez les infirmières. Si le texte marque une avancée dans la reconnaissance du rôle de la profession, elles souhaitent qu’il évolue sur certains points.
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19/02/2021 Assistantes maternelles : L’accès à la médecine du travail bientôt entériné dans la loi
Un amendement adopté par l’Assemblée nationale lors de l’examen de la proposition de loi « Renforcer la prévention en santé au travail » encadre la mise en œuvre du suivi en santé des assistantes maternelles.
Promis depuis deux ans par le gouvernement, l’accès à la médecine du travail pour les assistantes maternelles - un droit élémentaire pour les salariés – entre enfin dans sa phase réglementaire et législative.
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24/02/2021 Manger dans les locaux de travail : c’est possible à condition de préserver la santé et la sécurité
En temps normal, il est interdit de laisser les travailleurs prendre leur repas dans les locaux affectés au travail.
une autorisation temporaire pour faire face aux contraintes liées au Covid-19
Dernièrement les mesures sanitaires ont été renforcées pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Il faut désormais respecter une distance d’au moins 2 mètres quand le masque n’est pas porté et éviter les masques faits maison.
Le ministère du Travail préconise également dans sa fiche pratique sur les restaurants d’entreprise (dernière mise à jour du 4 février dernier) de respecter :
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13/02/2021 Décret n° 2021-156  portant aménagement temporaire des dispositions du code du travail relatives aux locaux de restauration
Ce décret prévoit d'emblée la possibilité de déroger à l'interdiction de se restaurer sur les lieux de travail. A l'article 1 pour les entreprises de 50 salariés et plus et, à l'article 2, pour les entreprises de moins de 50 salariés. L'article R. 4228-19 interdit, en temps normal, de laisser les salariés se restaurer sur leur lieu de travail   Signalé par Jacques Darmon + Blog
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2020 Mieux connaitre les expositions des travailleurs à la silice cristalline pour assurer une prévention efficace et effective.
https://pays-de-la-loire.direccte.gouv.fr/sites/pays-de-la-loire.direccte.gouv.fr/local/cache-vignettes/L159xH225/arton18073-ac153.png?1608214390 OBJECTIFS : Réaliser un inventaire des situations d’exposition à la silice dans les métiers du BTP : métiers de travail de la pierre, de ponçage-sciage-rabotage du béton, de réhabilitation de bâtiments anciens, de démolitions, carreleurs, poseurs de revêtement de sol, marbriers, cuisinistes, agenceurs de magasins.
Explorer des nou velles activités pouvant exposer les travailleurs à la silice (repérage d’activités avec l’utilisation de nouveaux matériaux comme par exemples les pierres reconstituées et la silice « nanométrique »). Promouvoir des actions de prévention.
Télécharger le guide des bonnes pratiques – Silice cristalline
  Fiches générales  
 Fiches par activité   
  Fiche notice de poste  
   
27/01/2021 Proposition de loi vient renforcer a santé au travail : Force est de constater que le compte n’y est pas.
Malgré la volonté affichée de réformer un système de santé « à bout de souffle », de répondre à la pénurie de médecins spécialisés, la réforme tant attendue du financement et de la gouvernance des SST n’auront pas lieu. Bien au contraire, d’inquiétantes trajectoires semblent bien se dessiner pour une sécurisation des risques des employeurs, tout en conservant les fondamentaux d’un espace clos qui n’appartient ni à l’État dans ses compétences régaliennes, ni aux Citoyens et à la Société civile, qui restent en dehors de la santé au travail.
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AGENDA
9 MARS 2021 Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes âgées ”Débats d’EUROGIP 2021   PARIS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

 Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS

7- 8 OCTO 2021

 « LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)   PARIS
11-12 MARS 2021
21-22 OCTOBRE 2021		 SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
14-17-JUIN 2022  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA Provence-Azur recrute un médecin du travail H/F CDI Temps Plein
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute un Médecin du travail site du CNRS situé à Marseille (13009)  2 jours par semaine

13 ARLES MARSEILLE VITROLLES L'AISMT13 : NOUS RECRUTONS des -MEDECINS DU TRAVAIL H/F  Temps complet  ou Partiel 

13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters Recrute un Médecin du travail 13 FOS /mer La société ArcelorMittal  recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un Médecin du Travail  ou un Collaborateur Médecin

 13--MARSEILLE Le GIMS recrute  Médecins du Travail poste La valentine

13 MARSEILLE  L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F   Temps Partiel ou temps complet
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE   Orange recherche pour sa Direction Grand Sud-Est Un Médecin en santé au travail F/H en CDI 83 VAR La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL en CDD 3 Mois

83 TOULON Métropole Recrute UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)

 83 VAR L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL   COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou partiel 84 CARPENTRAS Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR MEDECIN temps complet ou Partiel

 

 

Infirmièr(e) du Travail
13-VITROLLES L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13-ARLES L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13 Bouches du Rhône : Le centre de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable  Un Infirmier en santé au travail (H/F)       

13 Aix-en- Provence &  Marseille St Charles Aix-Marseille Université  campus  recrute DEUX INFIRMIER(E)S en Santé au Travail,

83 TOULON Métropole Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f) 
84 AVIGNON l'AIST84 recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL

Technicien en prévention des risques professionnels
13-ARLES L'ATSMT13 recrute un Technicien en prévention des risques professionnels 

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