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Lettre envoyée à
5128 Abonnés
N° 2021-08 Samedi
20
Février 2021
6-9 JUILLET 2021 7- 8
OCTO 2021
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
13 ARLES MARSEILLE
VITROLLES
L'AISMT13
: NOUS
RECRUTONS des -MEDECINS
DU TRAVAIL H/F Temps complet
ou Partiel
13--MARSEILLE
Le GIMS recrute Médecins du Travail
poste La valentine
83 TOULON Métropole Recrute
UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU
TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)
Infirmièr(e) du
Travail
13
Aix-en- Provence &
Marseille St Charles
Aix-Marseille Université campus recrute
D Technicien en prévention des
risques professionnels
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
Revue de presse informatique
08/02/2021
100 ans de sous reconnaissance des maladies professionnelles
Le Livre :
En 2019, cent années ont passé depuis le vote de la loi du 25 octobre 1919 qui a
inscrit dans le droit français la notion de maladie professionnelle. Cent ans
plus tard, la sous-reconnaissance des maladies professionnelles constitue un
fait social massif, mesuré par des données statistiques.
Comment comprendre qu’ait pu se maintenir pendant un siècle cette
sous-reconnaissance massive, permanente et reconnue par tous ?
Catherine Cavalin Emmanuel Henry Jean-Noël Jouzel Jérôme Pélisse
signalé par GL
Extraits-présentation du Livre
35 pages
Videodébat
Le Lundi 8 janvier a eu lieu un trés riche débat Autour de l'ouvrage. Dont les
participants : Alain Carré (COCT ex Mdt), Jean Denis Combrexelle (ex DGT),
Béatrice Fervers (cancérologue Centre Leon Berard de Lyon !), sandrine Foulon
(alternatives économiques), Jérôme Pélisse (sociologue Sc Po), Sylvie Topaloff
(avocate);
lire la vidéo sur You Tube 1h44
05/02/2021
Note d’information relative aux modalités d’instruction des
demandes de reconnaissance en maladie professionnelle des pathologies liées à
une infection au SARS-CoV2 dans la fonction publique territoriale
À la suite de la création d’un nouveau tableau de maladies professionnelles – le
tableau n° 100 « affections respiratoires aiguës causées par une infection au
SARS-CoV2 », désignant les pathologies causées par une infection au SARS-CoV2 –
la note d’information du 5 février 2021 précise les modalité d’instruction des
demandes de reconnaissance en maladie professionnelle des pathologies liées à
une infection au SARS-CoV2 déposées par les agents territoriaux. Elle formule
également des recommandations dans le cadre de l’instruction des demandes qui
requièrent l’avis de la commission de réforme départementale.
lire la suite
15/02/2021
Pas d'accès au DMP par le médecin du travail, pour l'UNPS
L'union Nationale des Professionnels de Santé (UNPS) s'y oppose : pour elle, pas
question d'accorder aux médecins du travail l'accès au dossier médical partagé
(DMP) des patients qu'ils reçoivent, comme le préconise une proposition de loi
pour renforcer la prévention de la santé au travail à l'examen en séance
publique par l’Assemblée Nationale depuis le 15 février. Au premier rang des
arguments avancés, la suspicion potentielle du salarié - même si son accord est
requis pour autoriser la consultation de ses données personnelles.
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18/02/2021
Covid-19 : les soignants positifs ne seront plus maintenus en
poste à l’hôpital
Alors que jusqu’à présent les soignants hospitaliers étaient les seuls salariés
à pouvoir continuer à travailler tout en étant positifs à une infection du
coronavirus SARS CoV 2, dorénavant ils devront être placés en isolement sans
exception.
Jusqu’alors, les établissements pouvaient maintenir en poste de façon dégradée
des personnels soignants COVID + dans la mesure où ils étaient asymptomatiques
et non remplaçables et que des précautions d’hygiène renforcées étaient prises à
leur endroit. Désormais, la règle suivante ne pourra souffrir d’aucune
dérogation.
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16/02/2021
Estimation de la sous-déclaration des TMS en France :
évolution entre 2009 et 2015
La sous-déclaration des pathologies d’origine professionnelle correspond
à la part des pathologies qui n’entrent pas dans le circuit de réparation alors
qu’elles remplissent les critères. Son suivi a un intérêt particulier dans le
cadre de la modification partielle en 2011 du tableau 57 de reconnaissance des
troubles musculo-squelettiques (TMS) des membres. L’objectif de l’étude est de
décrire l’évolution de la sous-déclaration entre 2009 et 2015 pour quatre
catégories de TMS (épaule, coude, rachis lombaire et syndrome du canal carpien –
SCC).
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13/11/2020
Une affiche et un flyer pour promouvoir les visites, à la
demande des salariés, avec leur médecin du travail
De nombreux salariés peuvent éprouver des difficultés à tenir leur emploi en
raison de leur état de santé ou de leurs conditions de travail. Les visites à la
demande du salarié sont une étape importante pour faciliter le maintien en
emploi, mais comment en informer les salariés ?
Réalisés dans le cadre du PRST Normandie 2016-2020, voici une affiche et un
flyer à la disposition des salariés, mais aussi des médecins généralistes et des
employeurs pour communiquer l’information à leurs patients / salariés.
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08/02/2021
Balance ta startup : la FrenchTech face à ses méthodes de
management
Depuis un mois, des témoignages publiés sur le compte Instagram Balance Ta
Startup dévoilent l'envers du décor d'une partie de la scène tech française. Le
sujet ne laisse pas indifférent les dirigeant·e·s de startups qui s'interrogent
sur les bonnes pratiques managériales pour créer du lien avec leurs
collaborateurs.
« L’effet paillettes ne suffit pas »
Écoute et transparence
lire la suite
16/02/2021
Réforme de la santé au travail : « Une terrible régression »
Actuellement débattue à l’Assemblée nationale, la proposition de loi Lecocq et
Grandjean (deux députées LREM) fait suite à l’accord national interprofessionnel
(ANI) du 9 décembre 2020 signé par le patronat et les syndicats de salariés, à
l’exception de la CGT. Sous le titre prometteur de « proposition de loi pour
renforcer la prévention en santé au travail », le contenu du texte organise au
contraire « une terrible régression » selon le Dr. Jean-Michel Sterdyniak,
secrétaire national du Syndicat national des Professionnels de la Santé au
Travail.
Ce dernier estime que cette réforme « n’impose rien aux employeurs en matière de
prévention primaire et vise essentiellement à les sécuriser juridiquement ». Il
pointe en outre une disposition qu’il juge « scandaleuse » : l’accès du DMP tenu
par le médecin généraliste au médecin du travail. « C’est la mise en place d’une
médecine du travail de contrôle et de tri » car il est énoncé que cela permettra
d’avoir connaissance « des traitements ou pathologies incompatibles avec
l’activité professionnelle ».
lire la suite
AGENDA
9 MARS 2021
Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes
âgées ”Débats d’EUROGIP 2021
PARIS
7-10 JUILLET 2020
Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS
«
LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque
International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)
PARIS
11-12 MARS 202121-22 OCTOBRE 2021
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS
14-17-JUIN 2022
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020)
06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA
Provence-Azur recrute
un médecin du travail H/F
CDI Temps Plein
13
MARSEILLE
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail
site du CNRS situé à Marseille (13009) 2 jours par semaine
13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters
Recrute un Médecin du travail
13
FOS /mer La société ArcelorMittal
recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un
Médecin
du Travail ou un
Collaborateur Médecin
13 MARSEILLE
L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps
Partiel ou temps complet
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE
Orange
recherche pour sa Direction Grand Sud-Est
Un Médecin en santé au travail F/H en CDI
83 VAR
La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL
en CDD 3 Mois
83 VAR
L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL
COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 AVIGNON l'AIST84
recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou
partiel
84 CARPENTRAS
Le GMSI recrute MEDECIN du TRAVAIL COLLABORATEUR
MEDECIN temps complet ou Partiel
13-VITROLLES
L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13-ARLES
L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13
Bouches du Rhône
:
Le centre
de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable Un
Infirmier en santé au travail (H/F)
83 TOULON Métropole
Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER
DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f)
84 AVIGNON
l'AIST84
recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL
13-ARLES
L'ATSMT13 recrute un
Technicien en prévention des risques
professionnels
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