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Lettre envoyée à
5128 Abonnés
N° 2021-07 Dimanche 14
Février 2021
6-9 JUILLET 2021 7- 8
OCTO 2021
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
13 ARLES MARSEILLE
VITROLLES
L'AISMT13
: NOUS
RECRUTONS des -MEDECINS
DU TRAVAIL H/F Temps complet
ou Partiel
13--MARSEILLE
Le GIMS recrute Médecins du Travail
poste La valentine
83 TOULON Métropole Recrute
UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU
TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)
Infirmièr(e) du
Travail
13
Aix-en- Provence &
Marseille St Charles
Aix-Marseille Université campus recrute
D Technicien en prévention des
risques professionnels
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
Revue de presse informatique
08/02/2021
Coronavirus (Covid-19) : quelles sont les visites médicales
que le médecin du travail peut reporter ?
Un report possible jusqu’en avril 2022
La liste des visites pouvant être reportées
Un
report possible d’un an pour les examens de suivi
Comment
le salarié et l'employeur sont-ils informés du report ?
Pas de report si le respect de l'échéance est indispensable
Certaines visites et examens peuvent être confiés à un membre de
l’équipe pluridisciplinaire
lire la suite
09/02/2021
Télétravail : travailler à la maison peut vous coûter plus de
100 euros par mois
Une étude a calculé le coût du télétravail pour le salarié. Les postes de
dépenses les plus courants ont été pris en compte pour faire cette estimation.
Le coût peut dépasser les 150€ par mois.
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08/01/2021
Arrêt de travail lié au Covid-19 : quelques clics suffisent
désormais pour l’obtenir
Pour inciter les travailleurs présentant les symptômes de la Covid-19 qui ne
peuvent pas télétravailler à rester isolés à leur domicile en attendant de
réaliser un test de dépistage et d’en avoir les résultats, l’Assurance Maladie
met en place un téléservice de demande d’arrêt de travail dérogatoire pour être
indemnisé sans carence.
Un arrêt de travail de 4 jours maximum, sans délai de
carence
Première étape : isolement, déclaration sur le téléservice
et test
Deuxième étape : enregistrement de la date du résultat du
test et évolution de l’arrêt de travail
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11/02/2021
Sur le télétravail, le gouvernement ne peut que taper du poing
sur la table
Le gouvernement ne peut pas juridiquement imposer le télétravail, ni aux
employeurs, ni aux salariés. Il ne peut donc que multiplier pressions
médiatiques et menaces de contrôles aux conséquences peu dissuasives.
"Un appel à la responsabilité" des chefs d’entreprise et des salariés, c’est à
peu près tout ce que peut faire la ministre du Travail, Elisabeth Borne, pour
accroître le recours au télétravail
Un protocole non contraignant
Des contrôles accrus mais peu dissuasifs
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01/2021
Impact de l’évolution des connaissances au sujet de la
transmission « aérosol » du SARS-CoV-2 sur les indications de port des
équipements de protection respiratoire par le personnel soignant. Lettre de la
Société française de médecine du travail
Depuis plusieurs mois, de multiples publications ont permis d’établir et
renforcer le niveau de preuve du rôle de la transmission « aérosol » du SARS-CoV-2
(c’est-à-dire, par des particules de moins de 5 microns, et pas uniquement par
des « gouttelettes » de plus grand diamètre) [1], [2], [3]. Comme nous l’avons
argumenté dans des publications antérieures [4], [5] et dans nos précédentes
recommandations du 23 mars 2020, l’existence d’un aérosol nécessite d’actualiser
la stratégie de protection respiratoire des soignants.
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11/02/2021
Grand froid : quelles obligations a l'employeur envers ses
salariés ?
En période de grand froid, les employeurs doivent prendre des mesures
spécifiques pour protéger leurs salariés. Le ministère du Travail vient de
rappeler ce qui doit être mis en place.
Températures glaciales, neige et pluies verglaçantes... Alors qu'une vague de
froid fait grelotter la moitié Nord de l'Hexagone, les employeurs ont des
obligations envers leurs salariés. En effet, ils doivent être "attentifs" à la
santé de leurs salariés et prendre des "mesures" pour les "protéger et garantir
leur sécurité", comme l'a indiqué le ministère du Travail dans un communiqué de
presse, ce mercredi 10 février. Il s'agit en fait d'un rappel de la circulaire
de 2018 sur la gestion et les prévention des vagues de froid.
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10/02/2021
Cuisine + sûre » : nouvelle aide financière pour lutter contre
les TMS en restauration
Pour protéger la santé des salariés de la restauration, l’Assurance Maladie -
Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés une
nouvelle subvention financière baptisée « Cuisine + sûre » (versées par les
caisses régionales (Carsat, Cramif ou CGSS). But de l’opération : réduire les
risques associés aux déplacements, manutentions et efforts importants notamment
associés aux opérations de nettoyage.
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26/01/2021
Une réforme qui piétine la déontologie médicale
Par Mélissa MENETRIER , Christian TORRÈS, MÉDECINS DU TRAVAIL FRANCK HÉAS,
Professeur de droit privé
Les trois experts qui ont cosigné cette tribune, membres du comité de
rédaction de Santé & Travail, s’inquiètent de voir le secret médical bafoué par
une des dispositions de la proposition de loi sur la santé au travail. Et
mettent en garde contre un retour en arrière de la médecine du travail.
lire la suite 
AGENDA
9 MARS 2021
Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes
âgées ”Débats d’EUROGIP 2021
PARIS
7-10 JUILLET 2020
Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS
«
LE PLAISIR AU TRAVAIL » 11ème Colloque
International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail (CIPPT11)
PARIS
11-12 MARS 202121-22 OCTOBRE 2021
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS
14-17-JUIN 2022
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020)
06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA
Provence-Azur recrute
un médecin du travail H/F
CDI Temps Plein
13
MARSEILLE
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail
site du CNRS situé à Marseille (13009) 2 jours par semaine
13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters
Recrute un Médecin du travail
13
FOS /mer La société ArcelorMittal
recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un
Médecin
du Travail ou un
Collaborateur Médecin
13 MARSEILLE
L'AISMT13 recrute MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps
Partiel ou temps complet
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE
Orange
recherche pour sa Direction Grand Sud-Est
Un Médecin en santé au travail F/H en CDI
83 VAR
La MSA Provence Azur recrute un MEDECIN du TRAVAIL
en CDD 3 Mois
83 VAR
L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL
COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
84 AVIGNON l'AIST84
recrute des MEDECINS du TRAVAIL H/F temps complet ou
partiel
84 AVIGNON
l'AIST84
recrute des INFIRMIERE(S) en SANTE AU TRAVAIL
13-ARLES
L'ATSMT13 recrute INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL
13
Bouches du Rhône
:
Le centre
de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable Un
Infirmier en santé au travail (H/F)
83 TOULON Métropole
Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER
DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f)
13-ARLES
L'ATSMT13 recrute un
Technicien en prévention des risques
professionnels
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