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Lettre envoyée à
5128 Abonnés
N° 2021-03 Vendredi 15
Janvier 2021 Plus de deux ans ½ après la remise de
son rapport et dans les suites de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur
la santé au travail, la députée Charlotte Lecocq et consorts du groupe LREM nous
présente une proposition de loi « pour renforcer la prévention en santé au
travail ». L’objectif affiché plus que louable – « faire de la France l’un des
pays les plus performants et innovants en Europe en matière de prévention dans
le domaine de la santé au travail » - est en totale contradiction avec la
vacuité de la proposition : Peut-on croire qu’un simple
changement de dénomination des services de santé au travail est de nature à
renforcer la prévention ? Quand bien même, Madame
Lecocq se réclame de ses précédents travaux et de tous les rapports que nous
avons connus sur la question depuis deux ans, elle en fait totalement fi,
abandonnant même ses précédentes propositions ! Oui, un vide intersidéral. 6-9 JUILLET 2021
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
13 ARLES MARSEILLE
VITROLLES
L'AISMT13
: NOUS
RECRUTONS des -MEDECINS
DU TRAVAIL H/F Temps complet
ou Partiel
13-MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute 2 Médecins du Travail
83 TOULON Métropole Recrute
UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU
TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)
Infirmièr(e) du
Travail
13
Aix-en- Provence &
Marseille St Charles
Aix-Marseille Université campus recrute
D Assistante médicale
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
Revue de presse informatique
19 JANV 2021
Société de médecine du Travail de MARSEILLE
11h Fibromyalgies - Dr Rebeca LOPEZ DOMINGUEZ Collaborateur Médecin
14h Punaises de lit - Jean-Michel BERENGER - IHU - AP-HM
15h Missions à l'étranger sur le terrain . La visite de départ - Dr Catherine
ROSSI.
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08/01/2021
Suspension du jour de carence au titre des congés de maladie
directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains
salarié
L’agent public ou le salarié qui a effectué un test positif de détection du
SARS-CoV-2 par RT-PCR ou par détection antigénique inscrit à la nomenclature des
actes de biologie médicale est placé en congé de maladie sans application des
dispositions du I de l’article 115 de la loi du 30 décembre 2017 susvisée, sous
réserve d’avoir transmis à son employeur l’arrêt de travail dérogatoire établi
par l’assurance maladie en application de la procédure définie à l’article 3 du
décret du 8 janvier 2021 susvisé.
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08/01/2021
Indemnités journalières por personne vulnérable &
isolement en tant que « contact à risque de contamination & contamination par le
covid-19
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08/01/2021
Covid-19 : comment fonctionne l'arrêt de travail "immédiat" en
cas de symptômes du coronavirus ou de cas contact ?
Le gouvernement a décidé de supprimer le jour de carence et de simplifier la
procédure pour obtenir un arrêt de travail, sans avis médical, à partir du 10
janvier.
Une déclaration en ligne
Une indemnisation quasi intégrale
Un test obligatoire
Un suivi de l'Assurance-maladie
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15/01/2021
Demande d’arrêt de travail dans l’attente des résultats d’un
test Covid : ouverture d’un téléservice
Lorsque l’on a des symptômes de la Covid-19, il faut immédiatement s’isoler et
passer un test de dépistage sans attendre. Un nouveau téléservice est ouvert
depuis le 10 janvier pour les personnes qui ne peuvent pas télétravailler et qui
ont besoin d’un arrêt de travail.
Ce téléservice permet aux personnes qui ont des symptômes de s’autodéclarer dès
qu’elles s’isolent dans l’attente de leur test. Elles sont invitées à contacter
tout de suite leur médecin traitant qui pourra vérifier avec elles la nécessité
de cet isolement.
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13/01/2021
Puis-je mettre en place la vaccination dans mon entreprise ?
La campagne de vaccination contre la Covid-19 vient de commencer et doit
rapidement s'accélérer. Afin de maximiser les lieux de vaccination, la question
se pose de permettre aux entreprises de faire vacciner les salariés dans leurs
locaux. Mais à quelles conditions cela serait-il envisageable ?
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10/01/2021
Proposition de loi santé au travail : une deuxième manche pour
les partenaires sociaux ?
les organisations syndicales et patronales font leur lobbying pour préciser
certains passages du texte. Certaines vont aussi en profiter pour essayer de
faire passer par la loi des points sur lesquels elles n'ont pas eu gain de cause
lors de la négociation paritaire.
Lobbying important
Vie privée
Zone de flou
Infirmiers
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11/01/2021
Santé au travail : un accord en forme de première étape
Prévention primaire, responsabilités de l’employeur, risques professionnels,
QVCT… L’accord signé entre partenaires sociaux, qui doit désormais être
transposé via une proposition de loi, comporte plusieurs avancées.
Après consultation de ses instances le 6 janvier, la CFE-CGC a annoncé être
signataire de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail
« Cet ANI est une première étape d'une réforme plus large, puisque la santé au
travail est d'ordre public, rappelle Mireille Dispot. L’accord ancre la
prévention primaire avancée, renforce la prévention des risques (y compris dans
le cadre de l'organisation du travail) tels que les risques psychosociaux, et
réaffirme la responsabilité des employeurs. Certains outils sont renforcés ou
créés, comme le passeport prévention, et surtout, l'architecture de l'ANI
élimine le fonctionnement en électrons libres des services de prévention et de
santé au travail interentreprises (SPSTI). »
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11/01/2021
Communiqué du Syndicat National des Professionnels de la Santé
au Travail sur la Proposition de loi Lecocq
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AGENDA
9 MARS 2021
Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes
âgées ”Débats d’EUROGIP 2021
PARIS
? JUIN 2021
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
7-10 JUILLET 2020
Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS
11-12 MARS 202121-22 OCTOBRE 2021
SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020)
06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA
Provence-Azur recrute
un médecin du travail H/F
CDI Temps Plein
13
MARSEILLE
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail
site du CNRS situé à Marseille (13009) 2 jours par semaine
13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters
Recrute un Médecin du travail
13
FOS /mer La société ArcelorMittal
recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un
Médecin
du Travail ou un
Collaborateur Médecin
20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un
Médecin du travail
H/F temps partiel 80%
83 VAR
L'AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL
COLLABORATEURS MEDECINS temps complet ou Partiel
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE
Orange
recherche pour sa Direction Grand Sud-Est
Un Médecin en santé au travail F/H en CDI
84 CARPENTRAS
Service
interentreprises
de Santé au
Travail, le
GMSI-84
recrute
MÉDECIN DU TRAVAIL
MÉDECIN COLLABORATEUR
Temps complet ou Partiel
13
Bouches du Rhône
:
Le centre
de gestion 13 recrute en CDD de 12 mois renouvelable Un
Infirmier en santé au travail (H/F)
13-AUBAGNE -MARSEILLE
Le GIMS recrute 2 Infirmier[e]s en santé au
travail
83 TOULON Métropole
Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER
DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f)
13- MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute
2
Assistants.es en Santé au Travail
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