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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2021-01 Vendredi 01 Janvier 2021
Numéros précédents
Revue de presse informatique
   
12/2020 Étude ComCor sur les lieux de contamination au SARS-CoV-2 : où les Français s’infectent-ils ?
Accueil
 		 Pour les contaminations hors foyer (65% des contaminations quand la personne source est connue), il s’agit avant tout de contaminations dans le cercle familial (33%), puis dans le milieu professionnel (29%), puis dans le milieu amical (21%). Les repas jouent un rôle central dans ces contaminations, que ce soit en milieu familial, amical, ou à moindre degré professionnel. Les bureaux partagés sont également importants en milieu professionnel.
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14/12/2020 Circulaire relative au déploiement des tests antigéniques au sein des entreprises publiques et privées.
  • toute opération de dépistage en entreprise devra faire l'objet d'une déclaration préalable en préfecture,
  • ces tests devront être réalisés sur la base du volontariat des salariés et du strict respect du secret médical. L’employeur ne peut donc en aucun cas avoir connaissance du résultat des tests pratiqués. Il ne peut davantage recenser les salariés qui se font tester ni enregistrer de données personnelles relatives à l’état de santé des salariés,
  •  ces tests concerneront en priorité les personnes symptomatiques à condition que le test soit réalisé dans un délai inférieur ou égal à quatre jours après le début des symptôme, ou cas contact,
    lire la suite    23 pages
   
23/12/2020 Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail,
Charlotte PARMENTIER.LECOCQ, Carole GRANDJEAN, Christophe CASTANER, Fadila KHATTABI, Christine CLOAREC.LE NABOUR et les membres du groupe La Republique en Marche et apparentes
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La proposition de loi sur la santé au travail est finalisée
Ouvrir davantage le dossier médical partagé
Les médecins du travail et infirmiers pourront, avec l'accord du patient, accéder au dossier médical partagé afin de favoriser la connaissance de l’état de santé de la personne par le médecin du travail, et notamment les traitements ou pathologies incompatibles avec l’activité professionnelle.
Participation de la médecine de ville à la santé au travail

Les intérimaires, les salariés d’entreprises sous-traitantes ou prestataires pourront être suivi par le service de prévention et de santé au travail de l’entreprise utilisatrice ou donneuse d’ordre
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  La Ministre du Travail : une proposition de loi [et non un projet de loi].
  La ministre du travail souligne qu’il est inédit de traduire un ANI dans une proposition de loi [et non un projet de loi]. Elisabeth Borne ne se dit pas inquiète quant à la retranscription de l’ANI dans le texte législatif. "Nous échangeons avec les deux députés [Charlotte Parmentier Lecoq et Carole Grandjean, toutes deux LREM]. Il ne s’agit pas d’inventer un nouvel équilibre ; elles ont le souci de transcrire ce qui a été acté entre les partenaires sociaux. Il n’y a pas de raison que les députés inventent leur propre vision de la santé au travail".
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24/11/2020 Coronavirus et télétravail : 5 dimensions pour mieux s’organiser collectivement
Que vous deviez mettre en place pour la première fois cette modalité pour vos collaborateurs, ou procéder à des améliorations après un premier déploiement en urgence, retrouvez 5 dimensions à prendre en compte pour combiner poursuite de l’activité à distance et santé au travail.
1. Les lieux de travail
2. L'articulation des temps de vie
3. L'usage des outils numériques
4. Le management
5. Le collectif de travail
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18/11/2020 Beaucoup de salariés “souffrent socialement” du travail à domicile
Une étude de WeWork sur l’impact du travail à domicile sur la collaboration révèle que certains employés ont des difficultés à supporter le télétravail. La culture d’entreprise et l’innovation seraient également menacés par la distance.
90 % des salariés veulent retourner au bureau
La possibilité “d’entretenir des relations sociales” a diminué de 17 %. “Pour les employés qui ont des liens étroits avec leurs collègues, ainsi que pour ceux qui ont du mal à socialiser au bureau, la baisse est encore plus importante, allant de 20 à 26 %”, selon l’étude. La possibilité d’avoir des interactions non planifiées est “celle qui a le plus diminué, jusqu’à 25 %”. Pour ceux qui “collaborent dans des environnements d’équipes soudées”, la baisse frôle les 40 %.
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16/11/2020 Contrôle du télétravail à 100 % : le ministère du Travail briefe ses inspecteurs
Le ministère du Travail a détaillé dans une instruction du 3 novembre 2020 les modalités de contrôle de l'inspection du travail en matière de respect du protocole sanitaire et, surtout, du télétravail. Rappelons que les salariés doivent télétravailler à 100 % dès lors que leur poste le justifie.
Règles applicables au télétravail
Respect du télétravail
 
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8/12/2020 La Santé au travail sabordée par un Accord National Interprofessionnel Denis GARNIER
Un Accord National Interprofessionnel "pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail" (?) semble être conclut entre les partenaires sociaux. Englué dans des poncifs affligeants durant 27 pages, tels que "prévention primaire"(25 fois), "qualité de vie au travail" (25 fois), "culture de prévention"(12 fois), etc., la supercherie est encore plus nette lorsqu'on s'attarde sur les moyens mis en œuvre pour impulser ces incantations soporifiques.
Alors que "l'équipe pluridisciplinaire" n'est citée que 2 fois, les Médecins Praticiens Correspondants - le médecin généraliste coopté - sont cités 19 fois. Les mots ont du sens et leur répétition est instructive.
Elle traduit, un transfert progressif de la médecine du travail, vers la médecine de ville
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AGENDA
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020		 55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)  PARIS
9 MARS 2021 Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes âgées”Débats d’EUROGIP 2021   PARIS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

 Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS
?  JUIN 2021  36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
11-12 MARS 2021
21-22 OCTOBRE 2021		 SMSTO - CRISE SANITAIRE EN MILIEU DE TRAVAIL,T COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 06-13-83 NICE MARSEILLE DRAGUIGNAN La MSA Provence-Azur recrute un médecin du travail H/F CDI Temps Plein
13 MARSEILLE L'AISMT13 recrute un Médecin du travail site du CNRS situé à Marseille (13009)  2 jours par semaine

13 ARLES MARSEILLE VITROLLES L'AISMT13 : NOUS RECRUTONS des -MEDECINS DU TRAVAIL H/F  Temps complet  ou Partiel 

13 MARIGNANE AIRBUS-Helicopters Recrute un Médecin du travail 13 FOS /mer La société ArcelorMittal  recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un Médecin du Travail  ou un Collaborateur Médecin

 13-MARTIGUES -MARSEILLE Le GIMS recrute 2 Médecins du Travail

20A AJACCIO La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80%

83 TOULON Métropole Recrute UN CHEF DU SERVICE MEDECINE DE PREVENTION MEDECIN DU TRAVAIL OU MEDECIN COLLABORATEUR (h/f)
83 TOULON DRAGUIGNAN VALENCE   Orange recherche pour sa Direction Grand Sud-Est Un Médecin en santé au travail F/H en CDI 84 CARPENTRAS Service interentreprises de Santé au Travail, le GMSI-84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR Temps complet  ou Partiel

 

 

Infirmièr(e) du Travail
13-AUBAGNE -MARSEILLE Le GIMS recrute 2 Infirmier[e]s en santé au travail

13 Aix-en- Provence &  Marseille St Charles Aix-Marseille Université  campus  recrute DEUX INFIRMIER(E)S en Santé au Travail,

83 TOULON Métropole Recrute UN INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL INFIRMIER DIPLÔME AVEC SPECIALISATION DU SANTE AU TRAVAIL(h/f) 

Assistante médicale
13- MARTIGUES -MARSEILLE Le GIMS recrute  2 Assistants.es en Santé au Travail 

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