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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2020-42 Samedi
07 Novembre 2020
Numéros précédents
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Revue de presse informatique |
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03/11/2020 |
Quelles sont les visites médicales maintenues et celles
pouvant être reportées pendant la période d’urgence sanitaire ? |
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Le décret n° 2020-410 du 8 avril 2020 prévoit les conditions dans lesquelles le
suivi individuel de l’état de santé des salariés (visites qui auraient dû se
dérouler entre le 12 mars et le 31 août 2020) peut être adapté ou doit être
assuré pendant la période d’état d’urgence sanitaire. |
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02/11/2020 |
Télétravail à 100 % et tests en entreprise : ce que prévoit le
nouveau protocole sanitaire |
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Jeudi soir, le ministère du travail a publié une nouvelle version du protocole
national pour les entreprises. Il pose le principe du télétravail total pour les
postes compatibles, interdit les moments de convivialité et permet
l'organisation de tests. Le ministère du travail indique que le non-respect de
ces règles est considéré comme un manquement à l'obligation de sécurité.
- Les règles modulant l'intensité de l'obligation du port du masque en fonction
du degré du circulation du virus sont supprimées.
- Le protocole interdit les moments de convivialité dans le cadre professionnel.
-le protocole permet aux employeurs, dans le respect des conditions
réglementaires, de proposer des actions de dépistage aux salariés volontaires. |
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03/11/2020 |
Mon entreprise refuse le télétravail, quels sont mes recours ? |
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Depuis l’annonce du reconfinement, le gouvernement l’a affirmé sans détour : le
recours au télétravail doit être massif et généralisé. Mais si un employeur
refuse de mettre en place le travail à distance pour ses salariés, quels recours
sont possibles ?
Dans certaines situations, il est possible que des entreprises refusent de
suivre cette règle alors qu’elles le pourraient. Quels sont le recours possibles
pour les salariés ? A qui s’adresser pour faire valoir ses droits au télétravail
? Quelles conséquences pour les employeurs ?
Télétravail obligatoire, mais pas pour tous
Les interlocuteurs à qui s’adresser
Les droits des salariés
Les conséquences pour l’employeur |
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27/10/2020 |
Pourquoi le télétravail est-il si difficile à mettre en place? |
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Une obligation du télétravail pourrait faire partie des alternatives à un
reconfinement dont personne ne veut. Pourtant, ni le gouvernement ni les
partenaires sociaux n'y sont favorables.
"Ça patine un peu…" Interrogé lundi soir sur BFM Business, le président de la
CFE-CGC, syndicat des cadres, reconnaissait les difficultés des partenaires
sociaux à se mettre d'accord sur un texte commun autour du télétravail
Une concertation pourtant débutée à la rentrée pour permettre de déployer
cet outil, brutalement devenu la norme lors du confinement. Depuis, la majorité
des salariés (70% selon les chiffres du ministère du Travail) sont revenus sur
site contre une faible minorité (12%) toujours en télétravail, le reste étant
partagés entre les congés ou les arrêts maladie. |
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10/2020 |
Les compétences infirmières en santé au travail |
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L'évolution du métier d'infirmier.re de santé au travail porte sur la création
de nombreux postes en services interentreprises, sur l'étendue des rôles et
missions des ces professionnel.le.s de santé et sur le développement de la
pluridisciplinarité en santé au travail.
Aujourd’hui, l’IDE en santé au travail est en première ligne pour assurer un
rôle d’alerte précoce et de veille sanitaire. Le soin infirmier, notamment ses
dimensions préventive et éducative, s’exerce pleinement et ce malgré les
contraintes organisationnelles (durée des VIP, nombre de médecins référents) et
techniques (logiciel métier). Deux voies s’offrent pour contribuer au
développement du métier : la recherche infirmière et l’évaluation des pratiques
professionnelles. |
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11/2020 |
Télétravail : comment réussir à séparer sa vie pro et sa vie
perso ? |
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Avec le confinement, le télétravail s’est subitement répandu et il est amené à
se développer. S’il permet plus de souplesse dans son organisation, il a aussi
tendance à brouiller la frontière entre vie privée et vie professionnelle.
Définir à l’avance son temps de travail
S’inventer de nouveaux rituels
Aménager un espace dédié au travail
Établir des règles avec ses proches
En vidéo : Gare à vos enfants !
Faire fi de toute distraction |
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05/11/2020 |
Télétravail : “la distance accentue les risques de pratiques
addictives au travail“ |
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Selon une étude Odoxa pour GAE Conseil, 75 % des Français jugent que les
collaborateurs ayant une addiction risquent de la voir s’aggraver du fait du
télétravail, et 41 % des salariés considèrent quant à eux, les pratiques
addictives comme fréquentes en télétravail, bien plus que sur le lieu de
travail. Un challenge pour les managers, mais aussi les employeurs, dont la
responsabilité peut être engagée. |
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02/11/2020 |
La pénurie de médecins du travail n’est pas une question
d’attractivité |
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Ce n’est pas une question d’attractivité. C’était une spécialité peu connue et
elle l’est toujours. Alors pourquoi ?
0n présente régulièrement la démographie des médecins du travail avec une mine
attristée, expliquant que ce métier est peu attractif (sous-entendu : malgré les
réformes et les efforts des dirigeants) et qu'il faut de ce fait faire
autrement.
On a entendu ce refrain en 2000 au COCT ; il a été repris dans la presse (cf
l’article de Francine Aizicovici dans Le Monde en décembre 2003) puis dans la
réforme de 2011-2012 puis dans celle de 2016-2017. Ces réformes devaient régler
le problème mais se sont trompées de cible et ne l’ont pas réglé. |
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AGENDA
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24-25 NOV 2020 |
Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection
LYON |
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020 |
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS |
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11-12 MARS 2021 |
SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
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6-9 JUILLET 2021
7-10 JUILLET 2020
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Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
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? JUIN 2021 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
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06
NICE & CANNES
L'AMETRA06, Recherche
2 INTERNES EN
SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT
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06 ANTIBES
Sophia Antipolis
L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
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13 AIX -SALON
Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE
recrute Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4
jours ou temps partie |
13
APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine
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13-MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute 2 Médecins du Travail
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13 MARSEILLE
Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement
Médecin de Prévention 70% à 90% |
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13 BERRE-FOS
LYONDELLBASELL
recrute un Médecin du travail Temps plein |
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20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% |
30 BEAUCAIRE
L'ASTBeaucaire recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel
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30 BAGNOL/Ceze
L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel |
83 VAR L'AIST83 recherche des
MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs
médecins Temps complet ou à temps partiel |
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84
CARPENTRAS
Le GMSI 84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR En CDI
à temps complet ou partiel |
84
CAVAILLON
Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL
Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel
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Infirmièr(e) du
Travail |
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13-AUBAGNE MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute 4 Infirmier[e]s en santé au
travail |
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13
Aix-en- Provence &
Marseille St Charles
Aix-Marseille Université campus recrute
DEUX
INFIRMIER(E)S en Santé au Travail, |
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13 MARSEILLE
l'AISMT13 recrute Une INFIRMIERE en santé au
travail au 01/10/2020
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13 SALON et pays d'AIX en Provence
Le STP, SANTE AU
TRAVAIL PROVENCE recrute Un(e)
Infirmier(e)
Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST), |
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83 VAR DRAGUIGNAN
La MSA Provence Azur recrute 2 Infirmier(e)S en santé au travail
au
plus tôt |
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Assistante médicale |
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13- MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute
2
Assistants.es en Santé au Travail |
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13
MARSEILLE l'AISMT13
recrute Une Assistant(e) Médical(e)
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ce lien |
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