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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2020-38
Samedi 10 OCTOBRE 2020
Numéros précédents
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Revue de presse informatique |
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05/10/2020 |
En zone d’alerte renforcée et maximale, les employeurs et
salariés doivent, autant que possible, recourir au télétravail. |
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« De nombreux postes de travail permettent un travail à distance, et des
rotations peuvent s’organiser afin de limiter l’impact sur le collectif de
travail. Dans les zones d’alerte renforcée et maximale, nous demandons aux
employeurs et aux salariés, en responsabilité de trouver les organisations
adaptées à chaque entreprise, et de limiter ainsi les interactions sociales, que
ce soit sur le lieu de travail ou dans les transports en commun. Il s’agit d’un
effort collectif demandé aux entreprises mais un effort nécessaire pour réduire
la circulation du virus » |
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12/06/2020 |
Le télétravail, ça s'organise |
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8 675 personnes, dont la moitié ne pratiquaient pas le télétravail avant le
confinement, ont répondu à notre consultation lancée entre le 8 avril et le 10
mai 2020. Ces réponses permettent d'identifier quelles pratiques peuvent être
améliorées, en période de crise mais également en période "normale".
Le télétravail, ça s'organise
Le télétravail, ça s’anime
Et le télétravail, ça s'apprend ! |
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02/10/2020 |
Une expérimentation pour élargir les compétences de
l'infirmier au travail va être lancée |
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L'avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) prévoit
d'expérimenter au sein des caisses de mutualité sociale agricole une évolution
de compétence de l'infirmier de santé au travail, dans le cadre des protocoles
organisationnels et de coopération entre professionnels de santé. Cette
expérimentation est prévue pour une durée de trois ans, sur le territoire de
quatre services de santé au travail relevant des caisses locales de mutualité
sociale agricole. |
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06/10/2020 |
Covid-19 et travailleurs intérimaires : quelles sont les
obligations des entreprises ? |
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En mars 2020, le décès d'un intérimaire en mission au hub FedEx de Roissy
suscite l'émoi. Dans ce contexte, le ministère du Travail a diffusé le 28 avril
2020 une fiche métier dédiée au traitement du " risque Covid " dans le secteur
de l'intérim, suivie le lendemain d'une " décision paritaire " et de deux "
fiches de liaisons " adoptées par les partenaires sociaux de la branche.
Questionner " les entreprises pour s'assurer de la mise en place
des mesures sanitaires
La prévention au coeur de la lutte anti-Covid19
Responsabilité civile et pénale de l'employeur |
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10/2020 |
Guide pratique des procédures:
accidents de service, maladies professionnelles Fonction Publique Hospitaliere
Version 2020 |
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Ce guide est destiné à accompagner les établissements dans l’appropriation et la
mise en œuvre de ces règles afin de faciliter leur application et de permettre
un accompagnement optimal des agents victimes d’accidents de service ou de
maladies professionnelles. Il se présente sous forme de fiches thématiques
périodiquement actualisées selon les évolutions des textes, l’intervention de
jurisprudences ou encore l’identification de bonnes pratiques. Le présent guide
a pour objet de présenter le régime de réparation des accidents de service, des
accidents de trajet et des maladies professionnelles (ASMP) applicable aux
fonctionnaires titulaires ou stagiaires hospitaliers. |
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 45
pages |
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02/09/2020 |
L’absentéisme des salariés du privé reste stable en 2019,
selon un sondage |
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L’absentéisme des salariés du secteur privé est resté stable en 2019 par rapport
à l’année précédente, avec "18,7 jours d’absence par an et par salarié en
moyenne", après 18,6 jours en 2018, selon le 12e baromètre du groupe de conseil
Ayming publié ce mercredi 2 septembre.
Un taux de 5,1 %
Le taux d’absentéisme atteignait ainsi 5,1 % l’an dernier, d’après une enquête
réalisée en mars et avril auprès de 45 403 entreprises du privé employant 1,92
million de salariés et portant sur les arrêts maladie, accidents du travail et
maladies professionnelles "dès le 1er jour d’arrêt" |
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5/08/2020 |
Quel lien entre les conditions de travail et le présentéisme
des salariés en cas de maladie ?
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En 2016, les salariés signalent en moyenne onze jours de maladie qui ont donné
lieu à huit jours d’absence au travail. Les trois jours restants, les salariés
déclarent être allés travailler en étant malades. Ainsi, plus d’un jour de
maladie sur quatre (27 %) s’est traduit par du présentéisme, une pratique qui
consiste à aller travailler tout en étant malade.
La propension des salariés au présentéisme dépend également des conditions de
travail dans l’entreprise : les salariés qui signalent de mauvaises relations
avec leur hiérarchie, un travail intense ou un sentiment d’insécurité économique
ont tendance à passer au travail une part plus importante de leurs jours de
maladie. |
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02/10/2020 |
Covid-19 : les ambiguïtés de la Sécu sur la reconnaissance en
maladie professionnelle |
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Voulant sans doute bien faire, l’Assurance maladie a mis en ligne sur ameli.fr
un formulaire de déclaration en maladie professionnelle pour les personnes
atteintes de Covid-19, avant même la parution du décret. Mais les critères
affichés sont plus restrictifs que la loi.
La reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle (MP) n’a pas fini de
faire débat. Cette fois, c’est le site Internet de la Sécurité sociale qui
suscite la controverse. Le formulaire permettant aux victimes de faire leur
déclaration de MP a été mis en ligne le 7 août dernier sur une page web dédiée,
bien avant la parution du décret final fixant les critères de reconnaissance
définitifs – finalement publié le 14 septembre. Comment était-il possible de
recueillir des déclarations, sans avoir la certitude que les critères affichés
étaient les bons ? |
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AGENDA
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24-25 NOV 2020 |
Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection
LYON |
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020 |
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS |
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11-12 MARS 2021 |
SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
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6-9 JUILLET 2021
7-10 JUILLET 2020
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Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
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? JUIN 2021 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
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06
NICE & CANNES
L'AMETRA06, Recherche
2 INTERNES EN
SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT
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06 ANTIBES
Sophia Antipolis
L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
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13 AIX -SALON
Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE
recrute Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4
jours ou temps partie |
13
APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine
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13-MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute 2 Médecins du Travail
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13 MARSEILLE
Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement
Médecin de Prévention 70% à 90% |
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13 BERRE-FOS
LYONDELLBASELL
recrute un Médecin du travail Temps plein |
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20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% |
30 BEAUCAIRE
L'ASTBeaucaire recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel
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30 BAGNOL/Ceze
L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel |
83 VAR L'AIST83 recherche des
MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs
médecins Temps complet ou à temps partiel |
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84
CARPENTRAS
Le GMSI 84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR En CDI
à temps complet ou partiel |
84
CAVAILLON
Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL
Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel
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Infirmièr(e) du
Travail |
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13-AUBAGNE MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute 4 Infirmier[e]s en santé au
travail |
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13
Aix-en- Provence &
Marseille St Charles
Aix-Marseille Université campus recrute
DEUX
INFIRMIER(E)S en Santé au Travail, |
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13 MARSEILLE
l'AISMT13 recrute Une INFIRMIERE en santé au
travail au 01/10/2020
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13 SALON et pays d'AIX en Provence
Le STP, SANTE AU
TRAVAIL PROVENCE recrute Un(e)
Infirmier(e)
Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST), |
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83 VAR DRAGUIGNAN
La MSA Provence Azur recrute 2 Infirmier(e)S en santé au travail
au
plus tôt |
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Assistante médicale |
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13- MARTIGUES -MARSEILLE
Le GIMS recrute
2
Assistants.es en Santé au Travail |
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13
MARSEILLE l'AISMT13
recrute Une Assistant(e) Médical(e)
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Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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