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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2020-36  Vendredi 25 SEPTEMBRE 2020
Numéros précédents


Revue de presse informatique

   
23/09/2020 Covid-19 : prolongation de la subvention « Prévention Covid »
La commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) a voté la prolongation de l’aide exceptionnelle pour aider les TPE dans la prise en charge des investissements liés aux moyens de prévention dans le cadre de la pandémie de Covid-19 avec une autorisation budgétaire de 20 millions d’euros supplémentaires.
Le dispositif est prorogé jusqu’au 30 novembre 2020. Pour en bénéficier, il suffit de télécharger et remplir le formulaire disponible sur ameli.fr/entreprise
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14/09/2020 Fin des reports de visites/examens médicaux et AMT depuis le 1er septembre 2020
Pour rappel, le Décret n° 2020-410 du 8 avril 2020 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l’urgence sanitaire, n’était applicable que pour les visites qui devaient être réalisées entre le 12 mars et le 31 aout 2020.
Ainsi, depuis le 1er septembre 2020, le dispositif prévu par le décret susvisé n’est plus applicable.
Il convient donc désormais et depuis le 1er septembre dernier, de réaliser le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs conforment aux dispositions légales et réglementaires de droit commun.
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23/07/2020 Coronavirus, se protéger pour intervenir chez un particulier malade
Cette affiche présente les mesures à prendre pour une intervention chez un particulier atteint de Covid-19.​
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14/09/2020 Reconnaissance au travail en phase de reprise d’activité : 4 choses à savoir
La reconnaissance au travail c’est le sentiment d’être soutenu, estimé et pris en considération par son organisation. Quels enjeux autour de cette question en période de reprise ou poursuite d’activité post-confinement ? Quelles modalités pour reconnaître le travail individuel et collectif réalisé pendant la crise ? Zoom sur 4 idées clefs
1. Se préoccuper de reconnaissance au travail, c’est essentiel dans la période actuelle
2. Pour bien reconnaître le travail, il faut prendre en compte trois dimensions
3. La reconnaissance au travail, c’est une question de rémunération et de RH
4. La reconnaissance, c’est aussi - et surtout – au quotidien, au cœur du travail que cela se joue
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4/09/2020 Covid : le gouvernement restreint l’accès au chômage partiel pour les salariés vulnérables
Depuis le 1er septembre, la plupart des salariés risquant de développer une forme grave de Covid-19 sont évincés du chômage partiel. Ils ne comprennent pas pourquoi. Les médecins non plus. Aucune étude scientifique ne vient justifier cette décision gouvernementale, au contraire, alors que la diffusion du virus s’intensifie.
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18/09/2020 Pourquoi le décret qui reconnaît le Covid-19 comme maladie professionnelle est si critiqué
La reconnaissance comme maladie professionnelle ne sera automatique que pour les soignants qui ont eu besoin d'oxygénothérapie. Une définition jugée restrictive et décriée par plusieurs associations et syndicats.
Parce que seules certaines catégories sont concernées
Parce que la procédure est jugée "complexe"
Parce qu'il est difficile de prouver qu'on a contracté la maladie au travail
Parce que le coronavirus entraîne des symptômes variés
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21/09/2020 Covid-19: les modalités de reconnaissance comme maladie professionnelle scandalisent les syndicats
https://www.techopital.com/upload/thumb.201903071604200.Sante_au_travail.jpg Les modalités de reconnaissance des pathologies liées aux infections au Sars-CoV-2 comme maladie professionnelle, détaillées dans un décret publié le 15 septembre, ont suscité de vigoureuses critiques de la part des confédérations syndicales.
En définitive, le tableau de maladie professionnelle prévu pour les soignants ne permettra pas de reconnaissance pour les personnels concernés par d’autres atteintes que celles en rapport avec une affection respiratoire aiguë et ayant nécessité une assistance ventilatoire, et alors même que d’autres manifestations de la Covid-19 sont aujourd’hui largement observées, voire même scientifiquement établies",
"Sans assouplissement, le dispositif de reconnaissance à titre individuel ne profitera qu’à une centaine de personnes (selon les chiffres qui nous sont communiqués par la branche AT-MP depuis quelques semaines)"
"Toutes les autres séquelles sévères de cette maladie (rénale, dermatologique, neurologique, etc.) sont exclues du tableau",
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23/09/2020 Confinement : "Ce n’est pas du télétravail que nous avons connu mais du travail à domicile"
La différence est grande. Autant le télétravail est organisé, autant l’expérience que nous avons connue a été une réponse précipitée à la crise sanitaire.
n est moins interrompu quand on est seul chez soi. Or, on sait que pour un travail qui demande de la concentration, le fait d’être interrompu double le temps nécessaire pour accomplir la tâche. En quelque sorte, le fait d’être dérangé augmente votre charge de travail.
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AGENDA

6 OCTO 2020 SELF  Contribution et échanges sur le thème : crise sanitaire et ergonomie Table ronde Virtuelle
2-5 JUIN NOVEMBRE 2020 36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
24-25 NOV 2020 Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection  LYON
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)  PARIS
11-12 MARS 2021 SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020)
06 NICE & CANNES L'AMETRA06, Recherche 2 INTERNES EN SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT     06  ANTIBES Sophia Antipolis  L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps complet ou Partiel  
13 AIX -SALON Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE recrute  Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4 jours ou temps partie 13 APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS L'AISMT13 recrute un Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine  

 13 AIX en Provence SALON de Provence l'ASBTP13 recrute des Médecins du travail  Temps complet 

13 MARSEILLE  Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement Médecin de Prévention 70% à 90%
13 BERRE-FOS  LYONDELLBASELL recrute un Médecin du travail Temps plein
20A AJACCIO La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% 30 BEAUCAIRE  L'ASTBeaucaire recrute  un  MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel       
30 BAGNOL/Ceze L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel

83 VAR L'AIST83  recherche des MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs médecins Temps complet ou à temps partiel 

84 CARPENTRAS Le GMSI 84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR En CDI à temps complet ou partiel 84 CAVAILLON Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel  

 

 

Infirmièr(e) du Travail

06 NICE et ses Alentours  La Mutualité Sociale Agricole Provence Azur Recrute 1 infirmier(e)  

13 MARSEILLE l'AISMT13 recrute Une INFIRMIERE en santé au travail au 01/10/2020 
13 SALON et pays d'AIX en Provence   Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST),
83 VAR DRAGUIGNAN   La MSA Provence Azur  recrute Infirmier(e)S  en santé au travail au plus tot 

Assistante médicale

13 MARSEILLE l'AISMT13 recrute Une Assistant(e) Médical(e)  

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