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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2020-36 Vendredi 25 SEPTEMBRE 2020
Numéros précédents
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Revue de presse informatique |
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23/09/2020 |
Covid-19 : prolongation de la subvention « Prévention Covid » |
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La commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP)
a voté la prolongation de l’aide exceptionnelle pour aider les TPE dans la prise
en charge des investissements liés aux moyens de prévention dans le cadre de la
pandémie de Covid-19 avec une autorisation budgétaire de 20 millions d’euros
supplémentaires.
Le dispositif est prorogé jusqu’au 30 novembre 2020. Pour en bénéficier, il
suffit de télécharger et remplir le formulaire disponible sur
ameli.fr/entreprise |
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14/09/2020 |
Fin des reports de visites/examens médicaux et AMT depuis le
1er septembre 2020 |
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Pour rappel, le Décret n° 2020-410 du 8 avril 2020 adaptant temporairement les
délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé
au travail à l’urgence sanitaire, n’était applicable que pour les visites qui
devaient être réalisées entre le 12 mars et le 31 aout 2020.
Ainsi, depuis le 1er septembre 2020, le dispositif prévu par le décret susvisé
n’est plus applicable.
Il convient donc désormais et depuis le 1er septembre dernier, de réaliser le
suivi individuel de l’état de santé des travailleurs conforment aux dispositions
légales et réglementaires de droit commun. |
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23/07/2020 |
Coronavirus, se protéger pour intervenir chez un particulier
malade |
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Cette affiche présente les mesures à prendre pour une intervention chez un
particulier atteint de Covid-19. |
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14/09/2020 |
Reconnaissance au travail en phase de reprise d’activité : 4
choses à savoir |
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La reconnaissance au travail c’est le sentiment d’être soutenu, estimé et pris
en considération par son organisation. Quels enjeux autour de cette question en
période de reprise ou poursuite d’activité post-confinement ? Quelles modalités
pour reconnaître le travail individuel et collectif réalisé pendant la crise ?
Zoom sur 4 idées clefs
1. Se préoccuper de reconnaissance au travail, c’est essentiel dans la période
actuelle
2. Pour bien reconnaître le travail, il faut prendre en compte trois dimensions
3. La reconnaissance au travail, c’est une question de rémunération et de RH
4. La reconnaissance, c’est aussi - et surtout – au quotidien, au cœur du
travail que cela se joue |
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4/09/2020 |
Covid : le gouvernement restreint l’accès au chômage partiel
pour les salariés vulnérables |
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Depuis le 1er septembre, la plupart des salariés risquant de développer une
forme grave de Covid-19 sont évincés du chômage partiel. Ils ne comprennent pas
pourquoi. Les médecins non plus. Aucune étude scientifique ne vient justifier
cette décision gouvernementale, au contraire, alors que la diffusion du virus
s’intensifie. |
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18/09/2020 |
Pourquoi le décret qui reconnaît le Covid-19 comme maladie
professionnelle est si critiqué |
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La reconnaissance comme maladie professionnelle ne sera automatique que pour les
soignants qui ont eu besoin d'oxygénothérapie. Une définition jugée restrictive
et décriée par plusieurs associations et syndicats.
Parce que seules certaines catégories sont concernées
Parce que la procédure est jugée "complexe"
Parce qu'il est difficile de prouver qu'on a contracté la maladie au travail
Parce que le coronavirus entraîne des symptômes variés |
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21/09/2020 |
Covid-19: les modalités de reconnaissance comme maladie
professionnelle scandalisent les syndicats |
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Les modalités de reconnaissance des pathologies liées aux infections au Sars-CoV-2
comme maladie professionnelle, détaillées dans un décret publié le 15 septembre,
ont suscité de vigoureuses critiques de la part des confédérations syndicales.
En définitive, le tableau de maladie professionnelle prévu pour les soignants ne
permettra pas de reconnaissance pour les personnels concernés par d’autres
atteintes que celles en rapport avec une affection respiratoire aiguë et ayant
nécessité une assistance ventilatoire, et alors même que d’autres manifestations
de la Covid-19 sont aujourd’hui largement observées, voire même scientifiquement
établies",
"Sans assouplissement, le dispositif de reconnaissance à titre individuel ne
profitera qu’à une centaine de personnes (selon les chiffres qui nous sont
communiqués par la branche AT-MP depuis quelques semaines)"
"Toutes les autres séquelles sévères de cette maladie (rénale, dermatologique,
neurologique, etc.) sont exclues du tableau", |
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23/09/2020 |
Confinement : "Ce n’est pas du télétravail que nous avons
connu mais du travail à domicile" |
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La différence est grande. Autant le télétravail est organisé, autant
l’expérience que nous avons connue a été une réponse précipitée à la crise
sanitaire.
n est moins interrompu quand on est seul chez soi. Or, on sait que pour un
travail qui demande de la concentration, le fait d’être interrompu double le
temps nécessaire pour accomplir la tâche. En quelque sorte, le fait d’être
dérangé augmente votre charge de travail. |
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AGENDA
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6 OCTO 2020 |
SELF Contribution et échanges sur le thème : crise
sanitaire et ergonomie
Table ronde Virtuelle |
2-5 JUIN NOVEMBRE 2020 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
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24-25 NOV 2020 |
Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection
LYON |
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020 |
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS |
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11-12 MARS 2021 |
SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
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6-9 JUILLET 2021
7-10 JUILLET 2020
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Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
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06
NICE & CANNES
L'AMETRA06, Recherche
2 INTERNES EN
SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT
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06 ANTIBES
Sophia Antipolis
L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
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13 AIX -SALON
Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE
recrute Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4
jours ou temps partie |
13
APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine
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13 AIX en Provence SALON de Provence
l'ASBTP13 recrute des Médecins du travail Temps complet
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13 MARSEILLE
Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement
Médecin de Prévention 70% à 90% |
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13 BERRE-FOS
LYONDELLBASELL
recrute un Médecin du travail Temps plein |
20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% |
30 BEAUCAIRE
L'ASTBeaucaire recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel
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30 BAGNOL/Ceze
L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel |
83 VAR L'AIST83 recherche des
MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs
médecins Temps complet ou à temps partiel |
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84
CARPENTRAS
Le GMSI 84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR En CDI
à temps complet ou partiel |
84
CAVAILLON
Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL
Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel
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Infirmièr(e) du
Travail |
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06 NICE et
ses Alentours La
Mutualité Sociale Agricole Provence Azur
Recrute
1 infirmier(e)
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13 MARSEILLE
l'AISMT13 recrute Une INFIRMIERE en santé au
travail au 01/10/2020
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13 SALON et pays d'AIX en Provence
Le STP, SANTE AU
TRAVAIL PROVENCE recrute Un(e)
Infirmier(e)
Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST), |
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83 VAR DRAGUIGNAN
La MSA Provence Azur recrute 2 Infirmier(e)S en santé au travail
au
plus tot |
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Assistante médicale |
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13
MARSEILLE l'AISMT13
recrute Une Assistant(e) Médical(e)
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Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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