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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2020-34  Mercredi 16 SEPTEMBRE 2020
Numéros précédents
Revue de presse informatique
   
09/09/2020 Personnes vulnérables forcées à retourner au travail : “On nous jette dans la gueule du loup”
Une semaine après l’entrée en vigueur d’un décret qui a réduit considérablement la liste des pathologies éligibles au dispositif d’activité partielle, de nombreuses personnes considérées jusqu’à récemment comme “vulnérables” demandent au gouvernement de revenir en arrière.
Ce décret est passé un dimanche soir, par surprise. Ce qui ne leur a pas laissé le temps de se retourner, pour consulter des professionnels de santé et réfléchir à des mesures à appliquer dans leur environnement professionnel. Les médecins du travail ont reçu des consignes de ne pas leur délivrer d’arrêts maladies. Quand leurs proches n’ont aucune solution pour échapper au retour au bureau. Résultat, elles sont dans une réelle détresse”, observe Jessica Scemama, co-fondatrice du collectif “Vulnérables sacrifiés”.
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09/09/2020 Port du Masque et présenteisme

Korii		 Mais l'épidémie de Covid a e ngendré un véritable changement de paradigme en matière d'arrêts maladie. «Avant, lors d'une infection ORL simple, j'avais beaucoup d'employés qui refusaient le congé maladie et qui voulaient aller travailler, parce qu'ils ont trois jours de carence et ne veulent pas les perdre», témoigne le Dr Rochoy.
Les chiffres parlent d'eux-mêmes. Selon une étude réalisée par Malakoff Médéric, 28% des arrêts maladie prescrits en 2019 n'ont pas été respectés. 11% des arrêts ont été pris mais pas en totalité et 17% n'ont pas été pris du tout.
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09/2020 Les textes du cahier N°37 du SMT sont parus
COVID-19 ET TRAVAIL
Ethique et pratique en médecine du travail
Médecine du travail en temps d’épidémie
Santé au travail, effondrement de la protection de la santé
Face aux obstacles, l’actualité des pratiques
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08/09/2020 Les expositions aux risques professionnels

La Dares publie ce jour quatre numéros de Synthèse Stat' :

·     Les expositions aux risques professionnels : les contraintes physiques

·     Les risques professionnels par familles professionnelles

·     Les risques professionnels par secteurs d’activité

·     Les risques psychosociaux

Ces documents décrivent, au travers de fiches, les expositions professionnelles des salariés à différents risques. Pour chacun de ces risques professionnels sont fournis des éléments descriptifs de la population exposée : catégorie socioprofessionnelle, sexe, tranche d'âge, statut, type d'employeur, taille et activité économique de l'établissement employeur et famille professionnelle.
Les données présentées sont issues de l'enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) de 2017, enquête transversale qui permet de cartographier les expositions professionnelles des salariés, la durée de ces expositions et les protections collectives ou individuelles éventuelles mises à disposition. Les données sur les risques psychosociaux sont quant à elles collectées à partir d'un auto-questionnaire sur le vécu du travail du salarié.
   
01/09/2020 L’effet boomerang de la crise sanitaire sur la santé au travail : Des salariés engagés mais épuisés

LE COMPTOIR

de la nouvelle entreprise

 Durant la période de confinement, les salariés se sont particulièrement mobilisés. Quelque 41% des salariés ont déclaré s’être “très engagés dans leur travail” lors du confinement selon les études flash réalisées de mars à juin par Malakoff Humanis sur l’absentéisme et le télétravail en période de confinement. Mais derrière ce chiffre stable depuis la première vague réalisée au mois de mars, se cache une nouvelle réalité: la montée d’une grande fatigue. Plus de la moitié d’entre eux ont ressenti plus de fatigue que d’habitude selon l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail).
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09/2020 «Le burn-out est une maladie de l’âme en deuil de son idéal »
L'ÉCHELLE SOCIALE DES ÉMOTIONS DANS LES VIOLENCES EXTERNES DU TRAVAIL - ACACIA CONSEIL Je suis infirmière en santé au travail, et le travail m’a rendu malade. En poste dans un centre de gestion pour la fonction publique territoriale, je m’emploie à préserver la santé des fonctionnaires territoriaux sur 2 départements ruraux du sud de la France.
Un nouveau responsable de service, jeune cadre ingénieur hygiène-sécurité (méconnaissant le monde médical), un médecin référent pontifiant (ayant largement dépassé l’âge de la retraite), un mépris pour le travail des infirmières en santé au travail (pourtant spécialisation acquise par un diplôme universitaire ou une formation spécifique) ont eu raison de ma passion pour mon métier (malgré la solidarité de mes collègues infirmières, merci à elles !)
Des journées à enchainer les consultations (puisque ça rapporte), faire de la route pour être au plus près des collectivités, sans souci de confort (installée pour la journée de consultation dans des locaux sordides sur une chaise en bois par exemple)
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07/09/2020 Des liens de « corrélation » entre conditions de travail, prévention et performance
La Dares publie une étude sur la corrélation entre conditions de travail, prévention et performance des entreprises en France. Tout en soulignant des biais méthodologiques.
Cette étude s’appuie notamment sur l’enquête « Conditions de Travail » menée en 2013 en France auprès d’environ 34 000 actifs occupés. Selon ses résultats, elle conclue à une corrélation forte entre la prévention et la performance économique et financière. « La performance des entreprises diminue avec le manque de reconnaissance, les contraintes sur les horaires et sur l’organisation du temps de travail, l’insécurité économique et les changements organisationnels. En revanche, il n’existe pas de relation systématique entre l’intensité du travail, les exigences émotionnelles, l’autonomie, les rapports sociaux, les conflits de valeurs, les contraintes physiques et la performance des entreprises. »
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    l'étude de la DARES   : etudes_conditions_de_travail_et_performance__economique_et_financiere_des_entreprises.
   
23/10/2018 Un employeur doit s’adresser avec respect à un salarié sous peine de rupture du contrat de travail à ses torts  
Le salarié est fondé à obtenir la résiliation judiciaire du contrat de travail s’il établit à l’encontre de son employeur des manquements suffisamment graves empêchant la poursuite de la relation contractuelle.
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AGENDA
22 SEPT 2020 La journée ADEREST  2020   PARIS
2-5 JUIN NOVEMBRE 2020 36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
24-25 NOV 2020 Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection  LYON
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020		 55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)  PARIS
11-12 MARS 2021 SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT, APRÈS   ANGERS

6-9 JUILLET 2021

7-10 JUILLET 2020

 Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) 20A AJACCIO La poste recrute en CDD 6 mois un Médecin du travail H/F  
06 NICE & CANNES L'AMETRA06, Recherche 2 INTERNES EN SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT     06  ANTIBES Sophia Antipolis  L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps complet ou Partiel  
06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    06-NICE MENTON   SANTE ET TRAVAIL 06      Recrute MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel 
13 AIX -SALON Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE recrute  Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4 jours ou temps partie 13 APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS L'AISMT13 recrute un Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine  

 13 AIX en Provence SALON de Provence l'ASBTP13 recrute des Médecins du travail  Temps complet 

13 MARSEILLE  Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement Médecin de Prévention 70% à 90%
13 BERRE-FOS  LYONDELLBASELL recrute un Médecin du travail Temps plein
20A AJACCIO La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% 30 BEAUCAIRE  L'ASTBeaucaire recrute  un  MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel       
30 BAGNOL/Ceze L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel

83 VAR L'AIST83  recherche des MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs médecins Temps complet ou à temps partiel 
83 DRAGUIGNA Le ministere des armées recrute un médecin du travail temps complet ou partiel 84 AVIGNON La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 Médecins du travail CDI temps plein 
84 CARPENTRAS Le GMSI 84 recrute MÉDECIN DU TRAVAIL MÉDECIN COLLABORATEUR En CDI à temps complet ou partiel 84 CAVAILLON Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel  

 

 

Infirmièr(e) du Travail

06 NICE et ses Alentours  La Mutualité Sociale Agricole Provence Azur Recrute 1 infirmier(e)  

13 MARSEILLE l'AISMT13 recrute Une INFIRMIERE en santé au travail au 01/10/2020 
13 AIX en Provence  et MARSEILLE L'université recrute 2 infirmier[e]s en santé au travail
83 VAR DRAGUIGNAN   La MSA Provence Azur  recrute 2  Infirmier(e)S  en santé au travail au plus tot 
84 VAUCLUSE   La MSA Alpes Vaucluse recrute Un(e) Infirmier(e) en santé au travail au 01/06/2020 

Assistante médicale
13 MARSEILLE l'AISMT13 recrute Une Assistant(e) Médical(e)  

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