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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2020-25
Jeudi 16 JUILLET 2020
Numéros précédents
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Revue de presse informatique |
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04/07/2020 |
Négociation pour une réforme de la santé au travail, sous
pression |
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La négociation des partenaires sociaux, démarrée en 2018, interrompue pendant la
crise sanitaire, a repris le 15 juin 2020.
Les parlementaires exercent une pression forte dans un contexte de pandémie.
Les partenaires sociaux sont invités à engager une négociation nationale
interprofessionnelle aboutissant au plus tard fin 2020 et qui réponde à 3
objectifs :
Sept grandes thématiques sont proposées :
Calendrier prévu des prochaines séances de négociation |
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06/07/2020 |
Coronavirus et maladie professionnelle : la liste des métiers
de santé éligibles à la reconnaissance automatique |
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Dans un projet de décret, le gouvernement liste tous les personnels des
établissements de santé qui pourront bénéficier d’une reconnaissance automatique
du coronavirus en maladie professionnelle. Pour les autres travailleurs, malgré
quelques mesures de simplification, il sera toujours délicat d’obtenir la
reconnaissance en maladie professionnelle.
Pas de fonds d’indemnisation, mais une procédure “automatique” pour les
personnels des établissements de santé et “simplifiée” pour les autres
travailleurs. |
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le Projet de décret
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03/07/2020 |
La négociation sur la santé au travail est relancée |
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Voyant d'un mauvais œil une prochaine réforme de la santé au travail, il a
initié la négociation interprofessionnelle en 2018 dans l'espoir de contrer le
gouvernement. Or, pendant qu'il freinait, les missions et les rapports – sur la
prévention et la traçabilité du risque chimique ou encore sur un système
simplifié pour une prévention renforcée – ont commencé à dessiner le projet
d'une réforme. Déterminées à peser dans les débats, les organisations syndicales
représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) ont quant à elles lancé un
travail commun. |
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07/07/2020 |
Vives inquiétudes autour de la reconnaissance du Covid-19
comme maladie professionnelle |
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S’agissant des soignants, seule « la prise en charge des séquelles respiratoires
graves » du Covid-19 sera possible. « Toutes les autres séquelles sévères de
cette maladie – séquelles rénales, neurologiques… – sont exclues, s’alarme l’Andeva.
Cela constitue une iniquité flagrante entre les catégories de malades. » Quant
aux non-soignants, elle juge que le texte « les envoie dans une impasse totale »
: « Ils devront établir “un lien direct et essentiel” entre leurs conditions
d’exposition et leur pathologie » – ce qui, en matière de Covid-19, est «
absolument impossible ». |
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03/07/2020 |
La santé au travail va mal, elle a besoin d'un projet
ambitieux |
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par Anne Michele Chartier : santé au travail CFE-CGC
PRESANSE (structure
non paritaire qui représente la partie patronale de la branche des services
inter-entreprises de santé au travail) développe un intense lobbying depuis la
sortie du rapport Lecocq, pour empêcher la mise en œuvre de ses préconisations.
Ce lobbying s’intensifie actuellement auprès des parlementaires, dans la presse
nationale et locale. Le message est très clair : les services de santé au
travail sont au summum de leur efficacité, les services rendus sont
irréprochables et les services de santé au travail sont sortis des tranchées la
baïonnette au canon pour courir sus au covid-19 |
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09/07/2020 |
Covid-19 et certificats d’isolement : est-ce le début du
retour au travail pour les personnes vulnérables ? |
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L’état d’urgence sanitaire prenant fin jeudi 10 juillet, de nombreux
travailleurs, enjoints par leurs employeurs à revenir en poste, se posent la
question de leur reprise d’activité. Leur indemnisation étant liée au dispositif
d’activité partielle ou d’arrêt de travail dérogatoire, eux-mêmes conditionnés
par l’état d’urgence sanitaire, la question du devenir de leur statut se pose.
Fin de l’état d’urgence sanitaire et certificat d’isolement : que disent les
textes officiels ? Pour les salariés : prolongation de l'activité partielle
Le dispositif d’arrêts de travail dérogatoires mis en place par le Gouvernement
concernait notamment les salariés vulnérables au Covid-19, les salariés vivant
avec une personne vulnérable, les salariés gardant leurs enfants de moins de 16
ans, car l’établissement d’accueil est fermé et les salariés parent d'un enfant
en situation de handicap faisant l'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou
de maintien à domicile. |
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08/07/2020 |
Covid-19 : nouvelle mise à jour du guide de préconisations de
sécurité sanitaire de l’OPPBTP |
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Alors que le gouvernement a engagé l’allègement progressif des mesures
barrières, au regard de l’évolution de l’épidémie, l’OPPBTP publie la quatrième
version de son guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité
des activités de la construction. Coactivité, déplacements, conseils en cas de
forte chaleur, règles de distanciation figurent parmi les thèmes modifiés. |
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05/2018 |
La contestation de l’avis du médecin du travail, une saga
législative contre les salariés |
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Une procédure bancale devant le Conseil de prud’hommes
La compétence du Conseil de prud’hommes en question
Le secret médical attaqué par la possibilité pour
l’employeur de mandater un médecin
La judiciarisation comme obstacle aux recours
Une procédure payante |
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AGENDA
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14-15 SEPT 2020 |
JAMU 2020 : 32 e édition des Journées d’aide médicale urgente
en milieu du travail
Montrouge (92), |
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22 SEPT 2020 |
La journée ADEREST 2020
PARIS |
2-5 JUIN NOVEMBRE 2020 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
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24-25 NOV 2020 |
Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection
LYON |
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020 |
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS |
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11-12 MARS 2021 |
SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
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6-9 JUILLET 2021
7-10 JUILLET 2020
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Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
20A AJACCIO La poste recrute en
CDD 6 mois un Médecin du travail H/F |
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06
NICE & CANNES
L'AMETRA06, Recherche
2 INTERNES EN
SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT
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06 ANTIBES
Sophia Antipolis
L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
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06 Alpes Maritimes
L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL Temps
partiel ou Complet
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06-NICE
MENTON
SANTE ET
TRAVAIL 06
Recrute
MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel
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13 AIX -SALON
Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE
recrute Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4
jours ou temps partie |
13
APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine
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13 AIX en Provence SALON de Provence
l'ASBTP13 recrute des Médecins du travail Temps complet
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13 MARSEILLE
Le Ministère de la transition écologique et solidaire Annonce recrutement
Médecin de Prévention 70% à 90% |
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20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% |
30 BEAUCAIRE
L'ASTBeaucaire recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel
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30 BAGNOL/Ceze
L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel |
83 VAR L'AIST83 recherche des
MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs
médecins Temps complet ou à temps partiel |
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83 DRAGUIGNA
Le ministere des armées recrute un médecin
du travail temps complet ou partiel |
84 AVIGNON
La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 Médecins du
travail CDI temps plein
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84 CARPENTRAS
Le GMSI84 recrute MEDECIN du TRAVAIL MEDECIN COLLABORATEUR
Temps plein ou partiel |
84
CAVAILLON
Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL
Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel
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Responsable desecteur |
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13 ARLES
L'AISMT13 recrute un(e) Responsable de Secteur |
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Infirmièr(e) du
Travail |
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06 NICE et
ses Alentours La
Mutualité Sociale Agricole Provence Azur
Recrute
1 infirmier(e)
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13 AIX en Provence
et MARSEILLE
L'université recrute 2 infirmier[e]s en santé au
travail |
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84 VAUCLUSE
La MSA Alpes Vaucluse recrute Un(e) Infirmier(e) en santé au travail au
01/06/2020 |
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84 CARPENTRAS
Le GMSI84 recrute un infirmier (H/F) en santé travail
Licence ou DIUST et/ou expérience significative en santé
travail CDI - Temps plein |
Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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